Phản biện về kinh tế - văn hoá ứng xử

07/09/2026

Tại sao mình không phát triển được

07/09/2026

06/09/2026

MẮC MƯU CÔNG TY KẾ TOÁN – “SÂN SAU” CỦA AI?

Đừng vội hoảng loạn trước những thông tin được hô hào về mã trạng thái thuế 03, 06.

Càng không nên vì những lời tuyên truyền thiếu căn cứ mà tự cho rằng mình sẽ bị cấm giao dịch, cấm mua bán nhà đất, cấm đăng ký xe, cấm hoạt động kinh doanh hay bị hạn chế các quyền khác.

Bình tĩnh. Đọc đúng văn bản. Chờ quy định chính thức.

Một nguyên tắc rất quan trọng: Cơ quan nhà nước muốn hạn chế hoặc cưỡng chế quyền của một cá nhân, tổ chức thì phải có căn cứ pháp luật và phải thực hiện đúng thẩm quyền, đúng trình tự, thủ tục.

Nếu đã có quyết định xử phạt vi phạm hành chính, phải xem chính xác:

Hành vi vi phạm là gì?
Vi phạm vào thời điểm nào?
Thời hiệu xử phạt còn hay không?
Căn cứ pháp luật nào được áp dụng?
Quyết định có đúng thẩm quyền, trình tự và nội dung hay không?

Còn nếu đã phát sinh quyết định cưỡng chế, thì đó là một vấn đề pháp lý khác và cần xem chính xác căn cứ, biện pháp cưỡng chế, thời hạn và thủ tục thực hiện.

Đừng để những lời “hù dọa” biến một vấn đề pháp lý thành một cuộc khủng hoảng tâm lý.

Không phải cứ có mã trạng thái thuế là mặc nhiên bị tước quyền.

Không phải cứ có nghĩa vụ thuế là mặc nhiên được áp dụng mọi biện pháp hạn chế quyền.

Và cũng không nên mặc nhiên tin rằng một quyết định của cơ quan nhà nước là đúng chỉ vì nó được ban hành dưới danh nghĩa quản lý nhà nước.

Văn bản nào? Điều khoản nào? Quyết định nào? Cơ quan nào ban hành? Căn cứ nào?

Hãy đưa chính văn bản đó ra. Đọc luật trước khi nghe tuyên truyền. Đọc quyết định trước khi nghe hù dọa.Và đừng để mình trở thành “con gà” trong một cuộc chơi mà mình chưa hiểu luật.

Từ Thị cẩn bút
VN 6.09.26

06/09/2026

ĐAU CỔ VAI GÁY – ĐỪNG CHỈ CHỮA CÁI ĐAU

Đau cổ vai gáy có liên quan rất nhiều đến tư thế ngủ, tư thế làm việc và tình trạng căng cơ kéo dài.

Đặc biệt, khi ngủ nằm nghiêng trong thời gian dài, nếu gối không phù hợp hoặc tư thế làm thân mình và cổ bị xoay, gập, các nhóm cơ quanh cổ – vai – lưng có thể phải chịu tải không cân đối.

Tương tự, việc ngồi làm việc trước máy tính với tư thế khom lưng, đầu đưa ra trước, vai cuộn vào trong trong nhiều giờ mỗi ngày sẽ khiến một số nhóm cơ phải co giữ liên tục.

Ban đầu có thể chỉ là:
• Mỏi vai gáy.
• Căng tức vùng cổ – vai.
• Đau âm ỉ.
• Cứng cổ, hạn chế vận động.
• Đau lan xuống cánh tay hoặc có cảm giác tê, châm chích.

Nhiều người thường bỏ qua giai đoạn này.

Đến khi đau nhiều, vận động khó khăn hoặc ảnh hưởng đến sinh hoạt mới bắt đầu tìm cách điều trị.

Nhưng điều quan trọng là: không nên chỉ tập trung vào việc làm cho hết đau.

Trong điều trị cần đánh giá toàn bộ tình trạng của vùng cổ – vai – lưng:
Cơ đang căng ở đâu?
Khớp đang hạn chế vận động ở đâu?
Tư thế đang sai ở điểm nào?
Vận động hằng ngày đang tạo ra lực bất cân đối ra sao?

Theo quan điểm YHCT, cần chú trọng đến sự thông của khí huyết, cân cơ và kinh lạc; đồng thời xử lý tình trạng đau, căng, ứ trệ tùy từng thể bệnh.

Có thể phối hợp các phương pháp phù hợp như: Giải cơ – thông lạc – hoạt huyết – hóa ứ – điều chỉnh vận động và tư thế.

Nhưng đó vẫn chưa phải là điểm cuối cùng.

Cốt lõi của điều trị là phải tìm và loại bỏ nguyên nhân gây ra tình trạng đau.

