DAR SPLIT Project - Nueva Vizcaya Province

DAR SPLIT Project - Nueva Vizcaya Province The SPLIT Project is designed to improve land tenure security and stabilize the property rights of agrarian reform beneficiaries (ARBs).

๐™ˆ๐™ช๐™ก๐™– ๐™จ๐™– ๐™Ž๐™ž๐™ข๐™ฅ๐™ก๐™š๐™ฃ๐™œ ๐™ƒ๐™–๐™ฃ๐™–๐™ฅ๐™—๐™ช๐™๐™–๐™ฎ ๐™๐™ช๐™ฃ๐™œ๐™ค ๐™จ๐™– ๐™„๐™จ๐™–๐™ฃ๐™œ ๐˜ฝ๐™ช๐™๐™–๐™ฎ ๐™ฃ๐™– ๐™‰๐™–๐™ ๐™–๐™ก๐™–๐™–๐™ฃ ๐™จ๐™– ๐™‹๐™–๐™œ๐™ก๐™ž๐™ก๐™ž๐™ฃ๐™œ๐™ ๐™ค๐™™May mga taong pumapasok sa serbisyong pang p...
03/09/2026

๐™ˆ๐™ช๐™ก๐™– ๐™จ๐™– ๐™Ž๐™ž๐™ข๐™ฅ๐™ก๐™š๐™ฃ๐™œ ๐™ƒ๐™–๐™ฃ๐™–๐™ฅ๐™—๐™ช๐™๐™–๐™ฎ ๐™๐™ช๐™ฃ๐™œ๐™ค ๐™จ๐™– ๐™„๐™จ๐™–๐™ฃ๐™œ ๐˜ฝ๐™ช๐™๐™–๐™ฎ ๐™ฃ๐™– ๐™‰๐™–๐™ ๐™–๐™ก๐™–๐™–๐™ฃ ๐™จ๐™– ๐™‹๐™–๐™œ๐™ก๐™ž๐™ก๐™ž๐™ฃ๐™œ๐™ ๐™ค๐™™

May mga taong pumapasok sa serbisyong pang publiko dahil naghahanap ng trabaho. May mga nananatili dahil kailangan ng pamilya ang kanilang kinikita. Ngunit may ilan na, habang lumilipas ang panahon, ay natutuklasang ang trabaho ay unti-unting nagiging higit pa sa kabuhayanโ€”nagiging bahagi na ito ng kanilang pagkatao.

Ganito ang kuwento ni Leonida โ€œNidaโ€ Dumondon, Senior Agrarian Reform Program Officer (SARPO) ng Program Beneficiaries Development Division (PBDD) ng Department of Agrarian Reform (DAR) Nueva Vizcaya.

ษดแด€ษข๊œฑษชแดแดœสŸแด€ ๊œฑแด€ ษช๊œฑแด€ษดษข ๊œฑษชแดแด˜สŸแด‡ษดษข แด˜แด€ษดษขแด€ส€แด€แด˜

Noong pumasok si Nida sa DAR, simple lamang ang kanyang hangarin, ang magkaroon ng trabaho at makatulong sa kanyang pamilya.

Noong una, trabaho lamang ang kanyang tinitingnanโ€”isang oportunidad upang magkaroon ng kita at matugunan ang pang-araw-araw na pangangailangan. Bahagi ito ng kanilang bread and butter.

Ngunit habang tumatagal, may isang bagay na nagbago. Unti-unti niyang nakita na ang pagiging bahagi ng DAR ay higit pa sa pagkakaroon ng trabaho.

โ€œNapagtanto ko na higit pala rito ang pagiging bahagi ng DAR,โ€ pagbabahagi niya.

Nabigyan siya ng pagkakataong makatulong sa iba at maging bahagi ng isang organisasyong may layuning maglingkod. Sa kanyang pakikipag-ugnayan sa mga Agrarian Reform Beneficiaries (ARBs) at Agrarian Reform Beneficiary Organizations (ARBOs) sa mga Agrarian Reform Communities (ARCs), mas nakita niya ang tunay na halaga ng kanyang trabaho.

Ang dating hanapbuhay ay naging tungkulin at ang tungkulin ay naging isang bagay na minahal niya.

