Jakie są godziny otwarcia?

Poniedziałek 07:30 - 15:30 Wtorek 07:30 - 15:30 Środa 07:30 - 15:30 Czwartek 07:30 - 15:30 Piątek 07:30 - 15:30

Powiatowy Urząd Pracy w Świdniku

Strona główna
Polska
Swidnik
Powiatowy Urząd Pracy w Świdniku

Powiatowy Urząd Pracy w Świdniku realizuje zadania państwa w zakresie promocji zatrudnienia Do zadań Powiatowego Urzędu Pracy należy m. in.:
1.

opracowanie i realizacja programu promocji zatrudnienia oraz aktywizacji lokalnego rynku pracy stanowiącego część powiatowej strategii rozwiązywania problemów społecznych;
2. pozyskiwanie i gospodarowanie środkami finansowymi na realizację zadań z zakresu aktywizacji lokalnego rynku pracy;
3. udzielanie informacji o możliwościach i zakresie pomocy określonej w ustawie;
4. udzielanie pomocy bezrobo

tnym i poszukującym pracy w znalezieniu pracy przez pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowe;
5. udzielanie pomocy pracodawcom w pozyskiwaniu pracowników przez pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowe;
6. kierowanie bezrobotnych do realizatora działań aktywizacyjnych, któremu marszałek województwa zlecił wykonanie działań aktywizacyjnych;
7. realizacja zadań związanych z KFS, w szczególności udzielanie pomocy pracodawcom poprzez finansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy;
8. rejestrowanie bezrobotnych i poszukujących pracy;
9. ustalanie profili pomocy dla bezrobotnych;
10. inicjowanie, organizowanie i finansowanie usług i instrumentów rynku pracy;
11. inicjowanie, organizowanie i finansowanie szkoleń i przygotowania zawodowego dorosłych;
12. opracowywanie badań, analiz i sprawozdań, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych, oraz dokonywanie ocen dotyczących rynku pracy na potrzeby powiatowej rady rynku pracy oraz organów zatrudnienia;
13. inicjowanie i realizowanie przedsięwzięć mających na celu rozwiązanie lub złagodzenie problemów związanych z planowanymi zwolnieniami grup pracowników z przyczyn dotyczących zakładu pracy;
14. współdziałanie z powiatowymi radami rynku pracy w zakresie promocji zatrudnienia oraz wykorzystania środków Funduszu Pracy;
15. współpraca z gminami w zakresie upowszechniania ofert pracy i informacji o usługach poradnictwa zawodowego, szkoleniach, przygotowaniu zawodowym dorosłych, stażach, organizacji robót publicznych oraz prac społecznie użytecznych, realizacji Programu Aktywizacja i Integracja, o którym mowa w art. 62a, oraz zatrudnienia socjalnego na podstawie przepisów o zatrudnieniu socjalnym;
16. współpraca z wojewódzkimi urzędami pracy w zakresie świadczenia podstawowych usług rynku pracy, w tym w opracowywaniu i aktualizacji informacji zawodowych;
17. przyznawanie i wypłacanie zasiłków oraz innych świadczeń z tytułu bezrobocia;
18. realizowanie zadań wynikających z koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego państw;
19. realizowanie zadań wynikających z prawa swobodnego przepływu pracowników między państwami;
20. badanie i analizowanie sytuacji na lokalnym rynku pracy w związku z postępowaniem o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca lub postępowaniem o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy;
21. realizowanie zadań związanych z podejmowaniem przez cudzoziemców pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
22. organizowanie i finansowanie szkoleń pracowników powiatowego urzędu pracy;
23. opracowywanie i realizowanie indywidualnych planów działania;
24. realizowanie projektów w zakresie promocji zatrudnienia, w tym przeciwdziałania bezrobociu, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej bezrobotnych, wynikających z programów operacyjnych współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i Funduszu Pracy;
25. inicjowanie i realizowanie badań i analiz wykorzystywanych w działaniach prowadzonych przez urzędy pracy;
26. organizacja i realizowanie programów specjalnych;
27. realizowanie programów regionalnych na podstawie porozumienia zawartego z wojewódzkim urzędem pracy;

