Powiatowy Urząd Pracy w Braniewie

Powiatowy Urząd Pracy w Braniewie Godziny otwarcia:
Pon. - Pt., godz.: 7:30 -15:30
Obsługa klienta:
Pon. - Pt., godz.: 7:45 -13:00

https://braniewo.praca.gov.pl/-/powiatowy-urzad-pracy-w-braniewie-oglasza-nabor-wnioskow-o-przyznanie-srodkow-rezerwy-fu...
12/08/2026

https://braniewo.praca.gov.pl/-/powiatowy-urzad-pracy-w-braniewie-oglasza-nabor-wnioskow-o-przyznanie-srodkow-rezerwy-funduszu-pracy-na-finansowanie-dzialan-aktywizacyjnych-w-formie-programu-aktywizacji-zawodowej

Powiatowy Urząd Pracy w Braniewie ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków Rezerwy Funduszu Pracy na finansowanie działań aktywizacyjnych w formie programu aktywizacji zawodowej (cz. I) pn. „Program aktywizacji zawodowej bezrobotnych i poszukujących pracy w obszarach wysokiego bezroboc...

https://braniewo.praca.gov.pl/-/ogloszenie-120826-psp
12/08/2026

https://braniewo.praca.gov.pl/-/ogloszenie-120826-psp

W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczone w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.

📢 Bezpłatne szkolenia z nowoczesnych technologii dla kobiet – „Cyfrowe Skrzydła 2.0”! 🪽Fundacja Sowa realizuje projekt „...
31/07/2026

📢 Bezpłatne szkolenia z nowoczesnych technologii dla kobiet – „Cyfrowe Skrzydła 2.0”! 🪽
Fundacja Sowa realizuje projekt „Cyfrowe Skrzydła 2.0 – Zaawansowane Kompetencje ICT Kobiet na Rynku Pracy 2026”, którego celem jest rozwijanie zaawansowanych kompetencji cyfrowych kobiet oraz zwiększanie ich możliwości na rynku pracy.
To wyjątkowa okazja, aby bezpłatnie zdobyć nowe umiejętności z zakresu nowoczesnych technologii, uczyć się od ekspertów i rozwinąć kompetencje, które mogą pomóc w znalezieniu nowej ścieżki zawodowej lub podniesieniu kwalifikacji.
🎓 Do wyboru aż 10 ścieżek szkoleniowych:
💻 Programowanie 📊 Big Data & Data Engineering 🤖 Sztuczna inteligencja (AI) 🔐 Audyt cyberbezpieczeństwa (NIS2/RODO) 🧪 Testowanie systemów 🌐 IoT Developer (Internet Rzeczy) ☁️ Cloud Computing 📈 Analityka systemów 🎨 Grafika komputerowa 🥽 Rozszerzona i wirtualna rzeczywistość (AR/VR)
👩 Kto może wziąć udział?
✅ pełnoletnie obywatelki Polski, ✅ mieszkające na terenie Polski.
❗ Z udziału w projekcie wyłączone są osoby, które uczestniczyły we wcześniejszych edycjach programu „Zostań Cyfrową Ekspertką”.
🎓 Udział w projekcie jest całkowicie bezpłatny!
👉 Nie czekaj – zapisz się i rozwiń swoje cyfrowe skrzydła! 🪽💻
🔎 Więcej informacji o projekcie: https://fundacjasowa.org/cyfrowe-skrzydla-2-2026/
📝 Formularz zgłoszeniowy: https://forms.fillout.com/t/nbYW6mWipVus
📣 Zachęcamy do zapoznania się z ofertą i przekazania informacji dalej – być może właśnie dzięki temu postowi kolejna kobieta odkryje swoje możliwości w świecie nowoczesnych technologii!

Grupa Progres Sp. z o.o. Al. Grunwaldzka 411, 80 - 309 Gdańsk poszukuje kandydatów na wolne stanowisko pracy - Specjalis...
22/07/2026

