
10/27/2022
presentó nuevos factores de estrés en la vida diaria. Esto ha provocado la existencia o el aumento de dificultades de la salud mental y del consumo de sustancias. Encuentre recursos de apoyo en covid.gov.
Noticias y Recursos del Departamento del Trabajo de los EE.UU. News and resources from the U.S. Depa
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presentó nuevos factores de estrés en la vida diaria. Esto ha provocado la existencia o el aumento de dificultades de la salud mental y del consumo de sustancias. Encuentre recursos de apoyo en covid.gov.
¿Buscas un nuevo trabajo? Busque carreras usando palabras clave, navegue por industria o describa los tipos de trabajos que disfruta. Le sugeriremos carreras que coincidan con sus intereses y entrenamiento. Comience aquí:
Responda las preguntas sobre el tipo de trabajo que pudiera disfrutar. Le recomendaremos carreras que pudieran coincidir con sus intereses y su capacitación.
Mi Próximo Paso incluye tareas, aptitudes, información sobre salarios y más de 900 carreras diferentes:
Responda las preguntas sobre el tipo de trabajo que pudiera disfrutar. Le recomendaremos carreras que pudieran coincidir con sus intereses y su capacitación.
Nuestra herramienta en línea puede ayudar a los trabajadores a que se les debe dinero después de una investigación de su empleador. ¡Compruébalo para averiguar si tienes dinero que se le debe y cómo conseguirlo!
The .gov means it’s official. Federal government websites often end in .gov or .mil. Before sharing sensitive information, make sure you’re on a federal government site.
Trabajadores: Encuentre vacunas contra el COVID 19 cerca de usted.
Vacunas.gov le ayuda a encontrar centros médicos, farmacias y otras sitios que ofrecen vacunas COVID‑19 en los Estados Unidos.
¿Tiene preguntas sobre su trabajo o sueldo? Llame a 1-866-487-9243 para obtener más información sobre sus derechos.
La División de Horas y Salarios del Departamento de Trabajo de EE. UU. existe para proteger a trabajadores como estos. De hecho, ayudamos a más de 190,000 tr...
Trabajadores: Usted puede recibir la vacuna contra la influenza al mismo tiempo que la vacuna contra el COVID-19.
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Los Centros de Empleo Americanos pueden ayudarle a buscar trabajo, además ofrecen talleres de la búsqueda de trabajo, acceso libre a computadoras y más. Encuentre recursos en línea o un centro cerca de usted:
Learn about careers, find career information, and locate career resources and advice with CareerOneStop.
Job Corps es un programa que ofrece educación gratuita para jóvenes de 16 a 24 años.
En Job Corps puedes:
📜Obtener tu diploma de secundaria
📓Aprender inglés
👩💻Capacitarte en varias carreras como salud y tecnología
Inicia tu búsqueda hoy mismo:
¡Los centros ya están abiertos para recibir nuevos estudiantes! Obtenga más información sobre nuestras políticas de COVID-19, incluyendo las vacunas. Aprenda más.
Trabajadores: Busque sitios para vacunarse contra la influenza:
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Los veteranos, cónyuges militares y otros pueden obtener asistencia de empleo gratuita en los Centros de Empleo Americanos. Encuentre recursos en línea o un centro cerca de usted: https://www.careeronestop.org/default.aspx?lang=es
Si el Departamento de Trabajo investigó a su empleador actual o anterior, es posible que le deban horas no pagadas. Utilice esta herramienta en línea para averiguar y compártelo con sus compañeros de trabajo:
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¿Necesitas un nuevo trabajo? Explora carreras, encuentra adiestramiento y actualice su résumé:
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Trabajadores: Ahora se está recomendando una dosis de refuerzo actualizada de la vacuna contra el COVID-19 para niños y adultos.
Vacunas.gov le ayuda a encontrar centros médicos, farmacias y otras sitios que ofrecen vacunas COVID‑19 en los Estados Unidos.