29/05/2026

Aktualne oferty pracy

StPr/26/0109 – monter (M/K) (województwo lubelskie)
StPr/26/0107 – sprzedawca- dział ogród (M/K) (Świdnik)
StPr/26/0104 – magazynier (Nowy Krępiec)
StPr/26/0103 – spawacz (Nowy Krępiec)
StPr/26/0101 – woźny/woźna (Świdnik)
StPr/26/0093 – kelner/barman (Piaski)
StPr/26/0092 – inspektor ds. inwestycji (Trawniki)
StPr/26/0090 – logopeda/neurologopeda (M/K) (Świdnik)
StPr/26/0087 – rybak stawowy (M/K) (Siedliszczki)
StPr/26/0086 – osoba kierująca samochodem dostawczym (Świdnik)
StPr/26/0077 – asystent kas samoobsługowych (K/M) (Świdnik) (oferta pracy dla osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności)
StPr/26/0076 – kierowca/kierowczyni samochodu dostawczego (Świdnik)
StPr/26/0073 – osoba kierująca taksówką (Świdnik/Lublin)
StPr/26/0072 – pomoc kuchenna (Świdnik)
StPr/26/0069 – pomoc nauczyciela (Świdnik)
StPr/26/0068 – nauczyciel (Świdnik)
StPr/26/0063 – kasjer-sprzedawca (Świdnik) (oferta pracy dla osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności)
StPr/26/0048 – pracownik utrzymania czystości (Świdnik)
StPr/26/0044 – mechanik samochodów osobowych (Świdnik)
StPr/26/0043 – mechanik samochodów osobowych (Jacków)
StPr/26/0042 – wulkanizator (Świdnik)
StPr/26/0041 – wydawca posiłków -bufetowa (Lublin)
StPr/26/0039 – pracownik/pracownica produkcji drzewnej (Jacków)
StPr/26/0038 – kierowca/kierowczyni samochodu ciężarowego (Polska)
StPr/26/0037 – technolog robót wykończeniowych w budownictwie (Janówek)

29/05/2026

Powiatowy Urząd Pracy w Świdniku zachęca do bezpłatnego składania zgłoszenia krajowej oferty pracy w przypadku poszukiwania przez Państwa odpowiednich kandydatów do pracy.
Zapewniamy możliwość wyselekcjonowania odpowiednich kandydatów do pracy według Państwa wymagań wskazanych w zgłoszeniu. Selekcji dokonują nasi doradcy ds. zatrudnienia - osoby z co najmniej kilkuletnim doświadczeniem zawodowym w tym zakresie.

Ponadto zgłoszenie oferty pracy złożone w naszym urzędzie przekazujemy również do Głosu Świdnika oraz na portale Świdnik Wysokich Lotów, Nowy Tydzień w Lublinie i Świdniku oraz do urzędów gmin/miast w Powiecie Świdnickim. Dodatkowo oferta pracy zgłoszona do PUP w Świdniku jest automatycznie wysyłana na ministerialną stronę zwaną „ePraca”, z której także korzystają osoby bezrobotne oraz jest upowszechniana do wiadomości osób bezrobotnych na terenie naszego urzędu jak również na stronie facebook - Powiatowy Urząd Pracy w Świdniku.

Nowy druk zgłoszenia krajowej oferty pracy jest dostępny dla Państwa na stronie https://swidnik.praca.gov.pl/dokumenty-do-pobrania pod nagłówkiem pośrednictwo pracy. Wypełniony druk można dostarczyć do nas osobiście na adres Aleja Lotników Polskich 1, 21-045 Świdnik lub wypełniony i zeskanowany wysłać pocztą elektroniczną na adres: [email protected], w postaci elektronicznej na adres: do doręczeń elektronicznych: AE:PL-55665-48285-BVHJI-25. Zgłoszenia krajowej oferty pracy można dokonać również za pośrednictwem strony internetowej https://praca.gov.pl/eurzad/index.eup, należy kliknąć w ikonę obsługa innych spraw a następnie wybrać zgłoszenie oferty pracy i wypełnić druk elektroniczny.

