Public Employment Service Office - PESO Catanduanes

04/09/2026

𝐏𝐋𝐆𝐔 𝐂𝐚𝐭𝐚𝐧𝐝𝐮𝐚𝐧𝐞𝐬, 𝐌𝐚𝐧𝐠𝐮𝐧𝐠𝐮𝐧𝐚 𝐬𝐚 𝐉𝐨𝐛 𝐅𝐚𝐢𝐫
𝐁𝐢𝐥𝐚𝐧𝐠 𝐁𝐚𝐡𝐚𝐠𝐢 𝐧𝐠 𝟐𝟎𝟐𝟔 𝐇𝐚𝐧𝐝𝐨𝐠 𝐧𝐠 𝐏𝐚𝐧𝐠𝐮𝐥𝐨

Pangungunahan ng Provincial Government of Catanduanes, sa pamumuno ni Governor Patrick Alain T. Azanza, ang 𝟐𝟎𝟐𝟔 𝐇𝐚𝐧𝐝𝐨𝐠 𝐧𝐠 𝐏𝐚𝐧𝐠𝐮𝐥𝐨 𝐉𝐨𝐛 𝐅𝐚𝐢𝐫 (𝑌𝑎𝑝𝑎𝑘: 𝑇𝑟𝑎𝑏𝑎ℎ𝑜 𝑃𝑎𝑟𝑎 𝑠𝑎 𝐶𝑎𝑡𝑎𝑛𝑑𝑢𝑛𝑔𝑢𝑒𝑛̃𝑜) na gaganapin sa Provincial Capitol Lobby, Provincial Capitol Building, Francia, Virac, Catanduanes, ngayong darating na Setyembre 14, 2026.

Ang naturang job fair ay isa sa mga magiging pangunahing tampok sa lalawigan ng sabay-sabay at malawakang pagdiriwang ng 𝟐𝟎𝟐𝟔 𝐇𝐚𝐧𝐝𝐨𝐠 𝐧𝐠 𝐏𝐚𝐧𝐠𝐮𝐥𝐨 sa buong bansa.

Sa direktiba ni Gov. Azanza, inorganisa ang aktibidad ng 𝐏𝐮𝐛𝐥𝐢𝐜 𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞 𝐎𝐟𝐟𝐢𝐜𝐞 (PESO) at 𝐏𝐫𝐨𝐯𝐢𝐧𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐘𝐨𝐮𝐭𝐡 𝐃𝐞𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐎𝐟𝐟𝐢𝐜𝐞 (PYDO), katuwang ang 𝐃𝐞𝐩𝐚𝐫𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐨𝐟 𝐋𝐚𝐛𝐨𝐫 𝐚𝐧𝐝 𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐦𝐞𝐧𝐭 (𝐃𝐎𝐋𝐄) 𝐂𝐚𝐭𝐚𝐧𝐝𝐮𝐚𝐧𝐞𝐬 𝐏𝐫𝐨𝐯𝐢𝐧𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐎𝐟𝐟𝐢𝐜𝐞 at 𝐃𝐞𝐩𝐚𝐫𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐨𝐟 𝐌𝐢𝐠𝐫𝐚𝐧𝐭 𝐖𝐨𝐫𝐤𝐞𝐫𝐬 (𝐃𝐌𝐖) 𝐑𝐞𝐠𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐎𝐟𝐟𝐢𝐜𝐞 𝐍𝐨. 𝟓.

Ipo-post at ilalabas ang opisyal na talaan ng mga job vacancy matapos makalap at mapagsama-sama ang mga demand mula sa mga kalahok na lokal na kompanya, pati na rin sa mga lisensyadong agency na otorisado ng DMW para sa overseas employment opportunities.

Nag-aanyaya ang pamunuan ng pamahalaang panlalawigan sa lahat ng mga nagnanais makahanap ng trabaho—lalo na ang mga kabataang Catandunganon—na makilahok at magdala ng kanilang mga kinakailangang pre-employment document sa araw ng okasyon.

Bukod sa mga lokal at overseas job vacancies, magbibigay din ng mga pre-employment service ang Provincial Public Employment Service Office, at ang mga partner agency na kinabibilangan ng Pag-IBIG Fund, Philippine Statistics Authority (PSA), PhilHealth, Social Security System (SSS), at DICT upang mas mabilis na makumpleto ng mga aplikante ang kanilang mga kinakailangang dokumento.

