20/07/2026
„Droga do zatrudnienia (II)”
Projekt pn. „Droga do zatrudnienia (II)” realizowany jest przez Powiat Kościerski / Powiatowy Urząd Pracy w Kościerzynie w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027, Priorytet 5 Fundusze europejskie dla silnego społecznie Pomorza (EFS+), Działanie 5.2 Rynek pracy – projekty powiatowych urzędów pracy.
Uczestnicy projektu:
Uczestnikami projektu są osoby pozostające bez pracy zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kościerzynie. W pierwszej kolejności do projektu kwalifikowane będą osoby znajdujące się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy tj.:
• osoby młode w wieku 18-29 lat,
• osoby w wieku 55 lat i starsze,
• osoby długotrwale bezrobotne,
• osoby o niskich kwalifikacjach (do poziomu ISCED3),
• osoby z niepełnosprawnościami,
• kobiety,
• osoby sprawujące opiekę nad dziećmi, osobami z niepełnosprawnościami czy osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu.
Okres realizacji projektu:
01.01.2025 r. – 31.12.2026 r.
Działania realizowane w projekcie:
Uczestnicy projektu wezmą udział w następujących formach aktywizacji zawodowej:
• Indywidualny Plan Działania i Poradnictwo zawodowe (wszyscy uczestnicy projektu),
• Szkolenia / Rozwój umiejętności i podnoszenie kwalifikacji,
• Staże,
• Prace interwencyjne,
• Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej,
• Refundacje kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy,
• Bon na zasiedlenie.
Udział w projekcie osób w wieku 18-29 lat będzie poprzedzony oceną ich umiejętności cyfrowych, a w razie potrzeby poziom kompetencji ww. uczestników zostanie uzupełniony.
Wsparcie osób w wieku 18-29 lat uwzględniać będzie zakres tematyczny co najmniej jednej z Inteligentnych Specjalizacji Pomorza (ISP):
• ISP 1 – Technologie offshore i portowo-logistyczne;
• ISP 2 – Technologie interaktywne w środowisku nasyconym informacyjnie;
• ISP 3 – Zielona energia - Technologie ekoefektywne;
• ISP 4 – Wspólne Zdrowie - Technologie medyczne w zakresie zdrowia ludzi, zwierząt i środowiska jako jednego wspólnego ekosystemu;
lub co najmniej jedną z branż kluczowych mających istotne znaczenie dla rozwoju powiatu kościerskiego, tj.:
• branżę budowlaną;
• branżę drzewno-meblarską;
• branżę rolno-spożywczą;
• branżę turystyczną, czasu wolnego i MICE (ang. Meetings, Incentives, Conferences, Exhibitions).
Wsparcie w ramach prac interwencyjnych udzielane będzie wyłącznie osobom z utrudnionym dostępem do rynku pracy. Interpretacja definicji osób z utrudnionym dostępem do rynku pracy do 31 maja 2025 r. związana była z art. 49 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, tj. dotyczyła osób:
• bezrobotnych do 30 roku życia,
• bezrobotnych długotrwale,
• bezrobotnych powyżej 50 roku życia,
• bezrobotnych korzystających ze świadczeń z pomocy społecznej,
• bezrobotnych posiadających co najmniej jedno dziecko do 6 roku życia lub co najmniej jedno dziecko niepełnosprawne do 18 roku życia,
• bezrobotnych niepełnosprawnych,
• poszukujących pracy niepozostających w zatrudnieniu lub niewykonujących innej pracy zarobkowej opiekunów osoby niepełnosprawnej, z wyłączeniem opiekunów osoby niepełnosprawnej pobierających świadczenie pielęgnacyjne lub specjalny zasiłek opiekuńczy na podstawie przepisów o świadczeniach rodzinnych, lub zasiłek dla opiekuna na podstawie przepisów o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów.
W związku z wejściem w życie ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia od 1 czerwca 2025 r. definicja osób z utrudnionym dostępem do rynku pracy związana jest z art. 69 ww. ustawy, tj. są to osoby, którym przysługuje pierwszeństwo w skierowaniu do udziału w formach pomocy:
• bezrobotni posiadający Kartę Dużej Rodziny, o której mowa w art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 5 grudnia 2014 r. o Karcie Dużej Rodziny,
• bezrobotni powyżej 50. roku życia,
• bezrobotni bez kwalifikacji zawodowych,
• bezrobotni niepełnosprawni,
• długotrwale bezrobotni,
• bezrobotni i poszukujący pracy, będący osobami do 30. roku życia,
• bezrobotni samotnie wychowującym co najmniej jedno dziecko.
