07/09/2026
10 місячних виплат при звільненні: кому заплатять?
Для військовослужбовця звільнення — це не лише питання наказу та виключення зі списків особового складу. У певних випадках держава передбачає одноразову грошову допомогу, розмір якої залежить від вислуги та підстави звільнення.
Важливий нюанс: закон не встановлює окрему фіксовану виплату саме «10 зарплат». У деяких випадках вона фактично може дорівнювати 10 місячним грошовим забезпеченням, якщо військовому належить 50% місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби, а його вислуга становить 20 років.
💰 Як це працює?
Формула проста:
50% місячного грошового забезпечення × кількість повних років служби.
Наприклад:
10 років служби → 5 місячних забезпечень;
15 років → 7,5 місячних забезпечень;
20 років → 10 місячних забезпечень;
25 років → 12,5 місячних забезпечень;
30 років → 15 місячних забезпечень.
Тобто військовий із 20 роками відповідної вислуги може отримати суму, еквівалентну 10 його місячним грошовим забезпеченням, якщо підстава звільнення дає право саме на виплату 50% за кожен рік.
🪖 Хто має право на 50% за кожен рік?
За чинними правилами для військовослужбовців, які не є мобілізованими за спеціальним порядком, така допомога, зокрема, передбачена при звільненні:
за станом здоров’я — без вимоги щодо 10 років вислуги;
за певними контрактними підставами, якщо виконані встановлені умови щодо тривалості служби;
у зв’язку зі звільненням з полону;
за наявності 10 і більше років вислуги — у визначених законом випадках, зокрема при звільненні за віком, скороченням штатів, закінченням контракту та деякими іншими підставами.
Тому 20 років служби самі по собі ще не означають автоматичні «10 зарплат». Потрібно дивитися, за якою саме підставою військовослужбовець звільняється.
⚠️ А якщо військовий звільняється за власним бажанням?
Тут розмір може бути іншим.
У випадках звільнення за власним бажанням, через сімейні обставини або інші поважні причини закон передбачає виплату у розмірі 25% місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби, за наявності 10 і більше років вислуги — у випадках, передбачених законодавством.
Тобто при 20 роках служби це буде не 10, а 5 місячних грошових забезпечень.
📌 Що входить у розрахунок?
Допомога розраховується не просто від посадового окладу.
До місячного грошового забезпечення беруться щомісячні основні та додаткові види грошового забезпечення, які військовий отримував за останньою штатною посадою, але без винагород. Для окремих ситуацій правила розрахунку відрізняються.
Наприклад, якщо розрахункове місячне грошове забезпечення становить 30 000 грн, а військовому належить виплата за 20 повних років служби:
30 000 × 50% × 20 = 300 000 грн.
Це і є еквівалент 10 місячних забезпечень.
❗ Важливо для мобілізованих
Окремо законодавство регулює виплату допомоги військовослужбовцям, які були призвані під час мобілізації на особливий період або призвані з числа резервістів.
Для них застосовується спеціальний порядок, затверджений постановою Кабінету Міністрів №460. Тому до мобілізованого не можна автоматично застосувати формулу «50% за кожен рік» лише тому, що він має певну загальну вислугу.
🚫 Коли виплату можуть не нарахувати?
Одноразова допомога не виплачується при звільненні з окремих негативних підстав. Серед них, зокрема, службова невідповідність, систематичне невиконання умов контракту військовослужбовцем, а також окремі випадки звільнення у зв'язку з обвинувальним вироком суду чи адміністративним правопорушенням, передбачені законодавством.
🔎 Ще один важливий момент
Якщо військовослужбовець звільняється повторно, допомога за загальним правилом розраховується за період служби з моменту останнього зарахування на військову службу. Попередня служба вдруге не враховується, якщо за неї допомога вже була отримана. Водночас є виняток для тих, хто під час попереднього звільнення взагалі не набув права на таку виплату.
📝 Що перевірити перед звільненням
Військовому варто перевірити:
підставу звільнення, зазначену в документах;
свою календарну вислугу;
чи всі періоди служби правильно зараховані;
яке саме місячне грошове забезпечення взято для розрахунку;
чи включені всі належні щомісячні складові;
чи була виплата одноразової допомоги при попередньому звільненні.
Головне: «10 виплат при звільненні» — це не окрема гарантована всім військовим сума. 10 місячних забезпечень виходить у результаті розрахунку 50% × 20 повних років служби, але тільки якщо конкретна підстава звільнення дає право саме на таку виплату.
Нормативна база: Закон України №2011-XII «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», постанова КМУ №460 та відповідні відомчі порядки.
#Пояснюємо
