เปิดทำการกี่โมง?

จันทร์ 08:30 - 17:00 อังคาร 08:30 - 17:00 พุธ 08:30 - 17:00 พฤหัสบดี 08:30 - 17:00 ศุกร์ 08:30 - 17:00

สถาบันวิทยาลัยชุมชน

หน้าหลัก
ประเทศไทย
Bangkok
สถาบันวิทยาลัยชุมชน

ข้อมูลการติดต่อ, แผนที่และเส้นทาง,แบบฟอร์มการติดต่อ,เวลาเปิดและปิด, การบริการ,การให้คะแนนความพอใจในการบริการ,รูปภาพทั้งหมด,วิดีโอทั้งหมดและข่าวสารจาก สถาบันวิทยาลัยชุมชน, หน่วยงานราชการ, อาคารัชมังคลาภิเษก 2 ชั้น 10 กระทรวงศึกษาธิการ ถนนราชดำเนินนอก เขตดุสิต, Bangkok.

25/09/2026

การประชุมผู้อำนวยการวิทยาลัยชุมชน ครั้งที่ ๗/๒๕๖๙ วันที่ ๒๕ กันยายน ๒๕๖๙ โดยมีนายเจริญชัย วงษ์จินดา ผู้อำนวยการสถาบันวิทยาลัยชุมชน เป็นประธาน โดยที่ประชุมมีมติดังนี้

๑. รับทราบผลการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๙ (ณ วันที่ ๒๓ กันยายน ๒๕๖๙) และขอให้วิทยาลัยชุมชนเร่งรัดการเบิกจ่ายงบประมาณโครงการต่าง ๆ ให้แล้วเสร็จก่อนสิ้นปีงบประมาณ และให้เร่งรัดเบิกจ่ายลงทุนให้แล้วเสร็จภายในเวลาที่กำหนด พร้อมทั้งเห็นชอบให้กำหนดแนวทางการรายงานผลการเบิกจ่ายงบประมาณประจำปี ๒๕๗๐ โดยให้วิทยาลัยชุมชนบันทึกและกรอกข้อมูลผ่านระบบ ERP เป็นหลักเท่านั้น และมอบหมายให้กองแผนงานและงบประมาณดึงข้อมูลจากระบบดังกล่าวมารายงานต่อที่ประชุมโดยตรง พร้อมทั้งมอบหมายให้กองแผนงานและงบประมาณกำกับติดตามการดำเนินการตามแนวทางดังกล่าวให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อยต่อไป

๒. รับทราบการแจ้งเตือนการดำเนินการตามมาตรา ๕๕ แห่งพระราชบัญญัติการอุดมศึกษา พ.ศ. ๒๕๖๒ จากสำนักงานปลัดกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม กรณีพบหลักสูตรจำนวน ๘ หลักสูตรที่เปิดสอนก่อนแจ้งสป.อว. และมีข้อเสนอแนะดังนี้
๒.๑ มอบหมายให้วิทยาลัยชุมชนเร่งดำเนินการแก้ไขข้อมูลในระบบ CHECO ให้ถูกต้องและครบถ้วน ให้แล้วเสร็จภายในวันที่ ๑๖ ตุลาคม ๒๕๖๙ โดยมอบให้กองมาตรฐานการศึกษาและวิจัยทำหนังสือแจ้งไปยังวิทยาลัยชุมชน โดยระบุแนวทางการดำเนินการ ๒ ประการ คือ การเร่งรัดแก้ไขข้อมูลในระบบ CHECO เดิม และแนวทางการดำเนินการหลักสูตรใหม่ในระบบ CISA
๒.๒ เสนอแนะให้มีแนวทางการปรับปรุงหลักสูตรที่ครบรอบในปีงบประมาณ ๒๕๗๐ โดยให้วิทยาลัยที่มีหลักสูตรครบรอบปรับปรุงเสนอวงเงินงบประมาณมาในโครงการศตวรรษที่ ๒๑ และมีข้อเสนอแนะในการพัฒนาหลักสูตรในปีงบประมาณ ๒๕๗๑ โดยให้สถาบันกำหนด PLO กลางเป็นมาตรฐานขั้นต่ำ และให้วิทยาลัยชุมชนพัฒนาหลักสูตรของตนเองเพิ่มเติมให้สอดคล้องกับความต้องการของพื้นที่ ต่อไป
๒.๓ ให้วิทยาลัยชุมชนเร่งดำเนินการบันทึกข้อมูลอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรในระบบสามฐานข้อมูลบุคลากรของสถาบัน เพื่อให้สามารถเชื่อมโยงข้อมูลกับระบบ CISA ได้อย่างถูกต้อง และมอบให้กองมาตรฐานการศึกษาและวิจัยจัดอบรมการใช้งานระบบ CISA ให้แก่วิทยาลัยชุมชน

๓. รับทราบและมอบให้วิทยาลัยชุมชนส่งเสริมบุคลากรจัดทำข้อเสนอโครงการวิจัยสถาบันวิทยาลัยชุมชน

๔. รับทราบมติสภาสถาบันวิทยาลัยชุมชน ครั้งที่ ๑๒/๒๕๖๙ เมื่อวันที่ ๑๔ กันยายน ๒๕๖๙ และมอบผู้อำนวยการวิทยาลัยชุมชนนำมติดังกล่าวแจ้งต่อที่ประชุมสภาวิทยาลัยชุมชน และบุคลากรในวิทยาลัยชุมชนรับทราบต่อไป และมอบกองอำนวยการให้แจ้งเวียนรายงานการประชุมให้วิทยาลัยชุมชนทราบด้วย

๕. รับทราบการบริหารงานด้านงบประมาณ การเงิน บัญชี และการพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๙ และขอให้ผู้อำนวยการวิทยาลัยชุมชนกำชับ กำกับ และติดตาม อย่างเคร่งครัด หากมีปัญหาหรืออุปสรรคในการดำเนินงาน ให้แจ้งมายังสถาบันโดยเร็วเพื่อดำเนินการแก้ไขได้อย่างทันท่วงที

๖. รับทราบการใช้ระบบ e-Office ของสถาบันวิทยาลัยชุมชน และขอให้วิทยาลัยชุมชนส่งเสริมให้บุคลากรใช้ระบบ e-Office ของสถาบันวิทยาลัยชุมชน

๗. รับทราบการขอรับพระราชทานผ้ากฐินพระราชทานพร้อมเครื่องบริวารพระกฐินพุทธศักราช ๒๕๖๙ ของสถาบันวิทยาลัยชุมชน และขอให้วิทยาลัยชุมชนส่งรายชื่อเพื่อจัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการฯ ภายในวันที่ ๒๙ กันยายน ๒๕๖๙

๘. รับทราบการจัดทำรายงานประจำปี ๒๕๖๙ สถาบันวิทยาลัยชุมชน และขอให้วิทยาลัยชุมชนดำเนินการคัดเลือกผลงานโดดเด่นของวิทยาลัยจำนวน ๑ ผลงาน ภายใต้หัวข้อการพัฒนาชุมชนเชิงพื้นที่ ซึ่งสอดคล้องกับกลุ่มสถาบันอุดมศึกษากลุ่มที่ ๓ (กลุ่มพัฒนาชุมชนท้องถิ่น) และรายงานผลการดำเนินงานตามพันธกิจ และจัดทำข้อมูลตามแบบฟอร์มที่กำหนด ให้แล้วเสร็จภายในวันที่ ๑๐ ตุลาคม ๒๕๖๙

