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03/08/2026

【 徵才廣告名義不實恐踩法網 】

臺北市政府勞動局提醒，若企業刊登徵才廣告時，以知名公司名義招募人才，實際錄取後卻由其他公司簽署勞動契約，恐已涉及「徵才廣告不實」，依法最高可處新臺幣150萬元罰鍰，雇主切勿以身試法。
　
#徵才廣告 #徵才 #企業 #就業服務法
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現代求職市場高度仰賴人力銀行、社群平台與企業官網等線上徵才管道，求職者往往會依據企業品牌、薪資福利與職務內容作

30/07/2026

【 電商公司洩漏3750萬客戶個資，南韓重罰129億 】

南韓電商巨擘去年底發生近3750萬名客戶個資外洩事件。調查過程中還發現其違反個資外洩通報及銷毀義務、未保障個資保護負責人獨立性，以及妨礙調查等問題。南韓個人資訊保護委員會（PIPC）表示，將對該公司裁罰破紀錄的約6247億韓元（新台幣129.3億元）罰款。
　
#個資外洩 #個資 #南韓 #電商
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〔編譯盧永山／綜合報導〕《彭博》報導，在美國上市的南韓電商巨擘酷澎（Coupang），去年底發生近3750萬名客戶個資外洩事件，南韓個人資訊保護委員會（PIPC）11日表示，將對酷澎裁罰破紀錄的

28/07/2026

💡 【新創變現的智財防禦生存課】！

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27/07/2026

【 空污法修法逕付二讀，經部：5爭議未解、衝擊8千家企業 】

對於空污法修正草案表決通過逕付二讀，經濟部表示，在AI產業發展帶動用電需求成長之際，若直接以修法限制能源供應韌性，將衝擊全台約8000家企業營運穩定。

目前修正草案仍有5大爭議未解，包括許可證未完成審查即失效，可能讓產業面臨停工風險；下修許可證效期及縮短三級防制區展延期限，增加行政成本並衝擊經濟發展；地方政府可片面要求業者減量，導致中央與地方管制標準不一致；地方政府可公告禁止使用特定燃料，恐影響全國供電；以及法律規範不明確，影響企業投資可預期性。
　
#空污法 #產業用電 #企業 #經濟部
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針對立法院今天將國民黨及民眾黨團及國民黨立委羅廷瑋等人提出的空污法修正草案表決通過逕付二讀。經濟部表示，在AI產業發展帶動用電需求成長之際，若直接以修法限制能源供應韌性，將衝擊全台約8000家企業營運穩定，並...

17/07/2026

【 7月起職場霸凌正式入法！企業未妥善處理最高罰450萬 】

7月起職場霸凌防治專章正式上路，職場霸凌首度明確法制化，建立申訴與調查機制，違規雇主最高可處450萬元罰鍰。隨著新制上路，職場中的言語羞辱、人際排擠及權力壓迫等行為，也將有更明確的認定標準。
　
#職場霸凌 #霸凌 #職場 #企業
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7月起職場霸凌防治專章正式上路，職場霸凌首度明確法制化，建立申訴與調查機制，違規雇主最高可處450萬元罰鍰。隨著新制上路，職場中的言語羞辱、人際排擠及權力壓迫等行為，也將有更明確的認定標準。專家指出，企業.....

14/07/2026

【 科技巨頭再涉違法商業行為，歐盟擬依法處分數億歐元罰款 】

歐盟計劃對美國科技巨頭處以數億歐元反壟斷罰款，主因是搜尋服務涉嫌偏袒自家產品，預計於夏季休會前宣布。此案為《數位市場法》（DMA）實施以來最高額罰單，若該企業未能合規，未來恐面臨全球年營業額 10% 的更高罰款。
　
#數位市場法 #反壟斷 #歐盟 #企業
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根據路透社報導，歐盟正計劃在反壟斷調查中，對 Alphabet 旗下的 Google 處以高達數億歐元的鉅額罰款。這項裁定已進入最後階段，預計於夏季休會前正式宣布；若消息屬實，這將是歐盟自實施旨在限制大型科技公司權力的《數位...

14/07/2026

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10/07/2026

【 颱風假還要上班嗎？勞動部解惑出勤一次看 】

強颱巴威逼近，勞動部提醒若地方政府宣布停班停課，勞工可合法不出勤，雇主不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理。若因業務需勞工同意出勤，雇主應提供交通協助（如計程車費），並確實遵守「颱風天外勤安全指引」提供防護裝備，若勞工於途中發生意外，雇主須承擔通勤職災責任。
　
#颱風假 #停班停課 #企業 #勞動部
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強颱「巴威」逼近，恐帶來強風豪雨。勞動部提醒，勞工在縣市首長宣布停班停課後，依要點規定可不出勤，且雇主不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理。如確需要勞工出勤，雇主應提供勞工通勤協助，如支付...

06/07/2026

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📍 地點：TTA 南部據點 611會議室 (臺南高鐵站旁)
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