18/06/2024
L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE-Togo) recrute pour une société spécialisée dans le stockage et la distribution des produits pétroliers basée à Lomé, les profils suivants: Un (01) Soudeur tuyauteur (H/F), un (01) électricien industriel (H/F), un (01) mécanicien industriel (H/F), un (01) Chef d’équipe électricité (H/F).
I- UN (01) SOUDEUR TUYAUTEUR (H/F).
Activités principales :
• Tracer et découper toutes les pièces en fonction des schémas et dessin de fabrication ;
• Mettre en place seul ou en équipe la fabrication produite ;
• Effectuer tous travaux de préfabrication et soudure en métallurgie et tuyauterie ;
• Inspecter périodiquement les bacs et pipelines ;
• Proposer des solutions de corrections des défauts et pannes sur les installations inspectées ;
• Participer au traitement des non-conformités relevant de la compétence de son service ;
• Réaliser des interventions pour de nouveaux équipements ou des modifications ou réparations sur des installations existantes ;
• Assembler de différents sous-ensembles et accessoires (coudes, brides, vannes) pour réaliser le montage prévu ;
• Mettre à dimension et formage des éléments par pliage, cintrage, oxydécoupage ;
• Préparer et assembler des différents éléments par vissage et soudage ;
• Isoler, calorifuger des tuyauteries installées ;
• Réaliser ou participer aux tests et aux épreuves de contrôle suivant les caractéristiques de l'ensemble fabriqué (étanchéité, pression, soudures...).
Profil du candidat
• Être titulaire d’un BAC Professionnel/Technique spécialisé en chaudronnerie ; Ou d’un CAP/BP en chaudronnerie avec une expérience professionnelle de cinq (05) ans au moins ;
• Disposer d’une expérience professionnelle minimale de trois (03) ans à un poste similaire ;
• Avoir une spécialisation en Chaudronnerie Industrielle ;
• Disposer d’une certification en soudure serait un atout ;
• Être engagé, rigoureux et organisé.
II- UN (01) ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F)
Activités principales :
• Réaliser les travaux de maintenance préventive et curative des équipements électriques ;
• Renseigner et tenir à jour les tableaux de bord des interventions et des pannes ;
• Préparer et réaliser les essais et les contrôles à réaliser ;
• Participer à l'amélioration des équipements et systèmes électriques ;
• Détecter des dysfonctionnements et risques électriques ;
• Vérifier et essayer les organes de sécurité (circuits de secours, groupes...) ;
• Réaliser les travaux électriques sur les réseaux basse et moyenne tension ;
• Dépanner et entretenir les réseaux et installations de distribution électrique ;
• Etudier et mettre à jour les plans, les schémas et les notices constructrices au besoin ;
• Lire et comprendre des schémas électriques de montage/câblage fonctionnels ;
• Analyser et diagnostiquer des pannes et/ou des dysfonctionnements sur les équipements et sur les installations industrielles ;
• Mettre en œuvre des opérations de raccordements, branchements en observant la réglementation en vigueur ;
• Communiquer / rendre compte par écrit ou par oral des événements survenus et des dispositions prises ;
• Consigner/déconsigner des installations et équipements ;
• Apprécier les informations données par les instruments de mesure et les systèmes de conduite.
Profil du candidat
• Être titulaire d’un Bac Pro/Technique ;
• Ou d’un CAP/BT en Electricité avec une expérience professionnelle minimale de cinq (05) ans ;
• Justifier d’une expérience professionnelle minimum de cinq (05) ans à un poste similaire ;
• Être engagé, rigoureux et organisé.
III- UN (01) MÉCANICIEN INDUSTRIEL (H/F)
Activités principales :
• Inspecter et examiner les équipements mécaniques pour déceler les dérèglements et les défaillances ;
• Installer et aligner les différents équipements tournants comme les pompes.
• Nettoyer, lubrifier et effectuer tous les travaux d'entretien préventif.
