05/03/2026
Projekt pn. „Aktywizacja zawodowa osób w Mieście Nowym Sączu (IV)”
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, program Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021-2027, Priorytet 6. Fundusze europejskie dla rynku pracy, edukacji i włączenia społecznego, Działanie 6.1 Aktywizacja zawodowa – projekty powiatowych urzędów pracy.
Cel projektu:
Celem projektu jest aktywizacja zawodowa, w tym podnoszenie kwalifikacji i kompetencji niezbędnych na rynku pracy, osób pozostających bez pracy w Mieście Nowym Sączu zarejestrowanych w Sądeckim Urzędzie Pracy.
Grupa docelowa:
Osoby bezrobotne zarejestrowane w Sądeckim Urzędzie Pracy, w tym w szczególności:
a) osoby młode (w wieku 18-29 lat),
b) osoby długotrwale bezrobotne,
c) osoby z niepełnosprawnościami,
d) osoby w wieku 50 lat i więcej,
e) kobiety,
f) migranci (w tym z Ukrainy).
Działaniami w ramach projektu objętych zostanie łącznie 109 osób (kobiet i mężczyzn) zamieszkałych na terenie Miasta Nowego Sącza, zarejestrowanych w Sądeckim Urzędzie Pracy jako bezrobotne, w tym:
• 48 osób długotrwale bezrobotnych;
• 7 osób z niepełnosprawnościami;
• 26 osób powyżej 50 roku życia;
• 27 osób młodych w wieku 18-29 lat;
• 1 osoba migrant;
• 57 kobiet.
Formy wsparcia w ramach projektu:
• pośrednictwo pracy – 109 osób;
• poradnictwo zawodowe – 109 osób;
• staże – 47 osób;
• szkolenia – 30 osób;
• środki na podjęcie działalności gospodarczej – 20 osób;
• prace interwencyjne – 14 osób;
• refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy – 3 osoby;
• bon na zasiedlenie – 15 osób.
Rekrutacja do projektu prowadzona jest w Sądeckim Urzędzie Pracy, ul. Zielona 55, 33-300 Nowy Sącz, parter, pokój nr 1, w okresie od 01.01.2026 r. do 30.06.2027 r.
Kryteria preferencji:
1. przynależność do jednej lub więcej z niżej wymienionych kategorii osób bezrobotnych:
a. osoby młode (w wieku 18-29 lat), szczególnie należące do grupy NEET;
b. długotrwale bezrobotne;
c. osoby z niepełnosprawnościami;
d. osoby w wieku 50 lat i więcej,
2. przynależność do jednej lub więcej z niżej wymienionych kategorii osób bezrobotnych:
a. kobiety,
b. migranci (w tym z Ukrainy),
3. pozostali bezrobotni.
W przypadku gdy liczba osób spełniających kryterium kwalifikowalności będzie większa niż liczba miejsc, to w pierwszej kolejności do projektu kierowane będą osoby, które przynależą do więcej niż jednej z wyżej wymienionej kategorii.
Projektodawca zakłada, iż dzięki udziałowi w projekcie uczestnicy projektu osiągną wymierne efekty. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia lub samozatrudnienia przez uczestników projektu na poziomie co najmniej 60% oraz nabycie kompetencji lub kwalifikacji niezbędnych na rynku pracy na poziomie co najmniej 20%.
Uwaga: nie można jednocześnie być uczestnikiem innego projektu z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej realizowanego w tym samym czasie ze środków EFS+ oraz z Funduszu Sprawiedliwej Transformacji w ramach Działania 8.1 Działania na rzecz poprawy sytuacji na rynku pracy typ projektu A: kompleksowe programy transformacji i wsparcia na rynku pracy.
Udzielenie wsparcia w ramach projektu każdorazowo będzie poprzedzone identyfikacją potrzeb uczestnika projektu oraz opracowaniem lub aktualizacją Indywidualnego Planu Działania.
Sądecki Urząd Pracy udzielając wsparcia w ramach projektu, będzie uwzględniał specyfikę regionalnego/lokalnego rynku pracy, trendów i zmian gospodarki w kierunku transformacji cyfrowej i ekologicznej oraz zapotrzebowanie pracodawców z regionu na określone umiejętności, branże zidentyfikowane jako kluczowe lub zawody nadwyżkowe i deficytowe w mieście Nowym Sączu lub województwie małopolskim.
