CRFPA Teleorman

27/07/2026

COMUNICAT DE PRESĂ – „COMPETENT – Format, calificat, competitiv pe piața muncii!”- Formarea profesională – de la orientare la alegerea cursului potrivit –

Formarea profesională este un instrument concret de sprijin pentru ocupare, nu doar o activitate formala. Un curs ales corect poate ajuta o persoană să își descopere abilitățile, să dobândească o calificare cerută de angajatori și să își crească șansele de integrare profesională. Alegerea unui curs de formare profesională este un pas important pentru orice persoană aflată în căutarea unui loc de muncă. Pentru ca formarea să aibă rezultate reale, cursul urmat trebuie să fie potrivit atât cu profilul persoanei, cât și cu cerințele pieței muncii.

Agențiile teritoriale pentru ocuparea forței de muncă au un rol important în orientarea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă către programele de formare potrivite. În funcție de nivelul de pregătire, experiența profesională, interesele persoanei și oportunitățile existente la nivel local sau regional, aceasta poate fi îndrumată către un curs care să îi ofere șanse reale de angajare.

Prin consiliere și informare profesională, persoanele înregistrate în evidențele ANOFM pot afla ce cursuri sunt disponibile, ce competențe pot dobândi și care sunt domeniile în care există cerere de forță de muncă. În cadrul proiectului „Competent”, această abordare este consolidată prin dezvoltarea unor programe care răspund nevoilor identificate la nivel local și regional. Proiectul sprijină persoanele înregistrate la ANOFM să își dezvolte competențele și să se apropie mai mult de cerințele angajatorilor.

Proiectul „ COMPETENT – Format, calificat, competitiv pe piața muncii!” este implementat de ANOFM, în parteneriat cu centrele regionale de formare profesională a adulților, pe o perioadă de 36 de luni, și este finanțat din Fondul Social European, prin Programul Educație și Ocupare, și are ca obiectiv formarea profesională a 20.000 de șomeri înregistrați.

Parteneri sunt cele opt centre regionale din subordine, respectiv CRFPA Brașov, CRFPA Călărași, CRFPA Cluj, CRFPA Dolj, CRFPA Mureș, CRFPA Mehedinți, CRFPA Telorman și CRFPA Vâlcea programele de formare profesională adresându-se șomerilor cu vârsta de peste 30 de ani înregistrați în evidențele agențiilor județene pentru ocuparea forței de muncă și ale Agenției Municipale pentru Ocuparea Forței de Muncă București, cu excepția județelor incluse în Programul Tranziție Justă (Dolj, Gorj, Galați, Hunedoara, Mureș și Prahova).

Valoarea totală eligibilă a proiectului este de 154.817.883,40 lei, din care valoarea cofinanțării eligibile a beneficiarului și partenerilor este de 11.620.105,81 lei, valoarea eligibilă nerambursabilă din partea FSE+ este de 118.287.821,02, iar valoarea eligibilă nerambursabilă din bugetul național este de 24.909.956,57 lei.

Proiect

„COMPETENT – Format, calificat, competitiv pe piața muncii!”

Beneficiar Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă

27/07/2026

𝐏𝐞𝐬𝐭𝐞 𝟗𝟎𝟎 𝐝𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐧𝐭̦𝐢 𝐞𝐬𝐭𝐢𝐦𝐚𝐭̦𝐢 𝐥𝐚 𝐜𝐮𝐫𝐬𝐮𝐫𝐢𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐫𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐚̆ 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐚𝐭𝐞 𝐢̂𝐧 𝐚𝐮𝐠𝐮𝐬𝐭 𝐩𝐫𝐢𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐢𝐞𝐜𝐭𝐮𝐥 „ 𝐂𝐎𝐌𝐏𝐄𝐓𝐄𝐍𝐓 – 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭, 𝐜𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭, 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐢𝐭𝐢𝐯 𝐩𝐞 𝐩𝐢𝐚𝐭̦𝐚 𝐦𝐮𝐧𝐜𝐢𝐢!”
__________________
𝐏𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐥𝐮𝐧𝐚 𝐚𝐮𝐠𝐮𝐬𝐭 𝟐𝟎𝟐𝟔 𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐧𝐨𝐳𝐚𝐭𝐚̆ 𝐢̂𝐧𝐜𝐞𝐩𝐞𝐫𝐞𝐚 𝐚 𝟓𝟐 𝐝𝐞 𝐜𝐮𝐫𝐬𝐮𝐫𝐢 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐫𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐚̆, 𝐜𝐮 𝐮𝐧 𝐧𝐮𝐦𝐚̆𝐫 𝐞𝐬𝐭𝐢𝐦𝐚𝐭 𝐝𝐞 𝟗𝟎𝟖 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐧𝐭̦𝐢 𝐝𝐢𝐧 𝐫𝐚̂𝐧𝐝𝐮𝐥 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐚𝐧𝐞𝐥𝐨𝐫 𝐚𝐟𝐥𝐚𝐭𝐞 𝐢̂𝐧 𝐜𝐚̆𝐮𝐭𝐚𝐫𝐞𝐚 𝐮𝐧𝐮𝐢 𝐥𝐨𝐜 𝐝𝐞 𝐦𝐮𝐧𝐜𝐚̆. Cursurile sunt organizate de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă și finanțate în cadrul proiectului „COMPETENT – Format, calificat, competitiv pe piața muncii!”, cod SMIS 336923.