Grupa Progres Sp. z o.o. Al. Grunwaldzka 411, 80 - 309 Gdańsk poszukuje kandydatów na wolne stanowisko pracy - Specjalista ds. BHP (K/M)
Twój zakres obowiązków:
• realizowanie zadań służby BHP zgodnie z obowiązującymi przepisami, • kontrolowanie warunków pracy oraz przestrzegania zasad BHP i PPOŻ, • prowadzenie i nadzorowanie dokumentacji związanej z bezpieczeństwem pracy, • organizowanie szkoleń BHP oraz udział w tworzeniu procedur i instrukcji, • prowadzenie postępowań powypadkowych i rekomendowanie działań zapobiegawczych, • przeprowadzanie audytów wewnętrznych oraz inicjowanie działań poprawiających bezpieczeństwo, • współpraca z kadrą zarządzającą, pracownikami i instytucjami zewnętrznymi, • okazjonalne wsparcie innych lokalizacji firmy
Szukamy osoby, która:
• posiada wykształcenie wyższe kierunkowe lub ukończone studia podyplomowe z zakresu BHP, • ma minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze BHP, • posiada praktyczne doświadczenie w prowadzeniu postępowań i analiz powypadkowych, • ukończyła aktualne szkolenie dla pracowników służby BHP, • bardzo dobrze zna przepisy BHP, PPOŻ i prawa pracy oraz potrafi stosować je w praktyce, • ma doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i audytów wewnętrznych, • swobodnie komunikuje się z pracownikami na różnych szczeblach organizacji, • jest samodzielna, odpowiedzialna i konsekwentna w działaniu, • dobrze zna pakiet MS Office, • posiada prawo jazdy kat. B i jest gotowa do okazjonalnych wyjazdów do innych lokalizacji firmy.
Nasz klient oferuje:
• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, • stałe wynagrodzenie podstawowe oraz premię, • realny wpływ na kształtowanie standardów bezpieczeństwa w organizacji produkcyjnej, • bezpośrednią współpracę z kadrą zarządzającą, • udział w projektach i decyzjach dotyczących obszaru BHP, • pracę w środowisku, w którym bezpieczeństwo stanowi ważny element prowadzenia biznesu, • możliwość rozwoju poprzez udział w audytach i projektach realizowanych w różnych lokalizacjach firmy, • możliwość zdobywania dodatkowych uprawnień oraz udziału w szkoleniach i kursach, • kompleksowe wdrożenie i wsparcie zespołu.
W przypadku zainteresowania naszą ofertą bardzo proszę o przesłanie CV na adres email: [email protected], w tytule emaila wpisując nazwę stanowiska.
Grupa Progres Sp. z o.o.
Al. Grunwaldzka 411, 80 - 309 Gdańsk
NIP 584-27-39-004; REGON 360182321
Nr. rej. 5088
Prosimy o dodanie klauzuli:
W przypadku zainteresowania ofertą prosimy o wysłanie CV przez portal. Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerami 5088 Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Progres HR Poland Sp. z o.o. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail: kontakt(at)grupaprogres.pl (zwana dalej Spółką). Inspektorem Ochrony Danych jest grupaprogres.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku - art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 9546WE (RODO). Po wyrażeniu odrębnej zgody, dane mogą być udostępnione Klientowi, u którego praca byłaby wykonywana. Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.

20/07/2026

"Z Horyzontem w chmury - program kompetencji cyfrowych dla kobiet"

Stowarzyszenie Rozwoju i Edukacji "Horyzont Wiedzy", organizacja realizująca działania edukacyjne i rozwojowe, wspierające osoby dorosłe w zdobywaniu kompetencji odpowiadających potrzebom współczesnego rynku pracy.

Aktualnie realizuje projekt pt. "Z Horyzontem w chmury - program kompetencji cyfrowych dla kobiet", którego celem jest zwiększenie kompetencji cyfrowych kobiet oraz wsparcie ich w rozwoju zawodowym. Projekt jest finansowany przez Ministerstwo Cyfryzacji w ramach działań na rzecz podnoszenia kompetencji cyfrowych społeczeństwa, pn. „Zostań cyfrową ekspertką” (https://www.gov.pl/web/cyfryzacja/ogloszenie-otwartego-konkursu-ofert-na-realizacje-w-2026-r-zadania-publicznego-w-zakresie-rozwoju-zaawansowanych-kompetencji-cyfrowych-kobiet-pn-zostan-cyfrowa-ekspertka).

Termin realizacji: lipiec-październik 2026.

225 miejsc i dwa poziomy szkoleń:

AZ-900 Microsoft Azure Fundamentals – dla kobiet rozpoczynających swoją przygodę z technologiami chmurowymi. Szkolenie pozwala zdobyć podstawową wiedzę o usługach chmurowych i nowoczesnych rozwiązaniach wykorzystywanych na rynku pracy.
AZ-104 Microsoft Azure Administrator – dla kobiet chcących podnieść swoje kompetencje i rozwinąć bardziej zaawansowane umiejętności związane z administracją środowiskami chmurowymi.
Obie ścieżki obejmują przygotowanie do egzaminu certyfikacyjnego Microsoft oraz wsparcie mentora.

W ramach projektu uczestniczki otrzymują:

40 godzin zegarowych szkolenia na żywo prowadzonego przez trenera MCT (Microsoft Certified Trainer)
komplet materiałów szkoleniowych
dostęp do laboratoriów szkoleniowych
voucher na egzamin certyfikacyjny
indywidualny mentoring – 2 godziny zegarowe pracy z ekspertem.
Wsparcie kierujemy do kobiet, które chcą:

rozwinąć praktyczne kompetencje cyfrowe
zwiększyć swoje szanse na rynku pracy
zdobyć nowe kwalifikacje zawodowe
przygotować się do dalszego rozwoju lub zmiany ścieżki zawodowej.
Więcej informacji o projekcie oraz możliwość zgłoszenia znajduje się na stronie:
https://cyfrowaekspertka.horyzontwiedzy.edu.pl/szkolenia/

https://braniewo.praca.gov.pl/-/arma-forum-20-07-2026
20/07/2026

https://braniewo.praca.gov.pl/-/arma-forum-20-07-2026

W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczone w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.

https://braniewo.praca.gov.pl/-/sg-oferta-17-07-2026
20/07/2026

https://braniewo.praca.gov.pl/-/sg-oferta-17-07-2026

W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczone w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.

„Edukacja prowadzi do sukcesu – edycja 2”
09/07/2026

„Edukacja prowadzi do sukcesu – edycja 2”

Adres

Ulica Kościuszki 118
Braniewo
14-500

Godziny Otwarcia

Poniedziałek 07:30 - 15:30
Wtorek 07:30 - 15:30
Środa 07:30 - 15:30
Czwartek 07:30 - 15:30
Piątek 07:30 - 15:30

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Powiatowy Urząd Pracy w Braniewie umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skróty

Udostępnij