Jobba i Södertälje kommun

Jobba i Södertälje kommun En sida för dig som är nyfiken på, jobbar, har jobbat eller vill jobba i Södertälje kommun.

Vi har cirka 6 000 medarbetare som arbetar med att ge Södertäljeborna bra service. Vi erbjuder arbetsuppgifter som sällan är enkla men som faktiskt gör skillnad - i Södertälje är det på riktigt! Skicka inte känslig information, till exempel personuppgifter, via Facebook utan använd e-post, telefon eller brev för personliga ärenden. Inlägg som kränker enskildas personliga integritet får inte läggas

upp på vår Facebooksida. Kommentarer och inlägg får inte innehålla:

- Förtal, personangrepp eller förolämpningar
- Hets mot folkgrupp, sexistiska yttranden eller andra trakasserier
- Olovliga våldsskildringar eller pornografi
- Uppmaningar till brott eller annan brottslig verksamhet
- Olovligt bruk av upphovsrättsligt skyddat material
- Kommersiella budskap eller reklam

Kommentarer och inlägg som bryter mot ovanstående kommer att tas bort. Kommentarer som avviker helt ämnesmässigt från ursprungsinlägg eller tidigare kommentarer kommer att tas bort.

03/09/2026

Är du en chef som har erfarenhet av att leda omsorgsverksamheter? Vi söker nu en ny kollega som ska ansvara och leda en av våra två enheter inom boendestödet. Läs mer och sök nedan 🙂👇

VFF-Verksamheten för personer med funktionsnedsättning, söker dig som har ett engagerat och tryggt ledarskap med en strategisk förmåga. Är du en chef som har er

27/08/2026

Familjerätten är en resultatenhet inom Socialkontoret i Södertälje kommun. Vi arbetar för att skapa trygghet, kvalitet och utveckling för de familjer vi möter genom ett professionellt och engagerat förhållningssätt. Som familjerättssekreterare arbetar du med kvalificerad handläggning och myndighetsutövning inom familjerättens område. Låter det intressant? Läs mer och sök nedan 👇🙂

Vill du göra skillnad för Södertäljes barn? Hos Familjerätten i Södertälje får du arbeta i en verksamhet med starkt chefs- och kollegialt stöd, tydliga arbetssä

25/08/2026

Brinner du för lönebildnings- och avtalsfrågor? Specialiseringen passar dig som har erfarenhet av att arbeta med lönebildning/lönekartläggning samt arbetsrätt. Du besitter en pedagogisk förmåga som du också omsätter i ditt dagliga arbete. Du ska också trivas med att jobba i ett högt tempo. Jobbet handlar om att både stötta och styra våra chefer i den arbetsgivarpolitik som är beslutad. Läs mer och sök nedan 🙂👇

På HR-avdelningen i Södertälje kommun jobbar ett fyrtiotal personer med att ge stöd i arbetsgivarfrågor till kommunens alla verksamheter. Av dessa är femton HR-

Under sommar är det roligt att blicka tillbaka och fira våra medarbetare. Denna gång vill vi lyfta Ronna hemtjänst som h...
23/08/2026

Under sommar är det roligt att blicka tillbaka och fira våra medarbetare. Denna gång vill vi lyfta Ronna hemtjänst som har satsat på utbildning för hela arbetsgruppen kring demenssjukdomar och personcentrerat arbetssätt vilket har gett dem kommunens första stjärnmärkning av Demenscentrum. Utbildningarna ska bidra till ökad livskvalitet för personer med kognitiv svikt. Med mer kunskap kan medarbetarna ge bättre råd och stöd – både till den som är sjuk och till deras anhöriga.