Bilang bahagi ng paghahanda sa overseas employment, magsasagawa rin ang Department of Migrant Workers (DMW) ng Pre-Departure Orientation Services (PDOS) para sa mga nagbabalak magtrabaho sa ibang bansa. Kasama rin dito ang ang OWWA Catanduanes Field Office para magbigay rin ng impormasyon ukol sa OFW welfare and reintegration service.

Ang “Handog ng Pangulo: Serbisyong Sapat Para sa Lahat” ay isang inisyatibo na unang inilunsad ng Tanggapan ng Pangulo noong 2024 upang ilapit ang mga pangunahing serbisyo, programa, at tulong ng pamahalaan sa mamamayang Pilipino sa pamamagitan ng mas pinatibay na kooperasyon ng mga pambansang ahensya (NGAs) at mga lokal na pamahalaan (LGUs).

Noong 2025 Handog ng Pangulo nationwide event, pinangunahan ni Gov. Azanza dito sa Catanduanes, kasama si DSWD Usec. Diana Rose S. Cajipe, ang pamamahagi ng iba't ibang tulong, serbisyo, at programang pangkabuhayan ng pamahalaan.

Para sa taong 2026, idaraos ang Handog ng Pangulo 2026 Simultaneous Nationwide Culminating Event sa Setyembre 14, 2026.

Batay sa Memorandum Circular No. 2026-045 at Addendum No. 2026-049 na inilabas ng Department of the Interior and Local Government (DILG), inaatasan ang lahat ng mga pamahalaang panlalawigan at pambayang pamahalaan na pangunahan at suportahan ang pagsasagawa ng serbisyo sa kani-kanilang mga nasasakupan. #

04/09/2026

04/09/2026

JOB OPPORTUNITY!

The PSA Catanduanes is looking for 6 Statistical Researchers for the 𝐎𝐂𝐓𝐎𝐁𝐄𝐑 𝟐𝟎𝟐𝟔 𝐋𝐀𝐁𝐎𝐑 𝐅𝐎𝐑𝐂𝐄 𝐒𝐔𝐑𝐕𝐄𝐘 𝐚𝐧𝐝 𝟐𝟎𝟐𝟔 𝐒𝐔𝐑𝐕𝐄𝐘 𝐎𝐍 𝐎𝐕𝐄𝐑𝐒𝐄𝐀𝐒 𝐅𝐈𝐋𝐈𝐏𝐈𝐍𝐎.

👥 2 Statistical Researchers
📍 Anywhere in Catanduanes
📅 Deadline: 19 September 2026

Join the team and help tell the real story of employment in Catanduanes.

👉 Scan the QR code in the poster to apply!

📣 𝗪𝗘 𝗔𝗥𝗘 𝗛𝗜𝗥𝗜𝗡𝗚!

Ready to hit the field and help gather data that matter?

The PSA Catanduanes is looking for 6 Statistical Researchers for the 𝐎𝐂𝐓𝐎𝐁𝐄𝐑 𝟐𝟎𝟐𝟔 𝐋𝐀𝐁𝐎𝐑 𝐅𝐎𝐑𝐂𝐄 𝐒𝐔𝐑𝐕𝐄𝐘 𝐚𝐧𝐝 𝟐𝟎𝟐𝟔 𝐒𝐔𝐑𝐕𝐄𝐘 𝐎𝐍 𝐎𝐕𝐄𝐑𝐒𝐄𝐀𝐒 𝐅𝐈𝐋𝐈𝐏𝐈𝐍𝐎.

👥 2 Statistical Researchers
📍 Anywhere in Catanduanes
📅 Deadline: 19 September 2026

Join the team and help tell the real story of employment in Catanduanes.

👉 Scan the QR code in the poster to apply!

03/09/2026

𝐇𝐈𝐑𝐈𝐍𝐆 𝐀𝐋𝐄𝐑𝐓! 🛠️💼

𝐇𝐚𝐧𝐝𝐲𝐦𝐚𝐧 is looking for dynamic and qualified individuals to join their team in Catanduanes!

