Państwowa Inspekcja Pracy

Państwowa Inspekcja Pracy Dane kontaktowe, mapa i wskazówki, formularz kontaktowy, godziny otwarcia, usługi, oceny, zdjęcia, filmy i ogłoszenia od Państwowa Inspekcja Pracy, Usługi publiczne i rządowe, Ulica Barska 28/30, Warsaw.

Państwowa Inspekcja Pracy - Twoje wsparcie w zakresie prawa pracy, legalności zatrudnienia oraz bezpieczeństwa i higieny pracy.
👉Profil ma charakter wyłącznie informacyjny i nie służy do komunikowania się z urzędem.

– Naszym celem jest nie tylko skuteczna kontrola i egzekwowanie przepisów, ale także budowanie kultury legalnego zatrudn...
02/06/2026

– Naszym celem jest nie tylko skuteczna kontrola i egzekwowanie przepisów, ale także budowanie kultury legalnego zatrudnienia, opartej na świadomości praw i obowiązków wszystkich uczestników rynku pracy. Także tych, którzy właśnie kończą studia wyższe. Kampania „Bezpieczni na etacie” jest jednym z narzędzi realizacji tej misji i ważnym wsparciem dla działań podejmowanych przez Państwową Inspekcję Pracy – mówił Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki w Sopocie.

🎓 Szef Państwowej Inspekcji Pracy wziął udział w ###I Szkole Fundacji Rektorów Polskich. Przypomniał, że Inspekcja ściśle współpracuje ze środowiskiem akademickim i studenckim.

🔷 Jedną z ostatnich inicjatyw jest powołanie przez Głównego Inspektora Pracy Rady ds. Młodych na Rynku Pracy.

– To próba odpowiedzi na realne problemy i wyzwania, z którymi mierzą się dziś młodzi ludzie. Zadaniem Rady jest wspieranie działań dotyczących ochrony pracy dzieci, młodzieży i studentów, a także promowanie bezpiecznych, godnych i stabilnych warunków pracy od początku kariery zawodowej – zaznaczył Marcin Stanecki.

ℹ️ Kliknij, by przeczytać więcej 👉 https://www.pip.gov.pl/aktualnosci/inspekcja-w-srodowisku-akademickim

02/06/2026

✈️ Odwołany lot i zmiana planów urlopowych?

💬 Zmieniony termin wyjazdu, nowa rezerwacja, a szef nie zgadza się na przesunięcie urlopu.
🤔 Czy może tak zrobić?

📌 Tak, w wielu sytuacjach pracodawca nie ma obowiązku zgodzić się na zmianę terminu urlopu.

👉 Kodeks pracy przewiduje obowiązkowe przesunięcie urlopu tylko w określonych przypadkach, między innymi:
🔹 choroby pracownika,
🔹 odosobnienia z powodu choroby zakaźnej,
🔹 urlopu związanego z rodzicielstwem,
🔹 powołania na ćwiczenia wojskowe.

📌 Pamiętaj:
🔹 nowy termin urlopu zawsze trzeba uzgodnić z przełożonym,
🔹 dotyczy to także firm, w których nie ma planu urlopów.

❗ Jeśli chcesz zmienić termin z innych powodów, możesz złożyć wniosek, ale decyzja należy do pracodawcy.

🚨 Nawet dobrze uzasadniona prośba może zostać odrzucona, np. z powodu braków kadrowych.

💡 Dlatego zanim kupisz nowe bilety albo opłacisz hotel, najpierw ustal nowy termin urlopu z pracodawcą.

⚠️ Skutki mobbingu, dyskryminacji i molestowania wykraczają daleko poza relacje w miejscu pracy... Odbijają się na zdrow...
01/06/2026

⚠️ Skutki mobbingu, dyskryminacji i molestowania wykraczają daleko poza relacje w miejscu pracy... Odbijają się na zdrowiu pracowników, efektywności zespołów i wynikach firmy.

– Dlatego wszelkie zagrożenia psychospołeczne, na jakie narażeni są pracownicy, należy uwzględniać w ramach oceny ryzyka zawodowego. To bardzo ważny postulat, który powinien zostać jak najszybciej zrealizowany, bo coraz więcej osób doświadcza przemocy psychicznej w miejscu pracy – podkreślił Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki na Ogólnopolskiej Konferencji Naukowo‑Praktycznej „Świadomość mobbingu w środowisku pracy – diagnoza, odpowiedzialność, prewencja”.

