ESY Consult

14/12/2023

NOUA LEGE A PENSIILOR -01.09.2024 Part.I

Noutăți în legislația pensiilor din România, Limitări, Formule de calcul, Oportunități și beneficii așteptate. Dată de la care intră efectiv în vigoare, recalculări, majorări și îngrijorări.


SE ABROGA:

– 25% din valoarea pensiei soțului decedat la pensia soțului supraviețuitor.
– reducerea vârstei standard de pensionare cu 2 ani pentru fiecare copil pentru mamele care au nascut sau crescut copii ce au împlinit cel puțin 16 ani.
– reducerea vârstei standard de pensionare cu 2 ani pentru cei care au avut rezidența minim 30 de ani în zone cu poluare remanentă severă.

CE ADUCE NOU LEGEA 360/29.11.2023 – NOUA LEGE A PENSIILOR ?

Primul lucru benefic este acela prin care aduce o recunoaștere a faptului că sistemul public de pensii primește viață de la cei care cotizeză efectiv zeci de ani și mai ales de la cei care depășesc stagiul complet de cotizare prevăzut de lege.
Astfel se acorda Puncte de Stabilitate pentru toți pensionarii care depășesc 25 de ani stagiu de cotizare. Aceste puncte de stabilitate se acordă suplimentar peste ceea ce rezultă din calculul efectiv al punctajelor anuale.

Sunt avute în vedere trei perioade distincte ce depășesc 25 de ani, anume:
– pentru perioada 25-30 de ani se acorda 0,5 puncte pentru fiecare an realizat,
– pentru perioada 30-35 de ani se acorda 0,75 puncte pentru fiecare an realizat iar
– pentru perioada 35+ ani se acorda 1 punct pentru fiecare an realizat.

Trebuie cunoscut că și legea curentă, legea 263/2010, acordă un bonus de 0,5% creștere punctaj lunar pentru perioada de activitate a pensionarului neangajat care continuă să contribuie la sistemul de asigurări sociale după împlinirea vârstei standard de pensionare.

PUNCTAJ ACORDAT PENTRU GRUPE SUPERIOARE DE MUNCA-AVANTAJ ANGAJATII CU SALARII MICI.

În anul 2008 s-a stabilit modalitatea de acordare a punctajului suplimentar pentru pensionarii care au realizat activitate în grupe superioare, urmare prin OUG 209/2008 se cimenta acordarea unei majorări a punctajului lunar realizat în grupa a II-a de 25% și de 50% pentru cel realizat în grupa I-a.
Legea 360/2023 va recalcula și va oferi celor ce își deschid dreptul de pensionare după 01.09.2024 la fix 0,25 puncte pentru fiecare lună realizată în grupa a II-a respect 0,5 puncte pentru grupa I-a, ceea ce arată că îndiferent de salariul avut fiecare pensionar va primi același punctaj. Această prevedere aduce cu adevărat o echitate în acordarea acestui punctaj deoarece nu se poate stabili că angajații au activit în condiții deosebite sau grele diferențiat după mărimea salariului, mai mult angajații nu achitau din salariu la CAS mai mult deoarece plata CAS-ului majorat pentru grupe superioare de muncă se făcea doar de către angajator, așa cm de altfel se întâmplă și acum.

REDUCEREA VARSTEI STANDARD DE PENSIONARE PENTRU GRUPE SUPERIOARE DE MUNCA REDUSA.

Legea 263/2010 prevedea o reducere maximă de 10 ani pentru pensionarii care realizau un stagiu de cotizare în condiții de grupa a II-a sau deosebite de maxim 10 ani.
În această categorie intră de regulă angajații din sectorul bugetar care muncesc în domeniul sanitar (laboratoare de micro-bilologie, radiologie,infecțioase, etc) care reușesc să cumuleze peste 30 de ani activitate în același loc de muncă.
Ei bine prin articolul 48 al legii 360/2023 reducerea maximă se reduce la 7 ani, atfel că vor exista persoane care în august 2024 se vor putea pensiona iar din septembrie 2024 persoane aflate exact în aceiași situație vor trebui să mai aștepte 3 ani până la data pensionării.