📌 Position: 𝐒𝐞𝐥𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐒𝐮𝐩𝐞𝐫𝐯𝐢𝐬𝐨𝐫 - Offline
📍 Store Assignment: 2nd Floor, VTC Mall Main Building, Virac, Catanduanes

𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬:
🟧Male/Female
🟧Graduate of any 4 year course
🟧With retail experience, preferably in supervisory or leadership role

𝐇𝐨𝐰 𝐭𝐨 𝐀𝐩𝐩𝐥𝐲:
Interested applicants may send their 𝐮𝐩𝐝𝐚𝐭𝐞𝐝 𝐫𝐞𝐬𝐮𝐦𝐞 to:
📧 [email protected]

03/09/2026

28/08/2026

𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐬 𝐢𝐛𝐢𝐧𝐚𝐡𝐚𝐠𝐢 𝐧𝐠 𝐏𝐄𝐒𝐎
𝐂𝐚𝐭𝐚𝐧𝐝𝐮𝐚𝐧𝐞𝐬 𝐬𝐚 𝐒𝐢𝐛𝐨𝐥 𝐏𝐫𝐨𝐯𝐢𝐧𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐘𝐨𝐮𝐭𝐡 𝐂𝐚𝐦𝐩

Ibinahagi ng Public Employment Service Office (PESO) Catanduanes, sa pangunguna ni Provincial PESO Manager Gerry S. Rubio, ang mga programa at employment opportunities ng tanggapan sa ginanap na pagtatapos ng SIBOL: Catanduanes Youth Leadership Camp 2026 ngayong araw, Agosto 28, sa E-Crown Hotel and Resort.

Naglingkod ang PESO Catanduanes bilang isa sa mga pangunahing ahensya sa ginanap na World Café at Solution-Seeking Dialogue—isang interactive session kung saan direktang iniharap sa mga kabataan ang mga serbisyo ukol sa trabaho, pangkabuhayan, at skills development.

Bukod sa PESO, nagbahagi rin ng kani-kanilang mga social services at programa para sa kabataan ang Provincial Agricultural Services Office (PASO), Department of Social Welfare and Development (DSWD) Catanduanes Field Office, Department of Trade and Industry (DTI) Catanduanes, at Department of Information and Communications Technology (DICT) Catanduanes.

Naging bukas din ang programa sa mga katanungan at diskusyon, kung saan direktang nakapag-abot ang mga kabataan ng kanilang mga queries at pananaw ukol sa mga serbisyong pampamahalaan.

Ang tatlong araw na youth camp, na nagsimula noong Agosto 26 para sa taunang pagdiriwang ng Linggo ng Kabataan alinsunod sa Republic Act No. 10742 (Sangguniang Kabataan Reform Act of 2015), ay isinagawa ng Provincial Youth Development Office (PYDO), katuwang ang DILG Catanduanes at Sangguniang Kabataan Provincial Federation.

Ang aktibidad na ito ay bahagi ng mas malawak na adhikain ni Governor Patrick Alain T. Azanza na bigyang-prayoridad ang pag-unlad ng kabataang Catandunganon, na isa sa mga pangunahing bahagi ng 5-K priority thrust ng administrasyon ng panlalawigang pamahalaan.

28/08/2026

𝐏𝐋𝐆𝐔 - 𝐏𝐄𝐒𝐎, 𝐃𝐎𝐋𝐄, 𝐚𝐭 𝐓𝐄𝐒𝐃𝐀, 𝐌𝐚𝐠𝐭𝐮𝐭𝐮𝐥𝐮𝐧𝐠𝐚𝐧
𝐬𝐚 𝐏𝐚𝐠𝐬𝐚𝐬𝐚𝐧𝐚𝐲 𝐧𝐠 𝐏𝐃𝐋 𝐬𝐚 𝐀𝐛𝐚𝐜𝐚 𝐜𝐫𝐚𝐟𝐭 𝐦𝐚𝐤𝐢𝐧𝐠

Magkatuwang na tutulong ang DOLE Catanduanes, TESDA, at Pamahalaang Panlalawigan ng Catanduanes, sa pamamagitan ng Public Employment Service Office (PESO), para sa pagsasanay sa paggawa ng abaca craft ng mga Persons Deprived of Liberty (PDL) sa bayan ng San Andres.

Ang nasabing livelihood training ng DOLE ay kasunod ng pagpapatupad nila ng Tulong Panghanapbuhay sa Ating Disadvantaged/Displaced Workers (TUPAD) ng DOLE Catanduanes Provincial Office sa Bureau of Jail Management and Penology (BJMP) San Andres. Sa ilalim ng pangangasiwa ng mga opisyal ng BJMP, nauna nang nagsagawa ang mga benepisyaryo ng food production sa pamamagitan ng backyard gardening at paglilinis ng mga pasilidad.

Bukod sa cash-for-work mula sa DOLE sa pamamagitan ng TUPAD, layunin ng pagsasanay na bigyan ng kapaki-pakinabang na kasanayan ang mga bilanggo na magagamit nila sa kanilang paglaya.

Ang pakikipagtulungan ng PESO Catanduanes ay nakatutok sa "Katarungan" pillar ng 5-K program ni Governor Patrick Alain T. Azanza, na naglalayong magbigay ng sapat na suporta at pagkakataon para sa rehabilitasyon ng mga PDL.

