Департамент соціальної політики Чернігівської міської ради

31/08/2026

🏥 Санаторно-курортне забезпечення постраждалих від Чорнобильської катастрофи: важлива інформація

📢 До відома постраждалих від наслідків Чорнобильської катастрофи 1 категорії та батьків дітей з інвалідністю, інвалідність яких пов’язана з наслідками Чорнобильської катастрофи

🏢 Департамент соціальної політики Чернігівської міської ради нагадує громадянам, які перебувають на обліку для забезпечення санаторно-курортними путівками, що для збереження права на отримання путівок необхідно поновити медичну довідку 070/о, якщо строк дії попередньої довідки закінчився.

⚠️ Водночас інформуємо, що дію пункту 4 частини першої статті 20 та пункту 10 частини третьої статті 30 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» щодо надання гарантованої державою пільги на позачергове щорічне безплатне забезпечення санаторно-курортними путівками чи одержання грошової компенсації замість путівки починаючи з 2023 року призупинено згідно із Законами України про Державний бюджет України на відповідні роки.

ℹ️ За більш детальною інформацією звертатись до департаменту соціальної політики Чернігівської міської ради за адресою:

📍 м. Чернігів, вул. Івана Мазепи, буд. 19, «Прозорий офіс»,

📞 телефон для довідок (0462) 604 174.

26/08/2026

🏛️ Відбулось чергове засідання Робочої групи з визначення потреб населення Чернігівської міської територіальної громади у соціальних послугах.

🤝 Ключовими темами обговорення стали:

📜 актуальні зміни у профільному законодавстві,

🔄 застосування механізму соціального замовлення,

💬 налагодження дієвої міжвідомчої комунікації задля підтримки 👥 вразливих категорій населення.

👥 У роботі колегіального органу взяли участь представники профільних структурних підрозділів, керівники комунальних установ, а також представники громадських організації, які працюють у соціальній сфері.

18/08/2026

Простір, дружній до дитини: місце підтримки, розвитку та безпеки

Дитинство має бути часом розвитку, спілкування, відкриттів та радості. Саме тому сьогодні особливо важливо створювати для дітей безпечні простори, де вони можуть отримати підтримку, знайти друзів, розвивати свої здібності та просто залишатися собою.

Простір, дружній до дитини — це місце, де діти отримують комплексну психосоціальну підтримку, спрямовану на їхній емоційний, соціальний та особистісний розвиток.

У Просторі проводяться структуровані заняття, під час яких через ігрові, творчі та навчальні методи діти вчаться розуміти власні емоції, розвивають емоційний інтелект, навички саморегуляції та комунікації.

Важливою частиною роботи є творчі майстерні та розвивальні ігри. Малювання, творчість, командні завдання та спільні активності допомагають дітям розкривати свою уяву, проявляти креативність, вчитися співпрацювати та знаходити рішення у різних ситуаціях.

Особлива увага приділяється безпечному спілкуванню. У Просторі діти навчаються взаємоповаги, прийняття відмінностей, конструктивного вирішення конфліктів та взаємодії з однолітками. Тут важливо, щоб кожна дитина почувалася почутою, прийнятою та захищеною. Підтримка потрібна не лише дітям, а й дорослим, які поруч із ними. Саме тому у Просторі проводяться групи Позитивного батьківства та групи підтримки для батьків і опікунів. Вони допомагають краще розуміти потреби дітей, покращувати взаємодію з ними та знаходити ресурси для подолання складних життєвих ситуацій.

Також Простір проводить просвітницькі заходи для представників громади, під час яких учасники отримують інформацію про актуальні питання захисту прав, безпеки та благополуччя дітей.

За безпеку та якість занять відповідають фасилітатори — спеціально навчені фахівці, які працюють із дітьми та дотримуються принципів безпечного й дружнього до дитини середовища.

Усі активності в Просторі проводяться безкоштовно для дітей та їхніх батьків.

Щодня формується актуальний розклад занять та заходів. Уся інформація про активності та розклад публікується в Telegram-каналі https://t.me/prostiristok, де батьки можуть ознайомитися з програмою на кожен день.

Посилання на сторінку у Facebook:
https://www.facebook.com/share/19V24SrKL6/?mibextid=wwXIfr.

Локація: вул. Гонча, буд. 33, м. Чернігів.

