Inspectoratul Teritorial de Muncă Iaşi

02/08/2026

COMUNICAT PRESĂ
Informații utile pentru angajatori și lucrători privind măsurile de protecție ce trebuie luate în perioadele cu temperaturi extreme

Conducerea ITM Iași recomandă, în această perioadă, în contextul caniculei prognozate pentru saptamana viitoare, ca toți angajatorii să respecte prevederile legale privind măsurile ce trebuie aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecţia persoanelor încadrate în muncă. În acest sens, instituția noastră furnizează un set de informații utile care pot fi accesate și pe site-ul ITM Iași.

Măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecţia persoanelor încadrate în muncă (ORDONANTA DE URGENTA nr. 99 din 29 iunie 2000)

Temperaturile extreme ridicate - temperaturile exterioare ale aerului sunt temperaturi monitorizate şi certificate de Institutul Naţional de Meteorologie şi Hidrologie şi transmise de centrele regionale ale acestuia ce depăşesc +37°C sau, care corelate cu condiţii de umiditate mare, pot fi echivalate cu acest nivel (indicele ITU peste valoarea de 80).

Conform prevederilor legale în vigoare, în perioadele cu temperaturi extreme ridicate, angajatorii trebuie sa asigure următoarele măsuri minimale:
A. Pentru ameliorarea condiţiilor de muncă:
a) reducerea intensității şi ritmului activităţilor fizice;
b) asigurarea ventilației la locurile de muncă;
c) alternarea efortului dinamic cu cel static;
d) alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus în locuri umbrite, în curenţi de aer.

B. Pentru menţinerea stării de sănătate a angajaţilor:
a) asigurarea apei minerale adecvate, câte 2-4 litri/persoana/schimb;
b) asigurarea echipamentului individual de protecţie;
c) asigurarea de duşuri.
Angajatorii care nu pot asigura condiţiile prevăzute mai sus, de comun acord cu reprezentanţii sindicatelor sau cu reprezentanţii ai salariaţilor, după caz, pot lua următoarele măsuri:
a) reducerea duratei zilei de lucru;
b) eşalonarea pe doua perioade a zilei de lucru: pana la ora 11,00 şi după ora 17,00;
c) întreruperea colectivă a lucrului acolo unde este posibil.

Pentru prevenirea unor îmbolnăviri determinate de muncă în condiţii de temperaturi extreme se vor lua următoarele măsuri:
a) asigurarea de către angajator a examenului medical la angajare şi a controlului medical periodic, urmărind depistarea precoce a contraindicațiilor pentru munca la temperaturi crescute;
b) asigurarea primului ajutor şi a transportului la cea mai apropiată unitate sanitară a persoanelor afectate;
c) trecerea, după posibilităţi, în alte locuri de muncă sau reducerea programului de muncă pentru persoanele cu afecţiuni, care au contraindicații privind munca la temperaturi extreme.


CONDUCEREA ITM IAȘI

11/07/2026

24/05/2026

COMUNICAT DE PRESĂ - Etapa Națională a Concursului „Știu și aplic”
Ediția a XII-a: educația pentru securitate și sănătate în muncă, tot mai aproape de realitățile actuale ale pieței muncii

Concursul „ȘTIU ȘI APLIC - Securitatea și sănătatea în muncă se deprind de pe băncile școlii!”, aflat la cea de-a XII-a ediție, se încheie astăzi, 24 mai 2026, cu festivitatea de premiere a participanților care au obținut rezultate deosebite la cele două probe ale competiției, un concurs cu caracter aplicat și educațional, dedicat dezvoltării cunoștințelor și responsabilității în domeniul securității și sănătății în muncă în rândul elevilor.

De-a lungul anilor, Concursul Național „Știu și Aplic!” a devenit un reper la nivel național, reunind elevi din întreaga țară și reprezentând un exemplu de bună practică în educația pentru prevenție, prin contribuția sa la formarea unei atitudini responsabile față de siguranță încă din perioada școlii.

Evenimentul reprezintă nu doar o recunoaștere a performanțelor elevilor, ci și o reafirmare a importanței parteneriatului dintre instituțiile publice, mediul educațional și angajatorii care sprijină această competiție prin implicare activă și contribuții de susținere.

În cadrul festivității de premiere a actualei ediții a fost prezentat un material video care a ilustrat evoluția concursului de-a lungul celor 12 ediții naționale, evidențiind inițiatorii, persoanele implicate în organizare de-a lungul timpului, precum și generațiile de elevi care au participat la competiție, susținut și de o prezentare interactivă a echipamentelor individuale de protecție, realizata de elevii participanți la concurs. Momentul a subliniat continuitatea și dezvoltarea acestui proiect educațional, subliniind parcursul său constant și impactul formativ în rândul elevilor din întreaga țară.