Bahagi rin ito ng TUPAD Convergence Program, partikular sa ilalim ng TUPAD Paglaom o Kabuhayan at Pag-asa para sa mga PDL. Nakadisenyo ang programa upang maging outcome-based ang mga aktibidad tulad ng community clean-up, sanitation, backyard gardening, barangay-based repair ng mga paaralan at health centers, oryentasyon sa labor rights, financial literacy, livelihood opportunities, community beautification, at pagbabantay sa mga minor infrastructure improvement project.

Sa pamamagitan ng convergence ng iba't ibang ahensya ng gobyerno, hangad ng pamahalaang panlalawigan na makalikha ng pangmatagalang epekto sa komunidad at hindi lamang panandaliang trabaho para sa mga benepisyaryo.

27/08/2026

𝐉𝐎𝐁 𝐀𝐋𝐄𝐑𝐓! | 𝑩𝑨𝑺𝑨𝑯𝑰𝑵 𝑝𝑜 𝑎𝑛𝑔 𝑑𝑒𝑡𝑎𝑙𝑦𝑒 𝑛𝑎 𝑛𝑎𝑠𝑎 𝑅𝑒𝑐𝑟𝑢𝑖𝑡𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑆𝑝𝑒𝑐𝑖𝑓𝑖𝑐𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝐹𝑜𝑟𝑚.

Ang Department of Migrant Workers (DMW), sa ilalim ng Government-to-Government Hiring Program kasama ang Croatian Employment Service (CES), ay agarang nangangailangan ng mga qualified Filipino workers para sa iba't ibang hospitality roles sa mga premier hotel at resort partners.

𝐀𝐯𝐚𝐢𝐥𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐎𝐩𝐞𝐧𝐢𝐧𝐠𝐬
Room Attendants, Housekeepers, Waiters, Assistant Waiters/Servers, Cooks, Assistant Cooks, Kitchen Workers, Cleaners, Wellness & Spa Cleaners, Auxiliary Workers, Maintenance Workers, Gardeners, Pool & Beach Workers, Pastry Chefs, Barmen/Bartenders, Masseurs, Dishwasher Operators, Ironing Workers, at iba pa. 𝘕𝑎𝘴𝑎 𝑅𝘦𝑐𝘳𝑢𝘪𝑡𝘮𝑒𝘯𝑡 𝑆𝘱𝑒𝘤𝑖𝘧𝑖𝘤𝑎𝘵𝑖𝘰𝑛 𝑎𝘯𝑔 𝑑𝘦𝑡𝘢𝑙𝘺𝑒. 𝘉𝑎𝘴𝑎𝘩𝑖𝘯 𝘱𝑜 𝑛𝘨 𝘮𝑎𝘪𝑔𝘪.

𝐊𝐞𝐲 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬

🔺Filipino citizen, at least 18 years old, at physically/mentally fit para sa overseas work.
🔺Nakatapos ng at least 10 years of education / Secondary Education graduate. May sapat na English proficiency.
🔺May TESDA NC II (o mas mataas pa) sa related field.
🔺May relevant work experience (depende sa position; ang ilang entry-level roles ay hindi kailangan ng prior experience habang ang specialized roles tulad ng Cooks/Bartenders ay nangangailangan ng hanggang 1–3 years). 𝘕𝑎𝘴𝑎 𝑅𝘦𝑐𝘳𝑢𝘪𝑡𝘮𝑒𝘯𝑡 𝑆𝘱𝑒𝘤𝑖𝘧𝑖𝘤𝑎𝘵𝑖𝘰𝑛 𝑎𝘯𝑔 𝑑𝘦𝑡𝘢𝑙𝘺𝑒. 𝘉𝑎𝘴𝑎𝘩𝑖𝘯 𝘱𝑜 𝑛𝘨 𝘮𝑎𝘪𝑔𝘪.

𝐒𝐚𝐥𝐚𝐫𝐲 & 𝐁𝐞𝐧𝐞𝐟𝐢𝐭𝐬:

Competitive monthly salaries depende sa position at employer. Ang contract duration ay mula 3 to 9 months para sa seasonal positions, at hanggang 3 years para sa regular roles (may possibility ng extension o year-round employment). 𝘕𝑎𝘴𝑎 𝑅𝘦𝑐𝘳𝑢𝘪𝑡𝘮𝑒𝘯𝑡 𝑆𝘱𝑒𝘤𝑖𝘧𝑖𝘤𝑎𝘵𝑖𝘰𝑛 𝑎𝘯𝑔 𝑑𝘦𝑡𝘢𝑙𝘺𝑒. 𝘉𝑎𝘴𝑎𝘩𝑖𝘯 𝘱𝑜 𝑛𝘨 𝘮𝑎𝘪𝑔𝘪.