• Monter, démonter et régler des machines ;
• Manipuler des outils à main, des machines-outils et des instruments de mesure.
• Être attentif à la sécurité et aux normes lors des réparations ;
• Contrôler les performances des équipements et leur utilisation dans les limites admissibles ;
• Savoir lire et interpréter des plans, schémas ;
• Exploiter les données fournies par l'observation du dysfonctionnement ;
• Déterminer l'origine de la panne ;
• Signaler les anomalies constatées ;
• Être attentif à la sécurité et aux normes lors des réparations.
Profil du candidat
• Être titulaire d’un BAC F1 au moins en mécanique ;
• Ou d’un CAP/BT en Mécanique avec une expérience professionnelle avérée de cinq (05) ans ;
• Disposer d’une expérience professionnelle de trois (03) ans au moins à un poste similaire ;
• Disposer de bonnes expériences et connaissances en mécanique d’entretien et en hydraulique serait un atout ;
• Être engagé, rigoureux et organisé.
IV- UN (01) CHEF D’ÉQUIPE ÉLECTRICITÉ (H/F)
Activités principales :
• Intervenir sur le réseau interne électrique MT-BT et assurer l’alimentation en permanence des utilisateurs en énergie électrique ;
• Assurer la disponibilité de tous les équipements électriques de toute l’installation ;
• Assister les utilisateurs d’énergie électrique en cas de pannes d’origine électrique dans leur mission de conduite des installations de production et des utilités dans les meilleures conditions de sécurité et de fiabilité ;
• Préparer les opérations de maintenance électrique, d’inspections, tests, essais, contrôles et calibrations ;
• Préparer les interventions sur équipements critiques exclus des contrats de maintenance ;
• Assurer les consignations et déconsignations électriques de tous les équipements lors des interventions, en début et fin de travaux ;
• Réaliser ou vérifier le suivi des mesures, tests, contrôles, et interventions préventives, systématiques et conditionnelles, conforme au plan de maintenance ;
• Contrôler les performances et l’état des équipements ;
• Contrôler les échéanciers de visite des appareils soumis à la réglementation (mise à la terre, isolations…), liés à la sécurité des installations ;
• Participer à la gestion des pièces de rechanges électriques ;
• Fournir tous les éléments quantitatifs et qualitatifs nécessaires pour les dossiers de consultation et au contrôle budgétaire ;
• Participer aux études de projets d’amélioration, modifications et développement nouveaux ;
• Relever les indicateurs de performance des équipements et proposer des redressements.
Profil du candidat
• Être titulaire d’un BTS en électricité ou en électrotechnique ;
• Justifier de cinq (05) ans d’expérience minimum à un poste similaire ;
• Disposer de bonnes expériences et connaissances des technologies électriques ;
• Être engagé, rigoureux et organisé.
DOSSIERS DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
Une lettre de motivation adressée au DG de l’ANPE ;
Un curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et attestations de travail.
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Présélection ;
Entretien professionnel.
NB :
Les candidats doivent certifier sincères toutes les informations contenues dans le dossier ;
Seules les expériences prouvées avec des attestations de travail seront prises en compte ;
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus ;
Mentionner en objet du mail ou sur l’enveloppe : « Candidature au poste de (poste choisi) …»
LIEUX ET DATE LIMITE DE DÉPÔT DE DOSSIERS
Les dossiers de candidatures doivent être déposés aux lieux suivants :
Dossiers physiques :
Au siège de l’ANPE sis au 244 BKK, Avenue de la chance, à côté de l’ancienne Eglise catholique de Bè Kiklamé.
Dossiers numériques à l’adresse : [email protected] au plus t**d le 02 Juillet 2024 2024 à 17 heures.
Cette annonce peut être consultée sur le site de l’ANPE le www.anpetogo.org, et sur les plateformes réseaux sociaux.
L’ANPE est créée pour répondre au problème de l'emploi qui se pose avec une acuité singulière au TOGO