Mi Próximo Paso incluye tareas, aptitudes, información sobre salarios y más de 900 carreras diferentes.
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Una investigación de recuperó $216,674 en horas extra no pagadas y compensación por daños para 31 empleados después de que un fabricante de estibas (o paletas de carga) en el área de Sacramento les negara el correspondiente pago por sobretiempo. https://www.dol.gov/newsroom/releases/whd/whd20221017-0s
Protéjase del protegiéndose del . Manténgase al día con la vacuna y las dosis de refuerzo. Aprenda más en covid.gov.
¿Estás pensando en presentar una queja porque tu jefe no te está pagando como lo requiere la ley? Aprende sobre el proceso de denuncia y información útil. https://www.dol.gov/agencies/whd/contact/complaints/information-spanish
Tenemos recursos de búsqueda de empleo solo para usted:
- Cambio de carrera
- Militares y veteranos
- Trabajadores con condenas penales
- Nivel de entrada
- 55+
- Adulto Joven
- Trabajadores con discapacidad
- ¡Y más!
https://www.careeronestop.org/default.aspx?lang=es
¿Quieres aprender los puntos más importantes del salario mínimo, sobretiempo, mantenimiento de tus horas de trabajo y más? Vea nuestras hojas informativas. https://www.dol.gov/agencies/whd/publications-by-language#spanish
El Centro de los Derechos del Migrante, Inc. y la División de Sueldos y Horas del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos compartieron información sobre las represalias y sus protecciones como trabajador. https://bit.ly/3CPfVd9
NUEVA en el blog: Reconociendo los Resultados Únicos del Empleo de las Mujeres Latinas en la Fuerza Labora de los Estados Unidos
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Hemos recuperado $44,280 en salarios atrasados y daños y perjuicios para dos empleados de un contratista de envíos a domicilio de Mississippi quien no les pagaba por el trabajo que realizaban fuera de horario en sus casas.
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Si está experimentando un COVID-19 prolongado y está afectando su capacidad para trabajar, es posible que tenga derecho a acomodaciones según la Ley de Estadounidenses con Discapacidades: https://www.dol.gov/agencies/odep/topics/coronavirus-covid-19-long-covid
Algunas de las leyes que aplicamos requieren que los empleadores muestren ciertos carteles en el lugar de trabajo. Descárguelos gratis:
Trabajadores agrícolas: tienen derecho a:
✔️ Un lugar de trabajo seguro y saludable
✔️ Protección contra peligros
✔️ Denuciar condiciones de trabajo inseguras
Llame al 1-800-321-OSHA (6742) o visite
OSHA Worker Rights and Protections Concerned about health and safety on the job? Learn how OSHA protects you, and what to do if you think you are not protected at work. Concerned about health and safety on the job? Learn how OSHA protects you, and what to do if you think you are not protected at wor...
puede presentar múltiples síntomas, afectar a varias partes del cuerpo, y tener un impacto en su capacidad de vivir su vida diaria. Aprenda más en covid.gov.
Visite https://www.worker.gov/es/ para aprender más sobre sus derechos en el trabajo.
Usted tiene derechos. Este sitio cubre las preocupaciones comunes en el lugar de trabajo y las leyes federales laborales que lo protegen.
¿Buscas un nuevo trabajo? Obtenga ayuda en uno de nuestros más de 2,000 Centros de Empleo Americanos.
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¿Trabajaste y no te pagaron? Si el Departamento de Trabajo investigó a su empleador y encontró que los trabajadores no se le pagaron adecuadamente por las horas extras, los salarios mínimos u otras violaciones, es posible que se le debe dinero.
