Hải quan Khu vực XVI

08/09/2026

81 NĂM HẢI QUAN VIỆT NAM (1945–2026)
TỪ NỀN TẢNG THUẾ QUAN ĐẾN KỶ NGUYÊN SỐ

81 năm xây dựng và phát triển là hành trình không ngừng đổi mới, trưởng thành của Hải quan Việt Nam. Từ những ngày đầu đặt nền móng cho công tác thuế quan đến tiến trình hiện đại hóa, chuyển đổi số hôm nay, các thế hệ công chức Hải quan luôn kế thừa truyền thống, nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ, góp phần bảo vệ lợi ích quốc gia, tạo thuận lợi thương mại và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội.

🎬 Video “Từ nền tảng thuế quan đến Hải quan số” tái hiện những dấu mốc tiêu biểu trên chặng đường 81 năm, khẳng định quyết tâm xây dựng Hải quan Việt Nam chuyên nghiệp, hiện đại, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.

07/09/2026

Thư chúc mừng kỷ niệm 81 năm ngày truyền thống Hải quan Việt Nam của đồng chí Nguyễn Văn Thọ, Bí thư Đảng uỷ, Cục trưởng Cục Hải quan

07/09/2026

Khi lãnh đạo dùng AI

Xin giới thiệu Bài viết của Đồng chí Lê Hải Hòa, Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh với tiêu đề: "Khi lãnh đạo dùng AI":

Gần đây tôi đôi lúc nghe anh em nói vui: "Bây giờ lãnh đạo toàn dùng AI". Tôi cũng là một trong số đó.

Tôi dùng AI gần như hằng ngày: đọc báo cáo, kiểm tra số liệu, tìm tài liệu, đối chiếu quy định, xem kinh nghiệm nơi khác, chuẩn bị cho một cuộc họp hoặc rà lại một văn bản. Gặp việc đang vướng, tôi dùng AI để tìm thêm phương án hoặc xem nơi khác đã xử lý ra sao. Có những việc trước đây mất khá nhiều thời gian, nay làm nhanh hơn đáng kể. Tôi cũng không ngại khi có người nói: "Cái này chắc AI làm".

Tôi quan tâm đến kết quả. Dùng AI rồi mình có nắm công việc tốt hơn không, việc có chạy nhanh hơn không, bộ máy có bớt được những việc không cần thiết không, người dân có được phục vụ tốt hơn không. Công nghệ mới mà công việc vẫn như cũ thì cũng chẳng có nhiều ý nghĩa.

Chuyện công chức dùng AI đang dần trở nên bình thường ở nhiều nước. Singapore đã xây dựng Pair, một trợ lý AI dành cho khu vực công, được Open Government Products mô tả là phiên bản ChatGPT nhanh và an toàn, được tùy chỉnh cho Chính phủ Singapore. Theo số liệu Chính phủ Singapore công bố, đến đầu năm 2026 đã có hơn một nửa trong tổng số 150.000 công chức nước này sử dụng Pair Chat. Tháng 3/2026, Singapore công bố thành lập Institute of Digital Government để trang bị kỹ năng số, dữ liệu và AI cho hơn 150.000 công chức.

Ở Việt Nam, từ tháng 3/2025, Bộ Khoa học và Công nghệ đã có hướng dẫn cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong cơ quan nhà nước sử dụng chatbot AI phục vụ công việc, yêu cầu người dùng kiểm tra kết quả do AI cung cấp và không phụ thuộc hoàn toàn vào công cụ. Tháng 6/2026, Văn phòng Chính phủ tổ chức chương trình bồi dưỡng ứng dụng AI trong công tác hành chính, tham mưu tổng hợp. Nội dung thực hành khá sát công việc hằng ngày: tóm lược báo cáo, rà hồ sơ, đối chiếu căn cứ pháp lý, dự thảo phiếu trình và thông báo kết luận.

Ngày 28/8/2026, Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chiến lược quốc gia về trí tuệ nhân tạo đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045, với mục tiêu đến năm 2030 là 100% dịch vụ công trực tuyến được tích hợp, hỗ trợ bởi AI và 100% hồ sơ thủ tục hành chính được hỗ trợ xử lý bằng AI.