โ€œHabang tumatagal, hindi na lamang ito tungkol sa trabaho o kabuhayan. Natutunan kong mahalin ang aking trabaho, ang mga taong nakasama ko, at ang serbisyong ginagawa para sa mga ARBOs at ARBs in the ARCs.โ€

Kaya sa paglipas ng 37 taon, isang bagay ang malinaw para kay Maโ€™am Nida, ang DAR ay hindi lamang naging trabaho para sa kanyaโ€”bahagi na ito ng kanyang buhay.

ษช๊œฑแด€ษดษข ๊œฑแด‡ส€ส™ษช๊œฑสแดษดษข แดแด€ส แด˜แดœ๊œฑแด

Bilang SARPO at EDES Section Chief, hindi lamang mga gawain at responsibilidad ang kanyang pinamumunuan. Kasama rin dito ang paghubog at paggabay sa mga taong kanyang nakakasama sa trabaho.

Para kay Nida, mahalaga ang sipag, tiyaga, integridad at malasakit sa anumang tungkulin.

Gawin ang bawat trabaho nang maayos at tapat. Ngunit kasabay nito, huwag kalimutang maging mabuti, marunong makisama at marunong umunawa sa mga katrabaho.
May isang prinsipyo siyang nais ipamana sa kanyang teamโ€”ang ABCDE ng isang good worker:

A โ€“ Attitude
B โ€“ Behavior
C โ€“ Character
D โ€“ Dedication
E โ€“ Enthusiasm

Sapagkat para sa kanya, ang pagiging mahusay na empleyado ay hindi lamang nasusukat sa dami ng natatapos na trabaho.

Mahalaga rin kung paano ito ginagawa. At higit sa lahat, gawin ang trabaho nang may puso at malasakit.

สœษชษดแด…ษช สŸแด€แดแด€ษดษข ส™แด๊œฑ๊œฑ, แด‹แดœษดแด…ษช โ€˜แดแดแด›สœแด‡ส€โ€™ ษดษข แดแด˜ษช๊œฑษชษดแด€

Marahil, mas mauunawaan kung sino si Nida hindi lamang sa kanyang sariling kuwento, kundi sa paraan ng pagkakakilala sa kanya ng mga taong araw-araw niyang kasama.

Para kay ARPO I, Karen Jane Bog-Acon, isa sa mga bagay na kapansin-pansin kay Nida ay kung gaano siya kadaling lapitan bilang boss at colleague.

โ€œNapakagaan kasama bilang boss at colleague, paglalarawan niya.

Kapag may kailangang pagsabihan o i-remind, ginagawa raw ito ni Nida sa mahinahon at gentle na paraanโ€”hindi upang makapag-pressure, kundi upang maitama ang dapat itama.

Kapag trabaho, trabaho talaga. Ngunit hindi niya nakakalimutang paalalahanan ang kanyang mga โ€œanakisโ€ na magpahinga at bigyan din ng reward ang sarili matapos ang isang mabigat na gawain.

Para kay Karen, marunong siyang magbalanse ng pagiging boss at pagiging parang โ€˜mom figureโ€™ sa opisina.

โ€œKahit may pressure sa trabaho, somehow napapagaan niya. At kapag siya naman ang na-stressโ€ฆ wag niyo na siyang istressin, nagpapa-Jollibee yan!โ€

Isang simpleng biro, ngunit nagpapakita ng isang bagay: sa likod ng seryosong tungkulin ay isang taong marunong tumawa, magpahinga, at makisama.

ษช๊œฑแด€ษดษข แด‹แด€๊œฑแด€แดแด€สœแด€ษด ษดแด€ ษดแด€ษขแด˜แด€แด˜แด€ส€แด€แดแด…แด€แด ษดแด€ แดแด€สœแด€สŸแด€ษขแด€ แด‹แด€

Para naman kay ARPO I Guia Katrina L. Eraรฑa, hindi lamang trabaho ang dahilan kung bakit tumatatak ang isang tao sa opisina.

Mas naaalala ang isang tao dahil sa kung paano siya makitungo, makisama, at magparamdam na mahalaga ka bilang kasama.

At ganito niya inilalarawan si Nida. Madaling lapitan. Maaasahan. Handa makinig.

Kapag may kailangang tulong o payo, alam ng kanyang mga kasamahan na may taong maaari nilang sandalan.

