Impao VAWC

Impao VAWC Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from Impao VAWC, Public & Government Service, Impao, Isulan.

KNOW AND REMEMBER! 🚫🍺Under Republic Act No. 9344 or the Juvenile Justice and Welfare Act of 2006, the sale and drinking ...
06/03/2026

KNOW AND REMEMBER! 🚫🍺
Under Republic Act No. 9344 or the Juvenile Justice and Welfare Act of 2006, the sale and drinking of alcohol to persons below 18 years of age is strictly prohibited.

Minors are not immediately locked up, but they are subjected to intervention programs such as counseling, community service, and DSWD and parental guidance.

👉 The purpose of the law is to strenghten and protect the youth.

Republic Act No. 11313 – Safe Spaces Act (Anti-Bastos Law)Ang Safe Spaces Act ay isang batas sa Pilipinas na naglalayong...
06/03/2026

Republic Act No. 11313 – Safe Spaces Act (Anti-Bastos Law)
Ang Safe Spaces Act ay isang batas sa Pilipinas na naglalayong protektahan ang lahat ng tao laban sa gender-based sexual harassment sa kalsada, pampublikong lugar, internet, workplace, at paaralan.
Tinatawag din itong Anti-Bastos Law dahil pinaparusahan nito ang mga bastos, mapang-abuso, o sexual na kilos o salita na nagdudulot ng takot, kahihiyan, o discomfort sa ibang tao.
Layunin ng batas na ito na tiyakin na ang bawat tao—babae, lalaki, o miyembro ng LGBTQ+—ay may ligtas at respetadong espasyo sa lipunan.
1️⃣ Gender-Based Sexual Harassment sa Streets at Public Spaces
Ito ay tumutukoy sa anumang bastos o sexual na kilos o salita na ginagawa sa pampublikong lugar tulad ng:
•kalsada
•park
•mall
•restaurant
•terminal
•jeep, bus, o tricycle
❗Mga Halimbawa ng Bawal na Gawain
•Catcalling – pagsipol o pagsigaw ng bastos na komento sa isang tao
•Wolf-whistling – pagsipol na may sexual na kahulugan
•Pagbibigay ng sexual na komento sa katawan
•Paghingi ng personal information nang paulit-ulit kahit ayaw ng tao
•Bastos na gestures o sexual jokes
•Paghipo o pagdikit ng katawan nang walang pahintulot
❗Halimbawa ng Sitwasyon
Halimbawa, may babaeng naglalakad sa kalsada papuntang trabaho. May lalaking sumigaw ng:
“Hi miss! Ang sexy mo naman, sama ka sa akin mamaya!”
Kung paulit-ulit itong ginagawa at nagdudulot ng takot o discomfort sa babae, ito ay sexual harassment na saklaw ng Safe Spaces Act.
2️⃣ Mas Mabigat na Sexual Acts sa Public Spaces
Mas seryosong paglabag ang mga sumusunod:
•paglabas ng ari sa publiko (flashing)
•public ma********on
•paghipo o pagkapkap sa katawan
•bastos na body gestures
Halimbawa
Habang nasa jeep ang isang babae, may lalaking sinadyang humawak sa kanyang hita o puwetan. Kahit isang beses lang nangyari, maaari itong ituring na sexual harassment at may kaukulang parusa.
3️⃣ Gender-Based Online Sexual Harassment
Ang harassment ay maaari ring mangyari sa internet o social media.
❗Mga Halimbawa
•pagpapadala ng bastos na sexual messages
•pag-upload ng private photos nang walang consent
•cyberstalking o pag-monitor sa social media ng isang tao
•pagpapakalat ng edited sexual photos o videos
Halimbawa ng Sitwasyon
Isang lalaki ang patuloy na nagme-message sa Facebook ng isang babae ng mga sexual na salita at larawan kahit malinaw nang sinabi ng babae na tumigil na siya.
Ito ay online sexual harassment at may mabigat na parusa.
4️⃣ Sexual Harassment sa Workplace
Ang harassment ay maaari ring mangyari sa opisina o trabaho.
Ito ay kapag may:
•sexual advances
•paghingi ng sexual favor
•bastos na messages o jokes sa trabaho
•paghipo o pagyakap nang walang pahintulot
Halimbawa
Isang supervisor ang nagsabi sa kanyang empleyado:
“Kung gusto mong ma-promote, samahan mo muna ako sa hotel.”
Ito ay malinaw na sexual harassment dahil ginagamit ng superior ang kanyang posisyon para sa sexual favor.
5️⃣ Sexual Harassment sa Schools
Protektado rin ng batas ang mga estudyante at g**o laban sa harassment sa paaralan.
Halimbawa
•teacher na nagpapadala ng sexual messages sa student
•student na nangha-harass ng kaklase
•bastos na comments sa classroom
Halimbawa ng Sitwasyon
Isang g**o ang nagcha-chat sa kanyang estudyante sa gabi at sinasabihan ito ng:
“Ang ganda mo sa uniform mo, bagay sa’yo.”
Kung may sexual intention at nagdudulot ng discomfort sa estudyante, maaari itong ituring na sexual harassment.
6️⃣ Mga Ahensyang Nagpapatupad ng Batas
Ang pagpapatupad ng batas na ito ay pinangungunahan ng:
•Philippine National Police
•Department of the Interior and Local Government
•Philippine Commission on Women
•Mayroon ding Women and Children Protection Desk sa mga police station kung saan maaaring magreklamo ang biktima.
📌 Ang Republic Act No. 11313 o Safe Spaces Act ay mahalagang batas na naglalayong:
✔ Pigilan ang bastos at sexual harassment
✔ Protektahan ang mga tao sa public spaces, online, workplace, at schools
✔ Magbigay ng parusa sa mga lumalabag
✔ Magbigay ng proteksyon at suporta sa mga biktima
Sa madaling salita, ang layunin ng batas na ito ay gawing ligtas at may respeto ang bawat lugar para sa lahat ng tao.