Với tốc độ này, tôi nghĩ chỉ vài năm nữa, hỏi một lãnh đạo "có dùng AI không?" có lẽ cũng giống như hôm nay hỏi "có dùng Internet không?", "có dùng điện thoại thông minh không?". Chuyện ai cũng dùng không có nghĩa là ai cũng dùng tốt. Dùng đến đâu thì mình vẫn phải làm chủ công việc đến đó.

Khi việc ra một văn bản trở nên quá dễ

Một tập tài liệu hàng trăm trang, AI có thể bóc khá nhanh những số liệu đáng chú ý, những chỗ các báo cáo không khớp nhau. Cần biết một địa phương khác hay một nước khác từng xử lý vấn đề tương tự thế nào, AI cũng giúp tìm nhanh hơn. Những việc trước đây mất hàng giờ, có khi vài ngày, nay thời gian có thể rút xuống đáng kể. Nhưng AI cũng khiến việc làm ra một văn bản hay một mệnh lệnh trở nên rất dễ theo chiều ngược lại.

Một việc nhỏ có thể thành một công văn năm trang. Một ý tưởng vừa nảy ra có thể lập tức biến thành mười nhiệm vụ, hai mươi đầu việc. Người ký mất vài phút, nhưng phía sau văn bản ấy là hàng chục người phải đọc, báo cáo và thực hiện. Người ra chỉ đạo có thể làm được nhiều hơn trước, chưa chắc cả bộ máy đã làm việc hiệu quả hơn.

Vì thế tôi ít quan tâm AI viết công văn hay đến đâu. Tôi dùng nó nhiều để đọc hồ sơ. Báo cáo có khớp với phụ lục không, số liệu giữa các đơn vị có vênh nhau không, giải trình có chỗ nào chưa ổn - những việc này AI làm khá nhanh.

Người dùng vẫn phải hiểu việc. Nhìn số giải ngân thì phải biết đối chiếu với khối lượng thực tế; thấy báo cáo và phụ lục khác nhau thì phải biết con số nào cần kiểm tra. AI trả lời nghe rất xuôi vẫn có thể sai số liệu, sai căn cứ hoặc bỏ sót một chi tiết quan trọng.

Tôi thường dùng AI để lần vào những câu hỏi cụ thể: việc đang chậm ở đâu, vướng ở khâu nào, trách nhiệm của đơn vị nào, muốn xong đúng hạn thì mỗi ngày phải làm được bao nhiêu. Sau đó quay lại hồ sơ và số liệu để kiểm tra trước khi quyết định.

Một báo cáo 100 trang và một câu hỏi đúng

Trước một cuộc họp, nếu có báo cáo 100 trang, tôi có thể để AI đọc trước, bóc số liệu, tìm những chỗ mâu thuẫn và đánh dấu phần cần chú ý. Nhờ vậy, tôi biết chỗ nào cần đọc kỹ.

Chẳng hạn: "Báo cáo nói giải ngân đạt 62%, nhưng bốn dự án trong phụ lục chưa có khối lượng. Vậy 62% nằm ở những dự án nào?"

AI phát hiện được một điểm như vậy đã có ích. Vì sao con số bất thường, đơn vị giải trình có hợp lý không, sau cuộc họp xử lý thế nào thì người chủ trì phải quyết định.

Một rủi ro rất dễ xảy ra là cả một chuỗi công việc lần lượt qua tay AI mà không ai còn đọc bản gốc: chuyên viên dùng AI làm báo cáo, cấp trên dùng AI tóm tắt, văn phòng dùng AI tổng hợp lại, rồi người quyết định cũng đọc bản tóm tắt do AI viết. Quy trình vẫn đủ, văn bản vẫn đủ, nhưng hồ sơ gốc thì có khi chẳng còn mấy người đọc.

Microsoft Research và Đại học Carnegie Mellon đã khảo sát 319 lao động tri thức, ghi nhận 936 trường hợp sử dụng AI tạo sinh trong công việc. Kết quả có một điểm đáng chú ý: càng tin câu trả lời của AI, người dùng càng ít kiểm tra và ít tự suy nghĩ lại; còn người tin vào kiến thức và khả năng của chính mình thì thường kiểm tra AI kỹ hơn, cân nhắc nhiều hơn trước khi sử dụng kết quả. Một bên dễ giao phần suy nghĩ cho AI, một bên vẫn coi AI là công cụ và tự mình kiểm tra lại. Đây là khảo sát dựa trên tự đánh giá của người tham gia, nên chưa thể kết luận rằng dùng AI sẽ làm con người kém tư duy.

