AJOFM Braila

AJOFM Braila Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Braila

https://www.facebook.com/share/p/192m3SvsWJ/
29/05/2026

https://www.facebook.com/share/p/192m3SvsWJ/

๐Ÿ“ข ๐‹๐จ๐œ๐ฎ๐ซ๐ข ๐๐ž ๐ฆ๐ฎ๐ง๐œ๐šฬ† ๐ฏ๐š๐œ๐š๐ง๐ญ๐ž ๐ฅ๐š ๐ง๐ข๐ฏ๐ž๐ฅ ๐ง๐š๐ญฬฆ๐ข๐จ๐ง๐š๐ฅ ๐ฌฬฆ๐ข ๐ขฬ‚๐ง ๐ซ๐ž๐ญฬฆ๐ž๐š๐ฎ๐š ๐„๐”๐‘๐„๐’ โ€“ ๐Ÿ๐Ÿ• ๐ฆ๐š๐ข ๐Ÿ๐ŸŽ๐Ÿ๐Ÿ”
______________________
Potrivit datelor furnizate de agenลฃii economici privind locurile de muncฤƒ vacante, รฎn evidenลฃele , sunt disponibile ๐Ÿ‘๐ŸŽ.๐Ÿ”๐Ÿ๐Ÿ– ๐ฅ๐จ๐œ๐ฎ๐ซ๐ข ๐๐ž ๐ฆ๐ฎ๐ง๐œ๐šฬ† ๐ฅ๐š ๐ง๐ข๐ฏ๐ž๐ฅ ๐ง๐š๐ญฬง๐ข๐จ๐ง๐š๐ฅ. De asemenea, angajatorii din Spaลฃiul Economic European oferฤƒ, prin intermediul reลฃelei ๐„๐”๐‘๐„๐’ ๐‘๐จ๐ฆ๐šฬ‚๐ง๐ข๐š, ๐Ÿ‘๐Ÿ”๐Ÿ“ ๐ฅ๐จ๐œ๐ฎ๐ซ๐ข ๐๐ž ๐ฆ๐ฎ๐ง๐œ๐šฬ† ๐ฏ๐š๐œ๐š๐ง๐ญ๐ž.

๐Ÿ’ป Pentru vizualizarea completฤƒ a comunicatului de presฤƒ, accesaศ›i urmฤƒtorul link: https://shorturl.at/KJnJ9

https://www.facebook.com/share/p/1Cnyq9jRx4/
28/05/2026

https://www.facebook.com/share/p/1Cnyq9jRx4/

๐Ÿ“Š ๐Ÿ‘,๐Ÿ๐Ÿ’% ๐ซ๐š๐ญ๐š ลŸ๐จ๐ฆ๐š๐ฃ๐ฎ๐ฅ๐ฎ๐ข รฎ๐ง๐ซ๐ž๐ ๐ข๐ฌ๐ญ๐ซ๐š๐ญ รฎ๐ง ๐ž๐ฏ๐ข๐๐ž๐งลฃ๐ž๐ฅ๐ž ๐€๐๐Ž๐…๐Œ รฎ๐ง ๐ฅ๐ฎ๐ง๐š ๐š๐ฉ๐ซ๐ข๐ฅ๐ข๐ž ๐Ÿ๐ŸŽ๐Ÿ๐Ÿ”