Nếu ngày nào cũng cúi đầu trước máy tính, khom lưng, đưa đầu ra trước; hoặc ngủ sai tư thế trong thời gian dài, thì dù hôm nay điều trị hết đau, ngày mai nguyên nhân vẫn còn đó.

Vì vậy: Chữa đau là một chuyện. Sửa nguyên nhân gây đau mới là chuyện quan trọng hơn.

Hãy để cơ thể được trở về trạng thái vận động cân bằng, thay vì chỉ liên tục dùng biện pháp để “dập” cảm giác đau.

Đau cổ vai gáy không chỉ là câu chuyện của một điểm đau. Đó có thể là kết quả của cả một chuỗi sai lệch về tư thế, vận động và cân bằng cơ thể kéo dài.

Thầy Quang – 0938534465
(Zalo sẽ trả lời sau).

Từ Thị cẩn bút
VN 6.09.26

05/09/2026

AI ĐANG BỊ HẠN CHẾ QUYỀN VÌ TÌNH TRẠNG THUẾ 03, 06?

Nếu bạn hoặc người thân đang có tình trạng mã số thuế 03, 06 và vì tình trạng đó mà bị hạn chế hoặc từ chối thực hiện các quyền, giao dịch như:

Mua bán, chuyển nhượng nhà đất;
Đăng ký, sang tên, mua bán phương tiện;
Thực hiện các giao dịch tài sản;
Đi lại;
Xuất cảnh;
Hoặc bất kỳ quyền, giao dịch hành chính nào khác;

Hãy gửi quyết định, thông báo hoặc văn bản mà cơ quan nhà nước đã ban hành cho bạn để cùng xem xét.

Tôi đặc biệt đề nghị:

Không gửi lời kể miệng.
Không gửi thông tin truyền miệng.
Không cần kết luận trước ai đúng, ai sai.

Hãy gửi văn bản gốc.

Từ văn bản đó, chúng ta sẽ truy vết từng bước:

1. Ai ban hành?
Cơ quan nào? Người nào ký? Có đúng thẩm quyền hay không?

2. Ban hành căn cứ vào điều luật nào?
Điều, khoản, điểm nào của Luật, Nghị định, Thông tư?

3. Đối tượng bị áp dụng là ai?
Có đúng đối tượng mà pháp luật cho phép áp dụng hay không?

4. Điều kiện áp dụng đã phát sinh hay chưa?

5. Có quyết định hành chính hay chỉ có thông báo/công văn?

6. Nếu là biện pháp cưỡng chế hoặc hạn chế quyền, pháp luật có cho phép áp dụng biện pháp đó hay không?

7. Trình tự, thủ tục ban hành có đúng hay không?

8. Thời hiệu, thời hạn, thời điểm phát sinh nghĩa vụ có đúng hay không?

9. Có nhầm lẫn giữa tình trạng mã số thuế với nghĩa vụ thuế thực tế hay không?

10. Quyết định hoặc hành vi đó có thể bị khiếu nại, khởi kiện hành chính hay không?

Đặc biệt đối với tạm hoãn xuất cảnh, cần truy đến tận văn bản pháp lý và quy trình thực hiện. Không thể chỉ nói đơn giản rằng “mã thuế 03/06 nên bị cấm xuất cảnh”.

Tương tự, nếu một người bị từ chối sang tên nhà đất, chuyển nhượng tài sản, đăng ký hoặc sang tên phương tiện..., chúng ta phải xác định chính xác:

Cơ quan nào từ chối?
Từ chối bằng văn bản nào?
Căn cứ pháp luật nào?
Ai có thẩm quyền?
Biện pháp hạn chế đó có được pháp luật quy định hay không?
Và trình tự áp dụng có hợp pháp hay không?

Nếu pháp luật cho phép Nhà nước áp dụng biện pháp đó, chúng ta phải tôn trọng và bảo vệ quyền thu ngân sách của Nhà nước.

Nhưng nếu pháp luật không cho phép, hoặc cơ quan thực hiện vượt quá thẩm quyền, sai đối tượng, sai trình tự, sai thời hiệu hoặc áp dụng sai căn cứ pháp luật thì cũng phải được chỉ ra một cách minh bạch.

Mục tiêu không phải là chống lại cơ quan thuế. Mục tiêu cũng không phải là bảo vệ một người có nghĩa vụ thuế nhưng cố tình không thực hiện. Mục tiêu là xác định sự thật pháp lý.

Nhà nước phải thu đúng, thu đủ và bảo vệ lợi ích quốc gia. Công dân phải thực hiện đầy đủ nghĩa vụ thuế.

Nhưng đồng thời: Cơ quan nhà nước cũng phải hoạt động trong khuôn khổ pháp luật. Không một bên nào đứng trên pháp luật.