Hindi lamang siya nakatuon sa sarili niyang responsibilidad. Marunong din siyang makiramdam at tumulong kapag kinakailangan.

Ngunit higit pa roon, para sa kanyang mga kasamahan, naging parang nanay na rin siya sa opisina.

May paalala kapag kailangan. May payo kapag nalilito. May genuine concern kapag may pinagdaraanan.

At kasabay nito, kaibigan din siyaโ€”isang taong maaaring makausap, mapagsabihan ng problema, at makasama sa tawanan at masasayang sandali.

โ€œShe became a friendโ€”and in many ways, parang nanay na rin nila sa office.โ€

Ang kanyang malasakit ay hindi kailangang ipakita sa malalaking bagay.Minsan, sapat na ang simpleng pangungumusta. Ang pakikinig.

Para kay Guia, hindi lahat ng katrabaho ay nagiging kaibigan. At hindi lahat ng kaibigan sa trabaho ay nagiging parang pamilya. Ngunit si Nida, ay naging higit pa sa isang colleague.

โ€œShe has a way of making people feel seen, appreciated, and valued, not only for the work they do, but also for the effort they put into it.โ€

Hindi lamang niya kinikilala ang output, kundi pati ang pagsisikap na nasa likod nito.

At sa simpleng pagkilala at appreciation, nararamdaman ng isang empleyado na mahalaga ang kanyang contribution. May saysay ang kanyang effort.

๊œฑแด€ สŸษชแด‹แดแด… ษดษข 37 แด›แด€แดษด, แดแด€ส แดษขแด€ สœแด€แดแดษด

Hindi naging madali ang 37 taon.
Para kay Nida, isa sa pinakamalaking hamon ng pagiging empleyado ng DAR ang dami at bigat ng mga responsibilidad na kailangang harapin.

May mga pagkakataong nakakapagod.
May mga araw na nakaka-pressure.
May mga responsibilidad na tila sabay-sabay dumarating.

Ngunit natutunan niyang harapin ang mga ito sa pamamagitan ng pagtitiyaga, pakikipagtulungan sa mga kasama, at higit sa lahat, paghingi ng gabay sa Diyos.

Hindi kailangang harapin ang bawat hamon nang mag-isa. May mga kasamang maaaring sandalan. May pamilyang nagbibigay ng lakas. At higit sa lahat, may pananampalatayang nagbibigay ng direksyon.

๊œฑแด€ แด›ส€แด€ส™แด€สœแด, แดแด€ส สœแด€ษดษขษขแด€ษดแด€ษด; ๊œฑแด€ แด˜แด€แดษชสŸสแด€, แดแด€ส แดส€แด€๊œฑ

Sa kabila ng bigat ng kanyang tungkulin, natutunan din ni Nida kung paano balansehin ang trabaho at personal na buhay.

Sinisikap niyang gawin nang maayos ang kanyang mga responsibilidad habang nasa opisina.

Ngunit kapag oras na para sa pamilya, ibinibigay naman niya ang kanyang quality time sa kanila.

Isa sa mga bagay na kanyang natutunan ay hindi kailangang dalhin ang problema sa trabaho pauwi.

At gayundin, hangga't maaari, hindi rin dapat dalhin ang personal na problema sa opisina.
Kaya kapag tapos na ang araw ng trabaho, iniiwan muna niya ang mga ito sa opisina.
Sa bahay, oras na para magpahinga.

Para sa kanya, ang ganitong balanse ang tumutulong upang maging masaya sa trabaho habang nananatiling present sa personal na buhay.

แด€ษดษข แด˜แด€แดษชสŸสแด€ ๊œฑแด€ สŸษชแด‹แดแด… ษดษข ษช๊œฑแด€ษดษข สŸษชษดษขแด‹แดแด…

Sa bawat taong matatag na humaharap sa hamon ng buhay, may mga taong nagbibigay ng lakas upang magpatuloy.

Para kay Nida, isa sa pinakamahalagang sandigan niya ay ang kanyang pamilya.

Sa mga panahong mahirap ang lahat, naroon ang kanyang dating ex-boyfriend na hindi na niya pinakawalanโ€”at kalaunan ay naging kanyang lifetime partner, si Engr. Roy Dumondon, kasama ang kanilang mga anak.