Irina Kajukova är chef på Ronna hemtjänst och berättar så här om satsningen:
– Vi ser att vi arbetar mer jämlikt i personalgruppen nu när alla har samma kunskap. Vi har också lärt oss mer om bra bemötande och personcentrerad vård. För att genomföra utbildningarna krävs tid, engagemang och god planering vilket medarbetarna verkligen har visat. De är drivande och villiga att gå framåt. Stjärnmärkningen gäller under ett år så för att behålla den måste vi klara den årliga uppföljningen men det kommer inte bli några problem med det engagemanget som finns och alla nya idéer.
Några av kommentarerna från medarbetare är:
– Jag har lärt mig att stärka personers självkänsla och jobba med att behålla deras funktioner. Bland annat jobbar jag med en man som är väldigt intresserad av fåglar. Genom att hänga upp talgbollar har han kunnat njuta av att se fåglar från sitt fönster. Det finns enkla sätt att sätta guldkant på vardagen för personer med kognitiv svikt.
– En person som vi jobbar med var orolig och hade ångest på kvällen. Där har vi kunnat lägga in ett extra besök. Genom att bygga mer tillit har vi fått personen att vilja gå med på promenader.
– Vikarieutbildningen som vi tagit fram och höll för vikarierna var en succé. Även våra nya medarbetare utan erfarenhet var nyfikna och ville lära sig. Det är inte lätt att jobba med personer med kognitiv svikt. Nu fick vikarierna kunskap och bra verktyg. Vi har skapat en arbetsplats där man kan prata öppet och lära sig av varandra!

BILDTEXT: På bilden till vänster är några av de 35 medarbetare på Ronna Hemtjänst som har utbildat sig och därmed gett Södertälje kommunen sin första stjärnmärkning av Demenscentrum. Till höger bild på Irina Kajukova, chef på Ronna hemtjänst.

Kan du bidra i arbetet med att ge företag i livsmedelssektorn ökad konkurrenskraft, kunskap och förmåga att arbeta med i...
20/08/2026

Kan du bidra i arbetet med att ge företag i livsmedelssektorn ökad konkurrenskraft, kunskap och förmåga att arbeta med innovation, nya produktidéer och hållbar produktion? Då ska du läsa mer om den här tjänsten.

Om projekt MatLust Living Lab  Södertälje kommun har beviljats det  EU-finansierade projektet ”MatLust Living Lab”. Projektet genomförs av projek

I din roll kommer du att bidra till en säker, hållbar och välfungerande drift av parker och utemiljöer. Du kommer att ar...
18/08/2026

I din roll kommer du att bidra till en säker, hållbar och välfungerande drift av parker och utemiljöer. Du kommer att arbeta både operativt, samordnande och förebyggande.

Vi söker en arbetsmiljösamordnare som även har kunskap gällande miljö och säkerhet. Rollen kommer tillhöra enheten administration, Drift och underhåll.  Dr

Södertälje kommunen erbjöd denna sommar 940 ungdomar en feriepraktikplats under tre veckor. Fritidshemmen runt om i Söde...
16/08/2026

Södertälje kommunen erbjöd denna sommar 940 ungdomar en feriepraktikplats under tre veckor. Fritidshemmen runt om i Södertälje tog emot 60 ungdomar som hjälpte till med att inspirera barnen att läsa under sommarlovet. Satsningen kallas LäsKUL och är också ett sätt att motverka det så kallade sommarlovsglappet, att läsningen minskar under lovet och att elever riskerar att tappa i sin läsutveckling.

– För att ge praktikanter en bra start ger vi dem utbildning i läsningens betydelse, vad som främjar en god läsutveckling och hur man skapar meningsfulla och engagerande lässtunder. Dessa engagerade ungdomar blir ambassadörer för läsning när de genom berättelser, samtal och läsglädje sprider läsandets kraft, berättar Kristoffer Ackelman och Dimitra Pascalidou, utvecklingslärare på resurscentrum och utbildare av LäsKUL.

Faisal Said och Nils Hansjons, var praktikanter och de berättar så här om sin praktik:
– Jag var på Viksbergsskolan som redan arbetar aktivt med böcker och läsning på fritids. De har till exempel en bokvagn som alltid står framme vilket gör det enkelt att välja en bok. Det blev tydligt att det är lättare att gå ut och spela fotboll än att sätta sig med en bok som har svåra ord. Så att då få möjligheten att ta med dem ut i skogen och läsa en lättläst bok och sedan prata om den såg jag verkligen gav effekt och väckte intresse.
– Det var en fantastisk praktik och så bra personal. De var verkligen stöttande men gav mig också utrymme för att både planera och hålla i aktiviteterna. Jag har själv blivit mycket mer lässugen så funkade till och med på mig, säger Faisal.