Простір працює з понеділка по п’ятницю, з 10:00 до 18:00 години.

Запрошуємо дітей та їхніх батьків до Простору, дружнього до дитини!

12/08/2026

Соціальна послуга «Соціальна інтеграція та реінтеграція» у Чернігові: кому надається та як отримати

🤝 Соціальна послуга «Соціальна інтеграція та реінтеграція» – це комплекс заходів з надання допомоги, який спрямований на поступове повернення людини до самостійного повноцінного життя в суспільстві з урахуванням її індивідуальних потреб.

👥 Кому надається Соціальна послуга «Соціальна інтеграція та реінтеграція»?
🔹 внутрішньо переміщені особи;
🔹 особи, постраждалі від торгівлі людьми;
🔹 бездомні особи;
🔹 біженці;
🔹 шукачі притулку;
🔹 національні меншини;
🔹 діти та особи, які перебувають / перебували в спеціалізованих або інтернатних закладах

📋 Основні заходи, що становлять зміст соціальної послуги, передбачають:
🔹 допомога в аналізі життєвої ситуації, визначенні основних проблем, шляхів їх вирішення, складання плану виходу із складної життєвої ситуації;
🔹 допомога в оформленні документів;
🔹 допомога в отриманні реєстрації місця проживання/перебування;
🔹 сприяння в отриманні житла, працевлаштуванні;
🔹 корекція психологічного стану та поведінки в повсякденному житті;
🔹 надання психологічної підтримки;
🔹 допомога у зміцненні/відновленні родинних та суспільно корисних зв’язків;
🔹 сприяння організації та діяльності груп самодопомоги;

📍 Як отримати послугу «Соціальна інтеграція та реінтеграція»
Дану соціальну послугу у місті Чернігові надає Чернігівський міський центр соціальних служб.
🏠 Адреса: вул. Хлібопекарська, буд. 24-А, м. Чернігів
📞 Телефони: (0462) 678-607, 678-604.

Для отримання соціальної послуги особа, або її законний представитель, подає заяву про надання соціальної послуги, пред’являються:
📄 паспорт громадянина України або інший документ, що посвідчує особу;
📄 документ, що засвідчує реєстрацію у Державному реєстрі фізичних осіб – платників податків;
📄 документи, що підтверджують наявність складних життєвих обставин та/або ознак вразливості.

📨 Варіанти подання заяви:
1️⃣ у паперовій формі: – безпосередньо до Чернігівського міського центру соціальних служб; – до департаменту соціальної політики Чернігівської міської ради (м. Чернігів, вул. Івана Мазепи, буд. 19, телефон (0462) 670- 809);
2️⃣ в електронній формі через Соціальний портал Мінсоцполітики з накладанням кваліфікованого електронного підпису – https://soc.gov.ua/welcome

💡 Послуга соціальної інтеграції та реінтеграції у Чернігівському міському центрі соціальних служб надається на безоплатній основі, анонімно, конфіденційно.

🏢 Дану соціальну послугу у місті Чернігові надають також громадські та благодійні організації. Особа, або її законний представник може звернутися безпосередньо до наступних організацій:

🔹 Громадська організація «Чернігівський центр соціальної адаптації бездомних та безпритульних» 🏠 Адреса надання соціальних послуг: вул. Святомиколаївська, буд. 33, м. Чернігів 📞 Телефон для довідок: (0462) 938-306 🌐 Адреса інформаційного ресурсу: https://www.facebook.com/bezdomacn/?locale=uk_UA

🔹 Громадська організація “Ветеранська спільнота України “Серцевір” 🏠 Адреса надання соціальних послуг: вул. Пирогова, буд. 1, м. Чернігів 📞 Телефон для довідок: (095) 271-27-10 🌐 Адреса інформаційного ресурсу: https://www.facebook.com/sercevir/?locale=uk_UA

🔹 Благодійна організація “Чернігівське відділення благодійної організації “Всеукраїнська мережа людей, які живуть з ВІЛ/СНІД” 🏠 Адреса надання соціальних послуг: просп. Миру, буд. 194, корп. 5, м. Чернігів 📞 Телефон для довідок: (0462) 970-624 🌐 Адреса інформаційного ресурсу: https://www.facebook.com/lgvs.chernihiv/

07/08/2026

Нові мотиваційні контракти: чіткі терміни служби, вибір посади, гідне забезпечення

У Силах оборони України запроваджено нові мотиваційні контракти. Вони дають можливість обрати підрозділ і вакансію, заздалегідь знати строк служби, а після його завершення отримати право на звільнення та гарантовану відстрочку від мобілізації.

