Управління персоналу АМКУ

03/07/2026

02/07/2026

26/06/2026

🔹 РУБРИКА «КОМПЕТЕНТНОСТІ СУЧАСНОЇ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ»

🔄У світі, що постійно змінюється, адаптивність стає однією з ключових компетентностей сучасного державного службовця.

Здатність швидко реагувати на нові виклики, опановувати сучасні інструменти, працювати в умовах змін та знаходити ефективні рішення допомагає забезпечувати якісні публічні послуги й відповідати очікуванням громадян.

📈Розвиваючи адаптивність, ми робимо державну службу більш сучасною, гнучкою та орієнтованою на результат.

#КомпетентностіДержавноїСлужби #ПрофесійнийРозвиток #ДержавнаСлужба #Адаптивність
@читачі

23/06/2026

12/06/2026

Вакансія головного спеціаліста Департаменту моніторингу і контролю державної допомоги.

➡️Ми пропонуємо:

• цікаву роботу;

• професійний розвиток;

• вивчення міжнародного досвіду та світових практик;

• відзначення професійних досягнень.

Основні завдання:

• участь у забезпеченні роботи Комітету як Уповноваженого органу з питань державної допомоги згідно з вимогами Закону України «Про державну допомогу суб’єктам господарювання», зокрема в частині здійснення моніторингу і контролю, запобігання спотворенню економічної конкуренції, участь у формуванні та реалізації конкурентної політики у сфері державної допомоги;

• участь в аналізі проєктів нормативно-правових актів, що надходять на опрацювання, а також тих, інформація про які є у вільному доступі, чинних нормативно-правових актів на предмет наявності в них будь-яких заходів підтримки в будь-якій формі суб’єктів господарювання за рахунок ресурсів держави чи місцевих ресурсів;

• участь у розробленні нормативно-правових актів з питань державної допомоги та підготовці пропозицій Президенту України, Кабінету Міністрів України, Національному банку України, органам влади, органам місцевого самоврядування щодо:

- зміни прийнятих ними нормативно-правових актів, які не відповідають законодавству у сфері державної допомоги суб’єктам господарювання;

- законів та інших нормативно-правових актів, які регулюють питання формування та реалізації конкурентної політики в частині проведення моніторингу державної допомоги суб’єктам господарювання та здійснення контролю за допустимістю такої допомоги для конкуренції.

Вимоги до кандидата:

• вища освіта (за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра, бакалавра);

• вільне володіння державною мовою;

• навички впевненого користувача ПК.

Умови оплати праці:

• посадовий оклад – 33 632 грн;

• надбавки, доплати, премії відповідно до законодавства.

Умови призначення на посаду:

призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше, ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Ми чекаємо на резюме кандидатів до 20 липня 2026 року включно на електронну адресу [email protected] .

Після розгляду резюме відібрані кандидати будуть запрошені на співбесіди.

У разі виникнення запитань звертайтесь до Лариси Приходько
за тел. (044) 251 62 24

12/06/2026

Антимонопольний комітет України шукає в свою команду:

➡️головного спеціаліста відділу експертизи рішень Юридичного департаменту.

Ми пропонуємо:

• цікаву роботу;

• професійний розвиток;

• відзначення професійних досягнень.

Основні завдання:

▪️участь у розгляді заяв і справ про порушення законодавства про захист економічної конкуренції, інших заходах контролю за дотриманням законодавства про захист економічної конкуренції. Перевірка на відповідність законодавству про захист економічної конкуренції проєктів рекомендацій, попередніх рішень і рішень органів Комітету, що підготовлені у зв’язку з проведенням перевірок, розслідувань за заявами і справами, перевірок та перегляду рішень у справах, а також проєктів висновків щодо кваліфікації дій суб’єктів господарювання, попередніх висновків стосовно узгоджених дій, концентрації, роз’яснень з питань застосування законодавства у сфері державної допомоги; візування їх у встановленому порядку.

