Ośrodek Pomocy Społecznej w Kolsku

Ośrodek Pomocy Społecznej w Kolsku Dane kontaktowe, mapa i wskazówki, formularz kontaktowy, godziny otwarcia, usługi, oceny, zdjęcia, filmy i ogłoszenia od Ośrodek Pomocy Społecznej w Kolsku, Usługa społeczna, Ulica Piastowska 12, Kolsko.

Ośrodek Pomocy Społecznej w Kolsku uprzejmie informuje, że w dniu 28 sierpnia 2026r. (tj. piątek) od godziny 11.00 można...
24/08/2026

Ośrodek Pomocy Społecznej w Kolsku uprzejmie informuje, że w dniu 28 sierpnia 2026r. (tj. piątek) od godziny 11.00 można zgłaszać się po odbiór pomocy żywnościowej w ramach Programu Fundusze Europejskie na Pomoc Żywnościową 2021-2027- Podprogram 2025.
Miejsce odbioru żywności: plac za Gminnym Domem Kultury w Kolsku.
Prosimy zaopatrzyć się w torby.

Chętnych zapraszamy do pomocy przy rozładunku 😉

Serdecznie zapraszamy 🙂

🛡️ Bezpieczny Senior – powszechne warsztaty ochrony ludności 🛡️Dziś nasi Seniorzy z Klubu „Aktywny Senior” mieli okazję ...
10/08/2026

🛡️ Bezpieczny Senior – powszechne warsztaty ochrony ludności 🛡️
Dziś nasi Seniorzy z Klubu „Aktywny Senior” mieli okazję uczestniczyć w Powszechnych Warsztatach Ochrony Ludności, które poprowadziła Pani Malwina Augustyniak – reprezentantka Lubuskiego Oddziału Okręgowego Polskiego Czerwonego Krzyża. ❤️ Polski Czerwony Krzyż Lubuskie
Warsztaty miały przede wszystkim praktyczny charakter i opierały się na treściach zawartych w „Poradniku bezpieczeństwa”, opracowanym przez MSWiA, MON oraz RCB.
Podczas zajęć Seniorzy dowiedzieli się m.in.: 🔹 jak przygotować się do samodzielnego funkcjonowania przez pierwsze 72 godziny sytuacji kryzysowej,
🔹 jak prawidłowo udzielać pierwszej pomocy,
🔹 jak postępować podczas przerw w dostawie energii,
🔹 jak stworzyć rodzinny plan kryzysowy,
🔹 jak przygotować dom lub mieszkanie na sytuacje kryzysowe,
🔹 co oznaczają sygnały alarmowe i komunikaty ostrzegawcze,
🔹 jak znaleźć najbliższy punkt schronienia.
Była to doskonała okazja, aby zdobyć praktyczną wiedzę, przećwiczyć ważne umiejętności i porozmawiać o tym, jak zachować spokój i bezpieczeństwo w sytuacjach zagrożenia. 💪😊
To był bardzo przyjemny, wartościowy i owocny czas! 🌷
Serdecznie dziękujemy Pani Malwinie Augustyniak za przeprowadzenie warsztatów, przekazaną wiedzę, zaangażowanie i miłą atmosferę podczas zajęć. ❤️
📸 A poniżej zapraszamy na krótką fotorelację z warsztatów.

😃😃😃
06/08/2026

😃😃😃

🍜 Pierwsze warsztaty kulinarne w Klubie „Aktywny Senior” za nami! 👩‍🍳W dniu 31 lipca 2026 r. w Klubie „Aktywny Senior” o...
03/08/2026

🍜 Pierwsze warsztaty kulinarne w Klubie „Aktywny Senior” za nami! 👩‍🍳

W dniu 31 lipca 2026 r. w Klubie „Aktywny Senior” odbyły się pierwsze warsztaty kulinarne realizowane w ramach cyklu „Senior w kuchni – smacznie, zdrowo, międzynarodowo”.

