Club 130 - Gobierno y Responsabilidad Social

El contar con un calificado y representativo Congreso de la República y de funcionarios probos y eficaces en el Sector Público no es solo tarea de los partidos políticos, o de los eventuales candidatos o de los procesos electorales cada 5 años. Es sobre todo una importante tarea y responsabilidad ciudadana, en especial de los electores que desempeñan liderazgos empresariales, académicos, profesion

ales y cívicos. El Club 130 es una asociación plural de ciudadanos que organizan y participan en actividades de pedagogía política, como los Proloquios de Gobierno y Responsabilidad Social. Dichos proloquios se organizan con el apoyo técnico de la Cátedra W***y Brandt. La Cátedra W***y Brandt es una organización cívica y pedagógica sin fines de lucro, surgida de sociedad civil de Trujillo, orientada a capacitar a líderes ciudadanos, empresarios, académicos y funcionarios públicos en las diversas facetas de la gobernanza para el desarrollo sostenible. Sus temas están referidos principalmente a Empresa y Economía Verde de Mercado, Biodiversidad y Desarrollo Regional, Redes Sociales y Comunicación Estratégica, Consumo Responsable y Cuidado Ambiental, Competitividad Cultural y Turística, Forestación y Cadenas Agrícolas. La Cátedra W***y Brandt se inspira en el legado humanista de W***y Brandt, premio Nobel de la Paz, quien hizo de su vida una entrega por hacer del mundo uno solo para todos. Su trabajo de pedagogía y estimulación del espíritu emprendedor y ciudadano lo lleva adelante en alianza con otras instituciones. La Cátedra W***y Brandt brinda seminarios, talleres y cursos de especialización que actualicen las competencias de los participantes y acicateen sus liderazgos y su eficacia para la gestión pública y privada. Tiene particular preeminencia la capacitación a la medida (In-House), en función a las necesidades académicas o formativas de las organizaciones. Para tal fin se prepara y diseña cursos y programas en coordinación con la empresa o institución, con el objetivo de cubrir a plenitud sus requerimientos, con énfasis en mejorar el desempeño del capital humano y los resultados de gestión. El desarrollo de los seminarios o cursos corporativos permite estandarizar los conocimientos del equipo y realizar intercambio de experiencias trabajando sobre casuística real. Un tópico relevante y transversal a todas nuestras actividades lo constituyen las inversiones públicas o privadas regionales y su sostenibilidad en cuanto a recursos naturales y cohesión social. El marco conceptual de todas sus actividades se enmarcan en los Objetivos Globales de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas 2015-2030.