Cơ quan nhà nước cũng không tránh được nguy cơ này. Nếu cứ để AI đọc hồ sơ thay, tóm tắt báo cáo thay, tìm hộ luôn phương án xử lý, cán bộ sẽ dần quen với việc không đọc bản gốc, không tự kiểm tra số liệu, gặp việc gì cũng hỏi AI trước khi tự tư duy tìm câu trả lời.

Đáng ngại nhất là dùng AI ngày càng nhiều, nhưng đến lúc AI trả lời sai, mình không còn đủ hiểu biết để nhận ra.

Việc nào có thể nhờ AI, việc nào mình vẫn phải làm

AI có thể tổng hợp ý kiến, tìm kinh nghiệm ở nơi khác, đưa thêm phương án, nhắc những rủi ro hoặc chi tiết mình bỏ sót. Những việc đó tôi sử dụng khá thường xuyên.

Nhưng AI không đi thực địa thay tôi được. Nó cũng không thể thay mình ngồi nghe người dân nói để hiểu một việc ngoài thực tế khác thế nào so với những gì ghi trong báo cáo.

Trong một cuộc họp, đôi khi cách một cán bộ trả lời, sự lúng túng trước một câu hỏi hay một chi tiết rất nhỏ cũng cho mình thêm thông tin mà hồ sơ không có. Có những lúc tiền thiếu, người thiếu, thời gian không còn nhiều, dữ liệu cũng chưa đủ. Phải quyết định việc nào làm trước, việc nào để sau. Có khi hai phương án đều có lý và chọn phương án nào cũng phải chấp nhận một cái giá nhất định. AI có thể phân tích, người có thẩm quyền vẫn phải quyết định và chịu trách nhiệm.

Nếu dùng AI mà văn bản ngày càng dài, công văn ngày càng nhiều, nghĩ thêm được nhiều phong trào nhưng việc ngoài thực tế vẫn thế thì cách làm chưa thay đổi bao nhiêu, chỉ là làm nhanh hơn.

Tôi muốn AI giúp theo cách khác. Đọc nhanh một báo cáo 100 trang để có thêm thời gian xuống cơ sở. Phát hiện một con số bất thường trước cuộc họp. Tìm được kinh nghiệm ở một nơi trước đây mình chưa biết tới. Kiểm tra thêm một lần trước khi ký. Cuộc họp nào không cần thiết thì bỏ. Công văn năm trang nếu rút được xuống một trang mà người nhận vẫn hiểu ai làm, làm việc gì, bao giờ phải xong thì càng tốt.

Tôi sẽ tiếp tục dùng AI hằng ngày. Nhưng thực tế ở địa phương thế nào thì mình phải biết. Việc gì cần làm trước, việc gì có thể để sau, nói thế nào để anh em cùng làm, xử lý thế nào khi có ý kiến khác nhau cũng phải tự quyết định. Sai ở đâu, người gánh vẫn là mình.

Rồi sẽ đến lúc chẳng mấy ai còn quan tâm một lãnh đạo có dùng AI hay không. Người dân và doanh nghiệp quan tâm những việc cụ thể hơn: hồ sơ có được giải quyết nhanh không, vướng mắc có được tháo gỡ không, cán bộ có hiểu việc và giải quyết được việc không.

Nếu dùng AI mà làm được những điều đó thì cứ dùng.

Câu "lãnh đạo toàn dùng AI" khi ấy có lẽ cũng bình thường như bây giờ hỏi một người: "Anh có dùng Internet không?".

Theo baocaobang.vn

07/09/2026

HƯỚNG DẪN THAY AVATAR CHÀO MỪNG KỶ NIỆM 81 NĂM HẢI QUAN VIỆT NAM
---------------------------------------
- Bước 1: Truy cập đường link mẫu khung hình: https://khunghinh.net/p/e7a9651323f7308f
- Bước 2: Bấm "Chọn hình" ở phía dưới khung hình để tải ảnh của thư mục cá nhân lên.
- Bước 3: Sau khi tải ảnh lên, kéo và chuyển trực tiếp ảnh vào trong khung hình hoặc sử dụng thanh công cụ bên dưới để kéo và chỉnh sửa hình ảnh sao cho phù hợp với khung hình.
- Bước 4: Sau khi đã chỉnh sửa xong, chọn chọn "Tải về" (ghi chú: Chờ cho đến khi thanh tải chạy hết).
- Bước 5: Thay đổi ảnh đại diện trên Zalo, Facebook, TikTok và các nền tảng mạng xã hội bằng hình ảnh vừa tải xuống.

