Okręgowy Inspektorat Pracy w Kielcach.

Okręgowy Inspektorat Pracy w Kielcach. Państwowa Inspekcja Pracy - Twoje wsparcie w zakresie prawa pracy, legalności zatrudnienia oraz bezpieczeństwa i higieny pracy.

Strona ma charakter wyłącznie informacyjny.

🌾 XXVI Świętokrzyskie Dożynki Wojewódzkie w Tokarni 🌾📅 6 września 2026 r. uczestniczyliśmy w XXVI Świętokrzyskich Dożynk...
07/09/2026

🌾 XXVI Świętokrzyskie Dożynki Wojewódzkie w Tokarni 🌾

📅 6 września 2026 r. uczestniczyliśmy w XXVI Świętokrzyskich Dożynkach Wojewódzkich, które odbyły się na terenie Parku Etnograficznego w Tokarni. 🌻

🤝 Przygotowane przez Okręgowy Inspektorat Pracy w Kielcach stoisko promocyjne cieszyło się dużym zainteresowaniem. Z odwiedzającymi dzieliliśmy się wiedzą i praktycznymi wskazówkami dotyczącymi bezpiecznej pracy w gospodarstwie , zwracając szczególną uwagę na zapobieganie wypadkom przy pracy w rolnictwie .🚜⚠️
💚 Dziękujemy wszystkim, którzy odwiedzili nasze stoisko, za rozmowy, pytania i zainteresowanie tematyką bezpieczeństwa!

👋 Do zobaczenia podczas kolejnych wydarzeń! 🌾

05/09/2026

📢 Na zaproszenie Izby Rzemieślników i Przedsiębiorców w Kielcach uczestniczymy w VI Bazarze Rzemieślniczym 🧑🏻‍🔧🧑‍🏭🧑‍🍳. Serdecznie zapraszamy na stoisko poradniczo - informacyjne 🙂.


🏆🌾 Konkurs „Piękna i bezpieczna zagroda – przyjazna środowisku” rozstrzygnięty!2 września 2026 r. w Targach Kielce odbył...
02/09/2026

🏆🌾 Konkurs „Piękna i bezpieczna zagroda – przyjazna środowisku” rozstrzygnięty!

2 września 2026 r. w Targach Kielce odbyło się Wspólne Posiedzenie Rad Powiatowych Świętokrzyskiej Izby Rolniczej, podczas którego rozstrzygnięto konkurs „Piękna i bezpieczna zagroda – przyjazna środowisku”. 🏡🌱

Konkurs promuje gospodarstwa, w których estetyka, troska o środowisko oraz bezpieczeństwo pracy i życia idą ze sobą w parze. Szczególną uwagę zwracano na rozwiązania ograniczające zagrożenia oraz poprawiające bezpieczeństwo osób pracujących i przebywających w gospodarstwie.

🥇 I miejsce zajęło gospodarstwo państwa Małgorzaty i Roberta Majcher z Sędowic, gm. Michałów. Nagrodę wręczył Jan Jóźwik – Okręgowy Inspektor Pracy w Kielcach.
🥈 II miejsce – gospodarstwo państwa Moniki i Dariusza Wiejachów, gm. Skalbmierz.
🥉 III miejsce – gospodarstwo pani Marzeny Nutowicz, gm. Pacanów.

🎉Serdecznie gratulujemy wszystkim laureatom! 👏🌾 Dziękujemy za zaangażowanie w promowanie bezpieczeństwa pracy w gospodarstwach rolnych, dbałość o środowisko oraz tworzenie przyjaznych i bezpiecznych miejsc do życia i pracy.

👷‍♂️ O warunkowości społecznej w rolnictwie

W wydarzeniu uczestniczył również przedstawiciel Okręgowego Inspektoratu Pracy w Kielcach – nadinspektor Tomasz Barański, który wygłosił wystąpienie pt. „Warunkowość społeczna w rolnictwie – kontrola Państwowej Inspekcji Pracy”.🚜🍎
Podczas wystąpienia omówił najważniejsze zagadnienia związane z przestrzeganiem przepisów prawa pracy oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w gospodarstwach rolnych. Przedstawił także rolę Państwowej Inspekcji Pracy w zakresie kontroli warunkowości społecznej w rolnictwie.🌿⚖⛑

🌾 Bezpieczne gospodarstwo to nie tylko zadbane otoczenie, ale przede wszystkim bezpieczne warunki pracy i życia.