๙. รับทราบการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย จำนวน ๙ อัตรา การสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย จำนวน ๘ อัตรา และการสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเพื่อจัดจ้างเป็นพนักงานราชการทั่วไป จำนวน ๖ ตำแหน่ง ๑๓ อัตรา และขอให้วิทยาลัยชุมชนกำกับดูแลและประชาสัมพันธ์ดังกล่าวด้วย

๑๐. รับทราบโครงการประชุมเชิงปฏิบัติการสร้างความเข้าใจและชี้แจงการเตรียมความพร้อมในการยกระดับตำแหน่งทางวิชาการ ในวันที่ ๑ ตุลาคม ๒๕๖๙ (ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์) พร้อมเชิญชวนบุคลากรวิทยาลัยชุมชนเข้าร่วมประชุมดังกล่าว

๑๑. รับทราบการจัดทำคำของบประมาณด้านครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์ ประจำปีงบประมาณ ๒๕๗๑ โดยให้วิทยาลัยชุมชนรายงานความต้องการโดยเสนอผ่านตามแบบฟอร์ม เพื่อสถาบันวิทยาลัยชุมชนเสนอเข้าที่ประชุมคณะอนุกรรมการด้านเทคโนโลยีดิจิทัลของสถาบันวิทยาลัยชุมชน

๑๒. รับทราบการขอขยายเวลาการเบิกจ่ายเงินรายได้ของวิทยาลัยชุมชนนราธิวาส

25/09/2026

สถาบันวิทยาลัยชุมชน จับมือ สถาบันพระบรมราชชนก ลงนาม MOU ผลิตบุคลากรด้านสาธารณสุขและแพทย์แผนไทย เพื่อยกระดับการผลิตบุคลากรด้านสาธารณสุขและการแพทย์แผนไทยให้ตอบสนองความต้องการของชุมชนอย่างยั่งยืน
พิธีลงนามดังกล่าวจัดขึ้นในวันศุกร์ที่ ๒๕ กันยายน ๒๕๖๙ โดยมีนายเจริญชัย วงษ์จินดา ผู้อำนวยการสถาบันวิทยาลัยชุมชน และ ศาสตราจารย์พิเศษ นายแพทย์วิชัย เทียนถาวร อธิการบดีสถาบันพระบรมราชชนก เป็นผู้ลงนามร่วมกัน และได้รับเกียรติจากดร.สิริกร มณีรินทร์ นายกสภาสถาบันวิทยาลัยชุมชน ร่วมเป็นสักขีพยาน และนายแพทย์รายิน อโรร่า ผู้ช่วยศาสตราจารย์ดร.ศุกร์ใจ เจริญสุข รองอธิการบดีสถาบันพระบรมราชชนก ผศ.วีระชาติ มัตติทานนท์ รองผู้อำนวยการสถาบันวิทยาลัยชุมชน และรองศาสตราจารย์ยุวดี รอดจากภัย คณบดีคณะสาธารณสุขศาสตร์และสหเวชศาสตร์
ความร่วมมือครั้งนี้เกิดจากมติและการผลักดันของ คณะกรรมการกํากับดูแล และขับเคลื่อนด้านการแพทย์แผนไทยและสาธารณสุขศาสตร์ โดยมีนายแพทย์พิเชฐ บัญญัติ กรรมการสภาสถาบัน เป็นประธาน และสถาบันวิทยาลัยชุมชนได้รับนโยบายมาขับเคลื่อนการพัฒนาบุคลากรด้านสุขภาพเพื่อรองรับความต้องการของชุมชน ซึ่งในปัจจุบันวิทยาลัยชุมชนได้เปิดสอนหลักสูตรระดับอนุปริญญาในสาขาวิชาสาธารณสุขชุมชน และสาขาวิชาการแพทย์แผนไทย จึงได้ประสานความร่วมมือไปยังสถาบันพระบรมราชชนก ซึ่งเป็นสถาบันอุดมศึกษาเฉพาะทางด้านวิทยาศาสตร์สุขภาพชั้นนำ เพื่อร่วมกันพัฒนาคุณภาพการศึกษาให้สอดคล้องกับมาตรฐานและทิศทางการพัฒนาประเทศ โดยมีวัตถุประสงค์หลัก
๑. พัฒนาการจัดการเรียนการสอนหลักสูตรด้านสาธารณสุขและการแพทย์แผนไทยให้มีมาตรฐานสอดคล้องกับความต้องการของประเทศ
๒. ผลิตบุคลากรที่มีความรู้ทางวิชาการ ทักษะวิชาชีพ คุณธรรม จริยธรรม และศักยภาพในการเรียนรู้ด้วยตนเอง
๓. พัฒนาองค์ความรู้ด้านสาธารณสุขและการแพทย์แผนไทยให้เป็นที่ยอมรับในระดับชาติและนานาชาติ
๔. ส่งเสริมโอกาสและความเสมอภาคทางการศึกษาให้สอดคล้องกับความต้องการของชุมชน
๕. สร้างอาชีพและยกระดับศักยภาพกำลังคนในชุมชนด้านสาธารณสุขและการแพทย์แผนไทย
๖. ยกระดับภาพลักษณ์และมาตรฐานด้านสาธารณสุขและการแพทย์แผนไทยให้เป็นที่ยอมรับในระดับสากล

ทั้งสองฝ่ายจะร่วมกันดำเนินการใน ๔ ด้านหลัก ได้แก่ การพัฒนาวิชาการและหลักสูตร เพื่อพัฒนาการเรียนการสอนให้สอดคล้องมาตรฐานอุดมศึกษา การพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมและบริการวิชาการ เพื่อเสริมศักยภาพบุคลากรและกลุ่มเป้าหมาย การวิจัยและนวัตกรรม เพื่อสร้างองค์ความรู้และเผยแพร่ผลงานในระดับชาติและนานาชาติ และ การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ระหว่างบุคลากรและนักศึกษาของทั้งสองสถาบัน
การลงนาม MOU ในครั้งนี้ถือเป็นก้าวสำคัญของทั้งสองสถาบันในการผสานพลังความร่วมมือทางวิชาการ เพื่อยกระดับคุณภาพการผลิตบุคลากรด้านสาธารณสุขและการแพทย์แผนไทยของประเทศให้มีมาตรฐานและตอบโจทย์ความต้องการของชุมชนอย่างยั่งยืนต่อไป

25/09/2026

การประชุมคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง สถาบันวิทยาลัยชุมชน ครั้งที่ ๒/๒๕๖๙