𝐀𝐩𝐩𝐥𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐏𝐞𝐫𝐢𝐨𝐝: Ang online appointment booking ay magbubukas sa August 25, 2026.

‼️Ang personal submission ng documents ay mula August 26 hanggang September 2, 2026.

𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐯𝐢𝐞𝐰𝐬: Tentatively nakatakda sa 3rd week ng October 2026.

𝐇𝐨𝐰 𝐭𝐨 𝐀𝐩𝐩𝐥𝐲:

➡️Mag-log in sa DMW Online Portal (https://portal.dmw.gov.ph/) gamit ang iyong e-Registration account para mag-book ng appointment.
➡️Ihanda ang iyong original documents (Passport, NBI Clearance, TESDA NC II, PEOS Certificate, Employment Certificates, at School Credentials).
➡️Personal na ipresenta ang iyong original documents at printed appointment schedule sa napili mong DMW processing site. Note:
➡️Ang mga aplikante ay pwedeng mag-apply sa hanggang tatlong (3) employers at maximum na dalawang (2) positions bawat employer.

🚩 TANDAAN PO: 𝐁𝐀𝐒𝐀𝐇𝐈𝐍 NG MAIGI ANG RECRUITMENT SPECIFICATION FORM sa baba.

27/08/2026

𝐔𝐲! [praktis lang. 😁]

Pero alam n'yo ba, sabi ng Katolikong Pinoy, that "the Filipino excitement for Jose Mari Chan in heralding the 𝑩𝒆𝒓 Months can be a testimony of our overflowing love for Christmas, on which as his song goes, "This season may we never forget, the love we have for Jesus?"

And did you know that the Christmas season in the Philippines—starting as early as September ("Ber" months)—creates unique labor trends, specific statistical patterns, and strict regulatory rules around seasonal work?

Let's check some:

🟧 𝐓𝐡𝐞 𝐉𝐚𝐧𝐮𝐚𝐫𝐲 "𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐃𝐫𝐨𝐩": Data from the Philippine Statistics Authority (PSA) Labor Force Survey demonstrates a predictable economic shift every January. Employment consistently spikes in November and December due to retail, logistics, and food service hiring, only to experience a sharp decline in January as temporary holiday contracts naturally end. For instance, in January 2026, the national unemployment rate briefly ticked up to 5.8% directly attributed to 1.48M workers transitioning out of temporary holiday roles, particularly in wholesale/retail and service sectors.

🟧 𝐖𝐨𝐫𝐤𝐢𝐧𝐠 𝐨𝐧 𝐂𝐡𝐫𝐢𝐬𝐭𝐦𝐚𝐬 𝐔𝐬𝐞𝐝 𝐭𝐨 𝐁𝐞 𝐈𝐥𝐥𝐞𝐠𝐚𝐥: Under Republic Act No. 946 (enacted in 1953), working on Christmas Day (December 25) and New Year's Day was strictly outlawed in the Philippines. Employers who required employees to work faced fines or imprisonment. This was repealed in 1974 by Presidential Decree No. 442 (The Labor Code of the Philippines), which replaced the ban with mandatory Holiday Pay differentials.

🟧𝟏𝟑𝐭𝐡 𝐌𝐨𝐧𝐭𝐡 𝐏𝐚𝐲 𝐖𝐚𝐬 𝐁𝐨𝐫𝐧 𝐎𝐮𝐭 𝐨𝐟 𝐂𝐡𝐫𝐢𝐬𝐭𝐦𝐚𝐬: Presidential Decree 851 (enacted in December 1975) established mandatory 13th-month pay explicitly citing the Christmas season. The law's preamble states that the requirement was enacted because "the Christmas season is an opportune time for society to show its concern for the plight of the working masses..."

'𝑌𝑢𝑛 𝑙𝑎𝑛𝑔 𝑝𝑜. 𝑀𝑒𝑚𝑎 𝑛𝑎 𝑚𝑎𝑦 𝑤𝑜𝑟𝑘 𝑟𝑒𝑙𝑒𝑣𝑎𝑛𝑐𝑒. 𝐻𝑎𝑝𝑝𝑦 𝑇ℎ𝑢𝑟𝑠𝑑𝑎𝑦!