Верховинська філія Івано-Франківського ОЦЗ

04/09/2026

04/09/2026

04/09/2026

☝Вакансія комірника, м. Івано-Франківськ

💵Розмір заробітної плати 22 000 грн

ℹ️Зацікавила вакансія? Є питання щодо працевлаштування?

📲За детальною інформацією звертайтесь до рекрутерів Івано-Франківського ОЦЗ тел. 099 91 29 679

☝Якщо вас цікавлять інші вакансії, актуальні на ринку праці, завітайте на Єдиний портал вакансій: https://www.dcz.gov.ua/job

04/09/2026

🤝Сьогодні до офісу «Зроблено в Україні», що працює на базі Івано-Франківського обласного центру зайнятості, завітав військовий Дмитро щоб отримати консультацію щодо порядку та процедури отримання гранту на відкриття власної справи.

Під час зустрічі з директором Івано-Франківського обласного центру зайнятості Василем Цимбалюком та начальницею відділу реалізації проєктів Іриною Ковалюк чоловік розповів, що має попередній професійний досвід на посаді шеф-кухаря і зараз хотів би відкрити власну справу у цій сфері.

Василь Цимбалюк побажав чоловікові успішної реалізації усіх його задумів та наголосив, що фахівці обласної служби зайнятості завжди готові допомогти розібратися у можливостях державних програм підтримки, проконсультувати та супроводжувати на шляху від бізнес-ідеї до її реалізації.

Ірина Ковалюк розповіла про можливості грантової підтримки, основні етапи участі у програмі, вимоги до заявників та підготовки бізнес-плану, а також відповіла на усі запитання, які виникли у Дмитра.

Якщо ви також давно мріяли розпочати власну справу — завітайте до наших офісів «Зроблено в Україні» та дізнайтеся про можливості її реалізації: м. Івано-Франківськ, вул. Деповська, 89а, тел. 0342512125, м. Коломия, вул. С. Петлюри, 74, тел. 0342512167, м. Калуш, бульвар Незалежності, 1, тел. 0342512163.

🤝Ми завжди готові та раді вам допомогти!

#зробленовукраїні #власнасправа #грант

03/09/2026

🔹МОБІНГ НА РОБОЧОМУ МІСЦІ: чому виникає цькування працівників


☝️Щоб ефективно протидіяти мобінгу, важливо розуміти, що саме стає його каталізатором.

📌Основні причини виникнення мобінгу:

1. Неефективний менеджмент та невизначеність.
Відсутність чіткого розподілу обов’язків, розмиті зони відповідальності та невизначені критерії оцінки роботи створюють підґрунтя для конфліктів і пошуку “винних”|.

2. Токсична корпоративна культура.
Якщо керівництво ігнорує дрібні конфлікти, заохочує плітки, інтриги стають інструментом боротьби за вплив або прихильність керівника.

3. Заздрість та професійна конкуренція.
Поява сильного, кваліфікованого або ініціативного співробітника може сприйматися “старожилами” як загроза власному становищу.

4. Нерівномірне навантаження.
Коли один працівник регулярно отримує менше завдань за аналогічну плату або, навпаки, “перевантажений” без компенсації, це викликає обурення в колективі.

5. Страх втрати посади.
У періоди скорочень або реорганізацій рівень стресу зростає, і цькування одного з колег може використовуватись як спосіб виштовхнути “конкурента”.

6. Особистісні чинники.
Несприйняття інакшості (вік, стать, погляди, стиль життя), нерозвинений емоційний інтелект або бажання самоствердитися за рахунок слабшого.

📌Чому про це не варто мовчати:

• мобінг виснажує потерпілого;
• знижує продуктивність усього колективу;
• шкодить репутації роботодавця.

Вікторія Сусаніна Наталія Дмитраш

03/09/2026

☝Шукаєте роботу або хочете змінити професійний напрямок? Служба зайнятості допоможе знайти вакансії, пройти навчання, отримати кар’єрну консультацію та скористатися програмами підтримки.

🤝Не відкладайте нові можливості на потім — реєструйтеся в службі зайнятості вже сьогодні та зробіть крок до успішного працевлаштування!

☝Ваше майбутнє починається з першого кроку!

📲Отож, звертайтесь до фахівців служби зайнятості, які підберуть для вас найбільш підходящу вакансію, враховуючи ваші побажання, здібності, професійні навички, освіту та стан здоров’я (контактні телефони та адреса підрозділів обласної служби зайнятості за посиланням https://is.gd/u0nOYN).

🤝Ми завжди раді вам допомогти та бажаємо успіхів на шляху до працевлаштування!

#послугисз #працевлаштування #зайнятість

03/09/2026

🎓Вересень — вдалий момент, щоб здобути нові знання, опанувати затребуваний фах або підвищити кваліфікацію.

У Центрах професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості формуються нові групи.

Освітні програми доступні у Дніпрі, Харкові, Івано-Франківську, Львові, Одесі, Рівному, Сумах та Полтаві. Серед напрямів — професії, актуальні на ринку праці, а також сучасні освітні програми з практичною підготовкою, навчанням на сучасному обладнанні та підтримкою досвідчених викладачів і майстрів.

Під час вибору можна врахувати бажаний напрям, тривалість та формат навчання. Нові навички допоможуть підвищити конкурентоспроможність, змінити професійний напрям або знайти роботу за новою спеціальністю.

Детальну інформацію про доступні програми, умови вступу та формування груп можна отримати у Центрах профтехосвіти або найближчому центрі зайнятості.

➡ Переглянути графік формування навчальних груп можна за посиланням https://docs.google.com/document/d/1q2rBf9WISNFzYXiLQNBzIB9wl7y91LlnefMFMTOsFQk/edit?tab=t.0

Дніпропетровський центр ПТО ДСЗ
Івано-Франківський ЦПТО ДСЗ
Львівський центр ПТО ДСЗ
Державний навчальний заклад Одеський центр ПТО ДСЗ
Полтавський центр ПТО ДСЗ
Рівненський центр професійно-технічної освіти державної служби зайнятості
Сумський центр ПТО ДСЗ
Харківський центр професійно-технічної освіти державної служби зайнятості

03/09/2026

☝Вакансія охоронника, м. Івано-Франківськ

💵Розмір заробітної плати 23 000 грн

ℹ️Зацікавила вакансія? Є питання щодо працевлаштування?

📲За детальною інформацією звертайтесь до рекрутерів Івано-Франківського ОЦЗ тел. 099 91 29 679

☝Якщо вас цікавлять інші вакансії, актуальні на ринку праці, завітайте на Єдиний портал вакансій: https://www.dcz.gov.ua/job