Cel projektu
Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy.
Planowane efekty:
Głównym efektem projektu będzie nabycie przez uczestników projektu nowych kompetencji i/lub kwalifikacji zawodowych, zdobycie doświadczenia zawodowego oraz podjęcie zatrudnienia.
Projekt zakłada realizację wskaźnika produktu "Liczba osób w wieku 18-29 lat objętych wsparciem w programie" na poziomie co najmniej 40% wartości wskaźnika produktu "Liczba osób bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych, objętych wsparciem w programie".
Co najmniej 70% uczestników projektu podejmie zatrudnienie w okresie do czterech tygodni po zakończeniu udziału w projekcie (łącznie z rozpoczęciem prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek).
Planowane rezultaty (wg stanu na 16.07.2026 r.)
W ramach projektu planuje się objęcie wsparciem 299 osób bezrobotnych (155 kobiet i 144 mężczyzn) zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kościerzynie, w tym:
• 42 osób długotrwale bezrobotnych,
• 120 osób w wieku 18-29 lat,
• 8 osób w wieku 55 lat i więcej,
• 3 osoby z niepełnosprawnościami.
Planuje się, iż dzięki udziałowi w projekcie:
• 75 osób otrzyma bezzwrotne środki na podjęcie działalności gospodarczej,
• 48 osób uzyska nowe kwalifikacje,
• 210 osób podejmie zatrudnienie po zakończeniu udziału w projekcie.
Budżet projektu
Dofinansowanie projektu wynosi 5 328 728,10 zł w tym:
• rok 2025 – 2 724 343,75 zł,
• rok 2026 – 2 604 384,35 zł
z czego 4 529 418,88 zł finansowane jest przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
Sposób i miejsce zgłaszania się do udziału w projekcie oraz dane kontaktowe osób udzielających informacji
Osoby bezrobotne spełniające założenia projektu, zainteresowane udziałem w projekcie mogą zgłaszać się w trakcie realizacji projektu osobiście, mailowo lub telefonicznie do siedziby Powiatowego Urzędu Pracy w Kościerzynie, ul. Tkaczyka 1, 83-400 Kościerzyna, tel. 58 680 20 56, e-mail: [email protected]
Informacji udzielają również pracownicy Powiatowego Urzędu Pracy w Kościerzynie:
• Opiekun projektu – pok. nr 14
▶Emilia Lizakowska – [email protected], tel. 58 680 20 80
▶Malwina Pawelczyk-Stolc – [email protected], tel. 58 680 20 81
• Szkolenia / Rozwój umiejętności i podnoszenie kwalifikacji – pok. nr 5
Daria Wasiszek – [email protected], tel. 58 680 20 66
• Staże – pok. nr 15
Jolanta Dzienisz – [email protected], tel. 58 680 20 84
• Prace interwencyjne – pok. nr 16
Aleksandra Żabińska – [email protected], tel. 58 680 20 86
• Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej – pok. nr 16
Magdalena Sobisz-Jargieło – [email protected], tel. 58 680 20 85
• Refundacje kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy – pok. nr 15
Agnieszka Szyca – [email protected], tel. 58 680 20 82
• Bon na zasiedlenie – pok. nr 14
Malwina Pawelczyk-Stolc – [email protected], tel. 58 680 20 81
Terminy realizacji poszczególnych form wsparcia - Nabory trwające w ramach projektu.
Powiatowy Urząd Pracy w Kościerzynie udziela wsparcia przez cały okres realizacji projektu lub do wyczerpania środków finansowych, o czym na bieżąco informuje na stronie internetowej tutejszego urzędu: strona internetowa Powiatowego Urzędu Pracy w Kościerzynie oraz w mediach społecznościowych Urzędu (Facebook Powiatowego Urzędu Pracy w Kościerzynie).
Szczegółowe informacje o terminach naborów do poszczególnych form wsparcia zamieszczane są na ww. stronie internetowej urzędu w zakładce Aktualności - Nabory wniosków w zakresie wsparcia przedsiębiorców i aktywizacji osób bezrobotnych, jak również dostępne są w siedzibie tutejszego Urzędu.
Każdy z uczestników projektu ma możliwość zgłaszania swoich szczególnych potrzeb.
Projekt jest realizowany zgodnie z właściwymi politykami i wytycznymi oraz zasadami wspólnotowymi, w szczególności: z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami; zasadą równości kobiet i mężczyzn; zasadą zrównoważonego rozwoju, w tym zasadą DNSH; z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych, Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Standardami dostępności.