Що змінилося

Під час дії воєнного стану військова служба за контрактом не завжди передбачала чітко визначену дату завершення. Нові мотиваційні контракти змінюють цей підхід: строк служби фіксується заздалегідь і залежить від виду контракту, обраної посади та статусу людини, яка його укладає.
Головна зміна полягає в тому, що військовослужбовець від самого початку знає, скільки триватиме його контракт. Після завершення визначеного строку він отримує гарантоване право звільнитися зі служби незалежно від того, чи продовжує діяти воєнний стан.

Нові контракти можуть укладати громадяни України, які перебувають на військовому обліку, чинні військовослужбовці, зокрема мобілізовані та контрактники, а також іноземці й особи без громадянства, які відповідають установленим вимогам.

Які контракти передбачені

Нові мотиваційні контракти поділяються на три види: піхотно-штурмовий, бойовий і базовий. Конкретний вид залежить від обраної посади та військової частини.

Піхотно-штурмовий контракт передбачений для визначених посад у піхотних і штурмових підрозділах. Йдеться, зокрема, про піхотинців, штурмовиків, бойових медиків, навідників, механіків-водіїв та інших військовослужбовців, які виконують завдання безпосередньо у бойових підрозділах.

Для цивільних і військовозобов’язаних строк такого контракту становить 14 місяців. Чинні військовослужбовці можуть укласти його на 10 місяців. Для людей, які раніше проходили військову службу і були звільнені під час особливого періоду, передбачено строк від шести місяців.

Піхотно-штурмовий контракт можна укласти лише на визначені посади у військових частинах, включених до відповідного переліку.

Бойовий контракт укладається на 24 місяці. Він розрахований, зокрема, на операторів безпілотних літальних апаратів і наземних роботизованих комплексів, фахівців радіоелектронної боротьби, артилеристів та представників інших бойових спеціальностей.

Базовий контракт також укладається на 24 місяці. Він передбачений для тилових і небойових посад. Це можуть бути водії, кухарі, майстри, бухгалтери, діловоди, фахівці з ремонту, логістики, зв’язку та інших напрямів забезпечення.

Отже, нова система охоплює не лише бойові посади. Війську потрібні люди з різною освітою, професійним досвідом і підготовкою, а контракт дає можливість знайти вакансію, де ці знання можуть бути використані найкраще.

З якими підрозділами можна укласти контракт

Нові мотиваційні контракти можна укладати з військовими частинами Збройних Сил України та інших складових Сил оборони, у яких є відповідні вакансії.

Людина обирає не просто вид військ або назву підрозділу, а конкретну наявну посаду. До укладення контракту кандидат може поспілкуватися з представником військової частини, уточнити посадові обов’язки, умови служби, місце проходження підготовки, вимоги до професійних навичок і стану здоров’я.

Водночас бажання кандидата має відповідати реальним потребам військової частини. Обрати можна лише серед вакансій, які є доступними на момент звернення.

Як укласти контракт:

Цивільному
Перший крок — знайти підрозділ і вакансію. Зробити це можна через Єдиний портал вакансій до ЗСУ, застосунок Резерв+, Центри рекрутингу української армії, платформи пошуку роботи або звернувшись безпосередньо до військової частини.
Далі кандидат проходить співбесіду з представником підрозділу. Під час неї обговорюють майбутні обов’язки, вимоги до посади, необхідну підготовку та умови служби. За результатами співбесіди військова частина може видати рекомендаційний лист або лист-згоду на конкретну вакансію.
Після цього кандидат звертається до Центру рекрутингу або територіального центру комплектування та соціальної підтримки, подає документи, формує особову справу та проходить військово-лікарську комісію.
Якщо стан здоров’я та професійні якості відповідають вимогам обраної посади, з людиною узгоджують військову частину, дату початку служби та інші умови. Після укладення контракту військовослужбовець проходить базову загальновійськову та фахову підготовку, якщо раніше її не проходив, а потім направляється до підрозділу.

