MWA KPI&Competency

14/09/2026

💛💛 เหลือเวลาอีก 3 วัน 💛💛 อย่าลืมเข้าไปดำเนินการในโปรแกรม COACH นะคะ 🚨ระบบจะปิดในวันพุธที่ 16 กันยายน 2569 เวลา 16.30 น. 🚨

☀️⛳️ระบบประเมินผลในโปรแกรม COACH ⛳️☀️>> เปิดให้หัวหน้าส่วนและเทียบเท่าขึ้นไปเข้าดำเนินการในโปรแกรม COACH ดังนี้

1️⃣ สร้าง KPIs ช่วงครึ่งปีหลัง >> 😀 โดยสร้างของตนเอง และ สร้างให้ผู้ใต้บังคับบัญชาพนักงานระดับ 1-5 (ถ้ามี) >> ❇️ ขออนุมัติตัวช้วัดของตนเอง >> ✅ อนุมัติ KPIs ให้ผู้ใต้บังคับบัญชา (ถ้ามี)

2️⃣ ประเมินผล CC ให้ผู้ใต้บังคับบัญชาทุกคน (ถ้ามี) // 🫡 หัวหน้าส่วนและเทียบเท่าขึ้นไป "รับทราบ" ผลการประเมินของตนเอง
🚨 หมายเหตุ : แจ้งผลการประเมินให้ผู้ใต้บังคับบัญชา ระดับ 1-5 รับทราบ

⏰ เปิดให้ดำเนินการถึงวันที่ 1️⃣6️⃣ กันยายน 2569 (ระบบจะปิดเวลา 16.30 น.) ⏰ 🌈

✨❤️ทุกท่านอย่าลืมเข้าไปดำเนินการกันภายในกำหนดนะคะ✨❤️

01/09/2026

🚩 ช่วงนี้อยู่ระหว่างเปิดระบบ COACH ให้ประเมิน CC
มาลองดูกันว่า...ประเมินอย่างไรให้ถูกต้อง กับ 2 หลัก 5 Check 🎯

13/08/2026

📌การดำเนินการเกี่ยวกับการประเมินผลบุคคลของพนักงานที่จะเกษียณอายุในปีงบประมาณ 2569📌

📋 กรอกข้อมูลในหนังสือมอบอำนาจ (แบบฟอร์ม กษ) 🚩ส่งกลับมาที่ ฝบบ. ภายใน 16 กันยายน 2569

📬📬โปรแกรม COACH เปิดให้ผู้ที่จะเกษียณอายุในปีงบประมาณ 2569 (ระดับหัวหน้าส่วนและเทียบเท่าขึ้นไป)

🟢 สร้างตัวชี้วัด (KPIs) ช่วงครึ่งปีหลัง ทั้งของตนเองและของผู้ใต้บังคับบัญชา ระดับ 1-5 (ถ้ามี) และสามารถเข้าไปบันทึกผลงาน (เฉพาะตัวชี้วัดที่มีผลงานแล้ว) ทั้งของตนเองและของผู้ใต้บังคับบัญชา (ถ้ามี)

🟠 ประเมิน Core Competency (CC) ของผู้ใต้บังคับบัญชา (ถ้ามี)

🕐ภายใน 16 กันยายน 2569🕐

👉อย่าลืมเข้าไปประเมินกันนะคะ 😘

11/08/2026

☀️⛳️ระบบประเมินผลในโปรแกรม COACH ⛳️☀️>> เปิดให้หัวหน้าส่วนและเทียบเท่าขึ้นไปเข้าดำเนินการในโปรแกรม COACH ดังนี้

1️⃣ สร้าง KPIs ช่วงครึ่งปีหลัง >> 😀 โดยสร้างของตนเอง และ สร้างให้ผู้ใต้บังคับบัญชาพนักงานระดับ 1-5 (ถ้ามี) >> ❇️ ขออนุมัติตัวช้วัดของตนเอง >> ✅ อนุมัติ KPIs ให้ผู้ใต้บังคับบัญชา (ถ้ามี)