𝐏𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐞𝐥𝐞 𝐯𝐨𝐫 𝐟𝐢 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐚𝐭𝐞 𝐢̂𝐧 𝟐𝟓 𝐝𝐞 𝐣𝐮𝐝𝐞𝐭̦𝐞 𝐬̦𝐢 𝐢̂𝐧 𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐢𝐩𝐢𝐮𝐥 𝐁𝐮𝐜𝐮𝐫𝐞𝐬̦𝐭𝐢, 𝐩𝐫𝐢𝐧 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐦𝐞𝐝𝐢𝐮𝐥 𝐜𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐥𝐨𝐫 𝐫𝐞𝐠𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐫𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐚̆ 𝐚 𝐚𝐝𝐮𝐥𝐭̦𝐢𝐥𝐨𝐫 𝐬̦𝐢 𝐚𝐥 𝐚𝐠𝐞𝐧𝐭̦𝐢𝐢𝐥𝐨𝐫 𝐭𝐞𝐫𝐢𝐭𝐨𝐫𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐩𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐨𝐜𝐮𝐩𝐚𝐫𝐞𝐚 𝐟𝐨𝐫𝐭̦𝐞𝐢 𝐝𝐞 𝐦𝐮𝐧𝐜𝐚̆ 𝐢𝐦𝐩𝐥𝐢𝐜𝐚𝐭𝐞 𝐢̂𝐧 𝐢𝐦𝐩𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫𝐞𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐢𝐞𝐜𝐭𝐮𝐥𝐮𝐢.
Cele mai multe persoane sunt prognozate să înceapă cursuri organizate în județele:
Neamț – 95 de persoane;
Constanța – 76 de persoane;
Călărași – 75 de persoane;
Dâmbovița – 75 de persoane;
Municipiul București – 56 de persoane;
Vaslui – 52 de persoane.

Pentru vizualizarea completă a comunicatului de presă accesați următorul link:https://shorturl.at/JX172

27/07/2026

COMUNICAT DE PRESĂ – Peste 900 de participanți estimați la cursurile de formare profesională organizate în august prin proiectul „COMPETENT – Format, calificat, competitiv pe piața muncii!” 27/07/2026 Comunicate de presă Pentru luna august 2026 este prognozată începerea a 52 de curs...

27/07/2026

27/07/2026

COMUNICAT DE PRESĂ – „COMPETENT – Format, calificat, competitiv pe piața muncii!”- Formarea profesională – de la orientare la alegerea cursului potrivit – 27/07/2026 Comunicate de presă Formarea profesională este un instrument concret de sprijin pentru ocupare, nu doar o activitate ...

16/07/2026

𝗘ș𝘁𝗶 𝘁â𝗻ă𝗿 ș𝗶 𝘁𝗲 𝗴â𝗻𝗱𝗲ș𝘁𝗶 𝗹𝗮 𝘃𝗶𝗶𝘁𝗼𝗿𝘂𝗹 𝘁ă𝘂 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 ❓

𝗖𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝘁𝗶𝗻𝗲𝗿𝗲𝘁 ale sunt locul unde poți primi 𝘀𝗽𝗿𝗶𝗷𝗶𝗻 𝗽𝗲𝗻𝘁𝗿𝘂 𝗮 𝗳𝗮𝗰𝗲 𝗽𝗿𝗶𝗺𝗶𝗶 𝗽𝗮ș𝗶 î𝗻 𝗰𝗮𝗿𝗶𝗲𝗿ă. Aici ai acces la informații și servicii de consiliere privind orientarea profesională, oportunitățile de angajare, programele de formare și alte măsuri dedicate tinerilor aflați la început de drum.

Dacă vrei să afli ce oportunități ți se potrivesc, adresează-te Agenției Municipale pentru Ocuparea Forței de Muncă București sau Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă din județul tău.

🤝 Specialiștii îți stau la dispoziție cu informații și îndrumare.