Konferencja zgromadziła przedstawicieli świata nauki, wymiaru sprawiedliwości, administracji publicznej, pracodawców, psychologów oraz ekspertów zajmujących się problematyką prawa pracy.

🗣️ Główny Inspektor Pracy w swoim wystąpieniu przybliżył działania Inspekcji w zakresie przeciwdziałania mobbingowi oraz uczestniczył w panelu eksperckim i sesji „Głos praktyki”, podczas których omawiano m.in. budowanie polityk antymobbingowych, mediacje i praktyczne aspekty ochrony prawnej ofiar tych zjawisk.

Organizatorami tego wydarzenia byli Akademia Tarnowska oraz Okręgowy Inspektorat Pracy w Krakowie.

ℹ️ Kliknij, by przeczytać więcej 👉 https://www.pip.gov.pl/aktualnosci/nie-tylko-mobbing-szkodzi

– Największa od lat reforma Państwowej Inspekcji Pracy odciśnie się, moim zdaniem, na rynku pracy w sposób niewyobrażaln...
29/05/2026

– Największa od lat reforma Państwowej Inspekcji Pracy odciśnie się, moim zdaniem, na rynku pracy w sposób niewyobrażalny. Wiele firm już dokonało audytów umów cywilnoprawnych, w niektórych doszło do zamiany kontraktów na umowy o pracę. Samo oczekiwanie na wejście w życie tej reformy już spowodowało zmiany na lepsze – mówił w Łodzi Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki.

🔷 Szef Państwowej Inspekcji Pracy wziął udział w drugiej edycji konferencji ForumCooperante „Horyzonty prawa pracy” zorganizowanej na Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego przez Polską Sieć Naukową Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego.

Tematem przewodnim tegorocznego wydarzenia były zmiany zachodzące w prawie pracy i instytucjach rynku pracy.

ℹ️ Kliknij, by przeczytać więcej 👉 https://www.pip.gov.pl/aktualnosci/nowe-zadania-dla-inspekcji-na-rynku-pracy

– Już dzisiaj mamy wzrost skarg na nieprawdopodobną skalę. W samym Krakowie o 30 proc. – mówił na antenie TVP3 Kraków w ...
29/05/2026

– Już dzisiaj mamy wzrost skarg na nieprawdopodobną skalę. W samym Krakowie o 30 proc. – mówił na antenie TVP3 Kraków w programie "Tematy Dnia" Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki.

📅 Od 8 lipca 2026 r. zaczną obowiązywać przepisy, które zmienią zasady przeprowadzania kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy i wprowadzą nowy tryb przekształcania kontraktów cywilnoprawnych zawartych w miejsce umów o pracę.

– Myślę, że w tym roku rozpatrzymy co najmniej kilka tysięcy skarg dotyczących umów cywilnoprawnych, z perspektywą na kilkanaście tysięcy – podkreślił szef Państwowej Inspekcji Pracy.

Tematem rozmowy był także , szczególnie w instytucjach kultury.

ℹ️ Kliknij i zobacz 👉 https://krakow.tvp.pl/93515370/28052026-2145

MAN Trucks Sp. z o.o., Niepołomice to laureat konkursu „Pracodawca Organizator Pracy Bezpiecznej” w Małopolsce. Pół roku...
28/05/2026

MAN Trucks Sp. z o.o., Niepołomice to laureat konkursu „Pracodawca Organizator Pracy Bezpiecznej” w Małopolsce.

Pół roku temu Bogdan Lis – Członek Zarządu MAN Trucks i Paweł Buchowiec – Kierownik Działu BHP w imieniu firmy odebrali nagrodę za pierwsze miejsce w kategorii zakłady pracy powyżej 249 zatrudnionych........, a dzisiaj podejmowali Głównego Inspektora Pracy Marcina Staneckiego i Roberta Pasikowskiego, szefa
Okręgowy Inspektorat Pracy w Krakowie.

🏆 Takie chwile to idealna okazja, by zachęcić pracodawców do udziału w naszym konkursie.

🔷 Ze względu na zróżnicowanie zakładów pod względem wielkości zatrudnienia, charakteru produkcji i skali problemów związanych z ochroną pracy pracodawcy są oceniani w trzech kategoriach – w zależności od liczby pracujących – do 49, od 50 do 249 i powyżej 249 pracowników.