๒๔ กันยายน ๒๕๖๙ สถาบันวิทยาลัยชุมชนจัดประชุมคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง สถาบันวิทยาลัยชุมชน ครั้งที่ ๒/๒๕๖๙ โดยมีนายแพทย์อนุวัฒน์ ศุภชุติกุล เป็นประธาน ผลประชุมสรุปได้ดังนี้
๑. รับทราบรายงานผลการดำเนินงานตามแผนบริหารจัดการความเสี่ยงและการควบคุมภายใน ระดับสถาบันวิทยาลัยชุมชน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๙ (รอบ ๑๒ เดือน) จำนวน ๑๓ ประเด็นความเสี่ยง โดยมีระดับความเสี่ยงลดลงอยู่ในระดับที่ยอมรับได้ ๒ ประเด็น ได้แก่ (๑) ประชาชนกลุ่มยากจนผู้ด้อยโอกาส และมีความเหลื่อมล้ำทางเศรษฐกิจหรือสังคม เข้าไม่ถึงการให้บริการ และ (๒) การบริหารจัดการวิทยาเขตสุโขทัยให้บรรลุเป้าหมายและมีประสิทธิภาพ
๒. เห็นชอบ (ร่าง) แผนบริหารจัดการความเสี่ยงและการควบคุมภายใน ระดับสถาบันวิทยาลัยชุมชน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๗๐ จำนวน ๑๑ ประเด็นความเสี่ยง ประกอบด้วย
๒.๑ ความเสี่ยงเดิม ๙ ประเด็นดังนี้
(๑) การรับนักศึกษาของวิทยาลัยชุมชน บางแห่งมีโอกาสไม่เป็นไปตามเป้าหมายของแผนการรับนักศึกษา
(๒) นักศึกษาออกกลางคันสูง
(๓) การใช้จ่ายงบประมาณไม่เป็นไปตามเป้าหมายมาตรการเร่งรัดการเบิกจ่ายงบประมาณและการใช้จ่ายภาครัฐฯ (เฉพาะลักษณะโครงการ)
(๔) การบริหารงบลงทุน (สิ่งก่อสร้าง) ไม่มีประสิทธิภาพและไม่บรรลุวัตถุประสงค์
(๕) เงินรายได้ของสถาบันฯ ไม่เพียงพอต่อการพัฒนาองค์กรสู่ความเป็นเลิศ
(๖) การปฏิบัติงานตามระเบียบแบบแผนทางราชการ ไม่ถูกต้องครบถ้วน
(๗) ความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์ (เครือข่ายคอมพิวเตอร์ถูกโจมตีทางไซเบอร์)
(๘) วัฒนธรรมองค์กรที่ตอบสนองค่านิยม และวิสัยทัศน์
(๙) ภัยพิบัติทางธรรมชาติ (น้ำท่วม แผ่นดินไหว ฯลฯ)
๒.๒ ความเสี่ยงใหม่ ๒ ประเด็นดังนี้
(๑) หลักสูตรอนุปริญญาไม่สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงของตลาดแรงงาน
(๒) การบริหารประสิทธิภาพและคุณค่างานวิจัยให้บรรลุวิสัยทัศน์
๒.๓ มอบหมายฝ่ายเลขานุการปรับปรุง (ร่าง) แผนบริหารจัดการความเสี่ยงและการควบคุมภายใน ระดับสถาบันวิทยาลัยชุมชน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๗๐ ตามข้อเสนอแนะของที่ประชุม และจัดทำรายงานการประเมินผลการควบคุมภายใน (แบบ ปค. ๕)
๓. เห็นชอบ (ร่าง) รายงานการประเมินการควบคุมภายใน ระดับสถาบันวิทยาลัยชุมชน ตามรายงานการประเมินองค์ประกอบของการควบคุมภายใน (แบบ ปค. ๔)
๔. ที่ประชุมเสนอแนะให้ผู้บริหารมอบหมายผู้รับผิดชอบความเสี่ยง (Risk Owner) นำมาตรการควบคุมความเสี่ยงและการควบคุมภายในไปดำเนินการ และทบทวนเป็นระยะ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร

22/09/2026

สถาบันวิทยาลัยชุมชนจัดประชุมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง “การพิจารณาจัดสรรงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๗๐” ระหว่างวันที่ ๒๑–๒๒ กันยายน ๒๕๖๙ ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ โดยแบ่งการพิจารณาออกเป็น ๔ กลุ่ม เพื่อพิจารณาความเหมาะสมของโครงการและการจัดสรรงบประมาณให้สอดคล้องกับภารกิจ เป้าหมาย จุดเน้น และอัตลักษณ์ของวิทยาลัยชุมชน ตลอดจนสนับสนุนการขับเคลื่อนตัวชี้วัดตามแผนพัฒนาความเป็นเลิศของสถาบันวิทยาลัยชุมชน

ในการประชุม ผู้อำนวยการสถาบันวิทยาลัยชุมชนได้มอบนโยบายการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๗๐ ก่อนที่คณะกรรมการจะรับฟังการนำเสนอรายละเอียดโครงการจากผู้รับผิดชอบ โดยมุ่งพิจารณาความจำเป็น กิจกรรม ผลลัพธ์ ค่าเป้าหมาย และความเหมาะสมของงบประมาณ เพื่อให้การดำเนินโครงการเกิดผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรมต่อประชาชนและชุมชน ทั้งนี้ การพิจารณาครอบคลุมโครงการสำคัญในหลากหลายมิติ อาทิ การพัฒนามาตรฐานการศึกษา การพัฒนาบุคลากรสถาบันวิทยาลัยชุมชน การพัฒนานักศึกษา การพัฒนากลุ่มคนเปราะบาง ขาดโอกาส ด้อยโอกาส และพลาดโอกาส การศึกษาและการเรียนรู้ตลอดชีวิต การพัฒนาชุมชนและพื้นที่ การสร้างเครือข่ายและความร่วมมือ เป็นต้น

สำหรับการนำเสนอโครงการในครั้งนี้ ผู้รับผิดชอบนำเสนอ โครงการฉบับย่อ (Project Brief) โดยต้องเชื่อมโยงสาระสำคัญให้ชัดเจนว่า ทำไมต้องทำ ทำกิจกรรมอะไรบ้าง เกิดผลอะไร ใช้เครื่องมืออะไรในการวัดผล และใช้งบประมาณเท่าไร เพื่อประกอบการพิจารณาของคณะกรรมการ การจัดสรรงบประมาณประจำปี พ.ศ. ๒๕๗๐ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและเกิดประโยชน์ต่อประชาชน และชุมชนอย่างแท้จริง ทั้งนี้ ขอให้ผู้รับผิดชอบโครงการดำเนินการจัดส่งโครงการในระบบบริหารโครงการภายในวันที่ ๒๕ กันยายน ๒๕๖๙

17/09/2026

สมเด็จพระกนิษฐาธิราชเจ้า กรมสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารี เสด็จพระราชดำเนินไปทรงปฏิบัติพระราชกรณียกิจในพื้นที่จังหวัดนราธิวาส

๑๗ กันยายน ๒๕๖๙
ผศ.วีระชาติ มัตติทานนท์ รองผู้อำนวยการสถาบันวิทยาลัยชุมชน และนางสาวอุไรวรรณ ชินพงษ์ ผู้อำนวยการวิทยาลัยชุมชนนราธิวาส คณะผู้บริหารและบุคลากรวิทยาลัยชุมชนนราธิวาส เข้าเฝ้าฯ รับเสด็จ สมเด็จพระกนิษฐาธิราชเจ้า กรมสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารี ในโอกาสเสด็จพระราชดำเนินไปทอดพระเนตรนิทรรศการในงาน “ของดีเมืองนรา” ครั้งที่ ๔๙ ประจำปี ๒๕๖๙ ณ สวนสาธารณะเฉลิมพระเกียรติ ๖ รอบ พระชนมพรรษา อำเภอเมืองนราธิวาส จังหวัดนราธิวาส