Wyjątkowymi gośćmi i prowadzącymi były Panie z Koła Gospodyń „Czapla” z Jesionki, które przeprowadziły zajęcia poświęcone tajnikom kuchni azjatyckiej.

Podczas warsztatów wspólnie przygotowano kurczaka po chińsku, poznając charakterystyczne składniki, przyprawy oraz techniki wykorzystywane w kuchni azjatyckiej. Rozmawiano również o znaczeniu zdrowego odżywiania w wieku senioralnym, wartościach odżywczych wykorzystywanych produktów oraz możliwościach wzbogacania codziennego jadłospisu o inspiracje z kuchni świata.

Spotkanie przebiegło w serdecznej i radosnej atmosferze, sprzyjając integracji uczestników, wymianie doświadczeń oraz rozwijaniu kulinarnych pasji. Zwieńczeniem warsztatów była wspólna degustacja przygotowanego dania.

Dziękujemy Paniom z Koła Gospodyń Wiejskich „Czapla” z Jesionki za zaangażowanie, cenne wskazówki oraz inspirujące spotkanie.

📸 Zapraszamy do obejrzenia fotorelacji!

📢 W Klubie Aktywny Senior rozmawialiśmy o czystym powietrzu i zdrowiu! 🌿💚29 lipca 2026 r. nasi Seniorzy uczestniczyli w ...
30/07/2026

📢 W Klubie Aktywny Senior rozmawialiśmy o czystym powietrzu i zdrowiu! 🌿💚

29 lipca 2026 r. nasi Seniorzy uczestniczyli w spotkaniu edukacyjno-informacyjnym poświęconym temu, jak wspólnie możemy zadbać o lepszą jakość powietrza w Gminie Kolsko.

Spotkanie poprowadzili przedstawiciele Urzędu Gminy Kolsko, którzy w przystępny sposób przedstawili zagadnienia związane z ochroną środowiska, wpływem jakości powietrza na zdrowie oraz możliwościami, jakie oferuje Program „Czyste Powietrze”. Rozmawiano również o sposobach ograniczania kosztów ogrzewania i korzyściach płynących z ekologicznych rozwiązań.

Nie zabrakło prezentacji multimedialnej oraz ciekawej dyskusji. Uczestnicy chętnie dzielili się swoimi doświadczeniami, zadawali pytania i wyrażali swoje opinie.

To spotkanie po raz kolejny pokazało, że nasi Seniorzy z dużym zaangażowaniem podchodzą do tematów związanych z ochroną środowiska i są otwarci na rozwiązania, które służą zarówno zdrowiu, jak i domowym oszczędnościom.

Dziękujemy wszystkim uczestnikom za aktywny udział i wspólnie spędzony czas. Wierzymy, że takie inicjatywy są potrzebne i warto je kontynuować.

📸 Zachęcamy do obejrzenia krótkiej fotorelacji z tego wydarzenia!

💚 Razem dbamy o czystsze powietrze, zdrowsze otoczenie i lepszą przyszłość dla naszej gminy! 🌳🌿🍀🌻

26/07/2026

A oto kolejny utwór z naszego debiutanckiego występu! 🎤

Ponieważ w jednym poście możemy dodać tylko jeden film, z ogromną radością dzielimy się z Wami kolejnym nagraniem z naszego występu podczas IV Przeglądu Zespołów Śpiewaczych.

Jeszcze raz gratulujemy naszym Seniorom oraz pracownicom Ośrodka Pomocy Społecznej w Kolsku. Jesteśmy dumni z Waszej odwagi, zaangażowania i serca włożonego w ten występ. ❤️

Miłego oglądania! 🎤🎵

26/07/2026

🪇Cóż to był za dzień dla Klubu Aktywny Senior! 🪕

Za nami wyjątkowe wydarzenie i ogromne powody do dumy. Podczas IV Przeglądu Zespołów Śpiewaczych odbył się debiut naszego zespołu, utworzonego przez uczestników Klubu Aktywny Senior oraz pracownic Ośrodka Pomocy Społecznej w Kolsku.