Vì vậy, tôi đề nghị mọi người có trường hợp thực tế hãy gửi quyết định, thông báo, công văn, giấy từ chối giải quyết, thông báo tạm hoãn xuất cảnh hoặc bất kỳ văn bản nào thể hiện việc hạn chế quyền.

Chúng ta sẽ không kết luận trước. Chúng ta sẽ lấy chính văn bản đó làm điểm bắt đầu, truy ngược toàn bộ: Sự kiện, nghĩa vụ thuế, tình trạng mã số thuế, quyết định/thông báo, căn cứ pháp luật, thẩm quyền, trình tự, thời hiệu, hậu quả pháp lý, quyền khiếu nại, quyền khởi kiện.

Ai đúng, sẽ xác định là đúng.
Ai sai, sẽ xác định là sai.
Sai ở đâu, chỉ rõ sai ở đó.
Đúng ở đâu, bảo vệ đúng ở đó.

Đây có thể trở thành một chuyên đề pháp lý cập nhật về quyền của công dân và giới hạn quyền lực hành chính trong quản lý thuế, trên nguyên tắc: Bảo vệ lợi ích quốc gia – bảo vệ quyền công dân – thượng tôn pháp luật – bình đẳng trước pháp luật.

Từ Thị cẩn bút
VN 6.9.26

05/09/2026

Tôi nghĩ cơ quan chức năng nên thâm nhập vào tổ chức giảng dạy này để xem tính hợp pháp như thế nào, tránh để người dân tiền mất tật mang. Tránh hiện tượng lùa gà để đào tạo.

https://www.facebook.com/share/1aJnGVXoi5/

05/09/2026

MÃ SỐ THUẾ 03, 06 — KHI NÀO QUYẾT ĐỊNH XỬ PHẠT CÓ THỂ BỊ KHỞI KIỆN HÀNH CHÍNH?

Xem Quyết định xử phạt về thuế 03, 06 mà quyết định có hay không có khởi kiện hành chính đối với thuế.

Khoản bị phạt
Hành vi
Kỳ vi phạm
Ngày hành vi kết thúc
Ngày phát hiện
Ngày quyết định phạt
Thời hiệu

Tờ khai thời hiệu 02 năm
Báo cáo thời hiệu 02 năm
Chậm nộp thuế thời hiệu 05 năm
Khai thiếu thời hiệu 05 năm
Trốn/gian lận thuế thời hiệu 05 năm.

Tùy văn bản và căn cứ pháp luật từng thời điểm sẽ có thời hiệu khác nhau chứ không mặc định là 2 năm hay 5 năm.

Căn cứ thực tế: Khi trạng thái 06, doanh nghiệp không thể nộp tờ khai, báo cáo, nộp thuế, khai thuế, đóng môn bài,....

Căn cứ vào hoàn cảnh doanh nghiệp thất bại, vỡ nợ, mắc nợ. Sinh tồn còn khó khăn. Tiền đâu nộp phạt, tiền đâu đi giải quyết phá sản, đóng công ty....

Có bất kỳ quyết định nào gửi lên. Chúng ta sẽ phân tích, mổ xẻ vấn đề trên quan điểm toàn diện. Rồi so sánh pháp luật hiện hành. Đây kể như bài học pháp lý cho nhiều người. Và chúng ta quan tâm để giải quyết và nhiều người giải quyết theo đúng qui định của pháp luật.

Tôi không cỗ vũ làm sai. Nhưng mọi thứ phải minh bạch trước pháp luật.

Đặc biệt sẽ kiểm tra “trạng thái 06”. Đây là điểm rất đáng mổ xẻ.

Cần xác định:
Doanh nghiệp bị chuyển 06 ngày nào?
Căn cứ nào để chuyển 06?
Cơ quan thuế đã thông báo cho doanh nghiệp như thế nào?
Doanh nghiệp có thực tế hoạt động trong thời gian đó không?
Có doanh thu, hóa đơn, tài khoản, giao dịch hay không?
Hệ thống điện tử có cho doanh nghiệp thực hiện từng nghĩa vụ hay không?
Nếu không thực hiện được, doanh nghiệp có được hướng dẫn một phương thức khác để khắc phục không?
Khi khôi phục, cơ quan thuế yêu cầu doanh nghiệp phải làm những gì?
Khoản phạt nào phát sinh trước 06, khoản nào phát sinh trong thời gian 06?
Cơ quan thuế căn cứ vào đâu để xác định lỗi của doanh nghiệp trong từng kỳ?

Đặc biệt, pháp luật hiện hành có thủ tục khôi phục mã số thuế; việc này cho thấy trạng thái quản lý không phải là điểm kết thúc tuyệt đối mà có cơ chế pháp lý để trở lại trạng thái hoạt động.

Nếu có quyết định xử phạt, hãy gửi lên.

