Головне управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області

04/09/2026

✅ЗДІЙСНЮЄТЬСЯ ФІНАНСУВАННЯ ВИПЛАТИ ЖИТЛОВИХ СУБСИДІЙ ТА ПІЛЬГ

🟢Пенсійним фондом України здійснюється фінансування житлових субсидій та пільг на оплату житлово-комунальних послуг, придбання твердого та рідкого пічного побутового палива і скрапленого газу.
📌На їх виплату у Тернопільській області спрямовано 36,9 млн грн.

04/09/2026

✅РОЗПОЧАТО ФІНАНСУВАННЯ ВЕРЕСНЯ 2026 РОКУ

🟢На пенсійні виплати пенсіонерам області спрямовано 128,5 млн грн:
🔸35,4 млн грн — через уповноважені банки по 04 вересня;
🔸93,1 млн грн — через АТ “Укрпошта” по 07 вересня.
📌Виплату пенсій буде проведено у визначену кожному пенсіонеру дату виплати в установленому порядку.
🌐На страхові виплати у Тернопільській області спрямовано 11,2 млн грн, в тому числі 3,6 млн грн на виплати по тимчасовій втраті працездатності.

04/09/2026

#ВажливоЗнати

📑 Умови призначення пенсій в разі втрати годувальника за загиблих військовослужбовців, розміри пенсій та порядок обчислення визначено Законом України від 09.04.1992 № 2262-ХІІ “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб” (далі – Закон № 2262).

🔰 Умови призначення

♻️ Право на таку пенсію мають непрацездатні члени сімей загиблих військовослужбовців.

✅ Коло осіб, які мають право на призначення пенсії в разі втрати годувальника, визначено статтею 30 Закону № 2262. Зокрема, це:

🔘 діти, які не досягли 18 років; або які стали особами з інвалідністю до 18 років; або які навчаються за денною формою навчання – до завершення навчання, але не пізніше 23 років;
🔘 чоловік (дружина), батько, мати, якщо вони є особами з інвалідністю або досягли пенсійного віку;
🔘 чоловік або дружина, а в разі їх відсутності – один з батьків або брат чи сестра, дідусь чи бабуся годувальника, незалежно від віку і працездатності, якщо вони не працюють і доглядають за дитиною годувальника до досягнення нею 8 років.

🗂️ Непрацездатним членам сімей загиблих військовослужбовців пенсія в разі втрати годувальника призначається з дня виникнення права на неї, а батькам або дружині (чоловікові), які набули право на таку пенсію, – з дня звернення.

🔂 Пенсія в разі втрати годувальника встановлюється на весь період, протягом якого член сім’ї загиблого вважається непрацездатним, а членам сім’ї, які досягли пенсійного віку, – довічно.

ℹ️ Така пенсія призначається кожному непрацездатному члену сім’ї, який має на неї право.

📌 Детальніше: https://tinyurl.com/45fkmabk

04/09/2026

✅ЯК НАБУВАЄТЬСЯ СТРАХОВИЙ СТАЖ ДЛЯ МАЙБУТНЬОЇ ПЕНСІЇ ТА ДЕ МОЖНА ОТРИМАТИ ІНФОРМАЦІЮ ПРО ЙОГО ТРИВАЛІСТЬ

🟢В рамках регіональної платформи “Діалог влади та бізнесу”, створеної за ініціативи Президента України Володимира Зеленського, у департаменті економічного розвитку і торгівлі Тернопільської обласної військової адміністрації відбувся онлайн-захід на тему: “Як набувається страховий стаж для майбутньої пенсії та де можна отримати інформацію про його тривалість”.
📌Участь у зустрічі в ролі спікерів від Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області взяли:
🔸– Ольга Мандзюк, начальник відділу методології та організації роботи із застосування пенсійного законодавства управління пенсійного забезпечення, надання страхових виплат, та соціальних послуг;
🔸– Лідія Миколайчук, заступник начальника управління-начальник відділу забезпечення наповнення бюджету фінансово-економічного управління;
🔸– Василь Динис, заступник начальника управління інформаційних систем та електронних реєстрів-начальник відділу методології та контролю за використанням даних інформаційних систем та електронних реєстрів.
🟢Ольга Мандзюк поінформувала присутніх про порядок зарахування та підтвердження страхового стажу; способи підтвердження страхового стажу при втраті трудової книжки; випадки необхідності витребування уточнюючих довідок про певний період роботи. Звернула увагу на питання повноти та правильності ведення трудових книжок відповідно до чинного законодавства.
☝У своєму виступі Лідія Миколайчук розповіла про механізм доплати до мінімального страхового внеску за неповні місяці роботи; добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування, яка надає можливість громадянам накопичити страховий стаж і забезпечити умови для збільшення розміру майбутньої пенсії. Фахівчиня наголосила, що особи, які працювали неповний місяць або мали дохід нижчий за мінімальну зарплату, мають право здійснити доплату до мінімального страхового внеску, щоб місяць було зараховано до страхового стажу.
🌐У межах зустрічі Василь Динис розповів учаcникам про особливості формування та обліку страхового стажу в інформаційних системах Пенсійного фонду України. Окрему увагу приділено можливостям перевірки громадянами відомостей про страховий стаж та сплату страхових внесків за допомогою електронних сервісів Фонду, отриманню довідок ОК-5 та ОК-7, а також оцифруванню відомостей про трудову діяльність. Йшлося також про можливість укладення договору про добровільну сплату страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України (https://portal.pfu.gov.ua/).
🔰Фахівці Головного управління надали компетентні відповіді на усі запитання учасників зустрічі.