W związku z wejściem w życie 24 grudnia 2025 r. nowelizacji ustawy Kodeks pracy – KP (Dz.U. 2025 poz. 807), która odpowiada art. 5 dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej 2023/970 z dnia 10 maja 2023 r. w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dotyczącemu przejrzystości wynagrodzeń przed zatrudnieniem i neutralności płciowej w procesie rekrutacji, nakładającej na pracodawców m.in obowiązek zapewnienia, aby ogłoszenia o naborze na stanowisko oraz nazwy stanowisk były neutralne pod względem płci i w świetle art. 183ca § 3 znowelizowanego KP, PUP w Świdniku przypomina, że: „Pracodawca zapewnia, aby ogłoszenia o naborze na stanowisko oraz nazwy stanowisk były neutralne pod względem płci, a proces rekrutacyjny przebiegał w sposób niedyskryminujący.” Oznacza to, że oferty pracy nie mogą sugerować, że ogłaszane stanowisko jest przeznaczone dla osoby konkretnej płci. Celem tego zapisu jest promowanie równego dostępu do oferty pracy dla wszystkich kandydatów. Zatem, aby zachować wymóg neutralności płciowej w przypadku ogłoszeń o wolnych stanowiskach pracy, pracodawca w formularzu zgłoszenia oferty pracy w opisie stanowiska pracy ma obowiązek zawrzeć informacje zgodne z tą zasadą. Ustawodawca nie wskazuje jednego modelu językowego. Pracodawca może zastosować formę, która w sposób neutralny opisuje stanowisko, nie sugerując płci (np. osoba odpowiedzialna za obsługę klienta), albo zastosować jednocześnie dwie formy, jedną wskazującą na płeć męską, a drugą na płeć żeńską (np. księgowa/księgowy).

Jeżeli pragną Państwo oszczędzić czas i pieniądze zachęcamy raz jeszcze do skorzystania z naszej usługi.

29/05/2026

📂🧳 Ruszamy do działania!

Dziś doradcy zawodowi Powiatowego Urzędu Pracy w Świdniku wyruszają do Trawnik, gdzie wspólnie z Ośrodkiem Pomocy Społecznej spotkają się z osobami poszukującymi nowych możliwości na rynku pracy.
Wierzymy, że każda rozmowa może być początkiem pozytywnej zmiany. Do zobaczenia w Trawnikach! 😊

28/05/2026

Wykaz grupowych spotkań informacyjnych w III kwartale 2026 r.

ABC osoby zarejestrowanej w urzędzie pracy
• Terminy spotkań: 28 lipca 2026, 4 sierpnia 2026 r., 8 września 2026 r.
• godziny spotkań: 10.00-12.00,
• osoba prowadząca zajęcia: Agata Wawruch.

Młodzi na rynku pracy
• Terminy spotkań: 9 lipca 2026, 27 sierpnia 2026 r., 10 września 2026 r.
• godziny spotkań: 10.00-12.00,
• osoba prowadząca zajęcia: Agnieszka Rostek.

Terminy przyjmowania zgłoszeń najpóźniej dzień przed planowanymi terminami spotkań.
Szczegółowe informacje:
Powiatowy Urząd Pracy w Świdniku pokój 21, tel. 81 461 35 21, 733 900 852

28/05/2026

Wykaz grupowych porad zawodowych w III kwartale 2026 r.