โดยวิทยาลัยชุมชนนราธิวาสได้จัดนิทรรศการในงานดังกล่าว ภายใต้หัวข้อ ”Creative Narathiwat :AI กับการออกแบบผลิตภัณฑ์ชุมชน” ซึ่งสะท้อนถึงความมุ่งมั่นของวิทยาลัยชุมชนนราธิวาสในการส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพชุมชนท้องถิ่น โดยนำองค์ความรู้ด้านเทคโนโลยีสมัยใหม่มาผสานกับภูมิปัญญาดั่งเดิม เพื่อสร้างมูลค่าเพิ่มให้แก่ผลิตภัณฑ์ชุมชนอย่างสร้างสรรค์และยั่งยืนสืบไป
คณะผู้บริหารสถาบันวิทยาลัยชุมชน และวิทยาลัยชุมชน ต่างปลาบปลื้มปีติและสำนึกในพระมหากรุณาธิคุณเป็นล้นพ้น

📷 สำนักงานประชาสัมพันธ์ จ.นราธิวาส , วชช.นราธิวาส

15/09/2026

สถาบันวิทยาลัยชุมชน จัดประชุมเชิงปฏิบัติการพัฒนาบุคลากร เตรียมพร้อมรับสังคมสูงวัยคุณภาพ และชูแนวทาง ๖ ประการเพื่อขับเคลื่อน ปีงบประมาณ ๒๕๗๐

สถาบันวิทยาลัยชุมชน จัดการประชุมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง "การพัฒนาศักยภาพบุคลากรสถาบันวิทยาลัยชุมชนเพื่อเตรียมความพร้อมสู่การเป็นผู้สูงอายุที่มีคุณภาพ" ระหว่างวันที่ ๑๔ - ๑๕ กันยายน ๒๕๖๙ ณ โรงแรมเซ็นจูรี่ พาร์ค กรุงเทพมหานคร โดยมี นายเจริญชัย วงษ์จินดา ผู้อำนวยการสถาบันวิทยาลัยชุมชน ให้เกียรติเป็นประธานในพิธีเปิด พร้อมด้วยผู้บริหาร และบุคลากรจากสำนักงานสถาบันและวิทยาลัยชุมชนเข้าร่วมงาน จำนวน ๑๒๐ คน การประชุมครั้งนี้จัดขึ้นเนื่องจากประเทศไทยได้เข้าสู่สังคมสูงวัยอย่างสมบูรณ์ ทำให้การเตรียมความพร้อมบุคลากรตั้งแต่วัยทำงานเป็นภารกิจสำคัญ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเตรียมบุคลากรของสถาบันฯ ให้ก้าวสู่การเป็นผู้สูงอายุยุคใหม่ที่มีคุณภาพ (Smart Elderly) และการสูงวัยอย่างมีคุณภาพ (Active Aging) ครอบคลุม ๔ มิติสำคัญ ได้แก่ มิติเศรษฐกิจ มิติสังคมและสภาพแวดล้อม มิติสุขภาพ และมิติเทคโนโลยี

ผู้อำนวยการสถาบันวิทยาลัยชุมชนได้ระบุว่า การเปลี่ยนแปลงโครงสร้างประชากรเป็นความท้าทายสำคัญของประเทศ โดยเน้นย้ำว่าสังคมสูงวัยไม่ใช่เรื่องของผู้สูงอายุเพียงกลุ่มเดียว แต่เป็นเรื่องของประชาชนทุกช่วงวัย โดยเฉพาะประชากรวัยแรงงานที่จำเป็นต้องได้รับการส่งเสริมความรู้ ทักษะ และการวางแผนชีวิตอย่างรอบด้าน ทั้งด้านรายได้ สุขภาพ ความสัมพันธ์ในสังคม สภาพแวดล้อมที่อยู่อาศัย และการใช้เทคโนโลยีอย่างปลอดภัย ตลอดจนได้กล่าวชื่นชมผลการดำเนินงานที่ผ่านมาของวิทยาลัยชุมชน ที่สามารถทำงานใกล้ชิดกับชุมชนได้อย่างมีประสิทธิภาพ ผ่านการพัฒนาหลักสูตรตามบริบทพื้นที่ กระบวนการสำรวจความต้องการของประชาชน และการจัดทำแผนพัฒนาศักยภาพรายบุคคล (IDEP) เพื่อให้ประชาชนประเมินตนเองและวางแผนชีวิตอย่างเป็นระบบ
นอกจากนี้ ยังเกิดหลักสูตรและกิจกรรมการเรียนรู้ที่หลากหลาย ครอบคลุมทั้งการวางแผนการเงิน การดูแลสุขภาพ การจัดสภาพแวดล้อมที่อยู่อาศัยให้ปลอดภัย การเข้าถึงสิทธิสวัสดิการ การพัฒนาทักษะอาชีพ และการรู้เท่าทันภัยจากมิจฉาชีพทางเทคโนโลยี ซึ่งเกิดจากการทำงานแบบมีส่วนร่วมของภาคีเครือข่ายทุกภาคส่วนในพื้นที่ เพื่อสร้างคุณภาพชีวิตที่ดีและความมั่นคงอย่างยั่งยืนให้แก่ผู้สูงอายุ พร้อมประกาศ ๖ แนวทางการขับเคลื่อนงานในปีงบประมาณ ๒๕๗๐ สำหรับทิศทางการดำเนินงานโดยได้เน้นย้ำดังนี้
๑. ยึดประชาชนและบริบทพื้นที่เป็นศูนย์กลาง เริ่มต้นจากการรับฟังเสียงและวิเคราะห์ความต้องการของประชาชนในแต่ละพื้นที่
๒. พัฒนาอย่างบูรณาการใน ๔ มิติ ทั้งด้านเศรษฐกิจ สังคม สุขภาพ และเทคโนโลยี
๓. ใช้ IDEP เป็นเครื่องมือหลัก ผลักดันแผนพัฒนาศักยภาพรายบุคคลอย่างจริงจัง ตั้งแต่การประเมินตนเองจนถึงการติดตามผล
๔. พัฒนาหลักสูตรที่ยืดหยุ่นและใช้ได้จริง เน้นหลักสูตรระยะสั้น ฝึกปฏิบัติจริง เชื่อมโยงภูมิปัญญาท้องถิ่น
๕. สร้างและขยายเครือข่ายความร่วมมือ ให้วิทยาลัยชุมชนเป็นศูนย์กลางประสานความร่วมมือจากทุกภาคส่วน
๖. ติดตาม ประเมินผล และจัดการความรู้ เก็บข้อมูลอย่างเป็นระบบ ถอดบทเรียน และเผยแพร่แนวปฏิบัติที่ดีเพื่อขยายผลสู่พื้นที่อื่น
การประชุมเชิงปฏิบัติการครั้งนี้มีรูปแบบกิจกรรมทั้งการบรรยาย การฝึกปฏิบัติจริง (Workshop) และการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกัน โดยในช่วงเช้าของวันที่ ๑๔ กันยายน ได้รับเกียรติจากวิทยากร แพทย์หญิงชัญวลี ศรีสุโข บรรยายในมิติสุขภาพ เรื่อง "สร้างสุขภาพดี ก่อนถึงวัยเกษียณ: ชะลอวัย ชะลอโรค" ก่อนเข้าสู่ช่วงบ่ายด้วยการฝึกปฏิบัติในมิติเทคโนโลยี หัวข้อ "สูงวัยยุคดิจิทัล ใช้เป็น ปลอดภัย ไม่ตกเทรนด์" โดยรองศาสตราจารย์ ดร.เอกนฤน บางท่าไม้ เป็นวิทยากร และในช่วงเย็น เป็นการฝึกปฏิบัติในมิติสังคม เรื่อง "เกษียณอย่างมีคุณค่า ใช้ชีวิตอย่างมีความหมาย" ประกอบด้วยการออกแบบชีวิตหลังเกษียณด้วยตนเอง และการแลกเปลี่ยนเรียนรู้พร้อมสร้างเครือข่ายความร่วมมือ Smart Elderly ของสถาบันวิทยาลัยชุมชน
วันที่ ๑๕ กันยายน ช่วงเช้าเป็นการฝึกปฏิบัติในมิติเศรษฐกิจ หัวข้อ "การวางแผนการเงินวันนี้ เพื่อชีวิตหลังเกษียณที่มั่นคง" รวมถึงกิจกรรม Financial Health Check โดยนายจิรบูลย์ วิทยสิงห์ เป็นวิทยากร
การประชุมครั้งนี้จะเป็นจุดเริ่มต้นสำคัญในการเตรียมความพร้อมบุคลากรของสถาบันฯ ให้สามารถเป็นทั้งผู้ขับเคลื่อนงานและเป็นแบบอย่างของการก้าวสู่วัยสูงอายุอย่างมีคุณภาพต่อไป

