07/07/2026
НОВІ ПРАВИЛА ВИПЛАТИ ДОДАТКОВОЇ ВИНАГОРОДИ: ОФІЦІЙНІ ЗМІНИ ДО НАКАЗУ МО №260
📑У зв’язку з прийняттям Постанови КМУ №768 від 12.06.2026 року з боку вищих органів військового управління активно здійснюється діяльність щодо підготовки змін до профільних наказів про порядок виплати додаткової винагороди.
29.06.2026 року було прийнято наказ МО від 29.06.2026 року №232 (офіційно опубліковано 30.06.2026)
Нагадаю, оновлені розміри виплат повинні рахуватись вже з 01.06.2026 року, а тому перші виплати можуть бути здійснені вже наприкінці липня 2026 року.
Отже, що пропонується змінити:
🔹 100 000 грн на місяць — військовослужбовцям, які беруть безпосередню участь у бойових діях або заходах, перебуваючи безпосередньо в районах їх здійснення, на тимчасово окупованій території, на території між позиціями сил оборони та військ держави-агресора, а також виконують бойові/спеціальні завдання.
Зокрема, до таких завдань належать:
👉 ведення бойових дій на лінії бойового зіткнення на глибину виконання завдань частиною/підрозділом першого ешелону оборони або наступу до батальйону включно;
👉 виявлення повітряних цілей противника;
👉 здійснення польотів у повітряному просторі областей, де ведуться бойові дії;
👉 вогневе ураження противника у складі підрозділів ракетних військ, артилерії, протиповітряної оборони;
👉 виконання завдань на території противника;
👉 вогневе ураження повітряних, морських цілей противника;
👉 виконання завдань кораблями, катерами, суднами в морській чи річковій акваторії;
👉 медичному персоналу медичних частин та підрозділів у районах ведення бойових дій;
👉 відбиття збройного нападу на об’єкти, що охороняються;
👉 розмінування у районах ведення бойових дій.
‼️Важливий момент: у попередньому проєкті були додаткові умови щодо підтвердження факту знищення цілей для окремих видів вогневого ураження. В офіційній редакції наказу ці умови прибрали.
🔹 50 000 грн — військовослужбовцям, які виконують бойові/спеціальні завдання на пунктах управління органів військового управління, а також на пунктах управління бригад, центрів, полків, зведених підрозділів, батальйонів та загонів, з яких здійснюється оперативне/бойове управління військовими частинами, що ведуть бойові дії в районі ведення воєнних/бойових дій.
⛔️Не поширюється ця виплата на військовослужбовців підрозділів охорони, забезпечення та обслуговування, що входять до зазначених пунктів управління.
🔹 30 000 грн — військовослужбовцям, які виконують бойові/спеціальні завдання згідно з бойовими наказами або розпорядженнями.
Зокрема, йдеться про:
👉 колективну підготовку у ході відновлення боєздатності частин/підрозділів, включених до резерву Головнокомандувача ЗСУ;
👉 управління угрупованнями військ у складі розгорнутих пунктів управління Генерального штабу ЗСУ;
👉 виконання завдань у складі робочої групи або одиночним порядком у межах областей, де ведуться бойові дії;
👉 розмінування поза районами ведення бойових дій;
👉 виконання завдань у складі діючих угруповань військ;
👉 всебічне забезпечення діючих угруповань безпосередньо в районах ведення бойових дій;
👉 протиповітряне прикриття та наземну оборону об’єктів критичної інфраструктури поза межами військових містечок.
🔹 10 000 грн — військовослужбовцям за час виконання обов’язків військової служби, у розрахунку на місяць пропорційно часу виконання таких обов’язків.
⛔️Виплата не поширюється на військовослужбовців.....продовження ви можете прочитати у новому дописі в моєму телеграм каналі "Юридична допомога військовим" https://t.me/lawyer_4_military/2702
#юридичнадопомогавійськовим #військовийюрист #консультація #зсу #ДПСУ #НГУ #КонсультацияЮриста #огд #додатковавинагорода #змінавиплат #виплативійськовим