Sila ang kanyang lakas, kanyang inspirasyon, at sila ang mga taong nagbibigay sa kanya ng dahilan upang magpatuloy kahit mahirap ang mga araw.

Kasabay nito, hindi rin niya nakakalimutan ang kanyang ikalawang pamilyaโ€”ang buong PBDD-Nueva Vizcaya family.

Ang kanilang suporta at inspirasyon ay naging mahalagang bahagi rin ng kanyang paglalakbay sa serbisyo.

Sapagkat ang isang mahabang karera ay hindi lamang binubuo ng taong nagtatrabaho.
Binubuo ito ng mga taong nasa likod niya at mga taong kasama niyang humaharap sa bawat hamon.

๊œฑแด‡ส€ส™ษช๊œฑสแด แด˜แดœส™สŸษชแด‹แด: ส€แด‡๊œฑแด˜แดษด๊œฑษชส™ษชสŸษชแด…แด€แด… แด€แด› แด˜ส€ษชส™ษชสŸแด‡สœษชสแด

Ayon kay Nida, โ€œAng โ€˜Serbisyo Publikoโ€™ ay isang malaking responsibilidad and at the same time isang pribilehiyo. Hindi lang ito tungkol sa pagtatrabaho at pagtupad sa mga tungkulin, kundi tungkol sa tapat at maayos na paglilingkod sa mga taong umaasa sa atin. Masarap sa pakiramdam na sa maliit ay nakatulongka sa kapwa at maging bahagi ka sa isang serbisyong may kabuluhan.โ€

Para kay Nida, may kakaibang saya sa pakiramdam na malaman na kahit sa maliit na paraan, nakatulong siya sa kapwa, naging bahagi siya ng isang serbisyong may kabuluhan at ang oras, pagod at pagsisikap na inilaan niya ay may napuntahan.

แด€ษดษข แด›แด€ษขแดœแดแด˜แด€ส ษดแด€ สœษชษดแด…ษช ษดแด€๊œฑแดœ๊œฑแดœแด‹แด€แด› ๊œฑแด€ แด˜แด€ส€แด€ษดษขแด€สŸ

Ang tunay na tagumpay ay ang makapaglingkod nang tapat at maayos sa loob ng maraming taon.

Ang makapagtapos ng isang araw na may malinis na konsensiya, ang masabing ginawa niya ang kanyang makakaya para sa kanyang trabaho, at ang malaman na naging bahagi siya ng pagtulong sa mga taong kanyang pinaglilingkuran.

Sapagkat sa huli, maaaring mawala ang mga titulo, maaaring lumipas ang mga parangal at magbago ang mga posisyon.

Ngunit ang magandang alaala ng isang taong naglingkod nang tapat ay nananatili sa mga taong kanyang natulungan at sa mga taong kanyang nakasama.

At marahil, ito ang pinakamagandang kuwento ni Maโ€™am Nidaโ€”na sa isang mundong mabilis magbago, pinili niyang manatiling tapat sa kanyang tungkulin, mabuti sa kanyang mga kasama, maalaga sa kanyang pamilya, at higit sa lahat, may puso sa paglilingkod.

Dahil para sa kanya, ang tunay na tagumpay ay hindi kung gaano karaming pagkilala ang natanggap.

Ito ay kung makakatayo siya sa huli at masasabi:

โ€œGinawa ko ang aking makakayaโ€”para sa aking trabaho, para sa aking pamilya, at para sa mga taong aking pinaglilingkuran.โ€

At sa 37 taon ng kanyang serbisyo, masasabi niyang ang DAR ay hindi lamang naging bahagi ng kanyang career.

Naging bahagi ito ng kanyang buhay.



