Direction des ressources humaines MSHP

08/07/2026

Renforcement des capacités des agents de la DRH sur l’approche 5S-Kaizen

La Direction des Ressources Humaines (DRH), à travers sa Division de la Formation, en collaboration avec la Division Qualité de la Direction de la Qualité, de la Sécurité et de l’Hygiène Hospitalières (DQSHH), avec l’appui d’AMREF, a lancé ce mardi 7 juillet 2026 un atelier de renforcement des capacités de deux jours consacré à l’approche 5S-Kaizen, un levier essentiel de l’amélioration continue de la qualité des services de santé.

La cérémonie d’ouverture a été présidée par :

* Mme Ndeye Sokhna Ndao Diawara, Cheffe de la Division de la Formation de la DRH ;
* Mme Marième Ly Diagne, Représentante d’AMREF ;
* Dr Ndeye Amy Ba, Cheffe de la Division Qualité de la Direction de la Qualité, de la Sécurité et de l’Hygiène Hospitalières (DQSHH), représentant la Directrice.

Cette première journée a été marquée par plusieurs présentations portant notamment sur :
✔️ L’attitude positive, socle du changement ;
✔️ Les généralités sur la qualité ;
✔️ L’approche 5S-Kaizen-TQM et les outils 5S.

Au-delà des exposés théoriques, les participants ont pris part à une séance pratique organisée au sein de la Division de la Formation de la DRH. Cette mise en situation leur a permis d’appliquer concrètement les principes de l’approche 5S à leur environnement de travail, d’identifier les dysfonctionnements, de proposer des actions correctives et de démontrer les bénéfices d’une organisation rationnelle des espaces de travail.

À travers cette initiative, le Ministère de la Santé et de l’Hygiène publique réaffirme sa volonté de promouvoir une culture de l’excellence fondée sur l’organisation des espaces de travail, la discipline, l’amélioration continue, la réduction des gaspillages et la satisfaction des usagers.

Au terme de ces deux jours de formation, les participants disposeront des compétences nécessaires pour mettre en œuvre les principes du 5S-Kaizen dans leurs services, élaborer des plans d’amélioration, mettre en place des équipes qualité et contribuer durablement au renforcement de la performance des structures de santé.

Ensemble, faisons du 5S-Kaizen un réflexe pour des services de santé plus efficaces, plus sûrs et résolument orientés vers la qualité des soins.

13/06/2026

Liste des gestionnaires de bases de données DHIS2 recrutés par le Ministère de la Santé et de l'Hygiène publique.
Ministère de la Santé et de l'Action sociale

03/06/2026

19/05/2026

Le Ministère de la Santé et de l’Hygiène Publique, à travers la Direction des Ressources Humaines, franchit une nouvelle étape dans la modernisation de l’administration avec le lancement officiel de la plateforme e-DRH Santé et la numérisation des cartes professionnelles.

Cette initiative marque une avancée majeure dans la digitalisation des services des ressources humaines, avec pour objectifs :
-l’amélioration de la gestion administrative du personnel ;
-la sécurisation et la modernisation des cartes professionnelles ;
-un accès plus rapide et efficace aux services RH ;
-le renforcement de la transparence et de la performance administrative.

À travers cette réforme numérique, le MSHP confirme son engagement pour une administration moderne, innovante et au service des agents de santé.

16/05/2026

𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲𝘀 𝗥𝗛 : 𝗲-𝗗𝗥𝗛 𝗦𝗮𝗻𝘁𝗲́ 𝗲𝘁 𝗣𝗿𝗼𝗖𝗮𝗿𝗱 𝗺𝗮𝗿𝗾𝘂𝗲𝗻𝘁 𝘂𝗻 𝘁𝗼𝘂𝗿𝗻𝗮𝗻𝘁 𝗺𝗮𝗷𝗲𝘂𝗿

Le Ministère de la Santé et de l’Hygiène publique poursuit sa transformation numérique avec le déploiement de deux innovations majeures : la plateforme e-DRH Santé et ProCard.

Ces outils viennent simplifier les démarches administratives des agents de santé en leur permettant d’effectuer plusieurs demandes administratives en ligne, de suivre leur traitement en temps réel et de recevoir des documents sécurisés, authentifiés par QR code.

Avec e-DRH Santé, c’est la fin des longues procédures administratives et une avancée significative vers une administration plus moderne, plus accessible et plus transparente.

En complément, ProCard vient renforcer l’identification professionnelle des agents grâce à une carte sécurisée, conçue pour garantir traçabilité et fiabilité.

12/05/2026

02/05/2026

Le reportage de la RTS 1, réalisé à l’occasion de la Journée du Travail, met en exergue les avancées notables issues du dialogue social entre l’État et les syndicats, à travers les efforts consentis par le Ministère de la Santé et de l’Hygiène publique. Il met également en évidence les acquis déjà enregistrés, les engagements contenus dans le pacte de stabilité sociale conclu entre l’État et les organisations syndicales, ainsi que les perspectives encourageantes pour une amélioration durable du secteur de la santé.