Чинному військовослужбовцю
Чинний військовослужбовець може подати рапорт на укладення нового контракту через застосунок Армія+ або в паперовій формі. Рапорт мають розглянути протягом 14 днів.
Укласти новий контракт можна з військовою частиною, у списках якої військовослужбовець уже перебуває. Якщо він хоче служити в іншому підрозділі, спочатку необхідно пройти процедуру переведення, а вже після зарахування до нової частини подавати рапорт на укладення контракту.
Після набуття чинності новим контрактом попередній контракт припиняється. У новому документі визначаються військова частина, посада, дата початку та завершення служби.

Які виплати передбачені
Розмір грошового забезпечення залежить від виду контракту, посади, військового звання, місця служби та завдань, які фактично виконує військовослужбовець.

Для піхотно-штурмового ця сумма складає близько 300 тисяч гривень на місяць. Максимальна сума може сягати 460 тисяч гривень.

Для бойового контракту діапазон – від 30 до 120 тисяч гривень на місяць, для базового — від 30 до 70 тисяч гривень.
Водночас ці цифри не слід сприймати як однакову гарантовану зарплату для кожного військовослужбовця. Підсумкова сума залежить від конкретної посади, перебування в районі бойових дій, рівня ризику та фактично виконаних бойових або спеціальних завдань.

Окремої автоматичної одноразової виплати лише за сам факт укладення нового мотиваційного контракту не передбачено. Одноразова допомога при укладенні контракту виплачується тим, хто укладає свій перший контракт на військову службу, відповідно до чинних правил.

Що відбувається після завершення контракту
Після завершення визначеного строку військовослужбовець отримує гарантоване право на звільнення зі служби. Також передбачена відстрочка від мобілізації щонайменше на шість місяців. Її тривалість може збільшуватися залежно від загального строку військової служби та участі у виконанні бойових завдань.

Після завершення відстрочки людина може повернутися до війська, уклавши новий контракт, або залишатися в цивільному житті на загальних підставах.
Чим нові контракти відрізняються від програми «Контракт 18–24»

Нові мотиваційні контракти не варто плутати з програмою «Контракт 18–24». Це різні формати проходження військової служби, які мають окремі умови, строки, перелік посад і вимоги до кандидатів.

Тому перед поданням документів варто уважно перевірити, який саме вид контракту пропонує обраний підрозділ, та обговорити всі умови з рекрутером або представником військової частини.

Нові мотиваційні контракти дають людині більше визначеності: можливість обрати доступну вакансію, заздалегідь знати строк служби та розуміти, які права вона отримає після його завершення. Але остаточні умови завжди залежать від конкретної посади, військової частини та результатів професійного відбору.

Усі деталі мотиваційних контрактів:

Нові мотиваційні контракти з чіткими термінами служби та виплатами в середньому 300 тис. грн/міс.: умови підписання, визначені посади, відстрочка після закінчення ко...

06/08/2026

🏛️ На сайті Національного банку з фінансової грамотності “Гаразд” з’явився новий розділ для військових, ветеранів та їхніх родин

Національний банк України запустив новий спеціалізований розділ “Захисникам та їхнім родинам” 🌐 на сайті з фінансової грамотності “Гаразд”.

Розділ створено в межах проєкту “Фінансова грамотність для захисників та захисниць України”, 🎯 що має на меті сприяти поліпшенню рівня фінансових знань військових, ветеранів та членів їхніх родин, допомогти їм ефективно управляти власними фінансами, уникати фінансових ризиків та формувати довгострокову фінансову безпеку. 🛡️

У розділі вже доступно понад 80 інформаційних матеріалів 📚 з фінансової грамотності. Окрім статей, він містить практичні рекомендації:

📋 чеклісти,

🐾 покрокові алгоритми дій,

📖 інструкції,

📊 шаблони для фінансового планування,

🧭 навігатор з переліком корисних контактів і онлайн-ресурсів.

Матеріали об’єднані у вісім тематичних блоків, серед яких – фінанси під час служби, бюджет та заощадження, банківські послуги, кредити і борги, страхування, захист від шахрайства, ветеранам та родинам захисників про фінанси. 💡

Розділ містить відповіді на ключові фінансові питання, зокрема:

💰 як ефективно управляти особистими й сімейними фінансами під час військової служби, планувати бюджет та формувати заощадження;

💳 як користуватися спеціальними банківськими програмами, кредитними пільгами та страховими послугами для військових і ветеранів;

🤝 як контролювати кредити, депозити та інші фінансові зобов’язання і взаємодіяти з фінансовими установами;

🔒 як захистити себе і родину від шахрайства, фейкових зборів та втрати доступу до рахунків через воєнні обставини;

💼 як ветеранам і членам їхніх родин отримати грант чи пільгове фінансування та започаткувати власну справу;

👨‍👩‍👧‍👦 як родині організувати сімейний бюджет, коли близька людина у війську, та зберегти фінансову стабільність.