📍 Informează-te și fă primul pas către cariera pe care ți-o dorești!

16/07/2026

📢 𝗦𝗠𝗔𝗥𝗧 𝗦𝗣𝗢 – 𝗜𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗶𝗺 î𝗻 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗶𝗶 𝗺𝗼𝗱𝗲𝗿𝗻𝗲 𝗽𝗲𝗻𝘁𝗿𝘂 𝗼𝗮𝗺𝗲𝗻𝗶 ș𝗶 𝗽𝗲𝗻𝘁𝗿𝘂 𝗽𝗶𝗮ț𝗮 𝗺𝘂𝗻𝗰𝗶𝗶!

implementează proiectul „𝗦𝗠𝗔𝗥𝗧 𝗦𝗣𝗢 – 𝗦𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗶𝗶 𝗺𝗼𝗱𝗲𝗿𝗻𝗲, 𝗮𝗰𝗰𝗲𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗲 ș𝗶 𝗽𝗿𝗲𝗴ă𝘁𝗶𝘁𝗲 𝗽𝗲𝗻𝘁𝗿𝘂 𝘃𝗶𝗶𝘁𝗼𝗿”, cofinanțat de Uniunea Europeană prin Fondul Social European Plus (FSE+), în cadrul Programului Educație și Ocupare 2021–2027.

Prin acest proiect, ANOFM face un nou pas important în 𝗺𝗼𝗱𝗲𝗿𝗻𝗶𝘇𝗮𝗿𝗲𝗮 𝗦𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗶𝘂𝗹𝘂𝗶 𝗣𝘂𝗯𝗹𝗶𝗰 𝗱𝗲 𝗢𝗰𝘂𝗽𝗮𝗿𝗲, astfel încât oferite persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă și angajatorilor să fie mai eficiente, mai accesibile și mai bine adaptate cerințelor actuale ale pieței muncii.

🔹 𝗗𝗲 𝗰𝗲 𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝘁 𝗽𝗿𝗼𝗶𝗲𝗰𝘁𝘂𝗹 𝗦𝗠𝗔𝗥𝗧 𝗦𝗣𝗢?

Piața muncii se schimbă permanent, iar transformările economice, tehnologice și sociale generează noi provocări atât pentru angajatori, cât și pentru persoanele care își caută un loc de muncă sau doresc o reconversie profesională. În acest context, ANOFM își propune să dezvolte un Serviciu Public de Ocupare modern, flexibil și orientat către nevoile reale ale beneficiarilor.

Un accent deosebit este pus pe sprijinirea șomerilor, persoanelor inactive și a grupurilor vulnerabile, pentru care accesul la servicii de informare, consiliere, mediere și formare profesională poate reprezenta un pas esențial către integrarea pe piața muncii.

🔹 𝗖𝗲 𝘃𝗮 𝗮𝗱𝘂𝗰𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲𝘁 𝗽𝗿𝗼𝗶𝗲𝗰𝘁𝘂𝗹?

✔️ modernizarea modului de organizare și funcționare a Serviciului Public de Ocupare;

✔️ dezvoltarea unor instrumente, metodologii și proceduri moderne de lucru;

✔️ realizarea unei analize strategice privind adaptarea serviciilor la provocările actuale ale pieței muncii;

✔️ elaborarea unei strategii moderne de comunicare și promovare a serviciilor ANOFM;

✔️ recrutarea și integrarea a 600 de noi angajați în cadrul Serviciului Public de Ocupare;

✔️ formarea și dezvoltarea competențelor pentru 1.840 de angajați ai instituției;

✔️ implementarea unor mecanisme de evaluare a satisfacției beneficiarilor, pentru îmbunătățirea continuă a serviciilor oferite.

🔹 𝗥𝗲𝘇𝘂𝗹𝘁𝗮𝘁𝗲𝗹𝗲 𝘂𝗿𝗺ă𝗿𝗶𝘁𝗲 𝗽â𝗻ă 𝗹𝗮 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗹𝘂𝗹 𝗽𝗿𝗼𝗶𝗲𝗰𝘁𝘂𝗹𝘂𝗶

📌 servicii modernizate pentru aproximativ 275.000 de persoane;

📌 sprijin pentru încă 21.750 de angajatori, astfel încât până în anul 2029 un total de 87.000 de angajatori să utilizeze sau să beneficieze de serviciile modernizate ale Serviciului Public de Ocupare;

📌 modernizarea sediilor Serviciului Public de Ocupare;

📌 consolidarea capacității instituționale și creșterea calității serviciilor oferite la nivel național.