🔰Etat to jasne zasady odpowiedzialnościEtat chroni także wtedy, gdy coś pójdzie nie tak:✅Twoja odpowiedzialność finansow...
28/08/2026

🔰Etat to jasne zasady odpowiedzialności
Etat chroni także wtedy, gdy coś pójdzie nie tak:
✅Twoja odpowiedzialność finansowa jako pracownika jest ograniczona przepisami,
✅nie odpowiadasz całym swoim majątkiem za każdy błąd,
✅obowiązują konkretne procedury.
------------------------------
💡Czy wiesz, jakie prawa daje umowa o pracę i dlaczego dla wielu osób jest ona najbezpieczniejszą formą zatrudnienia? 🤔
Kampania „Bezpieczni na etacie” pokazuje, czym różni się etat od umów cywilnoprawnych (np. zlecenia) i dlaczego forma zatrudnienia ma znaczenie. 📚
Nazwa umowy to nie wszystko – liczy się to, jak naprawdę pracujesz. ⚖️

👩‍💼📣 Pracowniku, poznaj swoje prawa! 🔍
🔹 Wykonujesz pracę w czasie wyznaczonym przez pracodawcę? ⏰
🔹 Twoją pracą kieruje przełożony i otrzymujesz wiążące polecenia dotyczące sposobu jej wykonywania? 👨‍💼
🔹 Pracujesz w miejscu i czasie wskazanym przez przedsiębiorcę? 📍

Odpowiedzi „tak” na te 3 pytania mogą wskazywać na stosunek pracy – nawet jeżeli podpisałaś/podpisałeś "zlecenie". ⚠️
W kampanii tłumaczymy, jak to rozpoznać i co możesz z tym zrobić. 💪

🏢 📢Pracodawco, upewnij się, jaka umowa jest właściwa. ✅
Dzięki kampanii „Bezpieczni na etacie” dowiesz się, jak dobrać właściwą formę zatrudnienia do sposobu wykonywania pracy. 📖
Umowa o pracę to nie tylko obowiązki, ale też porządek w relacji z pracownikiem i mniejsze ryzyko problemów prawnych. 🤝

🔸 Przejrzyste zasady – zasady zatrudnienia, w tym: czas pracy, wynagrodzenie i podstawowe uprawnienia pracownika, podlegają reżimowi prawa pracy. 📑
Łatwiej zarządzać zespołem, gdy reguły są jasne. 👍
🔸 Mniejsze ryzyko sporów i naruszeń – stosowanie zlecenia tam, gdzie w praktyce jest etat, jest niezgodne z prawem. ⚖️
🔸 Lepszy wizerunek – oferowanie etatu i dbanie o warunki zatrudnienia buduje markę pracodawcy. 🌟
W wielu branżach jest to ważne przy rekrutacji i utrzymaniu pracowników. 👥

👉Wejdź na stronę PIP i pobierz ciekawe wydawnictwa: https://bezpieczninaetacie.pl/wydawnictwa
👉Wejdź na YouTube i posłuchaj naszej konferencji nt. przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę: https://www.youtube.com/live/dJP7bCfc8wQ

26/08/2026

📚🚫🛒 Czytelnia już nie pomoże ominąć zakazu handlu?

⚖️ Kolejny wyrok Sądu Najwyższego potwierdza stanowisko Państwowej Inspekcji Pracy dotyczące łamania zakazu pracy w handlu w niedziele. Wynika z niego, że samo wydzielenie w sklepie miejsca na kącik czytelniczy nie zmienia charakteru tej placówki i jej przeznaczenia. W konsekwencji nie zwalnia sklepu z zakazu handlu w niedziele i święta.

📊 Skala naruszeń zakazu handlu nadal jest wysoka:
🔹 w 2025 r. odsetek kontroli, w których stwierdzono nieprawidłowości, wyniósł aż 33,2%,
🔹 w przypadku sklepów wielkopowierzchniowych naruszenia stwierdzono w 41,1% skontrolowanych placówek,
🔹 w przypadku mniejszych sklepów uchybienia stwierdzono w 32,5% skontrolowanych placówek.