31/08/2026

✅ПРИЙОМ ГРОМАДЯН НА ВІДДАЛЕНОМУ РОБОЧОМУ МІСЦІ КЕРІВНИЦТВОМ ГОЛОВНОГО УПРАВЛІННЯ

🟢Проведення керівництвом виїзних прийомів на віддалених робочих місцях — це, у першу чергу, можливість надати жителям територіальних громад необхідні консультації та роз’яснення з питань, які входять до компетенції органів Пенсійного фонду України.
📌Черговий виїзний прийом для жителів с. Надрічне Бережанської територіальної громади провела Алла Якубовська, перший заступник начальника Головного управління.
☝Відвідувачі звернулися з питаннями:
🔸– розрахунку страхового стажу для визначення права на пенсію;
🔸– добровільної участі у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування;
🔸– доплати до мінімального страхового внеску;
🔸– призначення базової соціальної допомоги;
🔸– проведення індексації пенсійних виплат;
🔸– встановлення доплати до пенсії особам, які досягли 70, 80 років.
🌐Окрім того, Алла Якубовська надала роз’яснення щодо можливості отримання довідки за формою ОК-5 через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України.
☝Проведення таких зустрічей дає змогу жителям Тернопільщини отримувати фахові консультації та роз’яснення з питань, що входять до компетенції органів Пенсійного фонду за місцем проживання, не відвідуючи сервісні центри.

31/08/2026

31/08/2026

✅«ШКОЛА МАЙБУТНЬОГО ПЕНСІОНЕРА»: ЗНАННЯ, ЯКІ ДОПОМАГАЮТЬ ПЛАНУВАТИ МАЙБУТНЄ

🟢Поінформованість громадян щодо умов пенсійного забезпечення, порядку обчислення страхового стажу та можливостей отримання послуг є важливою складовою їх соціальної захищеності. Саме цим питанням були присвячені чергові інформаційно-навчальні заходи, які провели спеціалісти відділів обслуговування громадян №2 (м. Борщів), №3 (м. Монастириська), №5 (м. Зборів).
📌Учасники дізналися, за яких умов призначається пенсія у 2026 році, як обчислюється страховий стаж, а також про умови призначення державної соціальної допомоги особам, які не мають права на пенсію, та особам з інвалідністю.
🌐Під час зустрічей також обговорили цифрові можливості Пенсійного фонду України. Громадянам розповіли про функціонал вебпорталу електронних послуг (https://portal.pfu.gov.ua/), за допомогою якого можна дистанційно отримувати низку послуг, подавати необхідні документи та отримувати необхідну інформацію без особистого відвідування сервісного центру.
☝Окремо зосередили увагу на правильному оформленні документів, що підтверджують трудову діяльність та страховий стаж. Фахівці роз’яснили порядок подання сканованих копій трудових книжок для їх оцифрування Фондом.
🟢На завершення зустрічей присутні отримали індивідуальні консультації та відповіді на запитання щодо пенсійного забезпечення й отримання послуг Пенсійного фонду України.

27/08/2026

✅БЕЗПЕКА ПРАЦІ – СПІЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ: ПРЕВЕНТИВНИЙ ЗАХІД НА БЕРЕЖАНСЬКОМУ ЦЕГЕЛЬНОМУ ЗАВОДІ

🟢Створення безпечних умов праці та запобігання нещасним випадкам на виробництві є важливою складовою відповідальної діяльності кожного підприємства. Саме профілактика виробничого травматизму та своєчасне виявлення потенційних ризиків дають змогу зберегти життя і здоров’я працівників.
📌У Товаристві з обмеженою відповідальністю «Бережанський цегельний завод «Керамік» відбувся превентивний захід з питань охорони праці, який провели Юрій Мандрицький, головний спеціаліст відділу профілактики та розслідування нещасних випадків; Роман Хромчак, заступник начальника управління інспекційної діяльності у Тернопільській області-начальник відділу з питань безпеки праці північного напрямку Південно-Західного міжрегіонального управління Держпраці та Галина Головата, головний державний інспектор.
✅Під час зустрічі увагу звернуто на основні ризики, які характерні для виробництва будівельних матеріалів, зокрема під час виготовлення цегли, завантаження сировини та експлуатації технологічного обладнання. Окремо наголошено на необхідності дотримання вимог інструкцій з охорони праці, безпечного обслуговування механізмів і виконання робіт підвищеної небезпеки, а також правильного використання засобів індивідуального та колективного захисту.
🌐Фахівці також роз’яснили алгоритм дій працівників у разі виникнення нещасного випадку чи іншої надзвичайної ситуації на робочому місці, розповіли про порядок проведення розслідувань та питання соціального захисту постраждалих.
📌«Виробництво будівельних матеріалів пов’язане з високим фізичним навантаженням та впливом небезпечних виробничих факторів. Наше спільне завдання – звести до мінімуму ризики травмування та професійних захворювань на робочих місцях. Превентивна робота та міжвідомча співпраця є важливими складовими створення безпечного виробничого середовища», – зазначив Юрій Мандрицький.
🟢Окрім цього, працівники підприємства отримали відповіді на запитання щодо загальнообов’язкового державного соціального страхування, компенсацій за роботу у шкідливих умовах праці та інших питань соціального захисту.