2️⃣ ประเมินผล CC ให้ผู้ใต้บังคับบัญชาทุกคน (ถ้ามี) // 🫡 หัวหน้าส่วนและเทียบเท่าขึ้นไป "รับทราบ" ผลการประเมินของตนเอง
🚨 หมายเหตุ : แจ้งผลการประเมินให้ผู้ใต้บังคับบัญชา ระดับ 1-5 รับทราบ

⏰ เปิดให้ดำเนินการถึงวันที่ 1️⃣6️⃣ กันยายน 2569 (ระบบจะปิดเวลา 16.30 น.) ⏰ 🌈

✨❤️ทุกท่านอย่าลืมเข้าไปดำเนินการกันภายในกำหนดนะคะ✨❤️

22/06/2026

⭐️ ขอเชิญชวนพนักงานทุกท่านตอบแบบสำรวจความคิดเห็นต่อ "ระบบประเมินผลบุคคล" ประจำปีงบประมาณ 2569 เพื่อร่วมกันปรับปรุงและพัฒนาระบบประเมินผลบุคคลให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น 🌙

⏰ ตั้งแต่วันนี้ - 30 มิถุนายน 2569

⛳️ได้ที่ >>> https://shorturl.at/NZ5GD

😀ขอบคุณที่เป็นส่วนหนึ่งที่ช่วยกันพัฒนาระบบประเมินผลของพวกเราค่ะ 👏🏼👏🏼👏🏼

25/05/2026

🚨โปรแกรม COACH เปิดให้หัวหน้าส่วนและเทียบเท่าขึ้นไป เข้าไปบันทึกผลงานของตนเอง และผู้ใต้บังคับบัญชาระดับ 1-5 (ถ้ามี) และประเมินผล KPIs / CC / FC ของผู้ใต้บังคับบัญชา พร้อมทั้งรับทราบผลประเมินของตนเอง ⏰ ตั้งแต่วันนี้ จนถึงวันศุกร์ที่ (2)(9) พฤษภาคม 2569 เวลา 16.30 น.

27/04/2026

📝 กผบ.ฝบบ. ได้จัดทำองค์ความรู้ตามหัวข้อ KM มุ่งเป้าสายงาน 🎯 เรื่อง การประเมินสมรรถนะเฉพาะกลุ่มงาน (Functional Competency: FC) ฉบับปรับปรุง ปีงบประมาณ 2569 โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับแนวทางการประเมิน FC ที่ปรับปรุงใหม่ และส่งเสริมให้พนักงานสามารถนำผลการประเมินไปใช้ประโยชน์ในการพัฒนาตนเองและการปฏิบัติงานได้อย่างเป็นรูปธรรม

รายละเอียดตามด้านล่างนี้เลยค่ะ ⬇️⬇️

27/04/2026

🎉⭐️ ระบบ LC 360 องศา เปิดแล้วจ้าาาาา ⭐️🎉

😊 คะแนนที่ได้จากระบบ LC 360 องศา ฝบบ. จะนำไปประกอบการพิจารณาเลื่อนตำแหน่งและแต่งตั้งประจำปี

✅✅ เชิญชวนทุกท่าน ขอย้ำว่า ทุกท่าน เลยนะคะ เข้าไปประเมินบุคคลต่าง ๆ ในระบบให้ครบทุกชื่อย้ำอีกครั้งว่า ทุกชื่อ ที่ขึ้นอยู่ในหน้าจอ เลยนะจร๊าาาาา

⏰ ภายในวันที่ 15 พฤษภาคม 2569 ❌❌ หลังจากนั้นระบบจะปิด หากท่านประเมินไม่ครบทุกมิติ จะมีผลต่อคะแนนที่ไม่สมบูรณ์

⭐️🌈ส่วนใครจะต้องประเมินใครบ้าง และวิธีเข้าระบบ พร้อมคู่มือ ดูได้จากภาพด้านล่างเลยนะจ๊ะ