To był spontaniczny pomysł, który w krótkim czasie przerodził się w piękny występ. Na scenie nie zabrakło emocji, uśmiechu i pozytywnej energii, a wspaniała atmosfera sprawiła, że ten dzień na długo pozostanie w naszej pamięci.

Jesteśmy niezwykle dumni z odwagi naszych Seniorów, ich zaangażowania oraz talentów, które właśnie zaczynają rozkwitać. 👏❤️

To był pierwszy, ale z pewnością nie ostatni występ naszego zespołu. Już dziś z niecierpliwością czekamy na kolejne muzyczne spotkania i występy!

Dziękujemy wszystkim za wsparcie, gorące brawa i życzliwość. 💐

🌸 Nasz Klub to nie tylko miejsce spotkań i wspólnych zajęć. To przede wszystkim przestrzeń pełna życzliwości, serdecznoś...
06/07/2026

🌸 Nasz Klub to nie tylko miejsce spotkań i wspólnych zajęć. To przede wszystkim przestrzeń pełna życzliwości, serdeczności i pięknych relacji, w której razem przeżywamy ważne chwile. 🌸

Dziś mieliśmy zaszczyt wspólnie świętować jubileusze Pani Natalii oraz Pana Jerzego – bohaterów dzisiejszego dnia. Był to czas pełen uśmiechów, wzruszeń i ciepłych życzeń, które płynęły prosto z serca.

Drodzy Jubilaci, życzymy Państwu przede wszystkim zdrowia, niegasnącej pogody ducha, wielu powodów do radości oraz codzienności wypełnionej miłością, życzliwością i obecnością bliskich. Niech każdy kolejny dzień przynosi spokój, szczęście i spełnienie marzeń.

Dziękujemy, że możemy razem tworzyć tak wyjątkową społeczność. ❤️

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO PRACYPracownik socjalnyOśrodek Pomocy Społecznej w KolskuKierownik Ośrodka Pomocy Spo...
30/06/2026

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO PRACY

Pracownik socjalny
Ośrodek Pomocy Społecznej w Kolsku

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Kolsku ogłasza nabór na stanowisko pracownika socjalnego.

1. Nazwa i adres jednostki

Ośrodek Pomocy Społecznej w Kolsku
Kolsko, ul. Piastowska 12, 67-415 Kolsko

Informujemy, że z dniem 1 stycznia 2027 r. Ośrodek Pomocy Społecznej w Kolsku zostanie przekształcony w Centrum Usług Społecznych w Gminie Kolsko. Osoba wyłoniona w drodze naboru będzie wykonywała obowiązki w strukturze organizacyjnej Centrum Usług Społecznych w Gminie Kolsko po jego utworzeniu.

2. Stanowisko

Pracownik socjalny
Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony od dnia 01.01.2027r. do dnia 31.01.2029r. z możliwością przedłużenia.
Wymiar etatu: pełny etat 1/1

3. Wymagania niezbędne (zgodne z ustawą o pomocy społecznej)

1. wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodne z art. 116, ust.1 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2026 r. poz. 639), tzn. spełnia co najmniej jeden z poniższych warunków:

a) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,

b) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej,

c) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:

pedagogika,

pedagogika specjalna,

politologia,

polityka społeczna,

psychologia,

socjologia,

nauki o rodzinie,
d) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.

2. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

3. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

4. Znajomość regulacji prawnych z zakresu: pomocy społecznej, wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, przeciwdziałania przemocy domowej, zatrudnienia socjalnego, ochrony zdrowia psychicznego, przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, kodeksu postępowania administracyjnego.

5. Prawo jazdy kat. B.

4. Wymagania dodatkowe (mile widziane)

Doświadczenie w realizacji projektów i programów, w szczególności:

Opieka wytchnieniowa,

Asystent osobisty osoby z niepełnosprawnością,

projekty finansowane ze środków Europejskich Funduszy Społecznych (EFS) ,

Korpus Wsparcia Seniorów,

Fundusze Europejskie na Pomoc Żywnościową 2021-2027,

inne programy i projekty ministerialne (np. MRPiPS).

