06/03/2026
Agence nationale des Affaires maritimes (ANAM) : Avis de recrutement
REPUBLIQUE DU SENEGAL
Un Peuple - Un But - Une Foi
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MINISTERE DES PÊCHES
ET DE L’ECONOMIE MARITIME
AGENCE NATIONALE DES AFFAIRES MARITIME
Dans le cadre du renforcement de son effectif technique et de l’instauration d’une politique de tolérance zéro envers les infractions, l’Agence nationale des Affaires maritimes (ANAM) recrute :
1- Deux (02) Contrôleurs du Travail et de la Sécurité sociale
- Type d’engagement : CDI
- Qualifications et qualités requises :
• Diplôme de Contrôleur du Travail et de la Sécurité sociale délivré par l'Ecole nationale d’administration (ENA).
• Minimum cinq (5) ans d'expérience dans le domaine de l'inspection du travail, du contrôle social ou de l'administration publique.
• Expérience dans le secteur maritime, de la pêche fortement appréciée.
• Bonne connaissance du système sénégalais de sécurité sociale (CSS, IPRES).
• Maîtrise du Code du Travail sénégalais (Loi n°97-17 du 1er décembre 1997) et de ses décrets d'application.
• Connaissance de la Convention du Travail Maritime (CTM 2006) de l'OIT et des conventions de l'OMI.
• Maîtrise des règles relatives à l'affiliation et aux cotisations à la CSS et à l'IPRES.
• Capacité à conduire des inspections et enquêtes de terrain.
• Aptitude à la rédaction de rapports administratifs, procès-verbaux et actes juridiques.
• Maîtrise des outils informatiques : traitement de texte, tableur, logiciels de gestion.
- Missions :
• Contrôler l'application de la législation du travail maritime et de la sécurité sociale auprès des armateurs, Consignataires de navires de pêche, bureaux de placement agréés pour activités de placement de Gens de mer.
• Veiller au respect des conventions collectives sectorielles et des normes de l'Organisation Internationale du Travail (OIT), notamment la Convention du Travail Maritime (CTM 2006).
• Vérifier l'immatriculation et l'affiliation des gens de mer à l'IPRES et à la CSS (Caisse de Sécurité Sociale).
• Contrôler la régularité des déclarations et cotisations sociales des employeurs du secteur maritime.
• Inspecter les conditions de travail, de sécurité et d'hygiène à bord des navires et installations offshore.
• Mener des enquêtes sur les accidents du travail, maladies professionnelles et conflits collectifs dans le secteur maritime.
• Détecter et prévenir la fraude sociale, le travail non déclaré et les irrégularités contractuelles.
• Arbitrer les conflits entre Armateurs et Gens de mer relatifs à leurs droits sociaux.
• Rédiger des procès-verbaux, rapports d'inspection et actes de mise en demeure.
• Assurer des missions de conseil et de sensibilisation auprès des employeurs et des travailleurs du secteur.
2- Un (01) Médecin
- Type d’engagement : CDI
- Qualifications et qualités requises :
• Être titulaire d’un Doctorat d’État en Médecine.
• Être spécialisé en médecine du travail.
• Une formation complémentaire en santé publique et/ou en médecine maritime constitue un atout appréciable.
• Justifier d’au moins trois (03) années d’expérience dans un service de médecine du travail (milieu portuaire, industriel maritime.).
• Avoir une bonne maîtrise des principes de la médecine préventive et de la santé au travail.
• Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et d’interagir avec des acteurs institutionnels et professionnels du secteur maritime
- Missions :
• Réaliser les visites médicales d’aptitude à la navigation maritime et délivrer les certificats médicaux d’aptitude à la navigation maritime.
• Effectuer les visites sanitaires des navires, incluant le contrôle des installations sanitaires, des dotations médicales embarquées et l’évaluation de certains postes de travail à risques.
• Participer aux commissions d’hygiène et de sécurité des navires et contribuer à l’amélioration des conditions de travail et de vie à bord.
• Contribuer aux activités de médecine du travail au sein de l’ANAM, notamment à travers les visites médicales règlementaires et des consultations (à la demande) du personnel de l’Agence et de leurs ayants droit.
• Participer aux actions de prévention, de sensibilisation et de promotion de la santé en milieu maritime et portuaire et au sein de l’Agence.
• Contribuer à la collecte de données sanitaires, aux études épidémiologiques et à l’élaboration de rapports d’activité maritime, ainsi qu’aux travaux du Comité Hygiène et de Sécurité (CHS) de l’Agence.
3- Huit (08) inspecteurs de la sécurité de la navigation
- Type d’engagement : CDI
- Profils recherchés :
• Chef mécanicien de la Marine Marchande breveté avec cinq (05) ans (au moins) de pratique de la navigation au long cours.
