Inspectoratul Teritorial de Muncă Buzău

01/09/2026

◆ Rezultate controale 24 – 28 august: 1.653 de controale, amenzi de 8.590.500 de lei și 718 cazuri de muncă nedeclarată

◆ În perioada 24–28 august 2026, inspectorii de muncă au desfășurat, la nivel național, 1.653 de controale în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă.

● În urma verificărilor, au fost aplicate 1.014 sancțiuni, dintre care 326 de amenzi, în valoare totală de 8.590.500 de lei. Pentru remedierea neconformităților constatate au fost dispuse 2.000 de măsuri.

⚖ În domeniul relațiilor de muncă au fost realizate 1.025 de controale și aplicate 450 de sancțiuni, dintre care 214 amenzi, în valoare de 7.883.500 de lei. Inspectorii de muncă au identificat 718 cazuri de muncă nedeclarată.

▲ În domeniul securității și sănătății în muncă au fost efectuate 628 de controale și aplicate 564 de sancțiuni, dintre care 112 amenzi, în valoare de 707.000 de lei. Ca urmare a riscurilor constatate, a fost dispusă oprirea din funcțiune a 7 echipamente de muncă.

! Principalele neconformități constatate au vizat utilizarea muncii nedeclarate, nerespectarea prevederilor privind timpul de muncă și timpul de odihnă, utilizarea fără autorizare I.S.C.I.R. a echipamentelor de muncă, precum și nerespectarea cerințelor de securitate privind echipamentele și instalațiile electrice.

„Datele rezultate în urma controalelor desfășurate la nivel național confirmă importanța unei acțiuni constante și riguroase pentru asigurarea respectării legislației muncii. Prevenirea muncii nedeclarate, protejarea drepturilor salariaților și reducerea riscurilor profesionale rămân priorități esențiale ale Inspecției Muncii, iar intervențiile de control vor continua cu aceeași fermitate și responsabilitate.” a declarat Mihai Uca, Inspector General de Stat Adjunct

30/08/2026

Programul de lucru prelungit peste limita legală și refuzul de a acorda zilele de repaus săptămânal rămân printre cele mai frecvente abuzuri la care sunt supuși salariații din județ. Inspectoratul Teritorial de Muncă Buzău a tras linie după controalele efectuate de la începutul anului ...

28/08/2026

Conducerea Inspectoratului Teritorial de Muncă Buzău spune că în primele șase luni ale anului în curs, la sediul instituției au fost depuse puțin sub 500 de petiții, ceea ce ar însemna un flux de peste șapte sesizări înregistrate zilnic. Potrivit aceleiași surse, aproape un sfert dintr...

26/08/2026

🔎 17–21 august 2026 | Rezultatele controalelor Inspecției Muncii

Peste 200 de persoane care prestau muncă nedeclarată depistate de inspectorii de muncă. Amenzi totale de peste 7,5 milioane de lei

În perioada 17–21 august 2026, inspectorii de muncă au desfășurat 1.472 de controale la nivel național. În urma verificărilor au fost aplicate 1.060 de sancțiuni contravenționale, dintre care 861 de amenzi, în valoare totală de 7.563.300 de lei. Pentru remedierea neconformităților constatate au fost dispuse 1.992 de măsuri.

👥 Relații de muncă
În acest domeniu au fost efectuate 890 de controale, iar valoarea amenzilor aplicate a ajuns la 6.888.800 de lei. Totodată, au fost identificate 235 de persoane care prestau muncă nedeclarată.
Printre cele mai frecvente neconformități s-au regăsit:
• utilizarea muncii nedeclarate;
• încălcarea prevederilor privind timpul de muncă și timpul de odihnă;
• neîndeplinirea măsurilor dispuse în urma controalelor anterioare.

🦺 Securitate și sănătate în muncă
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost realizate 582 de controale, valoarea amenzilor aplicate fiind de 674.500 de lei. În urma constatării unor riscuri, inspectorii de muncă au dispus oprirea din funcțiune a 11 echipamente de muncă.
Principalele deficiențe identificate au vizat:
• utilizarea echipamentelor de muncă fără autorizare I.S.C.I.R.;
• nestabilirea, prin fișa postului, a atribuțiilor și răspunderilor în domeniul securității și sănătății în muncă pentru conducătorul locului de muncă;
• neluarea măsurilor legale de prevenire și protecție pentru lucrul la înălțime.

💬 „Controlul nu urmărește aplicarea unor sancțiuni, ci mai degrabă prevenție, corectarea neconformităților și protejarea oamenilor la locul de muncă. Intervenim acolo unde regulile nu sunt respectate și urmărim ca măsurile dispuse să producă schimbări concrete”, a declarat Mihai Uca, Inspector General de Stat Adjunct al Inspecției Muncii.