Un moment emoționant, al festivității de premiere din cadrul Concursului Național „Știu și Aplic!” a fost dedicat celor care au avut inițiativa educației în domeniul securității și sănătății în muncă în rândul elevilor prin acest concurs, actualul inspector șef adj. SSM și șeful serviciului SSM din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Iași, alături de doi foști directori ai Colegiului Tehnic „Gheorghe Asachi” din Iași, concursul, lansat în anul 2006, fiind astfel onorat prin recunoașterea contribuției celor care au avut un rol esențial în inițierea și dezvoltarea sa.

Prin pasiunea, viziunea și dedicarea lor, aceștia au pus bazele unui proiect educațional devenit reper la nivel național, contribuind timp de 20 de ani la formarea unei culturi a securității, performanței și responsabilității în rândul tinerilor. În aplauzele participanților și invitaților, organizatorii au fost felicitați și apreciați pentru inițiativa de a lansa o idee inovatoare privind educația SSM în rândul elevilor, precum și pentru curajul și viziunea de a o transforma într-un proiect educațional de amploare, cu deschidere și perspective internaționale, într-o atmosferă marcată de respect, recunoștință și emoție autentică.

Echipele de elevi câștigătoare, care au obținut Premii în cadrul acestei ediții a concursului, provin din județele: Dolj, Olt, Bistrița-Năsăud, Mehedinți, Argeș, Suceava, Hunedoara, Iași, Vaslui, Dâmbovița, Constanța, Galați, Maramureș, Bacău, Prahova, București, Brașov, Vrancea, Tulcea, Cluj, Sibiu, Giurgiu, Bihor, Dâmbovița, Ialomița, Buzău, Argeș, Botoșani, Neamț.

Clasamentele finale se regăsesc atât pe site-ul Colegiului Tehnic ”Gh. Asachi” din Iași, cât și pe platforma stiusiaplic.ro.

Elevii care au obținut rezultate deosebite la etapa națională, ocupând locurile de premiere, își lasă amprenta asupra acestei competiții prin performanțele lor, aducând prestigiu școlilor reprezentate și județelor de proveniență, prin muncă, seriozitate și implicare.

Le adresăm sincere mulțumiri tuturor celor implicați pentru efortul depus în mobilizarea participanților, eficientizarea probelor și crearea unui cadru competitiv care încurajează atât performanța, cât și bucuria copiilor de a învăța și de a trăi această experiență. Ne dorim ca aceeași implicare și exigență să contribuie, și în anii următori, la dezvoltarea acestei competiții de referință.

„Știu și Aplic” demonstrează, încă o dată, că securitatea și sănătatea în muncă se învață în școală și se aplică toată viața.

23/05/2026

COMUNICAT DE PRESĂ
Etapa Națională a Concursului „Știu și aplic”
Ediția a XII-a: Securitatea și sănătatea în muncă se învață în școală și se aplică toată viața

Astăzi, 23 mai 2026, se desfășoară în Iași etapa națională a Concursului „ȘTIU ȘI APLIC - Securitatea și sănătatea în muncă se deprind de pe băncile școlii!”, una dintre cele mai importante competiții educaționale dedicate formării culturii prevenirii în domeniul securității și sănătății în muncă în rândul tinerilor.
Proiectul educațional „Știu și Aplic” este derulat prin parteneriatul dintre Inspecția Muncii, Inspectoratele Teritoriale de Muncă, Inspectoratele Școlare Județene, Colegiul Tehnic „Gheorghe Asachi” din Iași și Universitatea Tehnică „Gheorghe Asachi” din Iași, fiind inclus de Ministerul Educației și Cercetării în categoria proiectelor naționale de educație extrașcolară.

Ajuns la ediția a XII-a, concursul național „Știu și Aplic” confirmă evoluția sa constantă și relevanța crescută în pregătirea tinerilor pentru integrarea responsabilă pe piața muncii. Inițiat ca un demers educațional de conștientizare privind securitatea și sănătatea în muncă (SSM), concursul a devenit, de-a lungul anilor, o platformă națională de formare și competiție, care reunește elevi din învățământul teoretic, tehnologic și profesional, inspectori de muncă, cadre didactice, inspectori școlari și specialiști în domeniul securității și sănătății în muncă.

Începând cu anul 2021, proba teoretică se desfășoară pe calculator, prin intermediul unei platforme digitale eficientizate, concepută pentru a asigura un proces de evaluare rapid, obiectiv și transparent. Totodată, începând din acest an, proba practică a fost îmbunătățită și adaptată în contextul riscurilor noi și emergente, precum și al competitivității crescute generate de nivelul ridicat al participanților, accentul fiind pus pe evaluarea competențelor aplicate și a capacității de reacție în situații concrete privind securitatea și sănătatea în muncă.