15/09/2026

การประชุมเชิงปฏิบัติการ “การถอดบทเรียนและประเมินผลสัมฤทธิ์โครงการจัดการความรู้เพื่อส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตของผู้สูงอายุ”

สถาบันวิทยาลัยชุมชน จัดการประชุมเชิงปฏิบัติการ “การถอดบทเรียนและประเมินผลสัมฤทธิ์โครงการจัดการความรู้เพื่อส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตของผู้สูงอายุ” ระหว่างวันที่ ๑๔ - ๑๕ กันยายน ๒๕๖๙ ณ โรงแรมเซ็นจูรี่ พาร์ค กรุงเทพมหานคร โดยมี นายเจริญชัย วงษ์จินดา ผู้อำนวยการสถาบันวิทยาลัยชุมชน ให้เกียรติเป็นประธานในพิธีเปิด การประชุมครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ ยกระดับการประเมินผลจาก Outputs ไปสู่ Outcomes and Impacts เพื่อสะท้อนความคุ้มค่าที่เกิดขึ้นต่อผู้สูงอายุ ครอบครัว และชุมชนอย่างชัดเจน พร้อมถอดบทเรียน จัดทำร่างรายงานสรุปผลสัมฤทธิ์ และวางแนวทางส่งต่อองค์ความรู้สู่ภาคีเครือข่ายเพื่อความยั่งยืน มีผู้เข้าร่วมทั้งสิ้น ๕๐ คน ประกอบด้วยผู้รับผิดชอบโครงการจากวิทยาลัยชุมชนและบุคลากรสำนักงานสถาบัน กิจกรรมประกอบด้วยการบรรยายหัวข้อ “การออกแบบโปรแกรมเพื่อเปลี่ยน Output ให้เป็น Impact” การฝึกปฏิบัติจริง การจัดทำ Clinic และ Peer Review เพื่อร่วมกันตรวจทานและพัฒนาคุณภาพรายงานให้สมบูรณ์สูงสุด

ผู้อำนวยการสถาบันวิทยาลัยชุมชนได้ระบุว่า การประชุมครั้งนี้เป็นเวทีสำคัญในการนำประสบการณ์และผลงานจากการดำเนินงานของวิทยาลัยชุมชนในพื้นที่ต่าง ๆ มาร่วมกันวิเคราะห์ สังเคราะห์ และถอดบทเรียนให้เกิดเป็นองค์ความรู้ที่สามารถนำไปใช้ประโยชน์ได้จริง ตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา สถาบันวิทยาลัยชุมชนได้ให้ความสำคัญกับการเตรียมความพร้อมรองรับสังคมสูงวัย โดยใช้จุดแข็งสำคัญคือการทำงานใกล้ชิดกับพื้นที่ ชุมชน และประชาชน เป็นกลไกในการพัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุ ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นครอบคลุมทั้งการพัฒนาทักษะอาชีพ การสร้างและพัฒนาผลิตภัณฑ์จากภูมิปัญญาและทรัพยากรท้องถิ่น การสร้างรายได้ การลดรายจ่าย การรวมกลุ่ม การถ่ายทอดองค์ความรู้ รวมถึงการสร้างเครือข่ายความร่วมมือ ซึ่งล้วนเป็นต้นทุนและบทเรียนที่มีคุณค่าของสถาบันฯ พร้อมกันนี้ ผู้อำนวยการฯ ได้เน้นย้ำประเด็นสำคัญว่า "สิ่งสำคัญกว่าการตอบคำถามว่าเราทำอะไรไปบ้าง คือการตอบให้ได้ว่าสิ่งที่เราทำ ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงอะไรขึ้นกับผู้สูงอายุและชุมชน" โดยชี้ว่าการมีผู้เข้าร่วมอบรม มีหลักสูตร มีผลิตภัณฑ์ หรือมีจำนวนกิจกรรมที่ดำเนินการครบถ้วน ถือเป็นเพียงผลผลิต (Output) ของโครงการ แต่ผลสัมฤทธิ์ที่แท้จริงต้องสะท้อนถึงการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นจริง เช่น ผู้สูงอายุมีทักษะเพิ่มขึ้น มีรายได้หรือลดรายจ่ายได้ มีสุขภาวะและความสุขที่ดีขึ้น มีความภาคภูมิใจและเห็นคุณค่าในตนเอง สามารถรวมกลุ่มและถ่ายทอดภูมิปัญญาสู่คนรุ่นต่อไป รวมถึงชุมชนสามารถนำองค์ความรู้ไปใช้และขับเคลื่อนต่อได้ แม้ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๙ จะเป็นปีสิ้นสุดของแผนงานบูรณาการเตรียมความพร้อมเพื่อรองรับสังคมสูงวัย แต่ไม่ได้หมายความว่าภารกิจในการพัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุของสถาบันวิทยาลัยชุมชนจะสิ้นสุดลงไปด้วย ในทางตรงกันข้าม สิ่งที่ควรดำเนินการต่อจากนี้ คือการนำองค์ความรู้และแนวปฏิบัติที่เกิดขึ้นจากพื้นที่มาพัฒนาให้เป็นรูปแบบการดำเนินงานที่สามารถส่งต่อให้ชุมชน องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตและส่งเสริมอาชีพผู้สูงอายุ หรือภาคีเครือข่ายในพื้นที่ สามารถนำไปดำเนินการต่อได้อย่างเหมาะสมกับบริบทของแต่ละพื้นที่