Інформація, викладена у розділі, дасть змогу військовим та ветеранам приймати виважені фінансові рішення ⚖️ на різних етапах – під час служби, у період адаптації та після повернення до цивільного життя, а також сприятиме підтримці фінансової стабільності родин в умовах війни. 🕊️

🔄 Наповнення розділу постійно оновлюватиметься з урахуванням актуальних потреб захисників та їхніх рідних.

06/08/2026

💡 Як отримати компенсацію за товари, придбані для ветеранського бізнесу

🤝 Український ветеранський фонд Мінветеранів компенсує до 20 тисяч гривень на купівлю предметів та товарів для ведення ветеранського бізнесу.

👤 Право на отримання компенсації мають ветерани війни, зареєстровані у встановленому законодавством порядку як фізичні особи – підприємці, або які провадять незалежну професійну діяльність у значенні, наведеному в Податковому кодексі України, та мають статус суб’єкта ветеранського підприємництва.

🔗 З порядком набуття статусу суб’єкта ветеранського підприємництва ви можете ознайомитись за посиланням: https://mva.gov.ua/prescenter/category/86-novini/status-veteranskogo-biznesu-u-kilka-klikiv-yak-otrimati-na-portali-diya.

📑 Які документи необхідно подати, щоб отримати компенсацію

До заявки про компенсацію додаються такі документи:

🆔 документ що посвідчує особу Заявника (копія паспорту особи, що подає заяву (всі сторінки), копія ID-картки та витягу про реєстрацію місця проживання або копія посвідки на проживання в Україні;

🏢 документ про набуття статусу фізичної особи-підприємця (для ФОП) (копія витягу з ЄДРПОУ або іншого аналогічного інформаційного ресурсу, що містить актуальні дані про ФОП Заявника на момент подання заяви) або документ, що підтверджує статус особи, що займається незалежною професійною діяльністю (довідка за формою 34-ОПП);

🎖️ документ, що підтверджує один зі статусів ветерана війни (посвідчення учасника бойових дій або особи з інвалідністю внаслідок війни);

📜 витяг з Єдиного державного реєстру ветеранів війни, що підтверджує наявність у заявника статусу суб’єкта ветеранського підприємництва, отриманий не пізніше ніж за 7 (сім) календарних днів до подання до Фонду заяви на отримання компенсації;

🧾 документи, що підтверджують факт оплати та отримання предметів та товарів, пов’язаних із здійсненням підприємницької або незалежної професійної діяльності (виписки з рахунку, чеки, видаткові накладні тощо).

⚠️ Подані документи мають підтверджувати, що заявлені до компенсації витрати понесені саме особою, яка подає заяву, надавати можливість встановити, що саме було придбано та підтверджувати факт отримання таких товарів!!!

🚫 Кошти на заплановані придбання та виплату кредитних зобов’язань за програмою не компенсуються.

⛔ Повторна компенсація витрат одній і тій самій особі не допускається.

🌐 Дізнатися більше про програму та подати заявку на компенсацію можна на сайті Українського ветеранського фонду — https://veteranfund.com.ua/projects/20000-2/

04/08/2026

🚨 Увага! Проводиться опитування осіб з інвалідністю та роботодавців, які працевлаштовують осіб з інвалідністю

🏛️ Уповноважений Верховної Ради України з прав людини здійснює парламентський контроль за додержанням конституційних прав і свобод людини і громадянина, зокрема права осіб з інвалідністю на працю.

🎯 З метою виявлення актуальних проблем у реалізації цього права, визначення прогалин у законодавстві, а також формування пропозицій щодо вдосконалення державної політики у цій сфері Департаментом моніторингу додержання соціальних та економічних прав Секретаріату Уповноваженого проводиться опитування осіб з інвалідністю та роботодавців, які працевлаштовують осіб з інвалідністю.