Znajomość przepisów z zakresu:

pomocy społecznej,

wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej,

przeciwdziałania przemocy domowej,

działalności w zakresie pomocy społecznej, wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, przeciwdziałania przemocy domowej, zatrudnienia socjalnego, ochrony zdrowia psychicznego, przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, kodeksu postępowania administracyjnego,

świadczeń rodzinnych i wsparcia osób z niepełnosprawnościami.

Umiejętność pracy z osobami i rodzinami w trudnej sytuacji życiowej.

Dobra organizacja pracy, samodzielność, komunikatywność.

Umiejętność pracy w zespole.

5. Zakres wykonywanych zadań

rozpoznawanie oraz analiza indywidualnych potrzeb mieszkańców danego rejonu we współpracy z asystentem rodziny,

przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych,

wprowadzanie i aktualizowanie wywiadów środowiskowych do systemu, wydawanie decyzji administracyjnych w oparciu o wywiad środowiskowy oraz ustawę o pomocy społecznej, przygotowywanie list wypłat, sprawozdań,

wspieranie rodzin przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze w tym w szczególności współpraca w tym zakresie z asystentem rodziny,

współdziałanie z placówkami oświaty, służby zdrowia, organami Policji i Sądem oraz kuratorami sądowymi,

prowadzenie indywidualnej pracy socjalnej w oparciu o „kontrakt socjalny”,

prowadzenie środowiskowej pracy socjalnej,

informowanie o możliwościach korzystania z pomocy, a także kontaktowanie podopiecznych Ośrodka z odpowiednimi placówkami, instytucjami i organizacjami,

realizacja zadań wynikających z innych ustaw, w tym w szczególności z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, ustawy o zatrudnieniu socjalnym oraz ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa,

pobudzanie społecznej aktywności w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb osób i rodzin,

inicjowanie nowych form pracy i pomocy osobom i rodzinom w trudnej sytuacji życiowej,

prowadzenie dokumentacji środowisk objętych pomocą i realizowanych zadań,

realizacja innych zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej, mających na celu ochronę poziomu życia osób i rodzin, w tym lokalnych i rządowych programów osłonowych,

analiza i ocena zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej,

opracowywanie i przedkładanie danych właściwym komórkom organizacyjnym, w celach analitycznych i statystycznych

inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych,

udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,

podejmowanie wszelkich czynności związanych z przeciwdziałaniem przemocy domowej, w szczególności prowadzenie grup diagnostyczno-pomocowych procedury ,,Niebieskie Karty”,

kierowanie i umieszczanie podopiecznych w domach pomocy społecznej,

naliczanie odpłatności za pobyt w domach pomocy społecznej osób zobowiązanych do jej ponoszenia,

usługi opiekuńcze,

podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach i samokształceniu,

zachowanie w tajemnicy informacji uzyskanych w toku czynności zawodowych, także po ustaniu zatrudnienia, chyba że działa to przeciwko dobru osoby lub rodziny,

inne zadania zlecone przez dyrektora Ośrodka.

6. Oferujemy

Stabilne zatrudnienie w jednostce samorządu terytorialnego.

Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Pracę w zaangażowanym i doświadczonym zespole.

Niezbędne narzędzia pracy.

Wynagrodzenie proponowane na ww. stanowisku pracy w zależności od posiadanego doświadczenia zawodowego kandydata do pracy: 5.200 zł – 7.000 zł. Wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy.