ผู้อำนวยการฯ ได้เชิญชวนให้ผู้เข้าร่วมประชุมใช้เวทีนี้อย่างเต็มที่ ทั้งการแลกเปลี่ยนประสบการณ์ การนำเสนอความสำเร็จ ปัญหา อุปสรรค และบทเรียนจากพื้นที่ เนื่องจากทุกประสบการณ์มีคุณค่าและอาจเป็นคำตอบหรือแนวทางให้กับวิทยาลัยชุมชนแห่งอื่นได้ โดยเฉพาะการทำงานในลักษณะ "เพื่อนช่วยเพื่อน" หรือ Peer Learning พร้อมระบุว่าต้องการเห็นการแลกเปลี่ยนกันอย่างเปิดกว้างว่า อะไรคือสิ่งที่ทำแล้วได้ผล อะไรคือปัจจัยแห่งความสำเร็จ และอะไรคือสิ่งที่ควรปรับปรุง เพื่อให้การทำงานในระยะต่อไปมีประสิทธิภาพและเกิดผลสัมฤทธิ์มากยิ่งขึ้น

การประชุมเชิงปฏิบัติการครั้งนี้มีรูปแบบกิจกรรมทั้งการบรรยาย การฝึกปฏิบัติ (Workshop) โดยในช่วงเช้าของวันที่ ๑๔ กันยายน ได้รับเกียรติจากวิทยากร ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ณัฏฐพัชร สโรบล บรรยายในหัวข้อ "การออกแบบโปรแกรม เพื่อเปลี่ยนผลผลิตเป็นผลลัพธ์และผลกระทบ" ซึ่งครอบคลุมเนื้อหาสำคัญ ได้แก่ การประเมินโครงการด้วยวิธีการ “Social Research” และการใช้ Program Theory ซึ่งประกอบด้วย ๕ ขั้นตอน คือ ๑) การศึกษาความต้องการของโครงการ (Needs Assessment) ๒) การศึกษาการออกแบบโครงการ (Assessment Program Theory) ๓) การศึกษาบริการที่ส่งไปถึงผู้รับบริการและการดำเนินงาน (Service Delivery Study) ๔) การศึกษาผลกระทบหรือผลลัพธ์ (Outcome & Impact Study) และ ๕) การศึกษาประสิทธิผล (Effectiveness Study)

ในช่วงบ่าย เป็นการฝึกปฏิบัติ (Workshop) ในหัวข้อ "การออกแบบโปรแกรม" โดยผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ณัฏฐพัชร สโรบล และคณะ ซึ่งประกอบด้วยกิจกรรมการประเมินผลโครงการจากการดำเนินงานที่ผ่านมา และออกแบบกระบวนการดำเนินโครงการในปี ๒๕๗๐ โดยใช้ Logic Model ปิดช่องว่างจากบทเรียนที่ผ่านมา พร้อมวางแผนการส่งต่อองค์ความรู้และกิจกรรมให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตและส่งเสริมอาชีพผู้สูงอายุ หรือเครือข่ายในพื้นที่ เพื่อให้เกิดความยั่งยืน

จากนั้นในช่วงเย็น ฝึกปฏิบัติ (Workshop) ในหัวข้อ "Peer Review & Clinic" เป็นการทบทวนและพัฒนาคุณภาพร่างรายงานผลสัมฤทธิ์โครงการเพื่อเตรียมนำเสนอ พร้อมทั้งเปิดโอกาสให้มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้นวัตกรรมชุมชนเพื่อผู้สูงอายุระหว่างกลุ่มวิทยาลัยชุมชนด้วยกัน

สำหรับวันที่สองของการประชุม ฝึกปฏิบัติ (Workshop) ในหัวข้อ "Showcase ผลสัมฤทธิ์วิทยาลัยชุมชน" โดยผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ณัฏฐพัชร สโรบล ร่วมกับวิทยาลัยชุมชนต่าง ๆ ซึ่งเป็นเวทีให้แต่ละวิทยาลัยชุมชนได้นำเสนอผลของการออกแบบโปรแกรมด้วย Logic Model และออกแบบแบบสอบถาม (Questionnaire) ให้มีความเหมาะสมกับบริบทของการดำเนินงานในแต่ละจังหวัด พร้อมทั้งให้ข้อเสนอแนะในการปรับปรุงร่างรายงานผลสัมฤทธิ์และแนวทางความยั่งยืนให้สมบูรณ์ยิ่งขึ้น

15/09/2026

สถาบันวิทยาลัยชุมชนจัดประชุมสภาสถาบันวิทยาลัยชุมชน ครั้งที่ ๑๒/๒๕๖๙ เมื่อวันจันทร์ที่ ๑๔ กันยายน ๒๕๖๙ โดยมี ดร.สิริกร มณีรินทร์ นายกสภาสถาบันวิทยาลัยชุมชน เป็นประธาน โดยที่ประชุมมีมติดังนี้
๑. รับทราบ ตามที่ อว. มีหนังสือแจ้งเตือนสถาบันว่า สถาบันฯ ไม่ได้ดำเนินการตามมาตรา ๕๕ แห่งพระราชบัญญัติการอุดมศึกษา พ.ศ. ๒๕๖๒ จำนวน ๘ หลักสูตร จากวิทยาลัยชุมชน ๔ แห่ง ทั้งนี้ผู้อำนวยการกองมาตรฐานฯ ชี้แจงว่า เมื่อสถาบันฯ แจ้งให้วิทยาลัยชุมชน บันทึกข้อมูลเข้าสู่ระบบ CHECO นั้น ที่ผ่านมาพบปัญหาอุปสรรคการบันทึกข้อมูลในระบบฯ ทำให้มีความล่าช้าไม่ทันการเปิดภาคเรียนในเดือนมิถุนายน ทั้งนี้ สภาฯ มีมติกำชับให้สถาบันฯ กำหนดมาตรการการดำเนินการให้เป็นไปตามกฎหมายอย่างเคร่งครัด หากมีปัญหาอุปสรรคเกี่ยวกับระบบฯ ให้เร่งแก้ไขหรือนัดหารือกับกระทรวง อว. ต่อไป