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Según la Ley de Ausencia Familiar y Médica, los empleados elegibles tienen derecho a tomar ausencia sin paga y protección laboral por ciertas razones familiares y médicas - como el parto y vinculación, para cuidar a un familiar enfermo y más:https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/legacy/files/employeeguide-span.pdf
OSHA tiene información importante sobre los esfuerzos de recuperación después de una tormenta:
➡️ Seguridad del generador portátil
➡️ Seguridad al usar una motocierra
➡️ Cables eléctricos caídos
Más:
Flood Preparedness and Response Floods Menu Workers' Rights Introduction Preparedness Response/Recovery OSHA Resources Additional Resources Emergency Preparedness and Response Hurricanes Tornadoes Earthquakes Floods Wildfires Winter Weather Workers' Rights Response/Recovery In the aftermath of a flo...
¿Sabe de alguien que esté buscando trabajo? Comparta ya estos recursos laborales:
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El abuso laboral no tiene lugar en la economía global. Hemos expuesto esta explotación y proporcionado conocimiento y herramientas para marcar la diferencia. A todos aquellos que quieren promover los derechos de los trabajadores y poner fin al abuso laboral: hagan que su voz, y las voces de los trabajadores, cuenten.
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¿Trabaja en los Estados Unidos? Usted tiene derechos. Aprenda más:
Usted tiene derechos. Este sitio cubre las preocupaciones comunes en el lugar de trabajo y las leyes federales laborales que lo protegen.
¿Buscas un nuevo trabajo? Busque carreras usando palabras clave, navegue por industria o describa los tipos de trabajos que disfruta. Le sugeriremos carreras que coincidan con sus intereses y entrenamiento. Comience aquí:
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¿Sus compañeros (o ex-compañeros) de trabajo han recibido salarios retrocedarios después de nuestra investigación? ¿Te preguntas si también te deben dinero? Echa un vistazo a este video sobre cómo podemos ayudarte a obtener salarios si se te deben.
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Hoy día, se estima que hay 160 millones de niños trabajadores y casi 28 millones de personas en trabajo forzoso, la mayoría trabajan en la parte inferior de las cadenas de suministro globales, invisibles al mundo exterior. Estamos amplificando las voces de estos trabajadores para garantizar que las empresas rindan cuentas por las condiciones laborales de explotación de sus cadenas de suministro.
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¿Es su lugar de trabajo inseguro? Tiene derecho a presentar una denuncia confidencial sobre seguridad y salud y solicitar una inspección OSHA de su lugar de trabajo. https://www.osha.gov/workers/file-complaint
La División de Horas y Salarios y el Consulado de México han renovado un acuerdo existente para proporcionar información, guía y acceso a la capacitación de derechos laborales para trabajadores hispanohablantes en Arkansas, Oklahoma y Tennessee. https://www.dol.gov/newsroom/releases/whd/whd20220927-2s
Hacemos cumplir las leyes federales sobre el trabajo infantil que protegen las oportunidades educativas de los menores y prohÍben su empleo en condiciones peligrosas. Aprenda mas:https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/legacy/files/whdfs43spanish.pdf
Si se ofrece como voluntario para una organización privada sin fines de lucro en una capacidad de ayuda de emergencia sin esperar una compensación, no se le deben salarios a menos que sea empleado de la organización y realice los mismos servicios. https://bit.ly/3MaQzZI
Veterano: ¿Quieres poner tu experiencia militar a trabajar en una carrera civil? Comienza aqui’:
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Servicios y apoyo federal están disponibles para las personas que viven con . Obtenga más información y explore recursos en covid.gov.
¿Estás escribiendo sobre temas de trabajo en español? ¿No está seguro de cómo traducir ciertos términos laborales?
Echa un vistazo a nuestro nuevo glosario de palabras relacionadas con el trabajo, la búsqueda de empleo, la jubilación y más:https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/general/Spanish-English-Glossary.pdf
Los propietarios de pequeñas empresas pueden ayudar a sus empleados a ahorrar para una jubilación segura. Una excelente opción es crear un plan de ahorros para la jubilación en su lugar de trabajo. Obtenga más información:https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/EBSA/about-ebsa/our-activities/resource-center/publications/choosing-a-retirement-solution-for-your-small-business-spanish.pdf
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✔️ Díganos lo que le gusta hacer.