La sfรขrศ™itul lunii aprilie 2026, rata ศ™omajului รฎnregistrat la nivel naศ›ional a fost de ๐Ÿ‘,๐Ÿ๐Ÿ’%, numฤƒrul total al ศ™omerilor รฎnregistraศ›i a fost de ๐Ÿ๐Ÿ“๐Ÿ—.๐Ÿ๐Ÿ”๐ŸŽ de persoane.
๐Ÿ‘‰ ๐๐ฎ๐ฆ๐šฬ†๐ซ๐ฎ๐ฅ ๐ญ๐จ๐ญ๐š๐ฅ ๐š๐ฅ ๐ฌฬฆ๐จ๐ฆ๐ž๐ซ๐ข๐ฅ๐จ๐ซ: 259.160 de persoane
๐Ÿ”น ๐’ฬฆ๐จ๐ฆ๐ž๐ซ๐ข ๐ข๐ง๐๐ž๐ฆ๐ง๐ข๐ณ๐š๐ญฬฆ๐ข: 57.823 de persoane
๐Ÿ”น ๐’ฬฆ๐จ๐ฆ๐ž๐ซ๐ข ๐ง๐ž๐ข๐ง๐๐ž๐ฆ๐ง๐ข๐ณ๐š๐ญฬฆ๐ข: 201.337 de persoane
๐Ÿ“ ๐๐ž ๐ฆ๐ž๐๐ข๐ข ๐๐ž ๐ซ๐ž๐ณ๐ข๐๐ž๐ง๐ญฬฆ๐šฬ†:
๐Ÿ™๏ธ ๐”๐ซ๐›๐š๐ง โ€“ 68.888 de persoane
๐Ÿก ๐‘๐ฎ๐ซ๐š๐ฅ โ€“ 190.272 de persoane
๐Ÿ“ˆ ๐ƒ๐ข๐ฌ๐ญ๐ซ๐ข๐›๐ฎ๐ญฬฆ๐ข๐š ๐ฉ๐ž ๐ ๐ž๐ง:
๐Ÿ‘ฉ ๐…๐ž๐ฆ๐ž๐ข โ€“ 125.259 de persoane
๐Ÿ‘จ ๐๐šฬ†๐ซ๐›๐š๐ญฬฆ๐ข โ€“ 133.901 de persoane

๐Ÿ“ฒMai multe informaศ›ii โžก๏ธ https://shorturl.at/x7abJ

https://www.facebook.com/share/p/1BCXKGZe9m/
26/05/2026

https://www.facebook.com/share/p/1BCXKGZe9m/

๐Ÿ”๐Ÿ ๐๐ž ๐ฅ๐จ๐œ๐ฎ๐ซ๐ข ๐๐ž ๐ฆ๐ฎ๐ง๐œฤƒ รฎ๐ง ๐Œ๐š๐ฅ๐ญ๐š ๐ฉ๐ž๐ง๐ญ๐ซ๐ฎ ๐ญ๐ž๐ก๐ง๐ข๐œ๐ข๐ž๐ง๐ข ๐๐ž ๐ฉ๐ซ๐จ๐œ๐ž๐ฌ, ๐ฉ๐ซ๐ข๐ง ๐ซ๐žศ›๐ž๐š๐ฎ๐š ๐‘๐จ๐ฆรข๐ง๐ข๐š โ€ผ