17/02/2026
17/02/2026

📢 HIWALAY KAYO? HINDI KASAL? NASA INA O AMA ANG BATA?

Hindi ibig sabihin nito ay puwedeng umiwas sa responsibilidad.

⚖️ Ayon sa Family Code of the Philippines, parehong responsable ang ama at ina sa pagbibigay ng sustento sa kanilang anak.
Hindi ito naka-base kung sino ang may kustodiya o kung kasal ba o hindi. Ang batas ay malinaw:

👉 May obligasyon ang parehong magulang.
Ang sustento ay sumasaklaw sa: • Pagkain
• Tirahan
• Damit
• Edukasyon
• Gamot at medikal na pangangailangan

💬 Tandaan:
Ang sustento ay KARAPATAN ng bata — hindi pabor, hindi limos.
Kung may magulang na tumatanggi magbigay ng suporta, maaaring:
✔️ Dumulog sa Barangay para sa mediation o kasunduan
✔️ Humingi ng tulong sa Department of Social Welfare and Development (DSWD)
✔️ Magsampa ng kaso sa ilalim ng Republic Act No. 9262 (VAWC Law) kung may economic abuse

📌 Hindi kailangang kasal para magkaroon ng obligasyon ang ama o ina.

📌 Ang birth certificate at iba pang ebidensya ay maaaring gamitin kung kinakailangan.
Responsibilidad ng magulang. Karapatan ng bata.

Pls Follow Like and Share
Barangay Secretary FB Page

17/02/2026

🌸 Nalalapit na ang Buwan ng Kababaihan! Ipagdiwang ang Karapatan ng Bawat Babae! 🌸

Alam mo ba? Bilang babae, may mga karapatan ka na dapat igalang at ipaglaban:

✨ Karapatan sa Edukasyon – Walang babae ang dapat maiiwan sa pag-aaral.
✨ Karapatan sa Trabaho at Pantay na Sahod – Equal pay, equal respect!
✨ Karapatan sa Kalusugan – Pisikal at mental health ay mahalaga.
✨ Karapatan sa Seguridad at Proteksyon – Ligtas sa diskriminasyon at karahasan.
✨ Karapatan sa Pagpapasya sa Sarili – Ikaw ang may kontrol sa sariling buhay at katawan.

💖 Self-love tip: Ipagmalaki ang sarili at suportahan ang ibang kababaihan!

💬 Tanong sa inyo: Paano mo ipinapakita ang pagmamahal at respeto sa sarili bilang babae?

📌 Pls follow, like, and share ang FB page ng Barangay Secretary para sa iba pang updates!

17/02/2026

📢 2nd Week of February | Child Sexual Abuse Awareness Week (CSAAW)

Pursuant to Presidential Proclamation No. 731, s. 1996, the second week of February of every year is observed as Child Sexual Abuse Awareness Week (CSAAW) — placing utmost priority on prevention and intervention efforts to combat child sexual abuse and exploitation.

With this year’s theme: “Ako, Ikaw, Tayo: Nagkakaisa Laban sa Child Sexual Abuse” (Me, You, We: United Against Child Sexual Abuse), the National Barangay Operations Office calls on all barangays to stand firm in protecting every child’s right to safety, dignity, and a secure future. Let us strengthen our community-based mechanisms, intensify awareness campaigns, and ensure that cases are properly reported and addressed.

Child protection starts with awareness. It is sustained through action. And it succeeds through unity.

🛡️ Sama-sama nating pangalagaan ang kabataan.
📌 Maging mapagmatyag. Maging mapanagot. Maging bahagi ng solusyon.






Address

Impao
Isulan
9805

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Impao VAWC posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Share