În anul școlar 2025 - 2026, etapa județeană a competiției a mobilizat un interes deosebit în întreaga țară, reunind peste 1.500 de elevi, care au participat la probele teoretice și practice desfășurate la nivel județean. În urma rezultatelor obținute, elevii clasați pe locul I la fiecare secțiune s-au calificat la etapa națională și reprezintă astăzi, la Iași, cele 40 de județe din care provin, participând la o competiție strânsă între cei mai bine pregătiți concurenți.

Le urăm mult succes celor 350 de elevi prezenți la etapa națională și îi încurajăm să se bucure de această experiență, de oportunitatea de a lega noi prietenii, de schimbul de cunoștințe și de atmosfera unei competiții care reunește elevi pasionați și implicați din țara noastră și din Republica Moldova

Desfășurarea concursului beneficiază de implicarea activă a inspectorilor de muncă, specialiștilor SSM, cadrelor didactice și unităților de învățământ partenere, care contribuie an de an, cu responsabilitate și dedicare, la buna desfășurare a acestei experiențe educaționale pentru tineri.

Elevii care se vor clasa pe pozițiile de premiere vor fi felicitați în cadrul festivității oficiale ce va avea loc duminică, 24 mai 2026, în Aula Magna „Carmen Sylva” a Universitatea Tehnică „Gheorghe Asachi” din Iași, în prezența reprezentanților instituțiilor implicate, a conducerilor de la nivel județean, a cadrelor didactice coordonatoare și a echipei care a pus suflet și efort în organizarea acestui concurs dedicat domeniului securității și sănătății în muncă (SSM).

27/04/2026

COMUNICAT DE PRESĂ
28 aprilie – Ziua Mondială a Securității și Sănătății în Muncă (SSM)
Să asigurăm un mediu de lucru psihosocial sănătos

Ziua Mondială a Securității și Sănătății în Muncă, marcată anual la 28 aprilie, din inițiativa Organizației Internaționale a Muncii (OIM), are ca scop promovarea unui mediu de muncă sigur și sănătos, precum și omagierea victimelor accidentelor de muncă și ale bolilor profesionale.

Începând din 2026, atenția comunității internaționale este orientată asupra riscurilor psihosociale și a impactului acestora, atât asupra sănătății lucrătorilor, cât și asupra performanței organizaționale.

Mediul psihosocial de muncă reflectă modul în care sunt organizate activitățile, relațiile de la locul de muncă și practicile aplicate de angajatori, având un impact direct asupra sănătății, echilibrului emoțional, motivației și performanței lucrătorilor.

Potrivit unui raport global recent al OIM, peste 840.000 de persoane își pierd viața anual din cauza afecțiunilor asociate riscurilor psihosociale la locul de muncă. Printre factorii determinanți se numără programul de lucru prelungit, nesiguranța locului de muncă, dezechilibrul între efort și recompensă, precum și hărțuirea sau intimidarea la locul de muncă. Aceste condiții sunt corelate în principal cu boli cardiovasculare și tulburări mintale, inclusiv suicidul.

Raportul OIM evidențiază că un mediu psihosocial sănătos se bazează pe trei dimensiuni esențiale: natura postului, prin cerințe și responsabilități corelate cu competențele angajatului, organizarea și gestionarea muncii, prin roluri clare, autonomie și sprijin adecvat, precum și politici și practici organizaționale eficiente, care includ condiții de muncă echitabile, procese de evaluare și recompensare transparente, adaptarea la digitalizare și măsuri de prevenire a violenței și hărțuirii.

Schimbările accelerate generate de digitalizare, inteligența artificială și noile forme de muncă, inclusiv telemunca, redefinesc mediul psihosocial. Aceste evoluții pot amplifica riscurile existente, dar oferă și oportunități pentru crearea unor condiții de muncă mai flexibile și mai sănătoase, dacă sunt gestionate corespunzător.

În contextul marcării acestei zile, Inspectoratul Teritorial de Muncă Iași va desfășura, în perioada 27–30 aprilie 2026, acțiuni de informare și conștientizare dedicate angajatorilor și angajaților din diverse domenii, menite să sprijine înțelegerea și prevenirea riscurilor psihosociale, promovarea bunelor practici în organizarea muncii, consolidarea culturii prevenirii și dialogului social, precum și încurajarea tuturor actorilor implicați să trateze bunăstarea psihică drept o prioritate și o investiție strategică în siguranța, productivitatea și viitorul muncii.

Pentru a sprijini statele membre în desfășurarea acestei campanii, Organizaţia Internaţională a Muncii pune la dispoziție o serie de resurse și materiale informative dedicate, disponibile pe pagina oficială a campaniei din 2026 https://www.ilo.org/topics-and-sectors/safety-and-health-work/world-day-safety-and-health-work-2026.

CONDUCEREA ITM IAȘI