Dodatek motywacyjny – 1000 zł brutto m-cznie, zgodnie z rządowym programem pn. „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024 – 2027”,

Dodatek za pracę w terenie – 400 zł brutto m-cznie,

Dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. „trzynastka”,

Nagrody roczne,

Nagrody jubileuszowe,

Pakiet świadczeń socjalnych,

Możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej, pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki, sfinansowanie inwestycji lub zmian,

Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie,

7. Termin i miejsce składania dokumentów.

Dokumenty należy składać lub przesłać do: 04.09.2026 r. w godz. pon. od 7-16, wt.-czw. 7-15, pt.7-14, pod adresem: Ośrodka Pomocy Społecznej w Kolsku ul. Piastowska 12 budynek B – z dopiskiem „Nabór na stanowisko pracownika socjalnego”.

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej zastrzega sobie prawo do odstąpienia od naboru bez podania przyczyny lub niedokonania wyboru spośród osób, które będą spełniały warunki formalne.

Osoby, które spełnią wszelkie wymagania formalne mogą zostać zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną, o czym zostaną poinformowane telefonicznie.

Informacji dodatkowych udziela Kierownik OPS, nr tel. 68/352 11 16.

Wymagane dokumenty

List motywacyjny.

Curriculum Vitae (CV).

Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe.

Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.

Oświadczenie o niekaralności.

Klauzula informacyjna RODO / zgoda na przetwarzanie danych osobowych.

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACYASYSTENT RODZINYNazwa i adres jednostkiOśrodek Pomocy Społecznej w Kolskuu...
30/06/2026

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY

ASYSTENT RODZINY

Nazwa i adres jednostki

Ośrodek Pomocy Społecznej w Kolsku

ul. Piastowska 12
67-415 Kolsko

Informujemy, że z dniem 1 stycznia 2027 r. Ośrodek Pomocy Społecznej w Kolsku zostanie przekształcony w Centrum Usług Społecznych w Gminie Kolsko. Osoba wyłoniona w drodze naboru będzie wykonywała obowiązki w strukturze organizacyjnej Centrum Usług Społecznych w Gminie Kolsko po jego utworzeniu.

1.Określenie stanowiska i forma zatrudnienia

Stanowisko: Asystent rodziny – 1/1 etat

Forma zatrudnienia:

umowa o pracę na czas określony (od 01.01.2027 – 31.01.2029 z możliwością przedłużenia),

pełny wymiar czasu pracy (1/1 etatu),

planowany termin zatrudnienia: od dnia 1 stycznia 2027 r.,

miejsce wykonywania pracy: obecnie Ośrodek Pomocy Społecznej w Kolsku, a od dnia 1 stycznia 2027 r. Centrum Usług Społecznych w Gminie Kolsko.

2.Wymagania niezbędne

Kandydat na stanowisko asystenta rodziny powinien spełniać wymagania określone w art. 12 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t.j. Dz.U. z 2025 r., poz. 49), tj. posiadać:

a) wykształcenie wyższe na kierunku: pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna,

lub

b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną oraz udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust. 3 i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną

lub

c) wykształcenie średnie lub średnie branżowe, szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną oraz udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną.

3.Ponadto kandydat:

- nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona;

- wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego;

- nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;

- posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;

- nie figuruje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;

- posiada stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku asystenta rodziny.

4. Wymagania dodatkowe

znajomość przepisów ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;

znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej oraz ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej;

umiejętność pracy z rodziną przeżywającą trudności opiekuńczo-wychowawcze;

umiejętność organizacji pracy własnej;

komunikatywność, empatia, odpowiedzialność i wysoka kultura osobista;

odporność na stres, obowiązkowość, rzetelność, cierpliwość i kreatywność;

umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office;

prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem.

5. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku

opracowywanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny oraz pracownikiem socjalnym;

opracowywanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną skoordynowanego z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej;

udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;

udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych, socjalnych i psychologicznych;

wspieranie aktywności społecznej rodzin;

motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;

udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;

motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;

udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych;

udzielanie wsparcia dziecku przez towarzyszenie mu podczas posiedzenia albo rozprawy z jego udziałem, o których mowa w art. 76a § 1 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks postępowania karnego (Dz. U. z 2024 r. poz. 37, 1222 i 1248);

podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;

prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;

prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;

dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny;

monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;

sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach;

współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami działającymi na rzecz dziecka i rodziny;

współpraca z zespołem interdyscyplinarnym oraz grupami diagnostyczno-pomocowymi;

przygotowywanie zestawień, sprawozdań i informacji dotyczących realizowanych działań;

wprowadzanie danych do systemów informatycznych;

współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi OPS/CUS oraz instytucjami zewnętrznymi w zakresie realizowanych zadań.