• Capitaine de navire de la Marine Marchande breveté avec cinq (05) ans (au moins) de pratique de la navigation au long cours.
– Qualifications et Compétences :
• Brevet de chef mécanicien.
• Brevet de capitaine au long cours.
- Missions :
• Contrôle et inspections des navires sous le pavillon sénégalais.
• Contrôle des navires par l’Etat du port.
• Suivi de la construction des navires au Sénégal ou à l’étranger.
• Suivi technique des navires à passagers battant pavillon Sénégal.
• Suivi technique des plateformes offshores dans les eaux sénégalaises.
• Participation aux enquêtes dans le cadre des accidents et événements maritimes.
4- Un (01) Caissier
- Type d’engagement : CDI
- Qualifications et qualités requises :
• Niveau requis Bac+2 en comptabilité gestion
- Missions :
• Encaissement des paiements de manière rapide et sécurisée.
• Gestion des fonds.
• Vérification des pièces.
• Enregistrement des opérations de caisse.
5- Deux (02) Gestionnaires de projets
- Type d’engagement : CDI
- Qualifications et qualités requises :
• Master en Gestion de Projet, Ingénierie, Management Public, Transport Maritime & Logistique, Génie
• Bonne maîtrise des Décrets et textes d'application en vigueur en matière de marchés publics au Sénégal. maritime, ou tout autre Domaine pertinent.
• Certification en gestion de Projet (PMP, PRINCE2, PMD Pro, Agile...) et Parfaite maitrise de l'Anglais.
- Missions :
• Conduire ou superviser les études de diagnostic, de faisabilité, d'impact environnemental et social, ainsi que les analyses coûts-avantages.
• Structurer les projets en cohérence avec les orientations stratégiques nationales et les priorités de
l’ANAM.
• Elaborer les termes de référence, les plans de travail et les cadres logiques.
6- Un (01) Facturier
- Type d’engagement : CDI
- Qualifications et qualités requises :
• Formation : BAC+2 (BTS ou DUT) en Comptabilité, Gestion ou Finance.
• Expérience : 2 ans minimum à un poste de facturation
• Compétences : Maîtrise des outils informatiques
• Qualités : Rigueur extrême, honnêteté, sens de l'organisation et capacité à travailler avec des volumes importants.
- Missions :
• Émission des factures : Réceptionner et exploiter les fiches techniques des redevances des Directions techniques pour établir les factures, y afférentes.
• Vérification : Contrôler la conformité de la tarification des redevances conformément au décret instituant les redevances de l’ANAM et aux autres textes nationaux ou communautaires, le cas échéant.
• Archivage : Assurer le classement chronologique et numérique de toutes les pièces justificatives de facturation.
• Reporting : Produire un état hebdomadaire, mensuel, trimestriel, semestriel et annuel des factures émises, annulées, encaissées et exonérées.
7- Un (01) Spécialiste en Passation des Marchés
- Type d’engagement : CDI
- Qualifications et qualités requises :
• Diplôme : BAC+5 en Droit Public, Économie, Ingénierie ou Gestion, avec une spécialisation ou certification avérée en Passation des Marchés Publics.
• Expérience : solide expérience pratique dans la passation de marchés au Sénégal.
• Connaissance des procédures des partenaires techniques (Banque Mondiale, BAD, UE) est un atout majeur.
• Bonne capacité de rédaction administrative et contractuelle.
• Bonne connaissance des outils informatiques de gestion, notamment du sygmap.
• Probité et éthique irréprochables (Confidentialité et absence de conflit d'intérêt).
• Sens de l'organisation et de l’anticipation.
• Fermeté et diplomatie dans les relations avec les prestataires et les services internes. -
- Missions :
• Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour du Plan de Passation des Marchés (PPM) annuel de l'Agence en collaboration avec les services techniques.
• S'assurer que les acquisitions sont planifiées de manière à éviter le fractionnement des marchés.
• Rédiger les dossiers d’appels à la concurrence (DAO, DP, DRPCO, DRPCR, DRPS) sur la base des spécifications techniques et termes de références fournis par les services bénéficiaires.
• Suivre le lancement des avis et assurer leur publicité (journaux, portail des marchés publics).
• Participer aux séances d'ouverture des plis et assister la commission des marchés dans l'évaluation des offres.
• Contribuer à la rédaction des rapports d’analyse et d'évaluation des offres.
• Préparer les projets de contrats et de marchés et suivre le circuit de validation et d'approbation.
• Participer au suivi de l'exécution administrative des marchés (délais de livraison, avenants, réception des travaux/biens).