25/08/2026

COMUNICAT DE PRESĂ privind timpul de muncă și timpul de odihnă
Inspectoratul Teritorial de Muncă Buzău, coordonat de Bogdan Chitacu în calitate de Inspector Șef, informează angajatorii și lucrătorii asupra prevederilor legale referitoare la timpul de muncă și timpul de odihnă.
Astfel, conform Codului Muncii, timpul de muncă reprezintă orice perioadă în care salariatul prestează munca, se află la dispoziția angajatorului și își îndeplinește sarcinile și atribuțiile, conform prevederilor contractului individual de muncă, contractului colectiv de muncă aplicabil și/sau ale legislației în vigoare.
Repartizarea timpului de muncă în cadrul săptămânii este, de regulă, uniformă, de 8 ore pe zi timp de 5 zile, cu 2 zile de repaus. Durata maximă legală a timpului de muncă nu poate depăși 48 ore pe saăptămână, inclusiv orele suplimentare.
Munca suplimentară este, potrivit legii, munca prestată de salariat în afara duratei normale a timpului de muncă și nu poate fi efectuată fără acordul lucrătorului. Aceasta se compensează prin ore libere plătite în următoarele 90 zile calendaristice după efectuarea orelor.
Conform prevederilor legale, tinerii în vârstă de până la 18 ani nu pot presta muncă suplimentară sau muncă de noapte.
Perioada de repaus reprezintă orice perioadă care nu este timp de muncă.
Repausul săptămânal este de 48 ore consecutive, de regulă sâmbăta și duminica sau în alte zile stabilite prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.
De la începutul anului 2026, în toate acțiunile de control (atât în controale tematice, cât și în controale derulate ca urmare a unor petiții adresate Inspectoratului Teritorial de Muncă Buzău), inspectorii de muncă au verificat modul în care angajatorii respectă prevederile legale referitoare la timpul de muncă și odihnă.
În cadrul celor 675 acțiuni de control, au fost identificate situații în care angajatorii nu au respectat prevederile legale referitoare la timpul de muncă și de odihnă, drept pentru care inspectorii de muncă au dispus un număr de 1.622 măsuri, și au aplicat 97 sancțiuni, din care 62 amenzi în valoare de 364.000 lei și 35 avertismente.
De asemenea, din totalul de 455 petiții în domeniul relațiilor de muncă, înregistrate în anul 2026 la Inspectoratul Teritorial de Muncă Buzău, un procent de 22% semnalează aspecte referitoare la nerespectarea de către angajator a timpului de muncă și a timpului de odihnă.
Bogdan Chitacu, Inspector Șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Buzău precizează faptul că „respectarea legislației muncii este importantă atât pentru protecția salariaților cât și pentru evitarea aplicării unor sancțiuni drastice, iar Inspectoratul Teritorial de Muncă Buzău va continua să acționeze ferm împotriva oricăror practici care încalcă drepturile salariaților”.

24/08/2026

COMUNICAT DE PRESĂ privind obligativitatea îndeplinirii de către entitățile controlate a măsurilor dispuse de inspectorii de muncă în cadrul controalelor efectuate

Inspectoratul Teritorial de Muncă Buzău, coordonat de Bogdan Chitacu în calitate de Inspector Șef, informează angajatorii cu privire la obligația de a îndeplini măsurile dispuse de înspectorii de muncă cu ocazia controaleleor efectuate de aceștia.
Astfel, conform prevederilor legale, Inspecția Muncii, prin inspectoratele teritoariale de muncă, are ca atribuție specifică controlul aplicării prevederilor legale, generale şi speciale, în domeniile de competență, iar, inspectorii de muncă au dreptul să aibă acces liber, permanent şi fără înştiinţare prealabilă în sediul oricărui angajator şi în orice alt loc de muncă organizat de persoane fizice sau juridice și, în urma verificărilor efectuate, de a dispune angajatorului măsuri, în vederea remedierii într-un timp determinat a neconformităților constatate.
Persoanele fizice sau juridice controlate au obligaţia de a pune la dispoziţia inspectorilor de muncă documentele şi informaţiile solicitate de către aceştia, necesare controlului ori cercetării evenimentului.
Împiedicarea în orice mod a inspectorilor de muncă să exercite, total sau parţial, controlul ori să efectueze cercetarea evenimentelor potrivit prevederilor legale prin orice acţiune sau inacţiune a conducătorului unităţii, a reprezentantului legal, a unui angajat, prepus ori a altei persoane aflate în locaţiile supuse controlului, inclusiv refuzul persoanei găsite la locul de muncă de a completa fişa de identificare sau de a da informaţii despre evenimentul cercetat consituie contravenție.
De asemenea, sunt definite ca și contravenții următoarele: neîndeplinirea sau îndeplinirea parţială de către entitatea controlată a măsurilor dispuse de inspectorul de muncă, la termenele stabilite de acesta sau nerespectarea de către conducătorul unităţii, reprezentantul legal al acestuia, angajaţi, prepuşi sau alte persoane aflate în locaţiile supuse controlului a obligaţiei de a pune la dispoziţia inspectorilor de muncă, în termenul stabilit de aceştia, documentele şi informaţiile solicitate, necesare controlului ori cercetării evenimentelor.
Astfel, de la începutul anului 2026, inspectorii de muncă, în toate acțiunile de control, au verificat modul în care, angajatorii au îndeplinit măsurile dispuse prin actele de control.
În cadrul acțiunilor de control, au fost identificate situații în care angajatorii nu au respectat prevederile legale referitoare obligativitatea îndeplinirii măsurilor dispuse de inspectorii de muncă, sau nu au pus la dispoziția acestora documentele solicitate, drept pentru care inspectorii de muncă au sancționat un număr de 14 angajatori, și au aplicat amenzi în valoare de 15.000 lei.
Bogdan Chitacu, Inspector Șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Buzău precizează faptul că „Inspectoratul Teritorial de Muncă Buzău va continua să acționeze ferm împotriva oricăror practici care încalcă drepturile salariaților”.

