02/06/2026
๐๐๐๐๐๐ | ๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐ ๐๐๐๐, ๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐ ๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐
๐ฉ๐: ๐น๐๐๐๐๐๐๐, ๐ฐ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐
๐ท๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐ซ๐๐๐๐๐๐๐ (๐น๐ฐ๐ท๐ซ)
Malampusong gipahigayon kagainang buntag, Hunyo 2, 2026, ang Committee Meeting sa Committee on Laws, Ethics and Good Government sa SB Conference Room, nga gipangulohan ni ๐๐ผ๐ป. ๐๐ฎ๐ฟ๐ฟ๐ ๐. ๐๐ฎ๐๐๐ถ๐๐๐ฎ, Chairman sa maong Komite, uban ni ๐๐ค๐ฃ. ๐ฟ๐ค๐ข๐๐ฃ๐๐ค ๐. ๐๐ช๐ก๐๐, miyembro sa komite.
Atol sa maong miting, gihisgutan ug gi-aprubahan sa lebel sa komite ang ๐ฃ๐ฟ๐ผ๐ฝ๐ผ๐๐ฒ๐ฑ ๐ ๐๐ป๐ถ๐ฐ๐ถ๐ฝ๐ฎ๐น ๐ฅ๐ฒ๐๐ผ๐น๐๐๐ถ๐ผ๐ป ๐ก๐ผ. ๐ฎ๐ฌ๐ฎ๐ฒ-๐ญ๐ณ๐ฒ, entitled: "๐ผ ๐๐๐จ๐ค๐ก๐ช๐ฉ๐๐ค๐ฃ ๐ผ๐๐ค๐ฅ๐ฉ๐๐ฃ๐ ๐ฉ๐๐ ๐พ๐๐ซ๐๐ก ๐๐๐ง๐ซ๐๐๐ ๐พ๐ค๐ข๐ข๐๐จ๐จ๐๐ค๐ฃ (๐พ๐๐พ) ๐๐ฃ๐ ๐ฟ๐๐ฅ๐๐ง๐ฉ๐ข๐๐ฃ๐ฉ ๐ค๐ ๐ฝ๐ช๐๐๐๐ฉ ๐๐ฃ๐ ๐๐๐ฃ๐๐๐๐ข๐๐ฃ๐ฉ (๐ฟ๐ฝ๐) ๐
๐ค๐๐ฃ๐ฉ ๐พ๐๐ง๐๐ช๐ก๐๐ง ๐๐ค. ๐, ๐๐๐ง๐๐๐จ ๐ค๐ ๐๐๐๐, ๐ผ๐ก๐ก๐ค๐ฌ๐๐ฃ๐ ๐ฉ๐๐ ๐๐ง๐๐ฃ๐ฉ ๐ค๐ ๐๐ค๐ฃ-๐๐ค๐ฃ๐๐ฉ๐๐ง๐ฎ ๐๐๐ข๐ช๐ฃ๐๐ง๐๐ฉ๐๐ค๐ฃ ๐๐ค๐ง ๐๐ซ๐๐ง๐ฉ๐๐ข๐ ๐๐๐ง๐ซ๐๐๐๐จ ๐๐๐ฃ๐๐๐ง๐๐ ๐๐ฃ ๐ฉ๐๐ ๐๐ญ๐๐๐๐ฃ๐๐ฎ ๐ค๐ ๐๐๐ง๐ซ๐๐๐ ๐๐ค๐ง ๐ฉ๐๐ ๐๐ข๐ฅ๐ก๐ค๐ฎ๐๐๐จ ๐ค๐ ๐ฉ๐๐ ๐๐ช๐ฃ๐๐๐๐ฅ๐๐ก๐๐ฉ๐ฎ ๐ค๐ ๐๐๐จ ๐๐๐๐ซ๐๐จ, ๐ผ๐๐ช๐จ๐๐ฃ ๐๐๐ก ๐๐ค๐ง๐ฉ๐."
Ang maong resolusyon nagtumong sa pag-adopt sa mga lagda ug giya nga gilatid sa CSC ug DBM mahitungod sa paghatag og non-monetary remuneration pinaagi sa ๐พ๐ค๐ข๐ฅ๐๐ฃ๐จ๐๐ฉ๐ค๐ง๐ฎ ๐๐๐ข๐-๐๐๐ (๐พ๐๐) alang sa mga kwalipikadong empleyado nga nakahatag og serbisyo lapas sa regular nga oras sa trabaho tungod sa exigency of service.
Nahisgutan usab sa maong panukiduki nagsugod gikan sa concern bahin sa paghatag og CTO sa mga miyembro sa Las Nieves Choir nga kasagarang ginatawag sa pagserbisyo panahon sa mga opisyal nga kalihokan sa munisipyo ug uban pang mga aktibidad gawas sa regular nga oras sa trabaho. Human sa mas lawom nga deliberasyon, gipalapdan sa komite ang sakop sa resolusyon aron masakop ang tanang kwalipikadong empleyado sa Munisipyo sa Las Nieves subay sa mga probisyon sa CSC-DBM Joint Circular No. 2, Series of 2004.
Gilauman nga pinaagi sa maong lakang, mas mapalig-on ang pag-ila sa dedikasyon ug sakripisyo sa mga empleyado nga naghatag og serbisyo alang sa interes sa publiko bisan gawas na sa ilang regular nga oras sa trabaho.
๐ด๐ฎ๐จ ๐ฐ๐ด๐ฉ๐ฐ๐ป๐จ๐ซ๐ถ๐ต๐ฎ ๐ท๐ฌ๐น๐บ๐ถ๐ต๐จ๐ฏ๐ฌ:
Ms. Nieva F. Lagrosa โ Human Resource Management Officer
Mr. Robert Roquito N. Jugao โ SB Secretary