Kamanggagawa Partylist

22/08/2026

Ang mga micro enterprises ay maaaring maexempt sa pagbayad ng minimum wage at sa pagtaas nito. Bakit laging ginagamit silang palusot ng mga malalaking negosyo para tutulan ang taas-sahod? Patuloy silang yumayaman habang ang tunay na halaga ng sahod ng mga manggagawa ay bumababa.

22/08/2026

𝐏𝐀𝐘𝐒𝐋𝐈𝐏 𝐊𝐎, 𝐈𝐁𝐈𝐆𝐀𝐘 𝐍'𝐘𝐎 𝐀𝐂𝐓

Kaisa ang 𝐁𝐚𝐭𝐚𝐬 𝐌𝐚𝐧𝐠𝐠𝐚𝐠𝐚𝐰𝐚 sa pagsusulong ng panukalang “𝐏𝐚𝐲𝐬𝐥𝐢𝐩 𝐊𝐨, 𝐈𝐛𝐢𝐠𝐚𝐲 𝐍’𝐲𝐨 𝐀𝐜𝐭” ni 𝐑𝐞𝐩. Eli San Fernando ng Kamanggagawa Partylist.

Mahalagang may malinaw na dokumento ang bawat manggagawa tungkol sa kanilang sahod, deductions at iba pang detalye ng kanilang kinikita.

𝐓𝐀𝐍𝐃𝐀𝐀𝐍: 𝐀𝐧𝐠 𝐤𝐚𝐫𝐚𝐩𝐚𝐭𝐚𝐧 𝐚𝐭 𝐡𝐮𝐬𝐭𝐢𝐬𝐲𝐚, 𝐡𝐢𝐧𝐝𝐢 𝐡𝐢𝐧𝐢𝐡𝐢𝐧𝐠𝐢. 𝐈𝐏𝐈𝐍𝐀𝐆𝐋𝐀𝐋𝐀𝐁𝐀𝐍! 💪

𝐋𝐀𝐁𝐀𝐍 𝐌𝐀𝐍𝐆𝐆𝐀𝐆𝐀𝐖𝐀! ✊

21/08/2026

MANGMANG sa pera ang mga MAGSASAKA yan ang pinapalabas ng Department of Finance! 😡

21/08/2026

Ang mga kumpanyang humaharang sa dagdag sahod ng mga manggagawa sa NCR, ang Readycon Construction at R-II Builders, ay dalawa sa pinakamalaking kontratistang humahakot ng bilyon-bilyong piso ng kontrata mula sa gobyerno. Tapos magsusumbong sila sa Pasig RTC na hindi nila kaya ang ₱60 dagdag sahod para kanilang mga manggagawa? 🤔

21/08/2026

𝗡𝗜𝗡𝗢𝗬 𝗔𝗤𝗨𝗜𝗡𝗢 𝗗𝗔𝗬
August 21, 2026
𝑆𝑝𝑒𝑐𝑖𝑎𝑙 𝑁𝑜𝑛-𝑤𝑜𝑟𝑘𝑖𝑛𝑔 𝐷𝑎𝑦

Bilang gabay sa mga manggagawang papasok ngayong araw, ating pinapaalala ang mga patakaran* sa pasahod sa Special Non-working Days:
❌ No work, no pay kung ikaw ay ABSENT.
✅ Para sa 8 oras ng trabaho, dagdag 30% ng arawang sahod
✅ Para sa higit 8 oras ng trabaho, karagdagang 30% ng hourly rate
🛌 Para sa 8 oras ng trabaho sa REST DAY, dagdag 50% ng arawang sahod
🛌 Para sa higit 8 oras ng trabaho sa REST DAY, karagdagang 30% ng hourly rate

*alinsunod sa DOLE Labor Advisory No. 13, Series of 2026

⬇️Tingnan ang ating graphic para sa sample computation kung ang arawang sahod mo ay ₱500.

Laban Manggagawa!

20/08/2026

❔ANO NA ANG STATUS NG TAAS-SAHOD SA NCR?
❓DAPAT BANG MAKIBALITA ANG MGA MANGGAGAWA SA PROBINSYA?
❔ANO BA ANG GINAGAWA NG KAMANGGAGAWA PARTYLIST AT IBA PANG LABOR GROUPS PARA IPAGTANGGOL ANG DAGDAG SAHOD?

Basahin ang post para masagot ang ilang mga katanungan tungkol sa status ng dagdag-sahod sa NCR, sa harap ng mga kamakailan lang na mga kaganapan at balita.

20/08/2026

20/08/2026

The total approved NCR minimum wage increase under Wage Order NCR-27 is P85. It is to be implemented in two tranches: P60 effective July 25, 2026, after the wage order’s publication, and P25 additional increase effective Jan. 20, 2027.

Read more: https://mrf.lu/2sNqw

19/08/2026

Sabi ni PBBM hindi na PAPASUKIN ng BAHA ang mga bahay! Ayun di lang pinasok, LUMUBOG pa!

19/08/2026

Dahil Tayo ang Kamanggagawa, isa sa mga dinidiinan natin na gawain ay ang pagsama sa mga unyon sa kanilang mga local na laban

Naging busy tayo nitong mga nakaraang linggo at buwan sa pagsama sa mga manggagawa sa kanilang laban sa CBA Negotiation para sa makatarungang kondisyon ng paggawa.

Kabilang sa mga ito ay ang CBA Negotiation ng mga sumusunod na unyon.
📍Diliman Doctors Hospital Employees Union - United Filipino Service Workers
📍Commonwealth Hospital and Medical Center - United Filipino Service Workers
📍Nagkakaisang Manggagawa ng La Suerte
📍Our Lady of Lourder Hospital Employees Association - Unified Filipino Service Workers
📍NFL025 - Valle Verde Country Club Inc. Employees Union
📍Samahan ng Manggagawa sa CDC Manufacturing Corp.
📍Nagkakaisang Manggagawa ng TXI
📍PackageWorld Inc. - Workers Independent Union
📍Wesleyan University - Philippines Faculty and Staff Association

Ang ilang CBA Nego na ito ay napagkasunduan na ngunit meron pa ring mga laban sa CBA na ongoing at patuloy pa rin inilalaban ng mga manggagawa.

Tuloy-tuloy tayong sasama sa mga laban ng manggagawa kahit saan pa yan!

LABAN MANGGAGAWA! ✊