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¿Proporciona cuidado a largo plazo a un ser querido? Aprenda sobre sus derechos bajo la Ley de Ausencia Familiar y Médica:https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/legacy/files/employeeguide-span.pdf
Conozca a 5 líderes hispanos que cambiaron las vidas de trabajadores en los Estados Unidos.
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Una investigación de Roanoke Hard Eight, una cadena de restaurantes en Texas, revelo que dejaron de pagarles las propinas a sus trabajadores. El empleador fue obligado a pagarles $867,572 a 910 trabajadores. Vean el segmento que Primer Impacto lanzo:
Un investigación federal reveló que una cadena de restaurantes en Texas dejó de pagarles las propinas a sus empleados y la ley obligó a sus empleadores a devolver cada centavo, finalmente haciéndose justicia.
200 Constitution Ave NW
Washington D.C., DC
20210
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Trabajadores: Si cree que sus derechos han sido violados, comuníquese con nuestra División de Horas y Salarios para someter una queja. dol.gov/whd
Sabias que si trabajas en un campo agrícola tu empleador tiene que proporcionarle a los empleados agrícolas con: ✔️ agua potable y fresca, ✔️ vasos de un solo uso o de bebederos, ✔️ ubicados en sitios fácilmente accesibles? Para obtener más información visite: dol.gov/whd
Sabias que si trabajas en un campo agrícola tu empleador tiene que proporcionarle a los empleados agrícolas con: ✔️ baños portátiles, ✔️ instalaciones para lavarse las manos, ✔️ jabón y toallas de mano? Para obtener más información visite: dol.gov/whd
La última BLS #JobsReport mostró ganancias continuas de empleo. Más información en:https://www.bls.gov/news.release/pdf/empsit.pdf
La última BLS #JobsReport mostró ganancias continuas de empleo. Más información en:https://www.bls.gov/news.release/pdf/empsit.pdf
¿Quiere conocer sus derechos en cuanto a salario, horas trabajadas y deducciones? Mire este breve video para saber a qué tiene derecho según la ley. Y si alguna vez le niegan los salarios que tanto le costó ganar, llámenos al 1-866-487-9243.
¿Quiere conocer sus derechos en cuanto a salario, horas trabajadas y deducciones? Mire este breve video para saber a qué tiene derecho según la ley. Y si alguna vez le niegan los salarios que tanto le costó ganar, llámenos al 1-866-4-USWAGE.
¿Quiere conocer sus derechos en cuanto a salario, horas trabajadas y deducciones? Mire este breve video para saber a qué tiene derecho según la ley. Y si alguna vez le niegan los salarios que tanto le costó ganar, llámenos al 1-866-4-USWAGE.
Durante la Semana de Concientización de Trabajadores Agrícolas, estamos recordando a los trabajadores agrícolas y sus defensores que estamos aquí para ayudar. Para más información visite: https://bit.ly/3IFq9gO
Washington Metropolitan Police Dept.
300 Indiana Ave NWDC Office of Victim Services and Justice Gran
441 4th St. NWDC Mayor's Office on Asian and Pacific Island
441 4th St NW, Ste 721NDC Office of Contracting and Procurement
441 4th Street, NW; 330SAbraham Lincoln Bicentennial Commission
Library of Congress - Adams Building, 101 Independence Avenue, SEDepartment of Energy & Environment
1200 1st St NESmithsonian Migratory Bird Center
800-898 G St NWU.S. Environmental Protection Agency
1200 Pennsylvania Ave NWUnited States Conference of Mayors
1620 I St NW 4th FloorWashington Metropolitan Police Dept.
300 Indiana Ave NWDC Commission on the Arts and Humanities
200 I (Eye) Street SE, Suite 1400Millennium Challenge Corporation - MCC
1099 14th St NWHouse Committee on Education and Labor Republ
2101 Rayburn House Office Building