– Det har varit väldigt tydligt att många barn förknippar läsning med skolan och inget de vill göra på sommarlovet när de är ”lediga”. Därför har det varit så bra att vi till exempel har kunnat sitta utomhus och jag inte bara läst rakt upp och ner. Utan de har valt bok, vi har stannat upp och titta på bilder och tillsammans reflekterat över vad som händer och varför. På eftermiddagarna när många är trötta har de fått göra pärlplattor samtidigt som de lyssnar. Det blir lättare för dem att hålla i gång uppmärksamheten när de är aktiva med händerna.
– Personalen har varit ”grymma”! Jag har fått massor med idéer på olika typer av aktiviteter som passar olika barn och åldrar. Jag tar också med mig inspiration från hur de är som ledare, avslutar Nils.

Att vara feriepraktikant är för många ungdomar deras första jobb så ett viktigt tillfälle för kommunen att visa upp oss som arbetsgivare och visa hur vi arbetar. Ett stort tack till alla verksamheter och handledare som i år igen tog emot årets praktikanter! ⭐ ⭐ ⭐

Vill du läsa hela intervjun hittar du den här:

Södertälje kommunen erbjöd denna sommar 940 ungdomar en feriepraktikplats under tre veckor. Fritidshemmen runt om i Södertälje tog under junimånad emot 60 ungdomar som fått hjälpa till med att inspirera fler barn att läsa under sommarlovet. Satsningen kallas LäsKUL och är också ett sätt...

Vi söker en engagerad och ansvarsfull finsktalande undersköterska till Tallhöjdens dagverksamhet där vi har finsktalande...
14/08/2026

Vi söker en engagerad och ansvarsfull finsktalande undersköterska till Tallhöjdens dagverksamhet där vi har finsktalande inriktning. Arbetsuppgifterna inkluderar bland annat personlig omvårdnad, hushållssysslor, genomförande av aktiviteter och möten baserade på deltagarnas intressen, behov och önskemål. Läs mer om tjänsten👇
eller tipsa någon du känner ⭐

Ordinärt boende är en del av Omsorgskontoret i Södertälje kommun och inkluderar 13 enheter, varav en är Dagverksamheter för äldre. Dagverksamheten är

Isabelle Lundgren är en av Södertälje kommuns fem landskapsarkitekter och har arbetat på Södertälje kommun i tre år. På ...
09/08/2026

Isabelle Lundgren är en av Södertälje kommuns fem landskapsarkitekter och har arbetat på Södertälje kommun i tre år. På samhällsbyggnadskontoret jobbar hon med allt från parker, torg och lekplatser till detaljplaner och tidiga skeden.

Så här berättar Isabelle om sitt arbete och vad hon tycker är mest intressant med rollen:
– Det jag tycker mest om med mitt jobb som landskapsarkitekt just i Södertälje kommun är att det är en så varierad roll. Jag får både arbeta i tidiga skeden där vi utreder, sätter ramar och förutsättningar, och samtidigt i projekt, som ska ske här och nu. Jag gillar verkligen kombinationen av att få jobba långsiktigt och strategiskt, driva projekt och att få arbeta med detaljfrågor. Det kan handla om att skapa förutsättningar för att hantera klimatförändringar anpassat till en park, men också att skissa och arbeta med gestaltning och växtval. Den bredden gör arbetet både roligt och utvecklande.
– Ett projekt som jag är extra glad för att ha jobbat med är naturlekplatsen i Hölö som vi byggde i egen regi tillsammans med vår driftenhet. Där fick jag möjlighet att vara med och leda projektet ända från idé till verklighet, från skiss till byggledning, genomförande och invigning av platsen. Att nu få följa hur den används är spännande. Lekplatsen är utformad med hänsyn till platsen, med en stor andel återbruk och med växtval som bidrar med lekkvalitéer och samtidigt är ätbara. Eftersom vi byggde i egen regi fanns flexibilitet att fortsätta diskutera och fatta gemensamma beslut även under byggfasen. Vi diskuterade utformning och genomförande för att både anläggning och skötsel ska fungera så bra som möjligt. Det var en väldigt fin möjlighet att kunna skapa platsen tillsammans och samtidigt ta tillvara naturens och platsens kvaliteter och befintligt material som fanns i kommunens förråd.
– Just nu arbetar jag med många roliga projekt! Jag arbetar bland annat med barndialog inför att vi ska rusta upp lekplatsen på Genetafältet under nästa år. Jag jobbar också med en viktig kulturmiljö kring en gata i Södertälje södra och med upprustning av en kaj och torgyta vid kanalen, som har potential att bli en superfin plats för södertäljeborna att kunna hänga på i framtiden. Sen så ser jag fram emot att få se hur årets sommarblomsplanteringar kommer utvecklas under sommaren!