👉 Nieprawidłowości dotyczyły 1567 pracowników, 820 zatrudnionych na innej podstawie niż stosunek pracy oraz 36 osób świadczących pracę bez żadnej umowy – nielegalnie.

🗓️ W 2026 r. handel jest dozwolony jeszcze podczas czterech niedziel, w pozostałe obowiązuje zakaz handlu. Najbliższa niedziela handlowa przypada 30 sierpnia.

📌 Główny Inspektor Pracy Janusz Krasoń podkreśla, że kształtująca się linia orzecznicza powinna stanowić przestrogę przed próbą omijania przepisów o zakazie handlu w niedziele i święta.

👉 Więcej informacji 👇
🔗 https://www.pip.gov.pl/aktualnosci/czytelnia-juz-nie-pomoze-ominac-zakazu-handlu

📑 Świadectwo pracy – dokument na przyszłośćTwoje doświadczenie do CV:✅po zakończeniu etatu dostajesz świadectwo pracy,✅p...
21/08/2026

📑 Świadectwo pracy – dokument na przyszłość
Twoje doświadczenie do CV:
✅po zakończeniu etatu dostajesz świadectwo pracy,
✅potwierdza ono Twoje doświadczenie i uprawnienia,
✅ułatwia kolejne zatrudnienie.
------------------------------
💡Czy wiesz, jakie prawa daje umowa o pracę i dlaczego dla wielu osób jest ona najbezpieczniejszą formą zatrudnienia? 🤔
Kampania „Bezpieczni na etacie” pokazuje, czym różni się etat od umów cywilnoprawnych (np. zlecenia) i dlaczego forma zatrudnienia ma znaczenie. 📚
Nazwa umowy to nie wszystko – liczy się to, jak naprawdę pracujesz. ⚖️

👩‍💼📣 Pracowniku, poznaj swoje prawa! 🔍
🔹 Wykonujesz pracę w czasie wyznaczonym przez pracodawcę? ⏰
🔹 Twoją pracą kieruje przełożony i otrzymujesz wiążące polecenia dotyczące sposobu jej wykonywania? 👨‍💼
🔹 Pracujesz w miejscu i czasie wskazanym przez przedsiębiorcę? 📍

Odpowiedzi „tak” na te 3 pytania mogą wskazywać na stosunek pracy – nawet jeżeli podpisałaś/podpisałeś "zlecenie". ⚠️
W kampanii tłumaczymy, jak to rozpoznać i co możesz z tym zrobić. 💪

🏢 📢Pracodawco, upewnij się, jaka umowa jest właściwa. ✅
Dzięki kampanii „Bezpieczni na etacie” dowiesz się, jak dobrać właściwą formę zatrudnienia do sposobu wykonywania pracy. 📖
Umowa o pracę to nie tylko obowiązki, ale też porządek w relacji z pracownikiem i mniejsze ryzyko problemów prawnych. 🤝

🔸 Przejrzyste zasady – zasady zatrudnienia, w tym: czas pracy, wynagrodzenie i podstawowe uprawnienia pracownika, podlegają reżimowi prawa pracy. 📑
Łatwiej zarządzać zespołem, gdy reguły są jasne. 👍
🔸 Mniejsze ryzyko sporów i naruszeń – stosowanie zlecenia tam, gdzie w praktyce jest etat, jest niezgodne z prawem. ⚖️
🔸 Lepszy wizerunek – oferowanie etatu i dbanie o warunki zatrudnienia buduje markę pracodawcy. 🌟
W wielu branżach jest to ważne przy rekrutacji i utrzymaniu pracowników. 👥

👉Wejdź na stronę PIP i pobierz ciekawe wydawnictwa: https://bezpieczninaetacie.pl/wydawnictwa
👉Wejdź na YouTube i posłuchaj naszej konferencji nt. przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę: https://www.youtube.com/live/dJP7bCfc8wQ

20/08/2026

Warto wiedzieć!