27/08/2026

✅НАЛАГОДЖЕННЯ ВЗАЄМОДІЇ З ГРОМАДАМИ: РОБОЧА ЗУСТРІЧ ІЗ ПРЕДСТАВНИКАМИ ЦНАП ЗАЛОЗЕЦЬКОЇ ТГ

🟢У Центрі надання адміністративних послуг Залозецької територіальної громади відбулася робоча зустріч спеціалістів відділу обслуговування громадян №5 (сервісний центр) Головного управління з працівниками ЦНАПу.
📌Основну увагу приділили питанням підтвердження та уточнення персональних відомостей про осіб, а також інформації, необхідної для їх ідентифікації та коректного відображення даних в інформаційних системах.
☝️Учасники зустрічі обговорили порядок взаємодії під час опрацювання таких випадків, обміну необхідною інформацією та документами, а також подальшого уточнення виявлених невідповідностей.
🌐Співпраця органів Пенсійного фонду з територіальними громадами є важливою складовою своєчасного уточнення та актуалізації даних громадян, що сприяє забезпеченню належного рівня пенсійного та соціального забезпечення.

27/08/2026

✅ДОБРОВІЛЬНА УЧАСТЬ У СИСТЕМІ ЗАГАЛЬНООБОВ’ЯЗКОВОГО ДЕРЖАВНОГО ПЕНСІЙНОГО СТРАХУВАННЯ

🟢Добровільна участь у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування регулюється Законом України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08 липня 2010 року №2464-VI (далі – Закон 2464) та надає можливість набути страховий стаж і створити умови для збільшення розміру майбутньої пенсії.
📌Платниками, які мають право на добровільну сплату єдиного внеску, є:
🔸• особи, які досягли 16-річного віку та не перебувають у трудових відносинах із роботодавцями, не є фізичними особами-підприємцями, не провадять незалежну професійну діяльність, а саме наукову, літературну, артистичну, художню, освітню або викладацьку, а також медичну, юридичну практику, в тому числі адвокатську, нотаріальну діяльність, не провадять релігійну (місіонерську) діяльність, іншу подібну діяльність та не отримують дохід від цієї діяльності, у тому числі іноземці та особи без громадянства, які постійно проживають або працюють в Україні, громадяни України, які працюють або постійно проживають за межами України, якщо інше не встановлено міжнародними договорами, згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою України;
🔸• члени особистого селянського господарства, якщо вони не належать до осіб, які підлягають страхуванню.
🟢Закон України від 08 липня 2010 року №2464-VI “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування” передбачає два види договорів про добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування.
🔰Частиною другою статті 10 визначено, що особи беруть у ній участь протягом строку, визначеного у договорі про добровільну участь, але не менше одного року. Це страхування на поточний період. У цьому випадку розмір єдиного внеску складає 22% від мінімальної заробітної плати на дату укладання договору. Враховуючи, що розмір мінімальної заробітної плати відповідно до Закону України «Про Державний бюджет України на 2026 рік» з 01 січня 2026 року становить 8647,0 грн, мінімальний страховий внесок складатиме 1902,34 грн (8647,0 грн х 22%).
☝️Частиною п’ятою цієї ж статті передбачена можливість одноразової сплати особою єдиного внеску за попередні періоди, в яких особа не підлягала загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню (починаючи з 01 січня 2004 року). При цьому сума сплаченого єдиного внеску за кожен місяць такого періоду не може бути меншою за мінімальний страховий внесок (22%) на дату укладення договору, помножений на коефіцієнт 2, тобто 44%. Отже, мінімальний страховий внесок за кожен місяць для одноразової сплати за попередні періоди складає 3804,68 грн (8647,0 грн х 44% = 3520,0 грн).
📌Одноразова сплата єдиного соціального внеску здійснюється однією сумою за весь період протягом 10 календарних днів з моменту підписання договору.
У всіх випадках сума страхового внеску не може бути більшою за суму єдиного внеску, обчисленого виходячи з максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, встановленої на дату укладення договору. З 01 січня 2026 року максимальна величина бази нарахування єдиного внеску становить 20 мінімальних заробітних плат – 172 940 грн (8647,0 грн х 20). Тобто максимальний страховий внесок за кожен місяць становить 38046,80 грн (172 940 грн х 22%).
✅Особа, яка бажає укласти договір про добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування, повинна звернутися до органів Державної податкової служби за місцем проживання з необхідним пакетом документів: заява вставленої форми, копія трудової книжки (за наявності), виписка з системи персоніфікованого обліку (ОК-5), копія документа, що посвідчує особу.