• Participer à la gestion des contentieux et litiges éventuels en collaboration avec le service juridique.
• Élaborer des rapports périodiques de suivi de la passation et de l’exécution pour le compte du DAG.
• Tenir un archivage physique et numérique rigoureux de tous les dossiers de marchés (pour les missions
d'audit).
8- Deux (02) Chauffeurs
- Type d’engagement : CDI
- Qualifications et qualités requises :
• Permis de conduire de catégorie B (permis de transport serait un plus) en cours de validité.
• Savoir lire et écrire serait un atout.
• Expérience dans l'administration ou une structure étatique autonome.
• Compétences : Bonne connaissance du réseau routier de Dakar et des régions.
• Notions en mécanique automobile pour les diagnostics de premier niveau.
• Grande discrétion (confidentialité des conversations à bord).
• Ponctualité et disponibilité (flexibilité horaire).
• Présentation soignée. Courtoisie.
- Missions :
• Encaissement des paiements de manière rapide et sécurisée.
• Gestion des fonds.
• Vérification des pièces.
• Enregistrement des opérations de caisse.
9- Un (01) Ingénieur Logiciel
- Type d’engagement : CDI
- Qualifications et qualités requises :
• Diplôme d'ingénieur ou Master (Bac+5) en Informatique, Génie Logiciel, Systèmes d'Information ou équivalent.
• Une certification en développement logiciel ou cloud (AWS, Azure, etc.) serait un atout.
• Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Expérience avérée dans le développement full-stack d'applications métier.
• Expérience dans la conduite de projets SI en mode agile (Scrum, Kanban) fortement appréciée.
• Maîtrise d'au moins un langage backend : Java, Python, Node.js, PHP.
• Maîtrise d'un framework frontend : React, Angular ou Vue.js.
• Bonne maîtrise des bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL) et/ou NoSQL (MongoDB).
• Connaissance des architectures REST, micro services et outils
Kubernetes).
• Maîtrise de conteneurisation (Docker, outils (GitHub/GitLab), CI/CD.
de versioning : Git
• Connaissance des pratiques DevOps et des environnements cloud un atout.
• Qualités personnelles :
• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des tâches.
• Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes.
• Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Esprit d'initiative et curiosité intellectuelle, veille technologique active.
• Bonne capacité de communication écrite et orale en français ; la maîtrise de l'anglais technique est un
atout.
- Missions :
• Concevoir, développer et tester des applications web et mobiles répondant aux besoins métier de l'ANAM.
• Rédiger un code propre, maintenable et bien documenté dans le respect des standards de qualité logicielle.
• Participer aux revues de code et aux sessions de conception technique (architecture, modélisation de données).
• Intégrer des API tierces et assurer l'interopérabilité entre les différents systèmes.
• Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes.
• Diagnostiquer et corriger les anomalies signalées par les utilisateurs ou détectées en production.
• Assurer la veille technologique et proposer des améliorations continues des systèmes.
• Gestion de projets SI.
• Participer à la définition des spécifications fonctionnelles et techniques en lien avec les équipes métier.
• Contribuer à la planification des projets, au respect des délais et des livrables.
• Collaborer avec les autres membres de l'équipe DSI (administrateurs système, réseaux, chefs de projet).
• Rédiger les documentations techniques et les guides utilisateurs.
• Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité applicative (OWASP, gestion des accès, chiffrement).
• Veiller à la conformité des développements avec la réglementation en vigueur (protection des données, normes maritimes).
• Participer aux audits de sécurité des applications et à la mise en œuvre des plans de correction.
10- Trois (03) Opérateurs radio
- Type d’engagement : CDI
• Formation : Niveau BAC, avec une spécialisation dans les domaines maritimes, télécommunications, électronique.
• Les profils disposant déjà de certificats CGO (Certificat Général d'Opérateur) ou de CRO (Certificat Restreint d'Opérateur) sont priorisés.
• Les profils venant du milieu des forces de défense et de sécurité ayant opéré dans la transmission sont également ciblés.
• Expérience dans la sécurité maritime, la radiocommunication (VHF, HF/MF, Navtex...) ou la sécurité publique.
• Bonne maîtrise des notions sur les systèmes de radiocommunication (HF/VHF), la maintenance de base des équipements radio.
• Bonne maîtrise du français et de l'Anglais maritime (parlé et écrit)
• Capacité à travailler sous pression et dans les situations d'urgence.
- Missions :
• Assurer une veille en permanence 24h/24 et 7j/7, conformément aux obligations réglementaires en matière de sécurité maritime, de détresse et d’assistance, ainsi qu’à la convention SOLAS et aux normes GMDSS (Global Maritime Distress and Safety System).