๐‹๐ฎ๐ฉ๐š ๐ฌ๐š ๐Œ๐š๐ ๐ฌ๐š๐ฒ๐ฌ๐š๐ฒ, ๐’๐ฎ๐ฆ๐š๐ข๐ฅ๐š๐ฅ๐ข๐ฆ ๐ฌ๐š ๐‚๐จ๐ง๐ฏ๐ž๐ซ๐ฌ๐ข๐จ๐ง ๐Œ๐จ๐ง๐ข๐ญ๐จ๐ซ๐ข๐ง๐ Patuloy ang pagsubaybay ng Department of Agrarian Reform Municipal...
03/09/2026

๐‹๐ฎ๐ฉ๐š ๐ฌ๐š ๐Œ๐š๐ ๐ฌ๐š๐ฒ๐ฌ๐š๐ฒ, ๐’๐ฎ๐ฆ๐š๐ข๐ฅ๐š๐ฅ๐ข๐ฆ ๐ฌ๐š ๐‚๐จ๐ง๐ฏ๐ž๐ซ๐ฌ๐ข๐จ๐ง ๐Œ๐จ๐ง๐ข๐ญ๐จ๐ซ๐ข๐ง๐ 

Patuloy ang pagsubaybay ng Department of Agrarian Reform Municipal Office (DARMO) Bayombong sa mga lupang saklaw ng Land Use Conversion (LUC) upang matiyak ang pagsunod sa mga kondisyon at alituntunin ng Department of Agrarian Reform (DAR), ngayong araw, ika-tatlo ng Setyembre taong kasalukuyan.

Nagsagawa ng LUC monitoring ang DARMO Bayombong sa isang lupang matatagpuan sa Barangay Magsaysay, Bayombong, Nueva Vizcaya, na may kabuuang sukat na 4.0969 ektarya.

Ang nasabing lupain ay may Conversion Order na inaprubahan ng DAR Regional Office noong Abril 21, 2026.

Pinangunahan ni Municipal Agrarian Reform Program Officer (MARPO) Nieva G. Quilban, kasama si Agrarian Reform Program Technologist (ARPT) Joillie Nicole B. Lacbayan, ang isinagawang monitoring. Nakiisa rin sa aktibidad ang mga may-ari ng lupain.

Layunin ng monitoring na matiyak na ang paggamit ng lupain ay naaayon sa mga kondisyong nakasaad sa Conversion Order at sa mga umiiral na patakaran ng DAR.

Bahagi ito ng patuloy na pagsisikap ng DAR na mapanatili ang maayos na pagpapatupad at pagsubaybay sa mga lupang nabigyan ng land use conversion approval.

03/09/2026

๐‘ป๐’‰๐’–๐’“๐’”๐’…๐’‚๐’š ๐‘ป๐’“๐’Š๐’–๐’Ž๐’‘๐’‰๐’”


๐ƒ๐€๐‘ ๐๐• ๐๐ซ๐ข๐ง๐ ๐ฌ ๐€๐‘๐๐Ž๐ฌ ๐‚๐ฅ๐จ๐ฌ๐ž๐ซ ๐ญ๐จ ๐Ž๐ฉ๐ฉ๐จ๐ซ๐ญ๐ฎ๐ง๐ข๐ญ๐ข๐ž๐ฌBuilding stronger connections and opening doors to greater opportunities, the...
02/09/2026

๐ƒ๐€๐‘ ๐๐• ๐๐ซ๐ข๐ง๐ ๐ฌ ๐€๐‘๐๐Ž๐ฌ ๐‚๐ฅ๐จ๐ฌ๐ž๐ซ ๐ญ๐จ ๐Ž๐ฉ๐ฉ๐จ๐ซ๐ญ๐ฎ๐ง๐ข๐ญ๐ข๐ž๐ฌ

Building stronger connections and opening doors to greater opportunities, the Department of Agrarian Reform (DAR) Nueva Vizcaya, took part in the ARBO Caravan 2026, held on September 1โ€“2 in Cauayan City, Isabela.

With the two-day activity, the caravan brought together 46 Agrarian Reform Beneficiary Organizations (ARBOs) from across Region 02, with approximately 690 participants composed of representatives from DAR, ARBOs, partner government agencies, and development partners.

Representing Nueva Vizcaya were four ARBOs, namely the Angat Buhay Sustainable Livelihood Agriculture Cooperative, Nansiakan Greeners Consumers Cooperative, Samahan sa Palayan Baretbet Farmers Agrarian Reform Cooperative (SAMPABACOOP), and Sinamar Agrarian Reform Cooperative.