Wyłanianie laureatów przebiega dwuetapowo, najpierw na poziomie okręgowych inspektoratów pracy, a potem na etapie centralnym.

ℹ️ Szczegóły konkursu „Pracodawca Organizator Pracy Bezpiecznej” dostępne sa na stronie 👉 https://www.pip.gov.pl/nasza-oferta/dla-pracodawcow/konkurs-pracodawca-organizator-pracy-bezpiecznej


MAN Polska

28/05/2026

☀️ Wakacyjna praca? Nie daj się oszukać!

🚨 Praca bez umowy, niejasne ustalenia co do wysokości pensji i zakresu obowiązków – to sygnał, że potencjalny pracodawca może nie mieć dobrych intencji.

📌 Zanim zaczniesz pracę:
👉📄❗️ podpisz umowę – niezależnie, czy to będzie umowa o pracę, czy umowa cywilnoprawna,
👉📑 sprawdź, czy zapisy w umowie zgadzają się z ustaleniami,
👉💰🏢 upewnij się, jaka jest wysokość wynagrodzenia i miejsce pracy.

⚠️ Masz obsługiwać maszyny albo urządzenia?
Nie zaczynaj pracy, zanim nie zostaniesz przeszkolony.

💸 Nie zgadzaj się na wypłatę „do ręki”.
Przelew na konto to dowód, że wykonywałeś pracę dla firmy.

❗ Brak formalności to ryzyko:
🔹 problemów z wypłatą wynagrodzenia,
🔹 braku ubezpieczenia,
🔹 kłopotów w razie wypadku przy pracy.

🚨 Pamiętaj: najpierw formalności, potem praca.

– Najdroższy i najbardziej ryzykowny model prowadzenia biznesu to ten, który oparty jest na nadziei, że wypadek się nie ...
27/05/2026

– Najdroższy i najbardziej ryzykowny model prowadzenia biznesu to ten, który oparty jest na nadziei, że wypadek się nie wydarzy – mówił Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki na konferencji „Bezpieczeństwo pracy zaczyna się od decyzji. Wizja Zero i odpowiedzialna prewencja w budownictwie”.

📍 Wydarzenie zorganizował Okręgowy Inspektorat Pracy w Krakowie wspólnie z Politechnika Krakowska im. Tadeusza Kościuszki.

⚠️ Badanie okoliczności i przyczyn wypadków dowodzi, że każde takie zdarzenie jest efektem konkretnych błędów, zaniedbań lub nieprawidłowości.

⚠️ Każdy wypadek ma swoje źródło w jednej lub wielu sferach działalności przedsiębiorstwa – ludzkiej, organizacyjnej lub technicznej.

‼️ Zadaniem pracodawców oraz inspektorów pracy jest nie tylko ustalenie, co się wydarzyło, ale przede wszystkim dlaczego doszło do wypadku, aby na przyszłość unikać takich błędów.

ℹ️ Kliknij, by przeczytać więcej 👉 https://www.pip.gov.pl/aktualnosci/swiadome-bezpieczenstwo-pracy

Chcemy rozmawiać o rynku pracy także z tymi, którzy dopiero na niego wchodzą i najlepiej wiedzą, z jakimi wyzwaniami mie...
27/05/2026

Chcemy rozmawiać o rynku pracy także z tymi, którzy dopiero na niego wchodzą i najlepiej wiedzą, z jakimi wyzwaniami mierzy się dziś młode pokolenie.

Dlatego powstała Rada Głównego Inspektora Pracy do Spraw Młodych na Rynku Pracy, jako forum dialogu i wymiany doświadczeń.

– Już dziś Państwowa Inspekcja Pracy buduje świadomość przyszłych pracowników, realizując specjalne programy i organizując konkursy skierowane do uczniów szkół podstawowych, średnich, a także studentów. Stawiamy na edukację, bo utrwalona wiedza o bezpieczeństwie pracy, podstawowych uprawnieniach zatrudnionych i ich obowiązkach może być bardzo przydatna, a nawet uratować im życie. Wiedza i odpowiednie przygotowanie do pracy ma ogromne znaczenie, szczególnie wśród osób z najkrótszym stażem zawodowym. W tej grupie pracowników dochodzi bowiem do większej liczby wypadków, często z bardzo poważnymi konsekwencjami. Młodzi ludzie częściej padają także ofiarą wyzysku, bo ich niedoświadczenie powoduje, że godzą się na pracę bez umowy lub na warunkach, które są niezgodne z charakterem ich pracy. Chcemy to zmienić i liczę na nowo powołaną Radę i jej pomoc w tym zakresie – powiedział Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki podczas uroczystości wręczenia powołań członkom Rady do Spraw Młodych na Rynku Pracy.