📋 Розроблено два окремі опитувальники:

для роботодавців, які працевлаштовують осіб з інвалідністю: https://docs.google.com/forms/d/1D4OFJvrkNeOVNpnz5qAXzz4KUzE4jVMbs9V5q7FY6IA/viewform?edit_requested=true

для осіб з інвалідністю: https://docs.google.com/forms/d/1jV5xI9CquKstyuTXQk9XqVl0C6THdbbixuJXadsHDH4/viewform?edit_requested=true

⏳ Опитування триватиме до 17 серпня 2026 року.

03/08/2026

Мінсоцполітики та Червоний Хрест України готують спільні алгоритми підтримки населення взимку

Міністерство соціальної політики, сім’ї та єдності України та Товариство Червоного Хреста України обʼєднують ресурси для завчасної підготовки до зими та розвитку волонтерського руху. Про це йшлося під час зустрічі 27 липня 2026 року.

❄️ Головною темою зустрічі стала координація дій у підготовці до наступного зимового періоду, а спільним завданням було продумати механізми, які дозволять оперативно виявляти потреби та забезпечувати своєчасне надання необхідної допомоги населенню.

🚨 Нагадаємо, минулої зими Мінсоцполітики та МВС запровадили спільну систему реагування на звернення вразливих категорій населення.

💳 У сфері гуманітарного реагування держава переходить від точкових рішень до сталих механізмів адресної фінансової підтримки. Через Гуманітарний рахунок Мінсоцполітики спрямувало виплати 6500 гривень родинам з дітьми з інвалідністю підгрупи А, що проживають на прифронтових територіях. Загалом понад 50 мільйонів гривень вже спрямовано на рахунки одержувачів такої допомоги.

🙋‍♂️ Другим ключовим питанням стала імплементація Державної цільової програми з розвитку волонтерської діяльності до 2030 року. Як зазначив Міністр соціальної політики, сімʼї та єдності Денис Улютін, у планах створити при Міністерстві проєктний офіс з розвитку волонтерства. Представники Червоного Хреста своєю чергою підтвердили готовність надати необхідний супровід для практичної реалізації програми та повноцінної роботи офісу.

🏛️ Також сторони обговорили розширення співпраці у сфері надання соціальних послуг. Мінсоцполітики створило новий сегмент ринку надавачів соціальних послуг, зокрема з формування життєстійкості. Сьогодні 84 % надавачів послуги – це команди, сформовані інститутами громадянського суспільства. У 16 територіальних громадах надавачем комплексної соціальної послуги з формування життєстійкості є Червоний Хрест України.

💬 «Переконаний, що ми готові перейти від окремих спільних проєктів до довгострокового партнерства. Червоний Хрест має стати нашим постійним партнером у розвитку соціальних послуг, волонтерства та підтримці людей у кризових ситуаціях», – підсумував Денис Улютін.

ℹ️ За інформацією Міністерства соціальної політики, сімʼї та єдності України.

03/08/2026

📢 Шановні мешканці громади!

Наша громада бере учать у міжнародному проєкті «Horizon Homes: сталий модульний житловий проєкт в Україні», що реалізується за підтримки Швейцарії через Державний секретаріат Швейцарії з економічних питань (SECO) та впроваджується ТОВ «ДІВАРІО» у партнерстві з БО «ХЕЛЬВЕТАС УКРАЇНА».

⏳ Триває прийом заявок на отримання модульного житла від людей, які втратили житло внаслідок війни.

🗓 Кінцевий термін подання заявок: до 31 грудня 2026 року включно. У разі потреби строк подання заявок може бути продовжений до завершення реалізації проєкту.

🏠 ЯКЕ ЖИТЛО НАДАЄТЬСЯ

У межах Проєкту передбачено надання:

🏡 Будинків 19 м² (для 1–2 осіб)

🏡 Будинків 35 м² (для 3–4 осіб)

Тип будинку визначається відповідно до складу сім’ї.

👤 ХТО МОЖЕ ВЗЯТИ УЧАСТЬ У ПРОЄКТІ

Подати заявку можуть громадяни, які відповідають всім умовам нижче:

✔ Житло, яке було основним місцем проживання, зруйновано або пошкоджено до стану, що унеможливлює проживання в ньому;

✔ Не можуть отримати компенсацію за державною програмою «єВідновлення» в одному з випадків:

1. Спадкоємці Якщо одночасно виконуються умови:

житло було пошкоджено або знищено за життя спадкодавця;

право власності на момент звернення не оформлено належним чином;

відсутня можливість завершити оформлення спадкових прав у строки, що дозволяють участь у державній програмі.