The Nueva Vizcaya delegation was composed of OIC-PARPO II David B. Villanueva, Jr.; OIC-PARPO/CAO Crisali B. Maynes; OIC-CARPO of PBDD Chita B. Bungubung; SARPO Laurence P. Binwag; MARPO Marites G. Jallorina; MARPO Timothy T. Camson; MARPO John Daryl Yacapin; ARPO I Rechie Joanne Villegas; ARPO I Ramil Soriano; Dominador Dacumos, Jr.; OIC-MARPO Noemi C. Anuma; ARPO II Romelyn Yap; and ARPT Eloisa Willie.

This activity provides agrarian reform organizations with an avenue to register, access government services, explore opportunities, and establish partnerships with various government agencies and development partners.

Through the activity, ARBOs are given greater opportunities to strengthen their organizations, expand their networks, and access programs and interventions that can contribute to the improvement of their livelihoods and the development of their communities.

(Photos by DDacumos,Jr.)



๐‘ท๐’‚๐’๐’‚๐’๐’ ๐’”๐’‚ ๐‘ซ๐‘จ๐‘น ๐’๐’Š๐’๐’ˆ๐’!Maraming salamat sa lahat ng sumali at nagpakita ng husay sa ating ๐๐ฎ๐ž๐ฌ๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐จ๐Ÿ ๐ญ๐ก๐ž ๐–๐ž๐ž๐ค.Congratulati...
02/09/2026

๐‘ท๐’‚๐’๐’‚๐’๐’ ๐’”๐’‚ ๐‘ซ๐‘จ๐‘น ๐’๐’Š๐’๐’ˆ๐’!

Maraming salamat sa lahat ng sumali at nagpakita ng husay sa ating ๐๐ฎ๐ž๐ฌ๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐จ๐Ÿ ๐ญ๐ก๐ž ๐–๐ž๐ž๐ค.

Congratulations sa ating winner! Ang aming team ay magme-message sa inyo para sa inyong โ‚ฑ๐Ÿ๐ŸŽ๐ŸŽ ๐‘ฎ๐’†๐’†-๐‘ฒ๐’‚๐’›๐’› prize.

๐—ฃ๐—ฎ๐—ฎ๐—น๐—ฎ๐—น๐—ฎ: Ang hindi pagsunod sa instructions o pag-edit ng sagot ay magreresulta sa automatic disqualification. Siguraduhing tama at kumpleto ang inyong kasagutan.

Patuloy tayong matuto, magsaya, at manalo sa mga susunod na rounds ng ๐——๐—”๐—ฅ ๐—น๐—ถ๐—ป๐—ด๐—ผ.

Abangan ang next question dahil baka ikaw na ang susunod na magwawagi!

02/09/2026

๐‘พ๐’†๐’…๐’๐’†๐’”๐’…๐’‚๐’š ๐‘พ๐’Š๐’”๐’…๐’๐’Ž


๐‘ญ๐’‚๐’“๐’Ž ๐‘ฉ๐’–๐’”๐’Š๐’๐’†๐’”๐’” ๐‘บ๐’„๐’‰๐’๐’๐’ ๐‘บ๐’Š๐’Ž๐’–๐’๐’‚๐’•๐’Š๐’๐’ ๐’Š๐’ ๐‘จ๐’„๐’•๐’Š๐’๐’As part of the cooperativeโ€™s continuing efforts to sustain and strengthen the g...
01/09/2026

๐‘ญ๐’‚๐’“๐’Ž ๐‘ฉ๐’–๐’”๐’Š๐’๐’†๐’”๐’” ๐‘บ๐’„๐’‰๐’๐’๐’ ๐‘บ๐’Š๐’Ž๐’–๐’๐’‚๐’•๐’Š๐’๐’ ๐’Š๐’ ๐‘จ๐’„๐’•๐’Š๐’๐’

As part of the cooperativeโ€™s continuing efforts to sustain and strengthen the gains of its Farm Business School (FBS) graduates, the Department of Agrarian Reform (DAR) Nueva Vizcaya conducted the FBS Simulation Activity Version 2 at Greeners Multi-Purpose Cooperative (MPC) Belance, Dupax Del Norte, Nueva Vizcaya on August 28, 2026.

This activity was participated in by 30 FBS graduates and members of Greeners MPC.

Facilitated by Agrarian Reform Program Officer I (ARPO I) Romelyn S. Yap, with the assistance of ARPO I Karen Jane Bog-Acon, ARPO I Rechie Joanne Villegas, and Agrarian Reform Program Technologist (ARPT) Eloisa Willie, the activity served as a venue for the participants to revisit and apply the knowledge and skills gained from the FBS, particularly in managing farm enterprises using practical business approaches.

