Відділення НСПП в Черкаській області

22/08/2026

З глибоким сумом сповіщаємо, що пішов із життя Станіслав Григорович Власенко — колишній начальник відділення Національної служби посередництва і примирення в Черкаській області.

​Висловлюємо щирі співчуття родині, близьким, друзям та колегам Станіслава Григоровича.

20/08/2026

20 серпня 2026 року керівниця відділення НСПП у Черкаській області Оксана Євченко долучилася до вебінару «Європейські фонди: досвід для України», організованого Національним агентством України з питань державної служби спільно з Посольством України в Латвійській Республіці за підтримки EU4PAR.
Учасники обговорили досвід Латвії в управлінні фондами ЄС, роботу Державного фонду регіонального розвитку та проєктну спроможність українських громад у залученні європейського фінансування.
Такі заходи допомагають відділенню розширювати знання про європейські інструменти підтримки регіонів і застосовувати цей досвід у взаємодії із соціальними партнерами.

19/08/2026

18 серпня у КНП «Золотоніська багатопрофільна лікарня» Золотоніської міської ради відбулася робоча зустріч за участі керівниці Відділення НСПП у Черкаській області Оксани Євченко, директора лікарні Лариси Насальської, голови Черкаської обласної організації профспілки працівників охорони здоров’я України Олени Аулової та голови первинної профспілкової організації лікарні Наталії Сердюк.
Під час зустрічі домовилися про доопрацювання тексту колективного договору, визначили контрольні терміни виконання необхідних заходів та обговорили подальшу співпрацю.
За результатами зустрічі сторони визначили подальші кроки для конструктивної взаємодії.

14/08/2026

Керівниця відділення НСПП у Черкаській області Оксана Євченко зустрілася з головою Федерація профспілок Черкаської області Петром Шевченком.
Обговорили стан соціального діалогу в регіоні та потребу в нових формах взаємодії між профспілками, роботодавцями та їхніми представниками.
Визначили пріоритети до кінця 2026 року: посилення взаємодії сторін, запобігання виникненню колективних трудових спорів і розвиток партнерського діалогу.

07/08/2026

У Черкасах обговорили шляхи подолання кадрового дефіциту

06 серпня в.о. керівника Відділення Національної служби посередництва і примирення в Черкаській області Любов Єжель взяла участь у круглому столі «Економіка досвіду. Як знизити вплив кадрового дефіциту через людиноцентричний найм», організованому програмою «СпівДія Кар’єра».
Захід об’єднав роботодавців, HR-фахівців, представників державних установ і громадського сектору навколо однієї з найактуальніших проблем сучасного ринку праці — нестачі кадрів. Учасники обговорили причини кадрового дефіциту, ефективні практики пошуку та утримання працівників, а також роль людиноцентричного підходу у формуванні мотивованих і стійких трудових колективів.
Любов Єжель зазначила, що подолати кадровий дефіцит неможливо лише інструментами рекрутингу. Важливо створювати умови, за яких працівники прагнутимуть залишатися на підприємстві: розвивати соціальний діалог, забезпечувати гідні та безпечні умови праці, справедливу оплату праці, дотримуватися трудового законодавства і виконувати положення колективних договорів.
Участь Відділення НСПП у заході стала ще одним кроком до налагодження партнерства з роботодавцями та організаціями, які працюють над розвитком ринку праці. Такі зустрічі сприяють поширенню культури соціального діалогу, зміцненню соціально-трудових відносин і пошуку спільних рішень актуальних проблем сфери зайнятості.
Після завершення круглого столу Любов Єжель провела робочу зустріч із керівницею програми «СпівДія Кар’єра» Євгенією Гончаровою, менеджеркою прогами Іриною Ларченко та консультанткою «СпівДія Хаб – Черкаси» Алевтиною Ємельяновою. Під час розмови вона презентувала основні напрями діяльності Національної служби посередництва і примирення та регіонального відділення, зокрема у сфері запобігання і врегулювання колективних трудових спорів (конфліктів).
За результатами зустрічі сторони домовилися розпочати підготовку до укладення Меморандуму про співпрацю, який стане підґрунтям для реалізації спільних інформаційних та просвітницьких заходів, спрямованих на розвиток соціального діалогу та підтримку стабільних соціально-трудових відносин у Черкаській області.