👥 Proiectul se adresează atât instituțiilor din cadrul Serviciului Public de Ocupare – ANOFM, agențiilor județene pentru ocuparea forței de muncă, AMOFM București, centrelor regionale de formare profesională a adulților și Centrului Național de Formare Profesională a Personalului Propriu Râșnov –, cât și beneficiarilor serviciilor noastre: șomeri, persoane inactive, persoane aflate în căutarea unui loc de muncă și angajatori.

💶 Valoarea totală eligibilă a proiectului este de 911.571.092,61 𝗹𝗲𝗶, 𝗶𝗮𝗿 𝗽𝗲𝗿𝗶𝗼𝗮𝗱𝗮 𝗱𝗲 𝗶𝗺𝗽𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿𝗲 𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗱𝗲 60 𝗱𝗲 𝗹𝘂𝗻𝗶.

16/07/2026

📢 𝐋𝐨𝐜𝐮𝐫𝐢 𝐝𝐞 𝐦𝐮𝐧𝐜𝐚̆ 𝐯𝐚𝐜𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐥𝐚 𝐧𝐢𝐯𝐞𝐥 𝐧𝐚𝐭̦𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐬̦𝐢 𝐢̂𝐧 𝐫𝐞𝐭̦𝐞𝐚𝐮𝐚 𝐄𝐔𝐑𝐄𝐒 – 𝟏𝟓 𝐢𝐮𝐥𝐢𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔
______________________
Potrivit datelor furnizate de agenţii economici privind locurile de muncă vacante, în evidenţele , sunt disponibile 𝟑𝟎.𝟏𝟒𝟐 𝐥𝐨𝐜𝐮𝐫𝐢 𝐝𝐞 𝐦𝐮𝐧𝐜𝐚̆ 𝐥𝐚 𝐧𝐢𝐯𝐞𝐥 𝐧𝐚𝐭̧𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥. De asemenea, angajatorii din Spaţiul Economic European oferă, prin intermediul reţelei 𝐄𝐔𝐑𝐄𝐒 𝐑𝐨𝐦𝐚̂𝐧𝐢𝐚, 𝟏𝟑𝟑 𝐥𝐨𝐜𝐮𝐫𝐢 𝐝𝐞 𝐦𝐮𝐧𝐜𝐚̆ 𝐯𝐚𝐜𝐚𝐧𝐭𝐞.

💻 Pentru vizualizarea completă a comunicatului de presă, accesați următorul link: https://shorturl.at/ma4EJ

01/07/2026

📢 106 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗲 𝗱𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹ă î𝗻𝗰𝗲𝗽 î𝗻 𝗶𝘂𝗹𝗶𝗲 2026!

organizează, prin 𝗮𝗴𝗲𝗻ț𝗶𝗶𝗹𝗲 𝗷𝘂𝗱𝗲ț𝗲𝗻𝗲 ș𝗶 𝗰𝗲𝗮 𝗮 𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗶𝗽𝗶𝘂𝗹𝘂𝗶 𝗕𝘂𝗰𝘂𝗿𝗲ș𝘁𝗶, 106 programe de formare profesională pentru 1.726 𝗱𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗮𝗻𝗲 𝗮𝗳𝗹𝗮𝘁𝗲 î𝗻 𝗰ă𝘂𝘁𝗮𝗿𝗲𝗮 𝘂𝗻𝘂𝗶 𝗹𝗼𝗰 𝗱𝗲 𝗺𝘂𝗻𝗰ă.

🔹 𝗖𝗲𝗹𝗲 𝗺𝗮𝗶 𝗺𝘂𝗹𝘁𝗲 𝗹𝗼𝗰𝘂𝗿𝗶 𝘀𝘂𝗻𝘁 𝗱𝗶𝘀𝗽𝗼𝗻𝗶𝗯𝗶𝗹𝗲 𝗽𝗲𝗻𝘁𝗿𝘂 𝗰𝗮𝗹𝗶𝗳𝗶𝗰ă𝗿𝗶 𝗽𝗿𝗲𝗰𝘂𝗺:

✔️ Referent resurse umane
✔️ Lucrător comercial
✔️ Îngrijitor spații verzi
✔️ Ajutor bucătar
✔️ Competențe digitale și securitate cibernetică
✔️ Îngrijitor bătrâni la domiciliu
✔️ Bucătar
✔️ Agent de securitate
✔️ Frizer
✔️ Instalator instalații tehnico-sanitare și de gaze

📞 Pentru informații și înscrieri, adresați-vă agenției teritoriale pentru ocuparea forței de muncă (AJOFM) din județul dumneavoastră.

📲Vezi comunicatul ➡️ https://www.anofm.ro/106-programe-de-formare-profesionala-vor-incepe-in-iulie-2026-la-nivel-national-2/