Isabelle Lundgren är en av Södertälje kommuns fem landskapsarkitekter och har arbetat på Södertälje kommun i tre år. På samhällsbyggnadskontoret jobbar hon med allt från parker, torg och lekplatser till detaljplaner och tidiga skeden.
Så här berättar Isabelle om sitt arbete och vad hon tycker är mest intressant med rollen:
– Det jag tycker mest om med mitt jobb som landskapsarkitekt just i Södertälje kommun är att det är en så varierad roll. Jag får både arbeta i tidiga skeden där vi utreder, sätter ramar och förutsättningar, och samtidigt i projekt, som ska ske här och nu. Jag gillar verkligen kombinationen av att få jobba långsiktigt och strategiskt, driva projekt och att få arbeta med detaljfrågor. Det kan handla om att skapa förutsättningar för att hantera klimatförändringar anpassat till en park, men också att skissa och arbeta med gestaltning och växtval. Den bredden gör arbetet både roligt och utvecklande.
– Ett projekt som jag är extra glad för att ha jobbat med är naturlekplatsen i Hölö som vi byggde i egen regi tillsammans med vår driftenhet. Där fick jag möjlighet att vara med och leda projektet ända från idé till verklighet, från skiss till byggledning, genomförande och invigning av platsen. Att nu få följa hur den används är spännande. Lekplatsen är utformad med hänsyn till platsen, med en stor andel återbruk och med växtval som bidrar med lekkvalitéer och samtidigt är ätbara. Eftersom vi byggde i egen regi fanns flexibilitet att fortsätta diskutera och fatta gemensamma beslut även under byggfasen. Vi diskuterade utformning och genomförande för att både anläggning och skötsel ska fungera så bra som möjligt. Det var en väldigt fin möjlighet att kunna skapa platsen tillsammans och samtidigt ta tillvara naturens och platsens kvaliteter och befintligt material som fanns i kommunens förråd.
– Just nu arbetar jag med många roliga projekt! Jag arbetar bland annat med barndialog inför att vi ska rusta upp lekplatsen på Genetafältet under nästa år. Jag jobbar också med en viktig kulturmiljö kring en gata i Södertälje södra och med upprustning av en kaj och torgyta vid kanalen, som har potential att bli en superfin plats för södertäljeborna att kunna hänga på i framtiden. Sen så ser jag fram emot att få se hur årets sommarblomsplanteringar kommer utvecklas under sommaren!

Är du vår nästa gymnasielärare? Vi är inne i ett spännande utvecklingsarbete på skolan och matematik är ett prioriterat ...
06/08/2026

Är du vår nästa gymnasielärare? Vi är inne i ett spännande utvecklingsarbete på skolan och matematik är ett prioriterat ämne. Vi söker därför dig som är motiverad att vara med att driva och utveckla matematikundervisningen framåt tillsammans med kollegor och elever. Läs mer och sök nedan 👇🙂

Gymnasielärare Matematik samt Naturkunskap/ eller annat ämne på Torekällgymnasiet En dag på jobbet   Torekällgymnasiet är Södertäljes kommunala gymnasiesko

Adress

Nyköpingsvägen 26
Södertälje
15189

Öppettider

Måndag 08:00 - 17:00
Tisdag 08:00 - 17:00
Onsdag 08:00 - 17:00
Torsdag 08:00 - 17:00
Fredag 08:00 - 17:00

Telefon

08-52301000

Aviseringar

Var den första att veta och låt oss skicka ett mail när Jobba i Södertälje kommun postar nyheter och kampanjer. Din e-postadress kommer inte att användas för något annat ändamål, och du kan när som helst avbryta prenumerationen.

Kontakta Organisationen

Skicka ett meddelande till Jobba i Södertälje kommun:

Genvägar

Dela