Denver Labor

Denver Labor Denver Labor is part of the Denver Auditor's Office, overseeing wage education and enforcement.

¿Sabías que el salario mínimo de Denver cambiará en 2027? ¿O que existen protecciones para quienes denuncian robo de sal...
08/31/2026

¿Sabías que el salario mínimo de Denver cambiará en 2027? ¿O que existen protecciones para quienes denuncian robo de salarios?

En nuestro boletín más reciente encontrarás información útil sobre tus derechos laborales, cómo funcionan las investigaciones de Denver Labor y las próximas sesiones de Wages Wednesday.

También incluimos las últimas novedades de la Oficina del Auditor, incluida la auditoría del proyecto de 16th Street.

Infórmate y comparte estos recursos con quienes puedan necesitarlos.

Lee el boletín completo:
https://mailchi.mp/8853d4bf0675/news-from-the-denver-auditors-office-8479082?e=9f30e168de

What happens when an unexpected sewer adds $18 million and nearly a year to a major city project? And what can Denver wo...
08/31/2026

What happens when an unexpected sewer adds $18 million and nearly a year to a major city project? And what can Denver workers and employers expect from the new minimum wage in 2027?

Our latest newsletter has you covered.

🔎 What our 16th Street audit found
💵 Denver’s new $19.84 minimum wage
🛡️ Protections for workers who report wage theft
📋 How Denver Labor investigations work
📅 Upcoming Wages Wednesday trainings

Stay informed about the work we’re doing to strengthen accountability and protect Denver workers.

Read the August newsletter and catch up on what you may have missed.

https://us12.campaign-archive.com/?e=9f30e168de&u=52289ab6bc97931d5a6c0c2ed&id=2983dee0bb

08/26/2026

¿Qué sucede cuando Denver Labor recibe una queja por robo de salarios?
Hoy explicaremos cómo funciona el proceso de investigación de robo de salarios y qué información deben mantener las empresas. También ayudaremos a los trabajadores y empleadores a comprender mejor cada etapa, desde el momento en que recibimos una queja hasta el momento en que emitimos una determinación. Si tienes preguntas sobre el proceso de investigación de robo de salarios o crees que su empleador podría deberte dinero, comunícate con nosotros a través de nuestro correo electrónico [email protected].

08/24/2026

Los trabajadores jóvenes también tienen derechos salariales.

En Denver, los menores de edad generalmente tienen derecho a recibir el salario mínimo de la ciudad por las horas que trabajan.

La edad de un trabajador no significa que su trabajo valga menos.

Acompáñanos a conocer cómo Denver Labor ayudó a trabajadores jóvenes a recuperar salarios no pagados en esta historia de restitución.

Padres, adolescentes y empleadores: conozcan las reglas y asegúrense de que los trabajadores jóvenes reciban lo que ganaron.

08/24/2026

Young workers have wage rights too.

In Denver, minors are generally entitled to the city’s minimum wage for the hours they work.

A worker’s age does not mean their work is worth less.

Join us to see how Denver Labor helped young workers recover unpaid wages in this restitution story.

Parents, teens, and employers: Know the rules and make sure young workers are paid what they earn.

08/19/2026

What happens after Denver Labor receives a wage theft complaint?

In today’s Facebook Live, we’ll explain how the wage theft investigation process works and what information businesses should maintain. We’ll also help workers and employers better understand what to expect at each step—from the moment we receive a complaint to the moment we issue a determination.

If you have questions about the wage theft investigation process or think you may be owed money at work, please contact us at [email protected].

08/13/2026

Workers in Denver are protected from retaliation when they speak up about wage theft or workplace violations. In this new episode of Ask the Auditor, we explain what illegal retaliation looks like, which workplace activities are protected, and how Denver Labor addresses retaliation complaints. Protecting workers from retaliation helps create safer workplaces. Do not miss this new episode and submit your suggestions for future Ask the Auditor videos at [email protected].

Los trabajadores en Denver están protegidos contra represalias cuando denuncian el robo de salarios u otras violaciones laborales. En este nuevo episodio de Pregúntele al Auditor explicamos en qué consiste una represalia ilegal, qué actividades de los trabajadores están protegidas y cómo Denver Labor aborda las quejas sobre represalias. Proteger a los trabajadores contra las represalias ayuda a crear lugares de trabajo más seguros, donde los empleados puedan sentirse seguros al hacer valer sus derechos. No se pierda este nuevo episodio y envíe sus sugerencias para futuros videos a [email protected]. Subtítulos disponibles en español.

Last Saturday, Denver Labor joined the Back to School Health and Wellness Fair at Montbello to help families start the s...
08/12/2026

Last Saturday, Denver Labor joined the Back to School Health and Wellness Fair at Montbello to help families start the school year with more than supplies; we shared information about their wage rights.

Back-to-school expenses add up quickly. That’s why knowing your wage rights matters. Some workers may be owed unpaid wages or restitution they can claim, money that can help families with everyday expenses, including getting ready for the new school year.

Because supporting families also means helping make sure workers are paid what they earn.

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