In its second-year of sustenance, this activity aims to ensure the continuous application of FBS learnings among the graduates while strengthening their capacity to manage their farm businesses and cooperative activities.

Through initiatives such as the FBS Simulation Activity, the participants are encouraged to continuously develop their entrepreneurial skills and translate their knowledge into sustainable and profitable agricultural ventures.

(Photos by KJBog-Acon)
(Details from RSYap)


๐‹๐ž๐ ๐š๐ฅ ๐’๐ž๐ซ๐ฏ๐ข๐œ๐ž๐ฌ ๐‚๐ฅ๐จ๐ฌ๐ž๐ซ ๐ญ๐จ ๐€๐ ๐ซ๐š๐ซ๐ข๐š๐ง ๐‘๐ž๐Ÿ๐จ๐ซ๐ฆ ๐๐ž๐ง๐ž๐Ÿ๐ข๐œ๐ข๐š๐ซ๐ข๐ž๐ฌ ๐ข๐ง ๐Š๐š๐ฌ๐ข๐›๐ฎFarmers and Agrarian Reform Beneficiaries (ARBs) in Bara...
01/09/2026

๐‹๐ž๐ ๐š๐ฅ ๐’๐ž๐ซ๐ฏ๐ข๐œ๐ž๐ฌ ๐‚๐ฅ๐จ๐ฌ๐ž๐ซ ๐ญ๐จ ๐€๐ ๐ซ๐š๐ซ๐ข๐š๐ง ๐‘๐ž๐Ÿ๐จ๐ซ๐ฆ ๐๐ž๐ง๐ž๐Ÿ๐ข๐œ๐ข๐š๐ซ๐ข๐ž๐ฌ ๐ข๐ง ๐Š๐š๐ฌ๐ข๐›๐ฎ

Farmers and Agrarian Reform Beneficiaries (ARBs) in Barangay Wangal, Kasibu, Nueva Vizcaya gained access to legal assistance through the Legal Cliniquing Cum Abogado ti Mannalon Caravan, held in the barangay to bring legal services closer to the farming communities on August 24, 2026.

During the activity, participants were given the opportunity to raise their legal concerns and seek guidance on matters related to agrarian laws, land tenure, and other issues affecting their rights and interests as farmers.

In attendance from the DAR Regional Office 02 were OIC-Chief Legal Officer Atty. Ernesto B. Acorda, ARPO II Atty. Princess Cabacungan-Guiyab, and Legal Assistant II Atty. Grachelle Ann B. Serrano, who provided legal guidance and assistance to the participating farmers.

Also participating from the LTID were OIC-CARPO Cesar V. Bautista and ARPO II Engr. Eduardo R. Bajo, who supported the conduct of the legal caravan and the delivery of services to the beneficiaries.

Meanwhile, the Provincial Legal Team was composed of Chief Legal Officer Atty. Alexander Pilotin, SARPO Joycelyn R. Miguel, ARPO II Atty. Rocky John G. Reyes, ARPO II Atty. Emil Jahn L. Turingan, and ARPO II Atty. Avigail C. Hermosura, who attended to the legal concerns presented during the activity.

At the DAR Municipal Office (DARMO), MARPO Timothy T. Camson, SARPT Rene C. Pulido, and ARPT Liecel P. Awicdi likewise took part in facilitating the activity and assisting the participating farmers.

Meanwhile, the legal cliniquing provided a venue for direct consultation between farmers and legal practitioners, allowing concerns to be discussed and addressed through appropriate legal guidance and available remedies.

More importantly, the activity forms part of the continuing efforts to make legal services more accessible to farmers, particularly those in far-flung communities who may face challenges in accessing legal assistance.

Through the caravan, DAR continues to strengthen its commitment to providing responsive and accessible legal services while empowering farmers and agrarian reform beneficiaries to better understand and assert their rights under agrarian laws.

