Концепция проекта «Кадровый резерв Республики Адыгея» разработана в соответствии с поручением Главы Республики Адыгея - Тхакушинова Асланчерия Китовича.
Целью реализации данного проекта является привлечение на государственную гражданскую службу в органы исполнительной власти Республики Адыгея людей, способных решать задачи по повышению эффективности государственного управления, поставленные руково
дством Российской Федерации и Главой Республики Адыгея перед исполнительными органами государственной власти.
Реализация существующих планов руководства Республики Адыгея требует новых подходов к кадровой политике и использованию кадрового потенциала Республики Адыгея. В данной связи необходимо уделять повышенное внимание выявлению и признанию профессионалов в своей сфере.
К участию в проекте «Кадровый резерв Республики Адыгея» приглашаются все желающие принять участие в формировании кадрового состава исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея. При этом в мероприятиях настоящего проекта в порядке, установленном законодательством, могут принять участие специалисты независимо от их места работы, образования и опыта деятельности.
Главой Республики Адыгея поставлена задача - сделать настоящий проект понятным и «прозрачным» для действующих и потенциальных участников, всех заинтересованных лиц и широкой общественности. В ходе реализации проекта «Кадровый резерв Республики Адыгея» необходимо использовать эффективную систему отбора кандидатов с четкими и объективными критериями, установленными федеральным законодательством и законодательством Республики Адыгея о государственной гражданской службе. При этом следует максимально использовать современные IT-технологии и вовлекать в настоящий проект как можно большее количество участников, что позволит в максимально сжатые сроки достичь поставленной цели.
Существенным отличием проекта «Кадровый резерв Республики Адыгея» от ранее формируемых резервов является охват максимально широкой аудитории заинтересованных лиц, чему будет способствовать освещение средствами массовой информации мероприятий, проводимых в рамках данного проекта.
Реализация настоящего проекта осуществляется в соответствии с поручением Главы Республики Адыгея по 3 основным направлениям путем формирования под руководством Премьер-министра Республики Адыгея:
1) резерва управленческих кадров в соответствии с Указом Президента Республики Адыгея от 31 декабря 2008 года № 136 «О формировании резерва управленческих кадров Республики Адыгея»;
2) кадрового резерва на государственной гражданской службе в соответствии с Указом Президента Республики Адыгея от 28 апреля 2006 года № 40 «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Адыгея»;
3) резерва перспективных молодых специалистов (до 35 лет), являющегося составной частью резерва управленческих кадров Республики Адыгея.
Основные мероприятия проекта «Кадровый резерв Республики Адыгея» осуществляются Администрацией Главы Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея и исполнительными органами государственной власти Республики Адыгея в июле - августе 2012 года.
Координацию деятельности исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея в данном направлении осуществляет Управление государственной службы и кадровой политики Администрации Главы Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея.