KỶ NIỆM 81 NĂM HẢI QUAN VIỆT NAM

07/09/2026

NÂNG CAO TÍNH TUÂN THỦ CỦA CÁC DOANH NGHIỆP ƯU TIÊN

05/09/2026

HẢI QUAN CỬA KHẨU QUỐC TẾ TÀ LÙNG TRAO TẶNG 05 SUẤT QUÀ, TIẾP SỨC HỌC SINH CÓ HOÀN CẢNH ĐẶC BIỆT KHÓ KHĂN

Nhân dịp Lễ khai giảng năm học 2026–2027, ngày 05/9/2026, tại Trường PTNT TH&THCS Phục Hòa, Hải quan cửa khẩu quốc tế Tà Lùng đã trao tặng 05 suất quà, mỗi suất trị giá 3 triệu đồng, cho các em học sinh có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn của nhà trường.

Đây là hoạt động thể hiện sự quan tâm, sẻ chia và tinh thần trách nhiệm của cán bộ, công chức Hải quan cửa khẩu quốc tế Tà Lùng đối với thế hệ trẻ, đặc biệt là những học sinh còn gặp nhiều khó khăn trong cuộc sống. Trong số 05 em được hỗ trợ lần này có 02 em mồ côi cả cha lẫn mẹ, đang nỗ lực vượt qua hoàn cảnh để tiếp tục học tập.

Những phần quà được trao trong ngày khai giảng không chỉ có ý nghĩa thiết thực về vật chất, mà còn là nguồn động viên tinh thần, tiếp thêm nghị lực để các em vững tin đến trường, yên tâm học tập và từng bước thực hiện ước mơ của mình.

Thông qua chương trình làm tốt công tác an sinh xã hội, góp phần phát triển kinh tế xã hội địa phương, xây dựng hình ảnh lực lượng hải quan gần gũi thân thiện

03/09/2026

Hải quan khu vực XVI tổ chức Hội nghị trực tuyến nghiên cứu, học tập, quán triệt các nghị quyết, chỉ thị của Bộ Chính trị

Sáng 3/9/2026, Đảng ủy Hải quan khu vực XVI tổ chức tham dự Hội nghị trực tuyến toàn quốc nghiên cứu, học tập, quán triệt và triển khai thực hiện một số nghị quyết, chỉ thị của Bộ Chính trị. Hội nghị được triển khai đến các chi bộ trực thuộc, góp phần nâng cao nhận thức, tạo sự thống nhất trong cán bộ, đảng viên và quần chúng về những chủ trương, định hướng lớn của Đảng.

Tham dự Hội nghị tại điểm cầu Chi cục Hải quan khu vực XVI có đồng chí Nguyễn Trung Hải - Bí thư Đảng ủy, Chi cục trưởng; các đồng chí Ban Thường vụ Đảng ủy, lãnh đạo Chi cục; bí thư, phó bí thư, chi ủy viên cùng toàn thể đảng viên, quần chúng thuộc các chi bộ khối Văn phòng Chi cục, Đội Kiểm soát Hải quan và Đội Phúc tập và Kiểm tra sau thông quan.

Hội nghị được kết nối trực tuyến tới các điểm cầu tại các Chi bộ, tạo điều kiện để cán bộ, đảng viên, quần chúng trong toàn Đảng bộ nghiên cứu, học tập và nắm vững những nội dung cốt lõi của các Nghị quyết, Chỉ thị của Bộ Chính trị.

Việc nghiên cứu, học tập, quán triệt các nghị quyết, chỉ thị của Bộ Chính trị là nội dung quan trọng trong công tác xây dựng Đảng, góp phần nâng cao nhận thức chính trị, tạo sự thống nhất về ý chí và hành động trong đội ngũ cán bộ, đảng viên.