๒. รับทราบผลการเบิกจ่ายงบประมาณ และผลการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๙ (ณ วันที่ ๓๑ สิงหาคม ๒๕๖๙) โดยมีมติและข้อสังเกตดังนี้
๒.๑. ให้สถาบันฯ ใช้งบประมาณเหลือจ่าย ๓๐๐,๐๐๐ บาท จัดอบรมด้านปัญญาประดิษฐ์ (AI) ให้เป็นไปตามนโยบายของรัฐบาลในอันที่จะใช้เทคโนโลยีสารสนเทศเพิ่มประสิทธิภาพ และลดขั้นตอนการทำงาน โดยที่สถาบันฯ ไม่ได้มีการจัดอบรม AI มาเป็นเวลากว่าหนึ่งปีแล้ว ทั้งที่เทคโนโลยีนี้ เปลี่ยนแปลงและพัฒนาตลอดเวลาในเรื่องนี้ มีมติให้ (๑) ครอบคลุมการนำเทคโนโลยีประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานของแต่ละกองซึ่งใช้งานโปรแกรม AI แตกต่างกัน (๒)ประเมินผลการใช้งานระบบ Generative AI ที่ได้ดำเนินการร่วมกับมหาวิทยาลัยขอนแก่น ด้วยการมีส่วนร่วมเพื่อพัฒนาและปรับปรุง (๓) นำเรื่องนี้หารือในคณะอนุกรรมการด้านดิจิทัล
๒.๒ ให้สถาบันฯ จัดทำเกณฑ์การประเมินตัวชี้วัดเชิงคุณภาพของโครงการต่าง ๆ ให้มีความชัดเจนและสามารถตรวจสอบได้อย่างเป็นรูปธรรม รวมถึงการเผยแพร่สู่สาธารณะ
๒.๓ ให้จัดหาผู้เชี่ยวชาญด้านเภสัชศาสตร์หรือสาขาที่เกี่ยวข้องเข้ามาให้คำปรึกษาในการคัดเลือกพืชสมุนไพรให้เหมาะสมกับแต่ละพื้นที่ พร้อมทั้งส่งเสริมการศึกษาทดสอบเชิงคุณภาพและเชิงสถิติของผลิตภัณฑ์จากสมุนไพรอย่างเป็นวิทยาศาสตร์ เพื่อรองรับการพัฒนาสู่เชิงพาณิชย์ในอนาคต
๒.๔ หากจะสนับสนุนห้องปฏิบัติการ เพื่อรองรับการขอขึ้นทะเบียน อย. ต้องพิจารณาความเหมาะสมและความเป็นไปได้ ประเภทผลิตภัณฑ์ที่มีศักยภาพ (อาหาร เครื่องสำอาง สมุนไพร) โดยให้คำนึงถึงกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนมาตรฐานการใช้ห้องปฏิบัติการ ค่าใช้จ่ายในการดำเนินการของแต่ละวิทยาลัย ความคุ้มค่า และระยะทางในการให้บริการชุมชน

๓. มอบหมายให้ ดร.สิริกร มณีรินทร์ นายกสภาสถาบันฯ เป็นประธานคณะกรรมการสรรหาผู้อำนวยการวิทยาลัยชุมชนยโสธร ตามองค์ประกอบ (๑) และมอบสถาบันฯ หารือประธานในองค์ประกอบของกรรมการ (๒) และมอบนายอภิชัย ล้ำเลิศพงศ์พนา เป็นประธานคณะกรรมการสรรหาผู้อำนวยการวิทยาลัยชุมชนปัตตานี ตามองค์ประกอบ (๑) และรศ.ฐาปนีย์ ธรรมาเมธา เป็นผู้ทรงคุณวุฒิ ตามองค์ประกอบ (๒) เป็นคณะกรรมการสรรหาผู้อำนวยการวิทยาลัยชุมชนปัตตานี และให้ สถาบันฯ ประสานไปยังวิทยาลัยชุมชนยโสธรและปัตตานีเพื่อดำเนินการให้ได้มาซึ่งผู้แทนสภาวิทยาลัยอีก 2 ท่าน แล้วจึงจัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหาฯ เสนอนายกสภาสถาบันฯ ลงนามต่อไป

๔. ให้สถาบันฯ พิจารณาปรับปรุงข้อบังคับสถาบัน ว่าด้วยการสรรหาผู้อำนวยการวิทยาลัยชุมชน ในประเด็นคุณสมบัติของผู้สมัครที่มาจากภาคเอกชน ให้มีความชัดเจนและครอบคลุมมากยิ่งขึ้น โดยเฉพาะในด้านประสบการณ์การบริหาร และที่ประชุมมีมติเห็นควรให้ใช้ข้อบังคับฉบับเดิมสำหรับดำเนินการสรรหาผู้อำนวยการวิทยาลัยชุมชนปัตตานีและวิทยาลัยชุมชนยโสธรทั้งสองแห่งดังกล่าวไปพลางก่อน

๕. เห็นชอบแต่งตั้ง นางวิลัย บุตร์วัตร ตำแหน่งครู วิทยฐานะครูชำนาญการ วิทยาลัยชุมชนพิจิตร ดำรงตำแหน่ง ผู้อำนวยการวิทยาลัยชุมชนพิจิตร ตั้งแต่วันที่ ๑ ตุลาคม ๒๕๖๙ เป็นต้นไป

๖. เห็นชอบแผนการใช้จ่ายเงินอุดหนุนสถาบันจากการวิจัยประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๙ – ๒๕๗๐ ดังนี้
๖.๑. ระบบบริหารจัดการงานวิจัยและระบบนิเวศการวิจัยของสถาบัน จำนวน ๒,๓๕๐,๐๐๐ บาท ประกอบด้วย
(๑) โครงการพัฒนาขีดความสามารถนักวิจัยผ่านการปฏิบัติการวิจัยขนาดเล็ก จำนวน ๑,๓๕๐,๐๐๐ บาท ประกอบด้วย
• การสนับสนุนการวิจัยขนาดเล็ก จำนวน ๑,๐๕๐,๐๐๐ บาท (๕๐,๐๐๐ บาท (ปรับจากที่เสนอเดิม ๓๐,๐๐๐ บาท ) x ๒๑ วิทยาลัย)
• การพัฒนาศักยภาพนักวิจัยหน้าใหม่ ให้พัฒนาโจทย์วิจัยและข้อเสนอโครงการวิจัย การกำกับ ติดตาม และให้คำปรึกษาการดำเนินงานวิจัย การเผยแพร่ และถอดบทเรียนการวิจัย จำนวน ๓๐๐,๐๐๐ บาท
(๒) การพัฒนาข้อเสนอโครงการวิจัยที่สำคัญ เช่น การพัฒนาคลังข้อเสนอโครงการวิจัย stock proposal และข้อเสนอโครงการวิจัยเชิงยุทธศาสตร์และค่าใช้จ่ายในการอ่านผลงาน/ข้อเสนอโครงการวิจัย สำหรับผู้ทรงคุณวุฒิ จำนวน ๓๐๐,๐๐๐ บาท
(๓) การต่อยอด ขยายผล หรือนำผลวิจัยไปใช้ประโยชน์
• การสนับสนุนการตีพิมพ์บทความวิจัย ๒๐๐,๐๐๐ บาท
• การแสดงผลงานวิจัย และจัดเวทีวิชาการวิจัย ๕๐๐,๐๐๐ บาท

๗ เห็นชอบ (ร่าง) โครงการพัฒนาขีดความสามารถนักวิจัย ผ่านการปฏิบัติการวิจัยขนาดเล็ก และกรอบวงเงินงบประมาณรวม ๑,๓๕๐,๐๐๐ บาท

๘. เห็นชอบ (ร่าง) ยุทธศาสตร์การวิจัยของสถาบันวิทยาลัยชุมชน ได้แก่ “การวิจัยเชิงพื้นที่เพื่อสร้างผลกระทบและมูลค่าเพิ่มแก่ชุมชน” พร้อมให้นำยุทธศาสตร์ ”การยกระดับสมรรถนะนักวิจัยและระบบนิเวศงานวิจัยและนวัตกรรม”เป็นกลยุทธ์ เนื่องจากมุ่งเน้นการพัฒนาภายใน และให้สถาบันฯ ประกาศใช้เป็นกรอบนโยบายและทิศทางการดำเนินงานด้านการวิจัยของสถาบันฯ ต่อไป

๙. เห็นชอบ (ร่าง) ประกาศสถาบันวิทยาลัยชุมชน เรื่อง กำหนดการเปิดภาคการศึกษา ระดับอนุปริญญา ของวิทยาลัยชุมชน ดังนี้ (๑) ภาคการศึกษาที่หนึ่ง เปิดภาคการศึกษา วันเสาร์ที่ ๒ ของเดือนมิถุนายน (๒) ภาคการศึกษาที่สอง เปิดภาคการศึกษา วันเสาร์ที่ ๒ ของเดือนธันวาคม

กำหนดนัดหมายการประชุมสภาสถาบัน ครั้งถัดไป ในวันที่ ๑๙ ตุลาคม ๒๕๖๙ เวลา ๑๓.๐๐ น.

