Be A Giver：一場以幫助為名的社會運動

11/08/2026

【35歲日籍執行長的選才關鍵術】

誠實溝通、用心觀察與正確心態，是35歲日本執行長選才的三大祕訣。他也透過標準培訓，成功協助七成新人一年內發揮成果。誠實待人，加上系統化學習，每個人都能閃閃發亮。想知道更多秘訣嗎？

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#誠實溝通 #人才培訓 #成長心態

面試如何看出求職者是否值得錄取？35歲的日本年輕執行長分享誠實溝通、觀察回答與心態的選才術，並以標準化培訓讓7成新人一年內做出成果。本文節錄自《我們是減時27%的高效率精銳》。

04/08/2026

【AI越逼真，為什麼越令人不安？】

當AI技術愈來愈接近真人時，我們卻常感到一絲不適。這種現象，其實蘊藏著心理學的奧祕。面對真假難辨的內容，創作者和科技人該如何重建大眾信任？讓我們一起探索突破之道，擁抱科技的同時保有人性溫度。

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#數位心理學 #內容創作者

為什麼越像真人的AI，我們看了反而越毛？數位恐怖谷效應背後藏著哪些心理學祕密？科技與創作者又該如何在「真假難辨」的時代克服難關，重新取得大眾信任？

30/07/2026

「履歷投了卻沒有回應？」別再一個人反覆修改！

【求職力 UP】實體活動，限量名額免費釋出！
由 40 位來自半導體、科技、製造、金融、民生消費……各產業的資深用人主管或 HR 親自幫你看履歷，找亮點！

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28/07/2026

【突破舊觀念，走出職涯新路】

你也曾被「多忍耐、多付出」的觀念綁住嗎？其實，你可以選擇更彈性的職涯發展方式。不一定要照著傳統期待走，勇敢追求屬於自己的路，就是最棒的成長。相信自己，改變可以很溫柔，也能很有力量。

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#職涯成長 #勇敢改變 #彈性工作

21/07/2026

【Z世代掀起無聊工作新潮流】

越來越多Z世代選擇「無聊工作」作為理想職涯，因為他們重視下班後的生活，不讓工作佔據全部。任務單純、可準時下班、情緒負擔少，反而是新一代的務實選擇。你也在尋找平衡的職場嗎？

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#職場新趨勢 #無聊工作

「無聊工作」（Boring Jobs）為何成為Z世代新選擇？從工作像「曖昧關係」、平均任職僅1.8年，到追求穩定收入與工作生活平衡，解析年輕世代重新定義職涯成功的原因，以及企業留才該如何因應。

14/07/2026

【壓力來襲，你有防彈計畫嗎？】

每當重要任務到來，焦慮和失眠是否也如影隨形？矽谷經理人愛用的「消極想像」與「控制二分法」，幫助你用理性預演最糟情境，在混亂前做好萬全準備。一起探索有效抗壓的新方法，給自己更多穩定與安心。

觀看全文：https://blog.104.com.tw/workplace-stoicism-negative-visualization/?utm_source=104BAG_FB

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#壓力管理 #職場心理 #自我成長

你也是一遇到重要任務就焦慮失眠、拼命灌正能量卻沒用的無助上班族嗎？今天不灌雞湯，和各位聊聊矽谷頂尖經理人都在用的斯多葛「消極想像」與「控制二分法」 ，教你如何透過理性的心理壓力測試，在事情搞砸前彩排最.....

09/07/2026

📣 新人愈來愈難帶？當焦慮成為世代常態，企業該如何留住年輕人才？—— 104 X MSI 微星科技 講座分享

AI 浪潮、社群比較、資訊爆炸，讓許多年輕人看似擁有更多選擇，卻也面臨前所未有的不確定感。而這份焦慮，正逐漸影響求職行為與職場適應。

GOLF 學用接軌聯盟舉辦人資主題講座 ，邀請 #104人力銀行 分享最新《滑世代焦慮報告》，以及 分享企業如何透過組織文化、人才發展機制，打造更具心理安全感的職場環境。

立即報名講座，掌握年輕世代的職場適應與管理關鍵

🕛 時間：7/15(三)14:00-16:00（Teams 線上直播）
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07/07/2026

【第一份工作要做多久才好？】

走過職場新鮮的三年，你是否也曾感到迷惘？其實，感受到成長與適時轉換跑道都是勇敢的表現。每個人的步伐不同，不必焦慮於「標準答案」，相信自己的選擇。給自己機會探索，找到屬於你的方向！

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#職涯探索 #新鮮人分享 #勇敢前行

第一份工作究竟做多久離職才算正常？一名Dcard網友發文表示，自己目前在第一份工作已待滿3年，從剛入職時什麼都不懂，到如今已能獨立完成主管交辦事項，原以為會更有成就感，沒想到最近卻越來越迷惘。每天的工作內容大...

30/06/2026

【反覆在不喜歡的工作環境迷路】

找工作的路上，難免感覺自己與別人格格不入，內心也會懷疑是不是只有自己找不到答案。但請相信，每段經歷都很珍貴，也一定有理解你的人在。你不是一個人，願我們一起勇敢探索，慢慢走向屬於自己的舞台。

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#職涯迷惘 #換工作心情 #成長陪伴

26/06/2026

【創業身心俱疲，該進入職場嗎？】

看著同事們不斷進步，總會想：如果當初選擇和他們一樣，我現在是否也能被認同？每個人的路不盡相同，只要願意開始，現在也是最好的起點。你並不孤單，讓我們一起找到屬於自己的成就感。

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#職涯成長 #人生選擇 #自我認同

自大學畢業後就一人創業， 至今已經邁入第八個年頭， 工作都是透過網路進行， 主要事業屬於媒合案主與接案者的平台， 還有兩個規模較小的事業。 由於工作內容簡單， 事業也一直沒有聘雇人手的必要， … - 看更多經營幕.....