Powiatowy Urząd Pracy w Lwówku Śląskim

04/09/2026

Informujemy o V naborze wniosków w sprawie refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego. Więcej informacji w linku poniżej ⬇

04/09/2026

Informujemy o IV naborze wniosków w sprawie refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego. Więcej informacji w linku poniżej ⬇

W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczone w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.

03/09/2026

02/09/2026

Powiatowy Urząd Pracy w Lwówku Śląskim przedstawia harmonogram grupowych porad zawodowych zaplanowanych na IV kwartał 2026 roku.

25/08/2026

Oferta pracy do Niemiec (Schloss Dankern w Haren) w charakterze pomocy kuchennej. Oferta pochodzi od sprawdzonego, rzetelnego pracodawcy z branży hotelarsko-gastronomicznej. Zatrudnienie będzie realizowane na terenie parku rozrywki Schloss Dankern, który jest jednym z największych ośrodków rekreacyjno-wypoczynkowych w Niemczech.
Link do oferty – https://oferty.praca.gov.pl/portal/lista-ofert/szczegoly-oferty/e622eeaa5a27a47f6db7aece51bd3e42

EURES Dolny Śląsk EURES EURES Polska

14/08/2026

14/08/2026

W Powiatowym Urzędzie Pracy w Lwówku Śląskim dnia 12.08.2026 r. została zorganizowana dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w tut. urzędzie grupowa informacja zawodowa
pt. "Moje cele zawodowe - działania w ramach aktywizacji osób bezrobotnych". Spotkanie miało na celu wsparcie uczestników w planowaniu rozwoju zawodowego oraz zwiększenie ich aktywności na rynku pracy.

Podczas spotkania przedstawiono informacje dotyczące wyznaczania sobie celów zawodowych, sposobów skutecznego poszukiwania pracy, form wsparcia oferowanych przez Powiatowy Urząd Pracy oraz możliwości korzystania z usług sieci EURES w zakresie podejmowania pracy za granicą.

Uczestnicy zapoznali się również z zagadnieniami związanymi z potrzebami człowieka i systemem wartości oraz ich wpływem na wybór zawodu i satysfakcję z pracy.
Omówiono metodę SMART służącą do wyznaczania celów zawodowych. Przedstawiono zasady formułowania celów, które powinny być konkretne, mierzalne, osiągalne, realistyczne,
określone w czasie.

W trakcie zajęć omówiono także najczęściej występujące przeszkody w poszukiwaniu pracy, takie jak brak wiary we własne możliwości, niewystarczające kwalifikacje, brak doświadczenia zawodowego, trudności w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych czy ograniczona wiedza o rynku pracy. Wskazano sposoby radzenia sobie z tymi trudnościami, m.in. poprzez podnoszenie kwalifikacji, korzystanie z poradnictwa zawodowego, udział w szkoleniach, aktywne poszukiwanie ofert pracy oraz rozwijanie umiejętności społecznych i komunikacyjnych.
Uczestnicy mieli możliwość zadawania pytań oraz wymiany doświadczeń związanych z poszukiwaniem pracy

10/08/2026

5 sierpnia 2026 r. weszła w życie decyzja wykonawcza Rady (UE) 2026/1912 z dnia 30 lipca 2026 r. w sprawie przedłużenia tymczasowej ochrony wprowadzonej decyzją wykonawczą (UE) 2022/382.