Đối với Đảng bộ Hải quan khu vực XVI, việc triển khai nghiêm túc, đồng bộ Hội nghị đến các chi bộ trực thuộc là cơ sở để cán bộ, đảng viên tiếp tục nắm vững chủ trương, đường lối của Đảng, từ đó vận dụng phù hợp vào thực tiễn công tác, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị và chuyên môn của đơn vị.

Với tinh thần “học tập để thống nhất nhận thức, quán triệt để chuyển hóa thành hành động”, Hải quan khu vực XVI tiếp tục chú trọng công tác xây dựng Đảng, gắn công tác giáo dục chính trị, tư tưởng với nâng cao chất lượng thực hiện nhiệm vụ, xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên có bản lĩnh, trách nhiệm, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

02/09/2026

Chào mừng Quốc khánh 2/9, Hải quan cửa khẩu quốc tế Trà Lĩnh gieo mầm xanh nơi biên cương

Sáng ngày 02/9/2026, hòa chung không khí phấn khởi chào mừng 81 năm Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, Hải quan cửa khẩu quốc tế Trà Lĩnh cùng các cơ quan, đơn vị trên địa bàn xã Trà Lĩnh tham gia Lễ chào cờ và hoạt động trồng cây tại Trường Phổ thông Dân tộc nội trú Tiểu học và Trung học cơ sở Trà Lĩnh.

Trong không khí trang nghiêm của ngày lễ trọng đại của đất nước, ngay sau Lễ chào cờ, cán bộ, công chức các cơ quan, đơn vị đã cùng tham gia trồng cây trong khuôn viên nhà trường. Đây là đợt trồng bổ sung lần thứ 3, tiếp tục thực hiện phong trào “Ươm cây tặng trường”, với 100 cây xanh được trồng tại những vị trí đã được khảo sát, bố trí phù hợp.

Hoạt động không chỉ góp phần từng bước hoàn thiện cảnh quan trường học mà còn tạo dựng môi trường học tập xanh-sạch-thân thiện, mang đến không gian sinh hoạt gần gũi với thiên nhiên cho các em học sinh vùng biên.

Đồng hành cùng chương trình, Hải quan cửa khẩu quốc tế Trà Lĩnh tích cực tham gia các phần việc được phân công, cùng các cơ quan, đơn vị trên địa bàn chung tay xây dựng cảnh quan trường học. Qua đó, thể hiện tinh thần trách nhiệm, sự gắn bó và đồng hành của đơn vị với địa phương trong các hoạt động vì cộng đồng.

Đặc biệt, việc tổ chức hoạt động trồng cây vào đúng dịp Quốc khánh 2/9 càng làm cho chương trình thêm ý nghĩa. Mỗi cây xanh được trồng hôm nay không chỉ góp phần tạo bóng mát, làm đẹp cảnh quan mà còn gửi gắm thông điệp về ý thức bảo vệ môi trường, chung tay xây dựng không gian sống xanh và bền vững cho thế hệ tương lai.

Thời gian qua, bên cạnh thực hiện tốt nhiệm vụ quản lý nhà nước về hải quan, tạo thuận lợi cho hoạt động xuất nhập khẩu, xuất nhập cảnh, Hải quan cửa khẩu quốc tế Trà Lĩnh luôn tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước, tham gia các hoạt động an sinh xã hội, bảo vệ môi trường và đồng hành cùng cấp ủy, chính quyền địa phương trong các chương trình vì cộng đồng.

Từ những việc làm giản dị, thiết thực, mỗi cán bộ, công chức Hải quan góp một phần nhỏ bé vào những hoạt động chung của địa phương. Qua đó, góp phần tăng cường sự phối hợp, gắn kết giữa các cơ quan, đơn vị; đồng thời lan tỏa hình ảnh người cán bộ Hải quan trách nhiệm, gần gũi, đồng hành cùng cộng đồng nơi biên giới.

Mỗi cây xanh được trồng hôm nay là một mầm xanh cho ngày mai, góp phần xây dựng quê hương biên giới ngày càng xanh, đẹp và phát triển bền vững.

Thực hiện: Nông Thị Thương-Hải quan cửa khẩu quốc tế Trà Lĩnh

28/08/2026

Hướng dẫn khai báo số quản lý nội bộ đối với hàng hóa mua bán, thuê, mượn giữa doanh nghiệp chế xuất và doanh nghiệp nội địa từ 09/09/2026
👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