Жидачівський відділ СФ обласної служби зайнятості

27/08/2026

27/08/2026

50+ – вік нових можливостей: на Львівщині працевлаштовано понад 160 людей

У межах національного проєкту «Досвід має значення» працедавці Львівщини для кандидатів віком «50+» станом на сьогодні задекларували понад 300 вакансій. Здебільшого працівників такого віку готові працевлаштувати підприємства, що ведуть діяльність у сфері торгівлі, промисловості, а також освітянські та наукові установи, будівельні компанії тощо.
Серед вакансій переважають пропозиції роботи для продавців-консультантів, продавців продовольчих товарів, адміністраторів, касирів, кухарів, пекарів та ін.
З-поміж 280 учасників проєкту «Досвід має значення», котрі шукають роботу, значна частина зацікавилася пройти окремі навчальні модулі для власного професійного розвитку, які пропонує платформа «50+». Зокрема учасниками модуля «Кар’єрна стратегія та самопрезентація» стали 38 осіб, модуль «Цифровий Upgrade та штучний інтелект» охопив 44 людини, а навчання за напрямом «Комунікації крізь покоління» пройшли 25 осіб.
Плідна взаємодія з працедавцями та пошуковцями роботи віком «50+» уже увінчалася першими результатами: у межах національної програми працевлаштована 161 особа. В основному претенденти погодилися працювати продавцями-консультантами, кухарями, адміністраторами, водіями автонавантажувачів, водіями автотранспортних засобів і верстатниками деревообробних верстатів.
Окрім того, 15 учасників програми проходять стажування на підприємствах та в організаціях області для подальшого працевлаштування.
Нагадуємо, що програма «Досвід має значення» складається з трьох основних компонентів: навчання та професійного розвитку, кар’єрного консультування і подальшого працевлаштування. Долучитися до неї можуть як шукачі роботи, так і роботодавці. Для цього необхідно подати заявку в офлайн або онлайн-режимі. Одним із ключових елементів проєкту є короткострокове навчання. Воно безоплатне та спрямоване на розвиток навичок, які сьогодні найбільше цінуються роботодавцями.
Більше про ініціативу – за покликанням https://www.dcz.gov.ua/profnavch/navchintern.

27/08/2026

27/08/2026

Обираючи професію, важливо не потрапити в поширені пастки:

🔹 Вважати вибір професії незмінним. Світ і ринок праці змінюються, тому будьте готові навчатися, підвищувати кваліфікацію та опановувати нові спеціальності.

🔹 Обирати професію лише через її престижність. «Модна» професія не обов’язково буде цікавою саме вам. Враховуйте свої інтереси, здібності та можливості.

🔹 Йти за друзями. Те, що підходить вашому товаришеві, не обов’язково підходить вам. Порівнюйте себе з іншими, але робіть власний вибір.

🔹 Орієнтуватися на конкретну людину чи кумира. Подобається лікар, спортсмен чи журналіст — це ще не означає, що вам підійде його професія.

🔹 Бачити лише зовнішній бік професії. За яскравою роботою часто стоять рутина, відповідальність, наполеглива праця та багато непомітних завдань.

🔹 Ототожнювати шкільний предмет із професією. Один предмет може бути пов’язаний із десятками професій, тому важливо досліджувати реальні можливості працевлаштування.

🔹 Мати застарілі уявлення про професії. Сучасні технології змінюють практично всі сфери діяльності, зокрема й робітничі професії.

🔹 Не знати власних сильних сторін. Інтереси, здібності, особистісні якості допоможуть визначити напрям, який буде вам ближчим.

🔹 Не враховувати фізичні особливості та стан здоров’я. Деякі професії мають специфічні вимоги, які варто врахувати заздалегідь.

🔹 Не мати плану вибору. Проаналізуйте ринок праці, вимоги до професії, рівень зарплат, власні здібності та можливості навчання. За потреби зверніться до профконсультанта.

👉 Правильний вибір професії – це не пошук «найкращої» професії, а пошук тієї, яка відповідає саме вам.

