Przez dwadzieścia kilka lat działalności staliśmy się marką cenioną i rozpoznawalną na rynku łódzkim. W swoich początkach, nasza firma była pionierem w sprzedaży i serwisie sprzętu komputerowego w Łodzi. Z czasem stopniowo poszerzaliśmy i zmienialiśmy obszar działań, bazując na swoim doświadczeniu i potrzebach klientów i dostosowując się do warunków rynkowych. Umiejętność rozpoznania zmieniających
się potrzeb, pojawiających się szans i zagrożeń to kluczowa umiejętność przedsiębiorcy. Od 2003 roku poszerzyliśmy więc nasz zakres działalności - nową misją firmy stało dostarczanie zaawansowanych technologicznie rozwiązań ułatwiających pracę i codzienne funkcjonowanie osobom niepełnosprawnym. Praca ta przynosi nam dużo satysfakcji. Rozumiemy i propagujemy ideę, iż osoba niepełnosprawna może sprawnie funkcjonować na wielu płaszczyznach pomimo dysfunkcji, jeśli tylko dostarczy się jej odpowiednich narzędzi. Rok 2008 w Brawo zaowocował rozwojem działalności szkoleniowej. Od tego momentu w naszej ofercie znajdą Państwo szeroki wachlarz szkoleń z zakresu: biznesu i psychologii, prawa zamówień publicznych, informatyki. Prowadzimy specjalistyczne szkolenia tyfloinformatyczne dla niewidomych i niedowidzących w oparciu o najnowszy sprzęt brajlowski oraz oprogramowanie wspomagające: Supernova, Lunar, Jaws, ZoomText. Nasze szkolenia powstają w oparciu o rzetelną analizę potrzeb szkoleniowych grupy docelowej. Wybrane szkolenia są finansowane z funduszy UE. Promujemy zatrudnienie osób niepełnosprawnych i realizujemy usługi doradcze dla firm w tym zakresie. Prowadzimy rekrutację równych szans. Nasze działania kierujemy do firm, którym zależy na budowaniu pozytywnego wizerunku oraz odpowiedzialnej polityce społecznej. Tworzenie miejsc pracy dla osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności niesie ze sobą korzyści dla zatrudnionych, jak praca która pozwala godnie funkcjonować i rozwijać się zawodowo i społecznie, a także dla właścicieli firm i przedsiębiorstw. Przy zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, pracodawca może liczyć na szereg udogodnień, które dotyczą zarówno finansowania stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej, jak również obowiązkowych opłat na PFRON. Reasumując, zyskują Państwo zaangażowanego pracownika, stają się Państwo pracodawcą odpowiedzialnym społecznie, obniżając przy tym koszty funkcjonowania firmy.
