02/03/2026
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TRABAJADORES DE LA GOBERNACIÓN ABOGAN POR EL DIÁLOGO ANTE VETOS A VOCES CRÍTICAS 🤝🗣️
Fuentes internas de la Gobernación del estado Amazonas, quienes solicitan el anonimato por temor a represalias, denuncian un endurecimiento en las políticas de control que ahora alcanza al "trabajador de a pie". Según los testimonios, existe una negativa sistemática al diálogo por parte de las autoridades, situación que ha derivado en un clima de hostigamiento contra cualquier empleado que manifieste una visión crítica sobre la gestión.
Control de redes y silencio forzado:
Los trabajadores informan que el monitoreo ya no se limita al ámbito laboral, sino que se ha extendido a la supervisión de sus redes sociales personales. Esta vigilancia digital busca silenciar las voces críticas, generando un ambiente de temor donde el trabajador prefiere callar antes de ser objeto de aislamiento o medidas administrativas.
El llamado al entendimiento y a la coherencia con el discurso nacional de reconciliación:
A pesar del entorno de presión, los empleados insisten en que la solución debe ser el diálogo y no la exclusión. Abogan por:
• Cese del hostigamiento: Que la opinión personal en redes sociales no sea motivo de persecución laboral.
• Apertura de canales: Que se sustituya el veto por mesas de trabajo donde se escuche al trabajador sin distinciones.
Para las fuentes consultadas, el hostigamiento contra la dirigencia que manifiesta alguna postura crítica a la actual gestión ha mutado hacia un control y vigilancia generalizado de la nómina, lo que consideran una barrera para la sana convivencia institucional.
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