Більше про це - 👉 за покликанням https://lviv.dcz.gov.ua/novyna/pomylky-pry-vybori-profesiyi-na-shcho-zvernuty-uvagu

27/08/2026

У разі відсутності роботи за фахом фахівці служби зайнятості пропонують клієнтам тимчасову зайнятість, скеровуючи на громадські або суспільно корисні роботи. Під час виконання тимчасової праці працедавці мають можливість ✅придивитися до безробітних, ✅оцінити їхні професійні навички, тому й не дивно, що найбільш сумлінним і відповідальним пропонують постійне місце праці.

Саме так роботу на постійній основі знайшла Наталія Василівна Ледахівська, жителька курортного Трускавця. Жінка за освітою – практичний психолог. Позаяк за фахом роботи не було, спеціалісти Дрогобицької філії Львівського обласного центру зайнятості порекомендували їй взяти участь у суспільно корисних роботах у Благодійному фонді «Карітас» Самбірсько-Дрогобицької Єпархії УГКЦ» соціальним робітником.

Вона охоче погодилася. Працедавець, оцінивши старання жінки, її відповідальність та сумлінне виконання доручень та обов’язків, запропонував Наталії Василівні постійне місце роботи психологом.

«Завдяки службі зайнятості тимчасова робота стала для мене містком до постійної, – каже🗣 Н. Ледахівська. – І у цьому є низка переваг. Адже я вже була ознайомлена зі специфікою роботи установи, впевнено почувала себе в колективі. Тому охоче погодилася на пропозицію керівництва фонду, оскільки розділяю цінності цієї благодійної організації».

#працевлаштування

27/08/2026

Для багатьох внутрішньо переміщених людей нове місце проживання означає не лише пошук житла, а й необхідність заново будувати професійне життя. Водночас роботодавці, які готові дати їм можливість працевлаштуватися, можуть отримати фінансову підтримку від служби зайнятості.

🔷Служба зайнятості пропонує роботодавцям дві компенсаційні програми.

🔹 Компенсація витрат на оплату праці ВПО.
У разі працевлаштування переселенців під час воєнного стану та упродовж 30 календарних днів після його скасування роботодавці можуть отримати відшкодування витрат з оплати праці.

У січні-липні цього року на Львівщині програмою скористалися 174 роботодавці, які забезпечили роботою 263 ВПО. Загальна сума компенсації становила 6 209,2 тис. грн.

🔗 Деталі програми👉 http://surl.li/yxxlzo

🔹 Компенсація за працевлаштування безробітних ВПО.
Друга програма передбачає компенсацію роботодавцям, які працевлаштовують на умовах строкових договорів зареєстрованих безробітних з числа внутрішньо переміщених осіб.

За сім місяців цього року завдяки цій програмі на Львівщині працевлаштовано 56 безробітних ВПО, а роботодавцям компенсовано 2 905,7 тис. грн.

🔗 Подробиці👉 http://surl.li/itoomp

Водночас служба зайнятості допомагає ВПО не лише знайти роботу, а пропонує їм професійне навчання, перенавчання і підвищення кваліфікації, ваучери для зростання рівня конкурентоспроможності, участь у програмі «Власна справа» для відкриття або масштабування бізнесу. Фахівці супроводжують людей на всіх етапах адаптації: від пошуку вакансій і професійного навчання до консультацій, інформаційних семінарів, тренінгів чи перших кроках у підприємництві.

Адже трудова діяльність – це можливість вимушено переміщеним особам відновити професійну самостійність, адаптуватися до нових умов і зробити свій внесок в економічний розвиток Львівщини.

27/08/2026

✳️ з 1 вересня змінюються умови програми «Власна справа»: що важливо знати

Головна мета змін – зробити підтримку підприємців більш гнучкою та розширити можливості для започаткування і розвитку бізнесу.

Що зміниться з 1 вересня?