🩵Dziękujemy Bibliotece Publicznej Miasta i Gminy w Staszowie za zaproszenie i wspaniałą atmosferę podczas spotkania nasz...
20/08/2026

🩵Dziękujemy Bibliotece Publicznej Miasta i Gminy w Staszowie za zaproszenie i wspaniałą atmosferę podczas spotkania naszego przedstawiciela z dziećmi w ramach akcji PIP "Bezpieczne wakacje". 🏖️🐮🌱

19/08/2026

📣 Są już pierwsze efekty kontroli zasadności wyboru umowy cywilnoprawnej!📊

Od 8 lipca 2026 r. Państwowa Inspekcja Pracy ma nowe narzędzia w zakresie badania i przekształcania umów cywilnoprawnych, które zostały zawarte w warunkach właściwych dla umowy o pracę.

👉 W okresie od 8 lipca do 13 sierpnia 2026 r. do Inspekcji Pracy wpłynęło 690 skarg i wniosków dotyczących nieprawidłowego wyboru cywilnoprawnej formy zatrudnienia.
👉 Od początku roku takich skarg było już 1794 (w analogicznym okresie 2025 r. było ich 619).
👉 Inspektorzy pracy podjęli ponad 100 kontroli, z czego 35 zostało zakończonych.
👉 Wydano 121 pisemnych poleceń potwierdzenia zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w przypadkach zakwestionowania wyboru cywilnoprawnej formy zatrudnienia.

💡 Skargi dotyczą zarówno małych firm, jak i dużych podmiotów, sektora prywatnego i publicznego oraz różnych branż, m.in. usług, handlu, produkcji, ochrony, gastronomii czy pracy platformowej.

💬 – Widzimy też pozytywne efekty reformy, polegające na dobrowolnym dokonywaniu przez pracodawców zmian nieprawidłowo wybranych umów cywilnoprawnych w umowy o pracę, bez stosowania środków prawnych przez inspektorów pracy – podkreśla Główny Inspektor Pracy Janusz Krasoń.

📌 W 201 przypadkach pracodawcy zmienili umowy cywilnoprawne w umowy o pracę jeszcze przed zastosowaniem środków prawnych przez inspektora.

🔎 A co pokazują pierwsze decyzje dotyczące indywidualnych interpretacji wyboru podstawy zatrudnienia? Główny Inspektor Pracy wydał dotychczas 7 decyzji, w 5 przypadkach uznał, że właściwą formą zatrudnienia powinien być stosunek pracy.

Więcej informacji o pierwszych efektach kontroli oraz nowych zasadach znajdziesz na naszej stronie internetowej. 👇
👉🔗 https://www.pip.gov.pl/aktualnosci/pierwsze-efekty-kontroli-zasadnosci-wyboru-umowy-cywilnoprawnej

18/08/2026

📣 Pracownicy pytają – Państwowa Inspekcja Pracy odpowiada! 👇
❓ Czy pracodawca może zmusić pracownika do przejścia z umowy o pracę na B2B?
❓ Czy umowa zlecenia może w rzeczywistości oznaczać stosunek pracy?
❓ Czy na zleceniu przysługuje urlop?
❓ A co w przypadku zwolnienia lekarskiego na B2B? 🤔

💬 To tylko niektóre z pytań, które pojawiają się wśród pracowników. Na stronie kampanii „Bezpieczni na etacie” https://bezpieczninaetacie.pl/pytania-i-odpowiedzi zebrano odpowiedzi Państwowej Inspekcji Pracy na najczęstsze wątpliwości dotyczące form zatrudnienia, umów cywilnoprawnych i praw pracowniczych. ⚖️👩‍💼👨‍💼

👉 Sprawdź pytania i odpowiedzi na stronie kampanii „Bezpieczni na etacie” https://bezpieczninaetacie.pl/pytania-i-odpowiedzi 🔎

💡 Wiedza o swoich prawach to pierwszy krok do bezpiecznego zatrudnienia. 🛡️

Adres

Aleja Tysiąclecia Państwa Polskiego 4
Kielce
25-314

Godziny Otwarcia

Poniedziałek 07:30 - 15:30
Wtorek 07:30 - 15:30
Środa 07:30 - 15:30
Czwartek 07:30 - 15:30
Piątek 07:30 - 15:30

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Okręgowy Inspektorat Pracy w Kielcach. umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skróty

Udostępnij

Kategoria