๐Ÿ”—Agenศ›ia Naศ›ionalฤƒ pentru Ocuparea Forศ›ei de Muncฤƒ, prin reศ›eaua EURES Romรขnia, anunศ›ฤƒ disponibilitatea a 62 de locuri de muncฤƒ รฎn Malta pentru ocupaศ›ia de tehnician de proces, oferite de compania STMicroelectronics.
๐Ÿ”—Posturile sunt disponibile รฎn localitatea Kirkop, regiunea de sud a Maltei, รฎn cadrul Departamentului de Inginerie de Proces al companiei.
๐Ÿ”—Candidaศ›ii selectaศ›i vor avea oportunitatea de a-ศ™i dezvolta expertiza tehnicฤƒ รฎntr-un mediu industrial de รฎnaltฤƒ performanศ›ฤƒ, lucrรขnd รฎndeaproape cu echipele de inginerie ศ™i producศ›ie ศ™i contribuind direct la รฎmbunฤƒtฤƒศ›irea calitฤƒศ›ii, productivitฤƒศ›ii ศ™i eficienศ›ei liniilor de producศ›ie.
๐Ÿ”—Activitatea presupune configurarea ศ™i procesarea echipamentelor conform specificaศ›iilor pentru loturile de inginerie, colectarea ศ™i analizarea datelor de proces, efectuarea evaluฤƒrilor ศ™i calificฤƒrilor necesare pentru materiale ศ™i procese, precum ศ™i implementarea planurilor de acศ›iune pentru รฎmbunฤƒtฤƒศ›irea continuฤƒ a calitฤƒศ›ii ศ™i randamentului producศ›iei. De asemenea, tehnicienii vor sprijini echipele de producศ›ie ศ™i mentenanศ›ฤƒ pentru optimizarea OEE โ€“ eficienศ›a generalฤƒ a echipamentelor.
๐Ÿ”—Pentru ocuparea acestor posturi, angajatorul solicitฤƒ candidaศ›ilor:
๐Ÿ“โ€ข disponibilitate pentru lucru รฎn sistem de 4 schimburi;
โ€ข calificare MQF Nivel 4 รฎntr-un domeniu tehnic sau ingineresc ori certificฤƒri echivalente;
๐Ÿ“โ€ข minimum 3 ani experienศ›ฤƒ รฎn industria prelucrฤƒtoare;
๐Ÿ“โ€ข cel puศ›in un an experienศ›ฤƒ รฎn industria semiconductorilor, รฎn special รฎn procese de asamblare sau testare;
๐Ÿ“โ€ข bune cunoศ™tinศ›e tehnice privind echipamentele, procesele ศ™i materialele utilizate;
๐Ÿ“โ€ข competenศ›e de utilizare a calculatorului, รฎn special Microsoft Office;
๐Ÿ“โ€ข foarte bune cunoศ™tinศ›e de limba englezฤƒ, scris ศ™i vorbit;
๐Ÿ“โ€ข flexibilitate, capacitate de adaptare ศ™i orientare cฤƒtre rezultate.
๐Ÿ”—Angajatorul oferฤƒ un salariu anual cuprins รฎntre 29.000 ศ™i 30.000 de euro, inclusiv indemnizaศ›ia de turฤƒ, precum ศ™i un pachet consistent de beneficii, care include:
๐Ÿ“Œโ€ข bilet de avion pentru relocare รฎn Malta;
๐Ÿ“Œโ€ข bonus de relocare echivalent cu salariul de bazฤƒ pe o lunฤƒ;
๐Ÿ“Œโ€ข cazare asiguratฤƒ pentru maximum o lunฤƒ;
๐Ÿ“Œโ€ข rambursarea eventualelor cheltuieli de relocare;
๐Ÿ“Œโ€ข asigurare medicalฤƒ;
๐Ÿ“Œโ€ข cantinฤƒ subvenศ›ionatฤƒ;
๐Ÿ“Œโ€ข transport asigurat de companie;
๐Ÿ“Œโ€ข instruire tehnicฤƒ la locul de muncฤƒ;
๐Ÿ“Œโ€ข indemnizaศ›ie de turฤƒ.
๐Ÿ”—Contractul de muncฤƒ este pe perioadฤƒ nedeterminatฤƒ.
๐Ÿ”—Persoanele interesate trebuie sฤƒ transmitฤƒ un CV model Europass redactat รฎn limba englezฤƒ, รฎnsoศ›it de o scrisoare de intenศ›ie, la adresele de e-mail:
โ€ข [email protected]
โ€ข [email protected]
La subiectul mesajului trebuie menศ›ionat: โ€žProcess Technicianโ€ โ€“ Reference No. 442314.
๐Ÿ”—Termenul-limitฤƒ pentru depunerea candidaturilor este 13 iunie 2026.
๐Ÿ”—Informaศ›ii suplimentare privind ofertele de muncฤƒ EURES pot fi obศ›inute prin intermediul EURES Romรขnia la adresa :https://eures.anofm.ro/eures/solicitanti.html?page=5

https://www.facebook.com/share/p/1CrfTNcpau/?mibextid=WC7FNe
26/05/2026

https://www.facebook.com/share/p/1CrfTNcpau/?mibextid=WC7FNe

๐Ÿ“ˆ รŽn primele 4 luni ale anului 2026, prin mฤƒsurile implementate de , 47.367 ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ฝ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐—ผ๐—ฎ๐—ป๐—ฒ ศ™๐—ถ-๐—ฎ๐˜‚ ๐—ดฤƒ๐˜€๐—ถ๐˜ ๐˜‚๐—ป ๐—น๐—ผ๐—ฐ ๐—ฑ๐—ฒ ๐—บ๐˜‚๐—ป๐—ฐฤƒ!

