03/10/2026
Maayong balita para sa atong mga solo parents nga trabahante!
Sugod Oktubre 2026, ang qualified employed solo parents dili na kinahanglan nga mo-shoulder sa ilang employee share sa PhilHealth premium. Ang National Government na ang motabon niini, samtang ang employer magpadayon sa pagbayad sa employer share. (PhilHealth)
Pero importante: dili kini automatic. Kinahanglan una ma-update ang PhilHealth record ug ma-tag isip “Indirect Contributor – Solo Parent.”
📌 KINAHANGLAN NGA REQUIREMENTS
Para sa employed solo parent:
✅ Valid Solo Parent Identification Card (S**C)
Kinahanglan issued sa Solo Parent Office (SPO) o Solo Parent Division (SPD) sa inyong LGU.
✅ PhilHealth Member Registration Form (PMRF)
Sa current PMRF, isulat ang “Solo Parent” ug ang S**C Number ubos sa “Indirect Contributor” sa Part IV, samtang wala pa ang revised form. (PhilHealth)
✅ Photocopy sa front ug back sa S**C
✅ SPIS record, kung available na ang Solo Parent ID System (SPIS).
📝 UNSAON PAG-APPLY?
1️⃣ Adto sa inyong HR Department.
I-submit ang accomplished PMRF, photocopy sa front ug back sa valid S**C, ug SPIS record kung available na.
2️⃣ HR ang mo-process sa Employer Certification.
Ang HR mag-accomplish sa Employer Certification of Solo Parent Employees (Annex A) aron ma-certify nga employee mo ug solo parent. (PhilHealth)
3️⃣ I-submit sa PhilHealth.
Ang PMRF + S**C + SPIS record kung available + Employer Certification ipadala sa nearest PhilHealth office pinaagi sa employer’s PhilHealth Employers’ Engagement Representative (PEER).
Pwede usab direct: Kung wala pa na-process pinaagi sa employer, ang employed solo parent mismo mahimong mo-submit sa nearest PhilHealth office o pinaagi sa PhilHealth Member Portal, subject sa applicable procedures. (PhilHealth)
4️⃣ Hulata ang updating sa inyong PhilHealth record.
Once ma-update na ug ma-tag isip Indirect Contributor – Employed Solo Parent, ang EPRS sa employer makaila na sa inyong status ug dili na i-charge sa employee ang iyang share sa premium. Ang employer share magpadayon gihapon. (PhilHealth)
⚠️ IMPORTANTE!
Kung wala kay valid S**C, dili pa ka ma-tag isip Indirect Contributor – Solo Parent. Kinahanglan una ka makakuha o makapa-renew sa imong S**C. (PhilHealth)
Ug kung ma-expire ang S**C, kinahanglan i-report sa PhilHealth ang renewal before expiration. Kung dili, mobalik ang membership classification sa applicable category hangtod ma-submit ang proof sa renewal. (PhilHealth)
Busa, kung solo parent ka ug employed, ayaw hulata nga mawala ang deduction sa imong payslip automatically. I-check dayon ang imong S**C ug PhilHealth record ug makig-coordinate sa inyong HR.
Para sa dugang impormasyon, makig-coordinate sa inyong LGU Solo Parent Office/Social Welfare Office, HR Department, o PhilHealth office.
Base sa PhilHealth Circular No. 2026-0015, published September 26, 2026. (PhilHealth)
