Štandartbppo

13/12/2021

Povinnosti zamestnávateľa týkajúce sa BOZP na pracovisku
Zlepšovať pracovné podmienky, prispôsobiť ich zamestnancom a to na základe meniacich sa okolností na pracovisku. Pri zlepšovaní pracovných podmienok sa zohľadňujú nové
vedecké a technické poznatky.
Identifikovať všetky nebezpečenstvá a ohrozenia na svojom pracovisku. Následne je jeho úlohou posúdiť riziká a vypracovať o nich písomný dokument.
Po identifikovaní nebezpečenstiev a ohrození účinne ich odstrániť. Ak to nie je možné, prijať opatrenia, ktoré obmedzia nebezpečenstvo a ohrozenie.
Zabezpečiť bezpečné pracovisko, komunikácie, pracovné prostriedky, materiály, pracovné a výrobné postupy, bezpečnú organizáciu práce. Zároveň zabezpečiť potrebné opravy a údržbu na pracovisku.
Zaistiť, aby chemické, fyzikálne, biologické, sociálne faktory a faktory ovplyvňujúce
psychickú pracovnú záťaž neohrozovali bezpečnosť a zdravie zamestnancov.
Ak na pracovisku pracujú aj nefajčiari, zamestnávateľ je povinný vydať zákaz fajčenia na pracoviskách. Zamestnávateľ zodpovedá za dodržiavanie zákazu fajčenia na pracoviskách.

08/11/2021

Spracovávate osobné údaje z web stránky (odosielací formulár a cookies) v zmysle nariadenia GDPR? Dnes len niekoľko informácií o odosielacích formulároch.
Veľká väčšina web stránok umožňuje svojim návštevníkom stránok, aby písomne komunikovali s prevádzkovateľom cez komunikačný formulár. Z pohľadu nariadenia GDPR je dôležite vedieť na čo tento formulár slúži (účel) a tomu potom aj prispôsobiť vhodný právny základ.
Pri prehliadaní mnohých web stránok sa však účel formuláru javí ako nejednoznačný a preto aj určenie právneho základu je značne diskutabilné.
V princípe takéto komunikačné formuláre slúžia na:
1. bežnú komunikáciu
2. žiadosť o newsletter
3. reklamáciu
4. objednávku
Vždy sa treba držať zásady nevyhnutnosti a zákazu duplicity a žiadať od návštevníka iba taký súbor osobných údajov, ktorý je nevyhnutne potrebný. Tento súbor bude zjavne iný pri obyčajnej a bežnej komunikácii a iný napr. pri reklamačnom konaní, objednávke alebo žiadosti o newsletter.
Viac v článku:

Dnes len niekoľko informácií o odosielacích formulároch. Veľká väčšina web stránok umožňuje svojim návštevníkom stránok, aby písomne komunikovali s prevádzkovateľom cez komunikačný formulár.

02/11/2021

Viete z akých dokumentov má pozostávať komplexná GDPR dokumentácia? Chcete si overiť, či ju máte správne a nezabudli ste na niečo? Napíšte nám a my Vám bezplatne overíme, či máte ochranu osobných údajov správne!

26/10/2021

Firma Štandart BPPO, s.r.o vznikla v roku 2016 a to zo živnosti Pavol Konýček - Štandart BP ktorá vznikla v roku 1996. Naša firma sa viac ako 20 rokov zaoberá kompletnými službami v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, ochrany pred požiarmi , pracovnej zdravotnej služby a ochranou osobných údajov spoločne s implementáciou nových predpisov ktoré prináša európska legislatíva ako napr. GDPR, nový zákon o odpadoch, slovenské technické a európske ISO normy, novela zákona o ochrane pred legalizáciou príjmov z trestnej činnosti a pod.

Sme plne súčinný pri poskytovaní našich odborných služieb s jednotlivými štátnymi dozornými orgánmi ktoré vykonávajú kontroly na pracoviskách u našich zákazníkov.

Pevne veríme, že Vám vieme pomôcť s byrokraciou ktorú tieto predpisy prinášajú a vo veľkej miere prispieť k tomu, aby vo Vašej firme bola bezpečnosť a zdravie Vašich zamestnancov úplným štandardom.

Tešíme sa na našu možnú spoluprácu

S pozdravom

tím Štandart BPPO, s.r.o