10/21/2026
Mensaje del Comandante del Puesto 243 de la Legión Americana de West Noble
Quiero abordar una situación que me preocupa profundamente, tanto en mi calidad de Comandante del Puesto 243 de la Legión Americana de West Noble como en mi condición de persona que cree en los valores de respeto, igualdad y servicio que la Legión Americana debe representar.
Tengo entendido que se presentó una queja ante el Departamento de Impuestos Especiales (Excise Department) de Indiana, en la que se alega que a personas que no son miembros se les permitió comprar y consumir alcohol en nuestras instalaciones los viernes por la noche, a pesar de que no era un día autorizado para invitados. Lo que me preocupa no es simplemente el hecho de que se haya presentado una queja, sino el enfoque aparentemente selectivo de la misma.
Según se informa, la queja incluía un anuncio de nuestras «Noches Latinas» (Latino Nights), poniendo el foco específicamente en eventos que celebran a nuestra comunidad hispana. Si la preocupación fuera genuinamente sobre las normas de membresía, los privilegios de los invitados o el servicio adecuado de alcohol, ¿por qué señalar a los clientes hispanos y a las «Noches Latinas» en lugar de abordar las supuestas infracciones de manera uniforme, independientemente de quiénes estuvieran presentes?
Esa distinción es importante.
Cuando una queja destaca específicamente un evento que celebra a la comunidad hispana —utilizando, al parecer, dicho evento para sustentar acusaciones sobre la membresía y el servicio de alcohol—, surgen interrogantes serios y legítimos sobre si se está señalando a los clientes hispanos debido a su origen étnico. No puedo conocer las intenciones privadas de quien presentó la queja, pero no pasaré por alto la apariencia de una discriminación por motivos raciales o étnicos cuando las circunstancias dan lugar a tales preocupaciones.
Quiero dejar algo absolutamente claro: nuestra comunidad hispana es bienvenida en el Puesto 243 de la Legión Americana de West Noble. Nuestras «Noches Latinas» y otros eventos tienen como objetivo unir a las personas, fortalecer los lazos comunitarios y crear un ambiente acogedor. Nadie debería sentir que su presencia es sospechosa o indeseada simplemente por su origen étnico.
Al mismo tiempo, nuestro Puesto debe cumplir con las leyes, reglamentos y requisitos de membresía vigentes. Cualquier preocupación legítima sobre el cumplimiento de estas normas debe abordarse de manera justa y coherente, sin señalar a un grupo racial o étnico en particular. Nosotros tomamos nuestras responsabilidades muy en serio, y esperamos la misma equidad e integridad por parte de cualquiera que plantee inquietudes sobre nuestro establecimiento. A la persona que presentó esta queja: si su preocupación fuera realmente sobre el cumplimiento de las normas, se habría abordado sin señalar selectivamente a nuestros clientes hispanos ni a un anuncio de un evento que celebra a su comunidad. Si sus acciones estuvieron motivadas por prejuicios raciales, debería reflexionar seriamente sobre lo que está haciendo y lo que eso dice acerca de su disposición para tratar a sus semejantes con dignidad y respeto.
Como comandante, tengo la responsabilidad de proteger la integridad de este puesto (Post) y garantizar que toda persona que cruce nuestras puertas sea tratada con equidad y respeto. No toleraré el racismo, el acoso racial ni los comentarios discriminatorios por parte de nadie en nuestra American Legion, ya sea un miembro, un invitado o un visitante.
Si personalmente escucho a alguien hacer comentarios racistas o dirigir acoso racial hacia otra persona en nuestras instalaciones, intervendré de inmediato y, cuando sea necesario, acompañaré personalmente a esa persona hacia la salida. Nadie debe confundir nuestro compromiso de ser acogedores con una disposición a tolerar la discriminación.
La American Legion se fundó sobre los pilares del servicio, el sacrificio, el patriotismo y la convicción de que quienes sirven a nuestro país merecen respeto. Estos valores pierden su sentido si no somos capaces de ofrecer una dignidad básica a las personas que están a nuestro lado en nuestra propia comunidad.
Me enorgullece que el puesto 243 de la American Legion en West Noble abra sus puertas a toda la comunidad mediante eventos que unen a las personas. Seguiré trabajando para que este lugar sea un espacio donde los veteranos, las familias, los residentes hispanos y personas de cualquier origen puedan sentirse bienvenidos.
Podemos hacer cumplir nuestras normas sin discriminar. Podemos respetar la ley sin señalar a un grupo étnico específico. Y podemos estar en desacuerdo sin renunciar a nuestra humanidad.
El racismo no tiene cabida en el puesto 243 de la American Legion en West Noble. Bajo mi liderazgo, no será justificado, ignorado ni tolerado. Dicho esto, si no puede aceptar la igualdad bajo nuestro techo, busque otra afición y siéntase libre de buscar otro lugar donde pasar el rato; no queremos su presencia ni su toxicidad.
Atentamente,
Matthew Johnson
Comandante
Puesto 243 de la American Legion en West Noble
Ligonier, Indiana