โœ”๏ธ 22.935 persoane au peste 45 de ani
โœ”๏ธ 6.574 sunt tineri sub 25 de ani
โœ”๏ธ 8.113 sunt tineri NEET
โœ”๏ธ 22.873 femei ศ™i 24.494 bฤƒrbaศ›i au fost รฎncadraศ›i รฎn muncฤƒ
โœ”๏ธ 22.460 persoane provin din mediul rural

รŽn aceeaศ™i perioadฤƒ, 143.865 persoane au beneficiat de ศ™i pentru integrarea pe piaศ›a muncii.

Continuฤƒm sฤƒ sprijinim ocuparea forศ›ei de muncฤƒ prin mฤƒsuri active ศ™i servicii dedicate persoanelor aflate รฎn cฤƒutarea unui loc de muncฤƒ ศ™i angajatorilor.

๐Ÿ“ฒ Vezi mai multe detalii โžก๏ธ https://www.anofm.ro/47-367-persoane-angajate-prin-intermediul-anofm-in-primele-patru-luni-ale-anului-2026/

https://www.facebook.com/share/p/18jjCHxDWF/?mibextid=WC7FNe
22/05/2026

https://www.facebook.com/share/p/18jjCHxDWF/?mibextid=WC7FNe

๐Ÿ“ข Veศ™ti bune de la ! รŽn primele patru luni ale acestui an, 5.827 ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ฝ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐—ผ๐—ฎ๐—ป๐—ฒ ๐—ฎ๐˜‚ ๐—ฝ๐—ฎ๐—ฟ๐˜๐—ถ๐—ฐ๐—ถ๐—ฝ๐—ฎ๐˜ ๐—น๐—ฎ ๐—ฐ๐˜‚๐—ฟ๐˜€๐˜‚๐—ฟ๐—ถ๐—น๐—ฒ ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ณ๐—ผ๐—ฟ๐—บ๐—ฎ๐—ฟ๐—ฒ ๐—ฝ๐—ฟ๐—ผ๐—ณ๐—ฒ๐˜€๐—ถ๐—ผ๐—ป๐—ฎ๐—นฤƒ organizate prin centrele regionale ศ™i agenศ›iile teritoriale pentru ocuparea forศ›ei de muncฤƒ.

๐Ÿ”น 4.777 participanศ›i sunt ศ™omeri
๐Ÿ”น 556 persoane au beneficiat de formare la locul de muncฤƒ prin programe de ucenicie
๐Ÿ”น 469 persoane au participat contra cost, conform prevederilor legale
๐Ÿ”น 25 persoane au beneficiat de servicii gratuite, altele decรขt ศ™omerii

๐Ÿ“š รŽn aceastฤƒ perioadฤƒ au fost ๐—ผ๐—ฟ๐—ด๐—ฎ๐—ป๐—ถ๐˜‡๐—ฎ๐˜๐—ฒ 283 ๐—ฝ๐—ฟ๐—ผ๐—ด๐—ฟ๐—ฎ๐—บ๐—ฒ ๐—ด๐—ฟ๐—ฎ๐˜๐˜‚๐—ถ๐˜๐—ฒ ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ณ๐—ผ๐—ฟ๐—บ๐—ฎ๐—ฟ๐—ฒ ๐—ฝ๐—ฟ๐—ผ๐—ณ๐—ฒ๐˜€๐—ถ๐—ผ๐—ป๐—ฎ๐—นฤƒ:

โœ… 171 programe de calificare/recalificare
โœ… 80 programe de iniศ›iere, perfecศ›ionare sau specializare
โœ… 32 programe pentru dezvoltarea competenศ›elor-cheie ศ™i transversale

๐Ÿ’ผ Prin formare profesionalฤƒ, susศ›inem dezvoltarea competenศ›elor ศ™i creศ™terea ศ™anselor de integrare pe piaศ›a muncii!