REDUCEREA VARSTEI STANDARD DE PENSIONARE PENTRU MAME -REDUSA.

Chiar dacă prevederea prin care se oferă șansa unei pensionări mai timpuri pentru mame acesta a fost micșorată de la 2 ani la 6 luni pentru fiecare copil, chiar dacă s-a oferit șansa pensionării cu vârstă redusă și mamelor cu mai puțin de 3 copii.
Vârsta pentru fiecare copil eligibil a scăzut de la 16 ani la 13 ani pentru copii adoptați, conform articolului 51 din legea 360/2023.

APARE O NOUA FORMA DE PENSIONARE.

Legislația pensiilor din România, încet și sigur, prinde forme tot mai apropiate de cele din Occident.
În Italia spre exemplu, persoanele care cumulează peste 43 ani stagiu de cotizare pot pleca în pensie de bătrânețe indiferent de vârsta avută. Iată că în noua lege cu aplicare de la 01.09.2024 persoanele care au realizat ”în câmpul muncii” o perioadă de cotizare de minim 5 ani peste stagiiul complet de cotizare prevăzut în Anexa Nr. 5 din lege pot pleca în pensie la limită de vârstă dacă mai au maxim 5 ani până la pensionarea ”la termen”/ data din Anexa Nr. 5.

Exemplu la bărbați, dacă au realizat 40 ani stagiu de contributivitate și au peste 60 de ani pot pleca în pensie la limită de vârstă.

04/10/2023

Pensie din MUNTENEGRU

Odată cu emiterea decretului privind promulgarea Legii pentru ratificarea Acordului dintre România și Muntenegru în domeniul securității sociale, semnat la 22 iulie 2022 la Podgorica, semnat de președintele României Dl KLAUS-WERNER IOHANNIS, începând cu data de 27.09.2023, cetățenii români care au realizat venituri pentru care sete obligatorie plata contribuțiilor sociale din statul Muntenegru vor avea noi beneficii.

Astfel, acordul prevede acordarea tuturor drepturilor din domeniul securității sociale existente în Muntenegru și cetățenilor români conform acordului semnat.

Drepturile asigurate de către statul Muntenegru sunt:

1.asigurarea de sănătate, protecția sănătății şi maternitate;
2.asigurarea de pensii şi de invaliditate;
3.asigurarea în caz de accidente de muncă şi boli profesionale;
4.indemnizaţia de șomaj;
5.alocaţia pentru copii.
Procedura este similară cu obținerea pensiei din celelalte state ale UE.

Astfel că urgența numărul 1 pentru cei care au realizat activitate profesională în Muntenegru și nu și-au retras contribuțiile este să obțină documentele care arată perioada de cotizare din Muntenegru.

05/09/2023

Prin Decizia Curții Constituționale Nr 213 din 20 aprilie 2023 practic se adeverește că prima Decizie a CCR Nr 702/2019 avea suport juridic și pentru pensionarii care sau pensionat prin pensie de invaliditate înainte de 2000 erau în drept să primească indicele de corecție la trecerea în pensie pentru limită de vârstă.

26/08/2023

Ref: la Asociația Uniunea Jurnaliștilor Maghiari din Romania

26/06/2023

DECIZIA ICCJ nr.2/13.03.2023

Astfel, Înalta Curte a statuat: Dispozițiile legale evocate recunosc ope legis o reducere a vârstei standard de pensionare cu 13 ani pentru persoanele care au realizat un stagiu de cotizare de 25 de ani, corespunzător activității desfășurate cel puțin 30 de ani, indiferent de condițiile în care a fost încadrată activitatea de angajator/fostul angajator și indiferent de tipul contribuției de asigurări sociale datorate de angajator/fostul angajator.

art.30 alin(1) lit.i din Legea nr.263/2010:
Activitățile de producție,mentenanță și asimilate din unitatile de producție a energiei electrice în termocentralele pe baza de cărbune,incluzând și unitățile de extracție a cărbunelui,pentru personalul implicat direct și nemijlocit în utilizarea procedeelor și utilajelor specifice producției energiei electrice și extracției cărbunelui.