▪️участь у розробленні форм процесуальних документів Комітету (розпоряджень, рекомендацій, рішень, тощо)

▪️надання консультацій працівникам Комітету з правових питань, що виникають під час виконання завдань, передбачених законодавством про захист економічної конкуренції

Вимоги до кандидата:

• вища освіта (за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра, бакалавра);

• вільне володіння державною мовою;

• навички впевненого користувача ПК;

• перевагою буде наявність юридичного досвіду.

Умови оплати праці:

• посадовий оклад - 33 632 грн;

• надбавки, доплати, премії відповідно до законодавства.
Умови призначення на посаду:

призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше, ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Ми чекаємо на резюме кандидатів до 09 липня 2026 року включно на електронну адресу: [email protected].

Після розгляду резюме відібрані кандидати будуть запрошені на співбесіди.

У разі виникнення запитань звертайтесь до Лариси Приходько за тел. (044) 251 62 24

12/06/2026

Антимонопольний комітет України шукає в свою команду:

➡️ головного спеціаліста відділу супроводження справ у судах та контролю за виконанням рішень Юридичного департаменту.

Ми пропонуємо:

▪️ цікаву роботу;

▪️ професійний розвиток;

▪️ відзначення професійних досягнень.

Основні завдання:

▪️забезпечення супроводження справ, стороною яких є Комітет, міжобласні територіальні відділення Комітету, в судах різних інстанцій.

▪️участь у вжитті передбачених законом заходів для забезпечення виконання судових рішень у справах за позовами Комітету, поданими у зв’язку із порушеннями законодавства про захист економічної конкуренції.

▪️участь у здійсненні контролю та вжитті заходів щодо забезпечення виконання рішень, прийнятих Комітетом за результатами розгляду справ про порушення законодавства про захист економічної конкуренції.

▪️підготовка та складання процесуальних документів (позовні заяви, відзив, апеляційні та касаційна скарги тощо).

▪️моніторинг та аналіз правових позицій Верховного Суду, Європейського суду з прав людини.

▪️узагальненні інформації щодо виконання рішень з цих питань, прийнятих у системі органів Комітету, та підготовці відповідних звітів.

Вимоги до кандидата:

▪️ вища освіта (за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра, бакалавра);

▪️ вільне володіння державною мовою;

▪️ навички впевненого користувача ПК;

▪️ перевагою буде наявність юридичного досвіду.

Умови оплати праці:

▪️ посадовий оклад - 33 632 грн;

▪️ надбавки, доплати, премії відповідно до законодавства.

Умови призначення на посаду:

призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше, ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Ми чекаємо на резюме кандидатів до 09 липня 2026 року включно на електронну адресу: [email protected] .

Після розгляду резюме відібрані кандидати будуть запрошені на співбесіди.

У разі виникнення запитань звертайтесь до Лариси Приходько за тел. (044) 251 62 24

26/05/2026

АМКУ долучився до Національного тижня безбар’єрності.

➡️З 25 по 31 травня в Україні проходить Національний тиждень безбар’єрності, покликаний привернути увагу суспільства до питань створення безбар’єрного простору, важливості доступного та інклюзивного середовища для всіх громадян без винятку.

У квітні 2021 року була прийнята Національна стратегія зі створення безбар’єрного простору, яка була розроблена на виконання Указу Президента України та в межах ініціативи першої леді Олени Зеленської «Без бар’єрів».

Заходи, які включає в себе Стратегія, передбачають усунення бар’єрів у шести основних напрямках:

- інформаційний;

- суспільно-громадянський;

- освітній;

- економічний;

- фізична безбар’єрність;

- цифрова безбар’єрність.

Аби впровадити зміни у життя суспільства в межах цих напрямів було затверджено План заходів з реалізації зазначеної стратегії, що включає в себе основні події, відповідальні органи та результати їх виконання.

Антимонопольний комітет України також долучився до проведення заходів в рамках цієї ініціативи. У Комітеті проходить інформаційна експозиція постерів щодо необхідності створення безбар’єрного простору в державних органах, а також триває інформаційна кампанія на тему «Година безбар’єрності».

Ми розуміємо важливість впровадження таких змін, адже створення безбар’єрного простору – це важливий крок до рівних можливостей в суспільстві для кожного.