6. Warunki pracy na stanowisku

Praca wykonywana będzie w siedzibie Centrum Usług Społecznych w Gminie Kolsko, a od dnia 1 stycznia 2027 r. Stanowisko ma charakter pracy administracyjno-biurowej z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych, obsługą klientów oraz pracą w środowisku rodzin objętych wsparciem. Praca wymaga przemieszczania się pomiędzy miejscami zamieszkania rodzin oraz współpracy z instytucjami działającymi na rzecz dziecka i rodziny.

7. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Kolsku w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych nie wyniósł co najmniej 6%.

8. Wymagane dokumenty

CV oraz list motywacyjny, a także kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;

kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;

kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy;

oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;

oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;

oświadczenie o niepozbawieniu władzy rodzicielskiej oraz o tym, że władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona;

oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego – jeżeli dotyczy;

oświadczenie o niefigurowaniu w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;

podpisana klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji

9. Oferujemy :

1. Stabilne zatrudnienie w jednostce samorządu terytorialnego.

2. Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

3. Pracę w zaangażowanym i doświadczonym zespole.

4. Niezbędne narzędzia pracy.

5. Wynagrodzenie proponowane na ww. stanowisku pracy w zależności od posiadanego doświadczenia zawodowego kandydata do pracy: 5200,00 zł – 7 000,00 zł. Wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy.

6. Dodatek motywacyjny – 1000 zł brutto m-cznie, zgodnie z rządowym programem pn. „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej na lata 2024 – 2027”,

8. Dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. „trzynastka”,

9. Nagrody roczne,

10. Nagrody jubileuszowe,

11. Pakiet świadczeń socjalnych,

12. Możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej, pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki, sfinansowanie inwestycji lub zmian,

13. Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie,

10. Termin i miejsce składania dokumentów

Wymagane dokumenty należy składać osobiście w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Kolsku lub przesłać pocztą na adres:

Ośrodek Pomocy Społecznej w Kolsku

ul. Piastowska 12
67-415 Kolsko

z dopiskiem:

„Nabór na stanowisko - Asystent Rodziny”

w terminie do dnia 04.09.2026r.

O zachowaniu terminu decyduje data wpływu dokumentów do Ośrodka Pomocy Społecznej w Kolsku.

11. Informacje dodatkowe

Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu przeprowadzenia kolejnego etapu naboru.

Komisja Rekrutacyjna może zastosować następujące formy weryfikacji kompetencji kandydatów:

rozmowę kwalifikacyjną,

test sprawdzający wiedzę i umiejętności wymagane na stanowisku.

Brak odpowiedzi na wezwanie lub niestawienie się w wyznaczonym terminie będzie traktowane jako rezygnacja z udziału w naborze.

Informacja o wynikach naboru zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Ośrodka Pomocy Społecznej w Kolsku, a po utworzeniu Centrum Usług Społecznych również w Biuletynie Informacji Publicznej tej jednostki.

Adres

Ulica Piastowska 12
Kolsko
67-415

Godziny Otwarcia

Poniedziałek 07:30 - 15:30
Wtorek 07:30 - 15:30
Środa 07:30 - 15:30
Czwartek 07:30 - 15:30
Piątek 07:30 - 15:30

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Ośrodek Pomocy Społecznej w Kolsku umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skontaktuj Się Z Ta Organizacja

Wyślij wiadomość do Ośrodek Pomocy Społecznej w Kolsku:

Skróty

Udostępnij

Kategoria