Mai multe informaศ›ii despre programele ANOFM ศ™i prognoza cursurilor sunt disponibile pe site-ul www.amofm.ro

https://www.facebook.com/share/p/1E5Y1i6fFx/?mibextid=WC7FNe
21/05/2026

https://www.facebook.com/share/p/1E5Y1i6fFx/?mibextid=WC7FNe

๐ˆฬ‚๐ง ๐ฅ๐ฎ๐ง๐š ๐ข๐ฎ๐ง๐ข๐ž ๐Ÿ๐ŸŽ๐Ÿ๐Ÿ”, o๐ซ๐ ๐š๐ง๐ข๐ณ๐ž๐š๐ณ๐šฬ† ๐Ÿ๐Ÿ๐Ÿ ๐ฉ๐ซ๐จ๐ ๐ซ๐š๐ฆ๐ž ๐๐ž ๐Ÿ๐จ๐ซ๐ฆ๐š๐ซ๐ž ๐ฉ๐ซ๐จ๐Ÿ๐ž๐ฌ๐ข๐จ๐ง๐š๐ฅ๐šฬ† ๐ ๐ซ๐š๐ญ๐ฎ๐ข๐ญ๐ž, ๐๐ž๐ฌ๐ญ๐ข๐ง๐š๐ญ๐ž ๐ฎ๐ง๐ฎ๐ข ๐ง๐ฎ๐ฆ๐šฬ†๐ซ ๐๐ž ๐Ÿ.๐Ÿ•๐Ÿ—๐Ÿ‘ ๐๐ž ๐ฉ๐ž๐ซ๐ฌ๐จ๐š๐ง๐ž ๐ฅ๐š ๐ง๐ข๐ฏ๐ž๐ฅ ๐ง๐š๐ญฬฆ๐ข๐จ๐ง๐š๐ฅ.

๐Ÿ”น ๐‚๐ž๐ฅ๐ž ๐ฆ๐š๐ข ๐œ๐šฬ†๐ฎ๐ญ๐š๐ญ๐ž ๐œ๐ฎ๐ซ๐ฌ๐ฎ๐ซ๐ข:

โ€ข Ajutor bucฤƒtar
โ€ข Lucrฤƒtor comercial
โ€ข Referent resurse umane
โ€ข รŽngrijitor spaศ›ii verzi
โ€ข Operator introducere ศ™i prelucrare date
โ€ข Patiser, electrician, frizer ศ™i manager resurse umane

๐Ÿ“ ๐‚๐ž๐ฅ๐ž ๐ฆ๐š๐ข ๐ฆ๐ฎ๐ฅ๐ญ๐ž ๐ฅ๐จ๐œ๐ฎ๐ซ๐ข ๐ฌ๐ฎ๐ง๐ญ ๐๐ข๐ฌ๐ฉ๐จ๐ง๐ข๐›๐ข๐ฅ๐ž ๐ขฬ‚๐ง:
Bucureศ™ti, Suceava ศ™i Prahova

๐Ÿ‘‰ Pentru รฎnscriere ศ™i detalii, adresaศ›i-vฤƒ agenศ›iei pentru ocuparea forศ›ei de muncฤƒ din judeศ›ul dumneavoastrฤƒ.

๐Ÿ“ฒ Vezi mai multe detalii โžก๏ธ https://www.anofm.ro/112-programe-de-formare-profesionala-vor-incepe-in-iunie-2026-la-nivel-national/

Address

Dorobantilor 603/605
Braila
810067

Opening Hours

Monday 08:00 - 16:30
Tuesday 08:00 - 16:30
Wednesday 08:00 - 16:30
Thursday 08:00 - 16:30
Friday 08:00 - 14:00

Telephone

+40239611386

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when AJOFM Braila posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Organization

Send a message to AJOFM Braila:

Share