21/08/2026

20/08/2026

🔎 1.580 de controale, 194 persoane depistate în muncă nedeclarată și 5 echipamente oprite din funcțiune

În perioada 10 -14 august 2026, inspectorii de muncă au aplicat 1.072 de sancțiuni contravenționale, valoarea totală a amenzilor fiind de 6.453.000 de lei. Pentru remedierea neconformităților constatate au fost dispuse 2.274 de măsuri.

👥 În domeniul relațiilor de muncă, au fost aplicate amenzi în valoare de 5.680.000 de lei și au fost identificate 194 persoane care prestau muncă nedeclarată. Principalele nereguli au vizat:

▪ utilizarea muncii nedeclarate;
▪ nerespectarea timpului de muncă și de odihnă;
▪ neîndeplinirea măsurilor dispuse anterior.

🦺 În domeniul securității și sănătății în muncă, valoarea amenzilor aplicate a fost de 773.000 de lei, iar inspectorii au dispus oprirea din funcțiune a 5 echipamente de muncă. Printre principalele deficiențe s-au numărat:

▪ utilizarea echipamentelor fără autorizarea ISCIR;
▪ organizarea necorespunzătoare a activității SSM, neasigurarea echipamentelor de muncă pentru lucrători și instruirea insuficientă;
▪ lipsa truselor sanitare de prim ajutor și a dispozitivelor de stingere a incendiilor la toate locurile de muncă.

„Rezultatele acestor controale confirmă necesitatea menținerii unei prezențe active în teren și a intervenției ferme în situațiile în care sunt constatate încălcări ale legii. Respectarea normelor de muncă și de securitate trebuie să reprezinte un standard, nu o excepție.” a declarat Mihai Uca, Inspector General de Stat Adjunct

12/08/2026

460.000 lei este amenda pe care au primit-o patru angajatori buzoieni după ce inspectorii au depistat 12 persoane ce munceau la negru, în urma unor controale desfășurate de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM). Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Buzău a efectuat, în iulie, peste 90 d...

12/08/2026

🔎 1.602 de controale, 214 persoane depistate în muncă nedeclarată și 10 echipamente oprite din funcțiune

În perioada 3–7 august 2026, inspectorii de muncă au aplicat 1.040 de sancțiuni contravenționale, valoarea totală a amenzilor fiind de 7.852.000 de lei. Pentru remedierea neconformităților constatate au fost dispuse 1.944 de măsuri.

👥 În domeniul relațiilor de muncă, au fost aplicate amenzi în valoare de 7.001.500 de lei și au fost identificate 214 persoane care prestau muncă nedeclarată. Principalele nereguli au vizat:
▪️ utilizarea muncii nedeclarate;
▪️ nerespectarea timpului de muncă și de odihnă;
▪️ neîndeplinirea măsurilor dispuse anterior.

🦺 În domeniul securității și sănătății în muncă, valoarea amenzilor aplicate a fost de 850.500 de lei, iar inspectorii au dispus oprirea din funcțiune a 10 echipamente de muncă. Printre principalele deficiențe s-au numărat:
⚙️ utilizarea echipamentelor fără autorizarea ISCIR;
⚡ nerespectarea cerințelor de securitate privind echipamentele și instalațiile electrice;
📋 lipsa documentației obligatorii de securitate și sănătate în muncă.

💬 „Munca nedeclarată și nerespectarea normelor de securitate afectează direct drepturile, sănătatea și viața lucrătorilor. Inspecția Muncii va continua controalele și va urmări îndeplinirea măsurilor dispuse, astfel încât obligațiile legale să fie respectate efectiv, nu doar formal.” - Mihai Uca, Inspector general de stat adjunct