23/06/2023

La data de 1 Ianuarie 2022,a întrat în vigoare Acordul între România și Republica Orientala a Uruguayului ,respectiv Aranjamentul Administrativ pentru aplicarea Acordului de securitate sociala între România și Uruguay .

Domeniul material de aplicare cuprinde legislația care reglementează acordarea pensiilor din sistemul public de pensii și a ajutoarelor de deces.
În ceea ce privește acordarea prestațiilor de pensie ,dacă o persoana îndeplinește condițiile pentru obținerea unei prestații conform legislației unui stat contractant,fără a tine cont ca perioadele de asigurare realizate conform legislației celuilalt stat contractant,instituția competenta calculează prestațiile numai în funcție de perioadele de asigurare realizate conform legislației pe care o aplica.

Dacă nu sunt îndeplinite condițiile pentru acordarea prestațiilor în baza legislației unui stat contractant,exclusiv prin valorificarea perioadelor proprii de asigurare ,are loc totalizarea perioadelor de asigurare realizate conform legislației ambelor state contractante ,în măsura în care acestea nu se suprapun.

19/06/2023

Decizia ICCJ nr. 11 din 25 mai 2015 - Stabilirea stagiului complet de cotizare pentru persoanele ale caror drepturi de pensie s-au deschis in intervalul iulie 1977-31 martie 2001

Decizia Inaltei Curti de Casatie si Justitie nr. 11 din 25 mai 2015 (Completul competent sa judece recursul in interesul legii), prin care s-a stabilit ca stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual pentru persoanele ale caror drepturi de pensie s-au deschis in intervalul 1 iulie 1977-31 martie 2001 este: - 20 de ani in cazul celor care au lucrat efectiv in grupa I de munca; - 25 de ani in cazul celor care au lucrat efectiv in grupa a II-a de munca, conform art. 14 din Legea nr. 3/1977, cu modificarile si completarile ulterioare; - 30 de ani (in cazul barbatilor) si 25 de ani (in cazul femeilor), pentru cei care au lucrat efectiv in grupa a III-a de munca, potrivit art. 8 alin. (1) din Legea nr. 3/1977, cu modificarile si completarile ulterioare, a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 522 din 14 iulie 2015.

DECIZIA ICCJ nr. 11/2015 - Modul de recalculare a drepturilor la pensie potrivit O.u.G. nr. 4/2005 privind recalcularea pensiilor din sistemul public, provenite din fostul sistem al asigurarilor sociale de stat (interpretarea si aplicarea unitara a dispoz

09/06/2023

Ultimele noutati ale Casei Nationale de Pensii Publice din Romania (CNPP)

01/06/2023

PENSII CE SE RECALCULEAZA D**A DECIZIA CCR !
O categorie de pensionari văduvita de corecția cu evoluția inflației a pensiei pentru limita de varsta este acum pusa în drepturile cuvenite chiar dacă sumele nu se primesc retroactiv de la data trecerii în pensie pentru limita de varsta,sume suplimentare la venitul primit sunt binevenite.

Valer Dorneanu - președinte Cristian Deliorga - judecător Marian Enache - judecător Daniel Marius Morar - judecător Mona-Maria Pivniceru - judecător Gheorghe Stan - judecător Livia Doina Stanciu - judecător Elena-Simina Tănăsescu - judecător Varga Attila - judecător Cosmin-Marian Văduva ...

29/05/2023

GRUPA DE MUNCA PERSONAL SILVIC.

20/05/2023

ESY CONSULT prin biroul de consultanta în domeniul pensiilor naționale și internaționale va sta la dispoziție în vederea calculării stagiilor de munca.Tot aici puteți beneficia de consultanta referitoare la grupele de munca și a drepturilor care vi se cuvin în funcție de grupa de munca lucrata în decursul anilor.