15/09/2026

เมื่อวันที่ ๑๔ กันยายน ๒๕๖๙
คณะอนุกรรมการด้านนโยบายและยุทธศาสตร์ สถาบันวิทยาลัยชุมชน ในการประชุมครั้งที่ ๑/๒๕๖๙โดยมี ดร.สิริกร มณีรินทร์ นายกสภาสถาบัน เป็นประธาน ที่ประชุมมีมติรับทราบและเห็นชอบการดำเนินงานสำคัญของสถาบันวิทยาลัยชุมชน ดังนี้

๑. รับทราบการปรับปรุงองค์ประกอบอนุกรรมการให้มีส่วนร่วมจากผู้แทน วชช. และอำนาจหน้าที่ของอนุกรรมการด้านนโยบายและยุทธศาสตร์ ให้สอดรับกับการขับเคลื่อนเชิงนโยบายของกระทรวง อว. ตลอดจนการจัดการระบบข้อมูลสารสนเทศของสถาบันวิทยาลัยชุมชนตามหลักธรรมาภิบาล

๒. รับทราบผลการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๙ โดยมีข้อคิดเห็น/เสนอแนะให้สถาบันวิทยาลัยชุมชนใช้เงินเหลือจ่าย ปี พ.ศ. ๒๕๖๙ ดำเนินการ
๒.๑ ระดมความคิดเห็นเพื่อศึกษา ทบทวน เรื่องการบริหารกำลังคนของสถาบันวิทยาลัยชุมชน (ข้าราชการ พนักงานราชการ จ้างเหมา) ที่จะตอบโจทย์นโยบายรัฐาลในการปฏิรูประบบราชการ
๒.๒ การนำเทคโนโลยีสารสนเทศมาใช้ในการเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการองค์กร โดยเฉพาะอย่างยิ่งด้านการใช้ปัญญาประดิษฐ์ (AI) ทั้งด้านการจัดการการสอนในห้องเรียน และการปฏิบัติงานในสำนักงาน ที่ควรจะต้องแตกต่างกันตามความจำเป็น (เช่น การใช้ AI สำหรับการจัดทำรายงานการประชุม การจัดทำ/วิเคราะห์ข้อมูลนักศึกษา ผู้เรียน) และเห็นควรให้มีการประเมินผลการพัฒนาบุคลากรด้าน AI และการจัดหาopen AI มาใช้งานในช่วงที่ปีผ่านมา เสนออนุกรรมการด้าน IT ให้ข้อเสนอแนะในการดำเนินการโดยเร็วต่อไป
๒.๓ กรณีค่าใช้จ่ายประจำ (งบดำเนินงาน) ซึ่งมีวงเงินกว่า ๕๘ ล้านบาท เห็นควรเสนอรายละเอียดแผนการใช้เงินในช่วงก่อนสิ้นเดือนกันยายน ๒๕๖๙ ต่อที่ประชุมสภาสถาบันวิทยาลัยชุมชน ในวันที่ ๑๔ กันยายน ๒๕๖๙ ช่วงต่อไป
๒.๔ กรณีงบประมาณด้านการวิจัย การรายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณ ควรมีรายงานผลการดำเนินงานด้านการวิจัยควบคู่กันไปด้วย โดยขอให้ดำเนินการเสนอที่ประชุมในครั้งต่อไป
๒.๕ จัดทำคู่มือหรือแนวปฏิบัติในการเบิกจ่ายงบประมาณด้านต่าง ๆ เช่น ค่าตอบแทน (เบี้ยประชุม) ค่าตอบแทนผู้สอน เป็นต้น เพื่อให้การเบิกจ่ายงบประมาณเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

๓. รับทราบความก้าวหน้าการดำเนินงานตามแนวปฏิบัติเพื่อให้การจัดการอุดมศึกษาเป็นไปตามหลักธรรมาภิบาล ของสถาบันวิทยาลัยชุมชน

๔. รับทราบ (ร่าง) พระราชบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๗๐ ของสถาบันวิทยาลัยชุมชน วงเงิน ๗๘๘,๖๕๑,๙๐๐ บาท และเห็นชอบกรอบการจัดสรรงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๗๐ ดังนี้คือ ร้อยละ ๑๑.๙๙ (วงเงิน ๙๔,๕๓๑,๓๐๐ บาท) จัดสรรไว้ที่สำนักงานสถาบันเป็นค่าใช้จ่ายสำหรับเงินเดือนและค่าตอบแทนของบุคลากร รายการลงทุน การบริหารจัดการ และดำเนินกิจกรรม/โครงการในภาพรวมของสถาบันวิทยาลัยชุมชน ร้อยละ ๐.๘๙ (วงเงิน ๗,๐๐๐,๐๐๐ บาท) เป็นงบกันสำรองกรณีฉุกเฉินหรือดำเนินงานสำคัญที่จำเป็นเร่งด่วน และร้อยละ ๘๗.๑๓ วงเงิน ๖๘๗,๑๒๐,๖๐๐ บาท จัดสรรให้วิทยาลัยชุมชนทุกแห่ง

๕. เห็นชอบแบบฟอร์มและปฏิทินการติดตามและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ผลการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณให้เป็นไปตามแผนพัฒนาความเป็นเลิศสถาบันวิทยาลัยชุมชน ระยะ ๕ ปี (พ.ศ. ๒๕๖๖ – ๒๕๗๐) และเสนอแนะให้เพิ่มประเด็นการติดตาม Checklist การจัดการศึกษานอกเขตจังหวัดที่วิทยาลัยชุมชนตั้งอยู่ ว่าเป็นไปตามมาตรฐานการจัดการศึกษาของ สป.อว. หรือไม่ เพื่อเป็นการกำกับ ดูแลการจัดการศึกษาที่ได้มาตรฐานเดียวกัน

๖. เห็นชอบในหลักการให้แต่งตั้งคณะทำงานภายใต้คณะอนุกรรมการนโยบายและยุทธศาสตร์ของสถาบันวิทยาลัยชุมชน โดยมีองค์ประกอบและอำนาจหน้าที่ตามที่เสนอ ได้แก่ คณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนยุทธศาสตร์ของสถาบันวิทยาลัยชุมชน คณะทำงานจัดทำคลังข้อมูลของสถาบันวิทยาลัยชุมชน (ประกอบด้วย ๓ คณะย่อย) และให้ทบทวนรายชื่อคณะทำงานให้มาจากการมีส่วนร่วมของ ทุกวชช.

15/09/2026

เรื่อง "การพัฒนาศักยภาพบุคลากรสถาบันวิทยาลัยชุมชนเพื่อเตรียมความพร้อม
สู่การเป็นผู้สูงอายุที่มีคุณภาพ"
ระหว่างวันที่ ๑๔ - ๑๕ กันยายน ๒๕๖๙
ณ โรงแรมเซ็นจูรี่ พาร์ค กรุงเทพมหานคร