W jej skład weszli:

✅ Adam Olbrycht – Zastępca Kierownika Działu Wychowania Ekonomicznego Głównej Kwatery ZHP,

✅ Jakub Czermierowski – Biuro Rzecznika Praw Dziecka,

Joanna Jurewicz – Zastępca Dyrektora ds. Naukowych w Instytut Medycyny Pracy w Łodzi,

✅ Oliwia Kotowska – Wiceprezes Stowarzyszenie Precedens,

✅ Jan Gawroński - Społeczny Zastępca Rzecznika Praw Dziecka ,

✅ Michał Lewandowski – Przewodniczący Ogólnopolskiego Pracowniczego Związku Zawodowego Konfederacja Pracy,

✅ Daria Śliwa – Prezes Zarządu Stowarzyszenia Parlament Młodych Rzeczypospolitej Polskiej,

✅ Szymon Łakomy – Członek Rady Wykonawczej Parlament Studentów Rzeczypospolitej Polskiej,

✅ Sławomir Męcina – Zastępca Komendanta OHP do spraw edukacji i zatrudnienia,

✅ Krzysztof Sadowski – Zastępca dyrektora Zespołu Oświaty Zawodowej i Problematyki Społecznej Związek Rzemiosła Polskiego,

✅ Agnieszka Szczygielska – Dyrektor Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy,

✅ Adam Szymański – Koordynator Programu „Bezpieczne Praktyki i Środowisko” w Naczelnej Organizacji Technicznej,

✅ Anna Wiśniewska – Zastępca Dyrektora Departamentu Kształcenia Zawodowego w Ministerstwo Edukacji Narodowej,

✅ Alicja Skowron – Przewodnicząca Krajowa Sekcja Młodych NSZZ Solidarność,

✅ Sławomir Wittkowicz – Przewodniczący Wolny Związek Zawodowy Forum Oświata.

🖥️ Specjaliści ICT (skrót z ang. Information and Communication Technology – Technologie Informacyjno-Komunikacyjne) we w...
26/05/2026

🖥️ Specjaliści ICT (skrót z ang. Information and Communication Technology – Technologie Informacyjno-Komunikacyjne) we wszystkich jednostkach organizacyjnych Inspekcji uczestniczą w cyklu zaawansowanych szkoleń z zakresu teleinformatyki i cyberbezpieczeństwa.

🇵🇱 🇪🇺 Jest to możliwe dzięki realizacji projektu „Cyberbezpieczeństwo w PIP”, który jest współfinansowany z Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności.

To kolejny krok w budowaniu odpornego za cyberzagrożenia środowiska cyfrowego.

Program szkoleń koncentruje się na kluczowych obszarach bezpieczeństwa IT i podnosi kompetencje m.in. z zakresu:

✅ monitorowania zagrożeń i reagowania na incydenty,

✅ ograniczania luk w oprogramowaniu poprzez stosowanie najlepszych praktyk kodowania i testowania,

✅ rozumienia metodologii ataków, aby skuteczniej projektować systemy obronne (tzw. Ethical Hacking),

✅ projektowania i zarządzania bezpiecznymi środowiskami chmurowymi,

✅projektowanie strategii ochrony dla całej organizacji.

ℹ️ „Cyberbezpieczeństwo w PIP”, Program: Krajowy Plan Odbudowy i Zwiększania Odporności; Priorytet: C3 Cyberbezpieczeństwo; Działanie: C3.1.1. Cyberbezpieczeństwo - CyberPL – numer porozumienia o powierzenie grantu KPOD.05.10- CR.01-001/24/0036/ KPOD.05.10-CR.01-001/25/2025.

Adres

Ulica Barska 28/30
Warsaw
02-315

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Państwowa Inspekcja Pracy umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Udostępnij