05/08/2026

05 серпня в.о. керівника Відділення Національної служби посередництва і примирення в Черкаській області Любов Єжель провела робочу зустріч із головою Федерації профспілок Черкаської області Петром Шевченком.
Під час зустрічі сторони обговорили актуальний стан соціально-трудових відносин у Черкаській області, результати взаємодії та визначили пріоритетні напрями подальшої співпраці.
Любов Єжель поінформувала про результати роботи відділення за січень–липень 2026 року. Особливу увагу було приділено проведенню вивчення стану соціально-трудових відносин у закладах освіти 66 територіальних громад області, а також питанням своєчасного виявлення чинників, що можуть призвести до виникнення колективних трудових спорів (конфліктів), і вжиття заходів щодо їх попередження.
Петро Шевченко наголосив: «Попередження порушень трудового законодавства під час реформування закладів освіти, науки, охорони здоров’я, соціальної сфери та культури залишається одним із пріоритетних напрямів діяльності профспілок. Важливу роль у цій роботі відіграє конструктивна взаємодія з відділенням НСПП в Черкаській області».
У межах зустрічі також проведено перевірку достовірності відомостей про чисельність членів профспілок Федерації профспілок Черкаської області, поданих Федерацією професійних спілок України, у рамках процедури підтвердження репрезентативності профспілкового об’єднання.
До зустрічі долучилася представниця Національної ради України з питань телебачення і радіомовлення у Черкаській області Галина Рижак. Учасники обговорили стан соціально-трудових відносин у сфері медіа, а також питання взаємодії з Національною службою посередництва і примирення. Представниці Національної ради було надано роз'яснення щодо повноважень НСПП та її регіональних відділень.
За результатами зустрічі учасники підтвердили готовність до подальшої співпраці, спрямованої на розвиток соціального діалогу, своєчасне реагування на ризики у сфері соціально-трудових відносин та запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) у Черкаській області.

29/07/2026

🤝 Соціальний діалог на Волині отримав новий імпульс.

У Луцьку підписали Територіальну угоду на 2026–2028 роки між Волинською ОВА, обласним об’єднанням організацій роботодавців та Федерацією профспілок області.

З 2019 року угоди, яка б регулювала правила гри на ринку праці в області, не було. Чим відрізняється нова угода від попередньої, для чого вона потрібна та що зміниться для працівників і роботодавців читайте за посиланням: https://business.rayon.in.ua/topics/1090229-domasnje-zavdannia-na-sliaxu-do-jes-u-lucku-pidpisali-novu-teritorialnu-ugodu

29/07/2026

У Черкасах відбулося чергове засідання робочої групи з питань легалізації зайнятості та оплати праці

29 липня відбулося чергове засідання робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення Черкаської міської ради. У заході взяла участь в.о. керівника відділення Любов Єжель.
На засідання були запрошені представники суб'єктів господарювання, у яких, за інформацією органів Державної податкової служби, рівень нарахованої заробітної плати окремим працівникам є нижчим за встановлений законодавством розмір мінімальної заробітної плати.
Члени робочої групи заслухали пояснення представників роботодавців, проаналізували причини виникнення таких випадків та надали рекомендації щодо неухильного дотримання вимог трудового законодавства, забезпечення державних гарантій в оплаті праці, а також належного ведення кадрової та податкової документації.
Під час обговорення було зазначено, що в більшості випадків причиною відображення низького рівня заробітної плати є не фактичне порушення законодавства про оплату праці, а недоліки у заповненні податкової звітності. Зокрема, окремі роботодавці не зазначають або некоректно відображають інформацію про працівників, які працюють на умовах неповного робочого часу чи за сумісництвом, що призводить до формування некоректних аналітичних показників.
Робоча група наголосила на необхідності своєчасного усунення виявлених недоліків та відповідального ставлення роботодавців до виконання вимог законодавства про працю, що сприятиме забезпеченню належного рівня соціального захисту найманих працівників і запобіганню виникненню порушень у сфері соціально-трудових відносин.

28/07/2026

Голова НСПП Дмитро Кухнюк взяв участь у діалозі «Права людини та справедливість у воєнний час», організованому The Aspen Institute Kyiv

27/07/2026

Аналітична довідка про стан соціально-трудових відносин в Україні за І півріччя 2026 року

📊 НСПП оприлюднила аналітичну довідку про стан соціально-трудових відносин в Україні за І півріччя 2026 року

📌 У документі проаналізовано:
🔹 стан соціально-трудових відносин у регіонах України;
🔹 ситуацію в основних галузях економіки;
🔹 тенденції розвитку колективних трудових спорів (конфліктів);
🔹 чинники, що впливають на соціальну стабільність та соціальний діалог.

Аналітична довідка стане у пригоді представникам органів державної влади, профспілок, організацій роботодавців, науковцям і всім, хто цікавиться питаннями соціально-трудових відносин та розвитку соціального діалогу.

📖 Ознайомитися з матеріалом можна на офіційному вебсайті НСПП - https://nmcs.gov.ua/about-us/reports