☝️ Заявки подаватимуться виключно через портал «Дія»
✌️ Програма чіткіше розділятиме два напрями підтримки:

1️⃣ Започаткування власної справи:
▫️ для громадян України віком від 18 років, зокрема ветеранів, ветеранок та членів їхніх сімей
▫️ базовий грант –> від 100 до 300 тисяч
▫️ з урахуванням надбавок –> до 500 тисяч

2️⃣ Масштабування діючого бізнесу:
▫️ для ФОП та юридичних осіб, які планують розширення і створення нових робочих місць
▫️ базовий грант –> від 500 тисяч до 1,5 млн грн
▫️ з урахуванням надбавок –> до 2,5 млн гривень

🫴 Розширюється перелік витрат, які можна покривати грантовими коштами.

Серед них –> обладнання, інструменти, комерційний транспорт, оренда, ремонт, сировина, фінансовий лізинг, облаштування робочих місць, маркетинг, створення сайтів та інтернет-магазинів, CRM/ERP-системи, ліцензійне програмне забезпечення та рішення з кібербезпеки.

🫴 Запроваджується система надбавок до базової суми гранту. Додаткові можливості передбачені, зокрема, для ветеранського бізнесу, ВПО, платників ПДВ, окремих видів діяльності та проєктів, які створюють додаткові робочі місця.

🔺 Окремий акцент –> на ветеранському підприємництві. Для суб’єктів ветеранського підприємництва передбачена надбавка 20% до базового розміру гранту.

Ветерани та ветеранки зможуть отримувати підтримку як для старту власної справи, так і для масштабування вже діючого бізнесу.

🔻 Також визначено пріоритетні для підтримки сфери: ІТ і цифрові продукти, високотехнологічне виробництво, енергетика, будівництво, промисловість, транспорт і логістика, агропромисловий та оборонно-промисловий комплекси, охорона здоров’я, кібербезпека, креативні індустрії, освіта та соціальна сфера.

☝️ Нові правила набудуть чинності з 1 вересня 2026 року. Це означає більше можливостей як для тих, хто лише планує започаткувати бізнес, так і для підприємців, які готові розширювати виробництво, створювати нові робочі місця та інвестувати у розвиток.

Програма урядових грантів єРобота Львівський обласний центр зайнятості.

24/08/2026

📢З-посеред 5️⃣3️⃣7️⃣ українців, котрі стали переможцями 1️⃣4️⃣-ї хвилі програми @Власна справа /грант/ (заявки були подані з 13 до 26 липня 2026 року), найбільшу частку – 10% – становили заявники з нашої області. А це – 5️⃣5️⃣ представників малого та мікробізнесу💰, котрі інвестують у підприємництво державні кошти на загальну суму майже 1️⃣7️⃣ млн грн і створять 87 робочих місць. Серед грантерів ✅62% склали фізичні особи-підприємці, ✅5% – юридичні особи, ✅33% – підприємці-початківці, з них 5 віком до 25 років, які отримають стартовий капітал💵 у розмірі до 2️⃣0️⃣0️⃣ тис. грн на започаткування власної справи.

– Цього року, як і торік, наша область впевнено лідирує 🏆 за кількістю позитивних рішень для учасників урядової програми «Власна справа», – зазначив директор Львівського обласного центру зайнятості Василь Барилюк. – Усього з січня п. р. кошти на загальну суму понад 261 млн грн на відкриття або масштабування бізнесу отримають 865 суб’єктів господарювання, які створять 1360 робочих місць. А загалом від початку дії урядової ініціативи (з липня 2022 р.) нею скористалося понад 5️⃣ тис. заявників з Львівщини, державні капіталовкладення у бізнес котрих сягнули майже 1️⃣,3️⃣ млрд грн. За отримані кошти вони закупили нове обладнання, матеріали, сировину, оплатити лізинг, оренду приміщення, послуги з маркетингу, реклами тощо. Відтак в області додатково появилося понад 1️⃣0️⃣ тис. робочих місць.

Продовження 👀👉- за покликанням https://lviv.dcz.gov.ua/novyna/groshi-u-biznes-biznes-u-robochi-miscya-lvivshchyna-znovu-poperedu-u-vlasniy-spravi