• Communications de détresse, d'urgence et de sécurité.
• Communications courantes radio.
• Conformité aux réglementations et respect des exigences du SMDSM (Système mondial de détresse et de sécurité en mer).
• Suivi et maintenance préventive des équipements de radiocommunication.
• Tenue à jour des registres et journaux de bord radio avec les enregistrements de communication.
• Rédaction de rapports sur les incidents ou les dysfonctionnements liés à la radiocommunication.
11- Trois (03) Agents chargés des Affaires maritimes
- Type d’engagement : CDI
- Qualifications et qualités requises :
• Licence ou Master en droit maritime /Administration des Affaires maritimes ou équivalent.
• Expérience d'au moins trois (3) ans dans le domaine maritime.
- Missions :
• Assurer le marquage et le cartographie du DPM.
• Coordonner les activités du DPM en relation avec les services concernés.
• Etablir les rapports réguliers sur le DPM.
• Assurer le suivi et l'administration des gens de Mer.
12- Un (01) Lamaneur
- Type d’engagement : CDI
- Qualifications et qualités requises :
• Marin qualifié
• Certifié STCW en base sécurité et sûreté.
- Missions :
• Lamanage des navires.
• Veille sécuritaire et surveillance du DPM / F
• Patrouille sur le plan d'eau.
13- Un (01) Conducteur de vedette
- Type d’engagement : CDI
- Qualifications et qualités requises :
• Brevet de capacité à la navigation côtière.
- Missions :
• Conduite et entretien de la vedette.
• Participation à la police à la navigation.
14- Un (01) Agent de service
- Type d’engagement : CDI
- Qualifications et qualités requises :
• Niveau Licence.
- Missions :
• Gestion du DPMF et coordination avec le service des domaines.
• Suivi des câbles immergés en mer ou dans le fleuve, entre autres.
15- Un (01) Technicien en communication
- Type d’engagement : CDI
- Qualifications et qualités requises :
• Être diplômé en Communication, niveau Bac+2 ou 3.
• Avoir des compétences avérées en infographie, cadrage et montage, vidéo infographie...
- Missions :
• Réaliser les supports et outils de communication pour une belle et bonne image de l’ANAM.
16- Un (01) Contrôleur de gestion
- Type d’engagement : CDI
- Qualifications et qualités requises :
• BAC+5 - Master Contrôle de Gestion / Master en Finance Comptabilité.
• Expérience de 5 ans en Suivi-Evaluation.
• Compétences analytiques : capacité à analyser des données quantitatives et qualitatives pour en tirer des conclusions significatives.
• Connaissance des outils d'évaluation ainsi que les systèmes de gestion de données tel que EXCEL.
• Compétences interpersonnelles : capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les responsables et divers parties prenante.
• Capacité rédactionnelle requise.
• Expérience souhaitée dans les structures publiques ou organisation, connaissance des règles de la finance publique.
- Missions :
• Intégrer l'équipe de contrôle de Gestion.
• Participer à l'élaboration des documents stratégiques.
• Assurer le suivi du plan stratégique.
• Analyser les performances et formule des recommandations.
• Préparer les rapports trimestriels et annuels sur la performance.
17- Un (01) Juriste
- Type d’engagement : CDI
- Qualifications et qualités requises :
• BAC +5 (Master 2) en Droit maritime / Droit des transports maritimes / Droit public : droit de la mer, droit administratif général/ Droit des assurances maritimes.
• Aptitude au travail en équipe.
• Capacités rédactionnelles (notes, documents de synthèse, rédaction juridique).
• Connaissance indispensable de l’administration maritime et du domaine d'activité de l'ANAM.
• Excellentes capacités d'expression écrite et orale.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Maîtrise de l'anglais maritime souhaitée.
• Sens de la rigueur et de la précision.
• Faire preuve d'intégrité.
• Capacité d'écoute et de dialogue.
• Bonne éthique (respect de la hiérarchie et du secret professionnel).
- Missions :
• Rédaction de textes juridiques (lois, décrets, arrêtés).
• Suivi de l'application des textes.
• Veille réglementaire
• Mise à jour des textes.
• Elaboration de rapports divers.
*Modalités de candidature :
• Lettre manuscrite de motivation.
• Copies légalisées des diplômes et brevet(s).
• Curriculum vitae détaillé.
• Extrait du casier judiciaire datant de moins de trois mois.
• Extrait naissance datant de moins de trois mois.
• Copie certificat de nationalité.
• Toutes autres pièces pouvant attester de l’expérience du Candidat.
NB : Les dossiers de candidatures devront être envoyés à : [email protected].
Date limite de dépôt des candidatures : le 10 mars 2026.