2. Неможливість підтвердити право власності
Якщо:

відомості про об’єкт нерухомості не внесено до Державного реєстру речових прав;

відсутні або втрачені правовстановлюючі документи;

неможливо здійснити реєстраційні дії через об’єктивні обставини (знищення архівів, відсутність технічної документації тощо).

3. Самочинно збудовані об’єкти
Якщо:

житловий будинок не був узаконений відповідно до вимог законодавства;

об’єкт не введено в експлуатацію;

відсутні документи, що підтверджують правомірність будівництва.

4. Інші законні обмеження До участі можуть допускатися заявники, які не можуть отримати компенсацію з інших підстав, прямо передбачених законодавством, що регулює державні програми відновлення житла. Факт неможливості отримання компенсації підтверджується документально (витягами, рішеннями, повідомленнями уповноважених органів тощо);

✔ мають у власності земельну ділянку:

з присвоєним кадастровим номером;

з цільовим призначенням для будівництва та обслуговування житлового будинку, господарських будівель і споруд (присадибна ділянка, код КВЦПЗ 02.01);

📝 ЯК ПОДАТИ ЗАЯВКУ

Для участі необхідно:

1. Заповнити анкету заявника
Анкета заповнюється та власноручно підписується заявником.

Бланк анкети, перелік обов’язкових документів, які додаються до анкети та допомогу у заповненні та направленні анкети ви можете отримати у представника нашой громади: Стельмах Олена Русланівна, головний спеціаліст відділу міжнародних відносин та інвестицій Чернігівської міської ради, тел.: (0462) 67 61 40.

Також ви маєте можливість скачати бланк анкети в електронному вигляді за посиланням: 🔗https://www.helvetas.org/Publications-PDFs/Eastern-Europe-Caucasus/Ukraine/1/Applicant%20Questionnaire.pdf

Заповнену та підписану анкету заявник може подати в паперовому вигляді через Укрпошту (в такому випадку до анкети необхідно додати роздруковані копії обов’язкових документів).

Також анкету можна подати в електронному вигляді шляхом надсилання на електронні адреси, які зазначені нижче (в такому випадку заповнену та підписану анкету та копії обов’язкових документі необхідно відсканувати для відправки електронним листом у форматі PDF/JPG/PNG).

Допомогу у заповненні та направленні анкети ви можете отримати у представника нашої громади: Стельмах Олена Русланівна, головний спеціаліст відділу міжнародних відносин та інвестицій Чернігівської міської ради, тел.: (0462) 67 61 40.

2. Подати анкету та документи
Один із способів:

📧 Електронною поштою: (у форматі PDF/JPG/PNG) на одночасно всі адреси нижче:

[email protected]

[email protected]

[email protected]

📌 Тема листа: «ПІБ, населений пункт»

📬 Поштою: через Укрпошту (цінним листом з описом вкладення) на адресу: 📍 04071, м. Київ, вул. Гончарна, 3

📞 телефон: +38 (066) 333-48-44

⚠️ Неповний пакет документів не розглядається.

❓ КУДИ ЗВЕРТАТИСЯ З ПИТАННЯМИ
ℹ️ Основні питання щодо проєкту: (заповнення та подача анкети, перелік документів, хто може податися, умови участі тощо) 👉 Звертайтесь до представника вашої громади: Стельмах Олена Русланівна, головний спеціаліст відділу міжнародних відносин та інвестицій Чернігівської міської ради 📞 (0462) 67 61 40

⚖️ Виключно юридичні питання: (підтвердження права власності, кадастровий номер, включення до реєстрів тощо) 👉 ГО «Інститут Житла»: 📞 +38 (066) 333-48-44

📅 КОЛИ БУДУТЬ РЕЗУЛЬТАТИ
Після розгляду або для уточнення з заявниками зв’яжеться представник Проєкту. Про наступні кроки буде повідомлено додатково.

✨ Закликаємо всіх, хто відповідає умовам, подати заявку! Це можливість отримати нове житло та відновити безпечні умови проживання для себе і своєї родини.

HELVETAS Swiss Intercooperation