Wsparcie skierowane do osób w wieku 18-29 lat będzie udzielane zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce – Aktualizacja 2022, m.in. w ciągu 4 miesięcy liczonych od dnia przystąpienia do projektu, osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnieniowa, dalszego kształcenia, stażu lub inna forma pomocy prowadząca do aktywizacji zawodowej.
Wsparcie osób w wieku 18-29 lat należących do kategorii NEET dodatkowo poprzedzone będzie oceną umiejętności cyfrowych. W zależności od wyników oceny, Sądecki Urząd Pracy zaproponuje uzupełnienie poziomu kompetencji.
Jakość wsparcia udzielanego osobom młodym będzie zapewniona poprzez położenie nacisku na umiejętności:
• cyfrowe,
• niezbędne do podjęcia pracy w sektorze zielonej gospodarki,
• niezbędne w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi.
Okres realizacji: 01.01.2026 r. – 30.06.2027 r.
Wartość projektu: 1 944 979,46 zł
Wysokość wkładu z Funduszy Europejskich: 1 653 232,54 zł
UWAGA:
Sądecki Urząd Pracy informuje, iż uczestnik projektu ma możliwość zgłoszenia podejrzenia o niezgodności projektu lub jego działań z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej ((Dz. U. UE. C. 202 z 07.06.2016, str.389) KPP oraz Konwencją o prawach osób niepełnosprawnych, sporządzonej w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169 z późn. zm.) KPON do Instytucji Zarządzającej (Zarząd Województwa Małopolskiego, ul. Basztowa 22, 31-156 Kraków) na adres mailowy [email protected] lub w innej formie, jeśli wynika to ze szczególnych potrzeb komunikacyjnych zgłaszającego.
Ponadto informujemy, iż zadania realizowane w projekcie są zgodne ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027, dlatego też wszystkie osoby ze szczególnymi potrzebami, w tym m.in. osoby z niepełnosprawnością, mogą zgłaszać specjalne potrzeby związane z uczestnictwem w projekcie u doradcy ds. zatrudnienia zgodnie z przyjętym podziałem obsługi osób bezrobotnych na każdym etapie realizacji projektu.
Osoby ze szczególnymi potrzebami w tym m.in. osoby z niepełnosprawnościami zainteresowane udziałem w projekcie informujemy, że zorganizowane zostały dla Państwa dogodne warunki rekrutacji uwzględniając dostępność architektoniczną, cyfrową oraz informacyjno-komunikacyjną. Budynek urzędu jest dostosowany architektoniczne dla osób z niepełnosprawnościami tzn. jest wyposażony m.in. w toalety przystosowane dla osób z niepełnosprawnościami, wnętrze budynku posiada windę umożliwiającą poruszanie się między piętrami, natomiast wejście do budynku spełnia normy zawarte w aktualnie obowiązujących przepisach tj. budynek posiada odpowiednio wyprofilowaną pochylnię umożliwiającą bezkolizyjny dostęp do wnętrza budynku. Ponadto przed budynkiem urzędu wyznaczono 2 miejsca postojowe wyłącznie dla osób z niepełnosprawnościami. W urzędzie jest możliwa komunikacja za pomocą pętli indukcyjnej a także można skorzystać z usług tłumacza języka migowego po wcześniejszym uzgodnieniu terminu wizyty. Dodatkowo dla osób niewidomych i słabo widzących, zastosowano na drzwiach pomieszczeń powiększony i kontrastowy druk numerów oraz umieszczono tabliczki informujące o funkcji pomieszczenia w formie dotykowej (alfabet Braille’a). Do budynku i wszystkich jego pomieszczeń można wejść z psem asystującym i psem przewodnikiem. Ponadto w deklaracji uczestnictwa projektu, podczas rekrutacji do projektu, uczestnik ma możliwość określenia szczególnych potrzeb. Strona internetowa informująca o projekcie jest dostosowana do wymagań dotyczących standardów dostępności, tj. dostosowana do wymagań WCAG 2.1 na poziomie AA.
Sądecki Urząd Pracy zaprasza wszystkich zainteresowanych do udziału w opisanym projekcie.
Szczegółowe informacje dla osób zainteresowanych udziałem w projekcie udzielane są w Dziale Aktywizacji i Rozwoju Zawodowego w pokoju nr 1 lub pod numerami telefonów https://supnowysacz.praca.gov.pl/urzad/dane-kontaktowe