Jak zaistnieć na rynku pracy?
• Termin porady: 15 września 2026 r.
• godziny porady: 9.00-13.00,
• osoba prowadząca zajęcia: Agnieszka Rostek, Agata Wawruch

Termin przyjmowania zgłoszeń najpóźniej dzień przed planowanym terminem porady.
Szczegółowe informacje:
Powiatowy Urząd Pracy w Świdniku pokój 21, tel. 81 461 35 21, 733 900 852

28/05/2026

Powiatowy Urząd Pracy w Świdniku informuje, że od 28 maja 2026 r. nastąpiła zmiana w obsłudze bezrobotnych i poszukujących pracy.
Więcej informacji na stronie:

PUP w Świdniku informuje, że od 28.05.2026 r. nastąpi zmiana w obsłudze bezrobotnych i poszukujących pracy

26/05/2026

Za nami inauguracja konferencji „Pasja, Wiedza, Kompetencje - LifeLong Learning w praktyce” i chyba śmiało możemy powiedzieć jedno: w Centrum Spotkania Kultur w Lublinie naprawdę było energetycznie. Film przygotowany przez Powiatowe Centrum Edukacji Zawodowej w Świdniku zajął II miejsce i nagroda wyjazd do Wiednia.

26/05/2026

Powiatowe Centrum Edukacji Zawodowej w Świdniku, słychać radość i zadowolenie z II miejsca. Gratulacje 👍
Powiatowy Urząd Pracy w Świdniku
Powiat Świdnicki w Świdniku
Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie
Urząd Marszałkowski Województwa Lubelskiego w Lublinie

25/05/2026

Gratulacje dla Powiatowe Centrum Edukacji Zawodowej w Świdniku

25/05/2026

Od 01.06.2026 r. nadchodzące zmiany w wysokościach zasiłków i dodatkach aktywizacyjnych

Zasiłek podstawowy dla osób ze stażem do 20 lat (100%):
1 783,90 zł brutto (1 623,35 zł netto) przez pierwsze 90 dni oraz
1 400,90 zł brutto (1 274,82 zł netto) w kolejnych dniach.

Zasiłek podwyższony dla osób ze stażem powyżej 20 lat (120%)
2 140,68 zł brutto (1 948,02 zł netto) przez pierwsze 90 dni oraz
1 681,08 zł brutto (1 529,78 zł netto) w dalszym okresie.

Zasiłek dla bezrobotnych przysługuje przez okres 180 dni.

W niektórych przypadkach zasiłek przysługuje na 365 dni.
Kto może otrzymać świadczenie na 365 dni:
Z dłuższego zasiłku mogą skorzystać osoby, które spełniają co najmniej jeden z określonych warunków:
- posiadają ważne orzeczenie o niepełnosprawności,
- są członkami rodzin wielodzietnych i mają Kartę Dużej Rodziny,
- ukończyły 50. rok życia i mają co najmniej 20-letni staż pracy,
- samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko w wieku do 18. roku życia, a w przypadku dziecka niepełnosprawnego do 24. roku życia, jeżeli kontynuuje naukę w szkole lub uczelni i legitymuje się orzeczeniem o umiarkowanym albo znacznym stopniu niepełnosprawności
- bezrobotny, którzy mają na utrzymaniu co najmniej jedno dziecko w wieku do 18. roku życia, a w przypadku dziecka niepełnosprawnego do 24. roku życia, jeżeli kontynuuje naukę w szkole lub uczelni i legitymuje się orzeczeniem o umiarkowanym albo znacznym stopniu niepełnosprawności, a małżonek bezrobotnego jest także bezrobotny i utracił prawo do zasiłku z powodu upływu okresu jego pobierania po dniu nabycia prawa do zasiłku przez tego bezrobotnego

Dodatek aktywizacyjny to forma wsparcia dla osób bezrobotnych, które samodzielnie podejmą zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub rozpoczną działalność gospodarczą.
Dodatek aktywizacyjny przysługuje w wysokości 50 % podstawowej wysokości zasiłku, przez połowę okresu, w jakim przysługiwałby bezrobotnemu zasiłek.
od 1 czerwca 2026 r. 892 zł miesięcznie.

Adres

Aleja Lotników Polskich 1
Swidnik
21-045

Godziny Otwarcia

Poniedziałek	07:30 - 15:30
Wtorek	07:30 - 15:30
Środa	07:30 - 15:30
Czwartek	07:30 - 15:30
Piątek	07:30 - 15:30

Telefon

81 461 35 02

Strona Internetowa

http://swidnik.praca.gov.pl/

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Powiatowy Urząd Pracy w Świdniku umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.