๐‘ซ๐’‚๐’“๐’๐’Š๐’๐’ˆ! ๐‘ซ๐’‚๐’‰๐’Š๐’ ๐‘ฉ๐‘ฌ๐‘น ๐’Ž๐’๐’๐’•๐’‰๐’” ๐’๐’‚, ๐’ƒ๐’‚๐’Œ๐’‚ ๐’Š๐’Œ๐’‚๐’˜ ๐’‚๐’š ๐’”๐’˜๐’†๐’“๐’•๐’†๐’‰๐’Š๐’! ๐‘น๐’†๐’‚๐’…๐’š ๐’•๐’ ๐’๐’†๐’‚๐’“๐’ ๐’‚๐’๐’… ๐’˜๐’Š๐’ โ‚ฑ100 ๐‘ฎ๐’†๐’†-๐‘ฒ๐’‚๐’›๐’›?Narito ang katanungan para sa...
01/09/2026

๐‘ซ๐’‚๐’“๐’๐’Š๐’๐’ˆ! ๐‘ซ๐’‚๐’‰๐’Š๐’ ๐‘ฉ๐‘ฌ๐‘น ๐’Ž๐’๐’๐’•๐’‰๐’” ๐’๐’‚, ๐’ƒ๐’‚๐’Œ๐’‚ ๐’Š๐’Œ๐’‚๐’˜ ๐’‚๐’š ๐’”๐’˜๐’†๐’“๐’•๐’†๐’‰๐’Š๐’!

๐‘น๐’†๐’‚๐’…๐’š ๐’•๐’ ๐’๐’†๐’‚๐’“๐’ ๐’‚๐’๐’… ๐’˜๐’Š๐’ โ‚ฑ100 ๐‘ฎ๐’†๐’†-๐‘ฒ๐’‚๐’›๐’›?

Narito ang katanungan para sa ating ๐——๐—”๐—ฅ-๐—น๐—ถ๐—ป๐—ด๐—ผ ngayong ika-1 ng Setyembre!
Paano makasisigurong manalo? Sundin lamang ang mga sumusunod:
1. I-follow ang aming official pages,
https://www.facebook.com/dar.nvizcaya at https://www.facebook.com/darsplit.nvizcaya
2. Ibigay ang tamang reaction sa post.
3. Ilagay sa comment section ang iyong kasagutan at mag-tag ng tatlo sa iyong Facebook friends.
4. I-share ang post sa iyong timeline na naka-public view.
5. Siguraduhing nakalagay ang mga sumusunod na hashtags:

๐— ๐—ด๐—ฎ ๐—ฃ๐—ฎ๐—ฎ๐—น๐—ฎ๐—น๐—ฎ:
1. Para sa mga makapagbibigay ng tamang sagot, ang mapipili ay idadaan sa roleta
2. Ang hindi pagsunod sa instructions o pag-edit ng sagot ay magreresulta sa automatic disqualification.
3. Siguraduhing tama at kumpleto ang inyong kasagutan.
๐‘ซ๐’‚๐’“๐’๐’Š๐’๐’ˆ, ๐’‰๐’–๐’˜๐’‚๐’ˆ ๐’๐’‚๐’๐’ˆ ๐’Ž๐’‚๐’ˆ๐’‘๐’‚๐’‰๐’–๐’๐’Š! ๐‘บ๐’‚๐’ˆ๐’–๐’•๐’Š๐’ ๐’‚๐’๐’ˆ ๐’Œ๐’‚๐’•๐’‚๐’๐’–๐’๐’ˆ๐’‚๐’ ๐’‚๐’• ๐’Š๐’‘๐’‚๐’Œ๐’Š๐’•๐’‚ ๐’‚๐’๐’ˆ ๐’Š๐’š๐’๐’๐’ˆ ๐’Œ๐’‚๐’‚๐’๐’‚๐’Ž๐’‚๐’ ๐’”๐’‚ ๐‘ซ๐‘จ๐‘น-๐’๐’Š๐’๐’ˆ๐’!


29/08/2026

๐‘บ๐’‚๐’•๐’–๐’“๐’…๐’‚๐’š ๐‘บ๐’•๐’“๐’†๐’๐’ˆ๐’•๐’‰ // Rest, recharge, and remember how far you have become.

Address

Sgt. LB Perez Street, Don Mariano Perez
Bayombong

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when DAR SPLIT Project - Nueva Vizcaya Province posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Organization

Send a message to DAR SPLIT Project - Nueva Vizcaya Province:

Shortcuts

Share