Tôi và mọi người sẽ giúp anh/chị lập thành một “Hồ sơ phân tích khả năng khởi kiện hành chính”, theo cấu trúc:

I. Thông tin quyết định

II. Từng hành vi bị phạt

III. Căn cứ pháp luật mà cơ quan thuế viện dẫn

IV. Thời điểm hành vi

V. Thời hiệu

VI. Trạng thái 03/06 tại thời điểm nào

VII. Khả năng thực tế thực hiện nghĩa vụ

VIII. Chứng cứ của cơ quan thuế

IX. Thẩm quyền ban hành

X. Trình tự, thủ tục

XI. Sai phạm có thể có của quyết định

XII. Điểm có lợi cho người nộp thuế

XIII. Điểm bất lợi cho người nộp thuế

XIV. Khả năng khiếu nại

XV. Khả năng khởi kiện hành chính

XVI. Những tài liệu cần bổ sung

Và cuối cùng sẽ phân loại hồ sơ:

∆ Có cơ sở pháp lý tương đối rõ để khiếu nại/khởi kiện

∆ Có vấn đề cần xác minh thêm

∆ Chưa thấy căn cứ đủ mạnh để khởi kiện

Như vậy, đây sẽ không phải là câu chuyện “chống thuế”.

Mà là: “Mọi quyền lực hành chính đều phải được kiểm tra bằng pháp luật; doanh nghiệp có nghĩa vụ với Nhà nước, nhưng Nhà nước cũng có nghĩa vụ hành động đúng pháp luật đối với doanh nghiệp.”

Anh/chị cứ gửi quyết định xử phạt đầu tiên (che toàn bộ tên, mã số thuế, địa chỉ và cá nhân). Nếu là ảnh chụp thì gửi đầy đủ tất cả các trang, đặc biệt phần căn cứ pháp lý, hành vi vi phạm, mức phạt, thời hạn thi hành và nơi nhận. Tôi sẽ bắt đầu bóc từng khoản theo đúng bảng trên.

Từ Thị cẩn bút
VN 23h26pm 5.9.26

Trạch sơn hàm, động 1, Trạch Hoả Cách.

05/09/2026

MÃ SỐ THUẾ 03, 06 VÀ QUYỀN ĐƯỢC THẤT BẠI CỦA DOANH NHÂN. XEM QUYẾT ĐỊNH PHẠT CỤ THỂ ĐỂ XEM CĂN CỨ PHÁP LÝ VÀ THỜI HẠN XỬ PHẠT MÀ QUYẾT ĐỊNH KHỞI KIỆN HAY KHÔNG KHỞI KIỆN.

Tại sao một doanh nghiệp lại để mã số thuế ở trạng thái 03, 06?

Đằng sau một mã số thuế không hoạt động có thể không chỉ là một doanh nghiệp cố tình trốn tránh nghĩa vụ.

Có thể đó là một doanh nghiệp đã khởi nghiệp thất bại.

Tiền mất.
Nợ nần.
Tài sản không còn.
Doanh nghiệp không còn khả năng vận hành.

Và lúc đó, con người sẽ ưu tiên một việc trước tiên:

SINH TỒN.

1. Khởi nghiệp thất bại không đồng nghĩa với cố tình vi phạm

Một người bắt đầu kinh doanh có thể thất bại.

Họ có thể mất toàn bộ vốn.
Có thể vay ngân hàng.
Có thể nợ đối tác.
Có thể nợ người thân.
Có thể bán tài sản để trả nợ.

Khi không còn tiền, điều đầu tiên họ nghĩ đến có thể không phải là: “Tôi phải làm ngay thủ tục giải thể.”

Mà là: “Ngày mai tôi phải sống bằng gì?”

Nếu tiếp tục yêu cầu một người vừa thất bại, đang nợ nần, không còn tài sản phải tiếp tục thực hiện hàng loạt thủ tục hành chính, thì câu hỏi cần đặt ra là: Hệ thống pháp luật đã thiết kế một con đường thực tế nào cho người thất bại hay chưa?

2. Không phải ai cũng có khả năng giải thể hoặc phá sản ngay lập tức

Trên giấy tờ, doanh nghiệp có thể có những thủ tục để tạm ngừng, giải thể hoặc phá sản.

Nhưng ngoài đời thực, một doanh nhân thất bại có thể:

Không còn tiền;
Không còn tài sản;
Không còn nhân sự;
Không còn văn phòng;
Không còn khả năng thuê kế toán;
Không còn khả năng thanh toán các khoản nợ;
Thậm chí phải rời khỏi nơi cư trú để tránh chủ nợ.

Vậy chúng ta phải phân biệt: “Không muốn tuân thủ” và “Không còn khả năng thực hiện nghĩa vụ theo cách mà hệ thống yêu cầu”.

Đây là hai vấn đề hoàn toàn khác nhau.

3. Khi doanh nghiệp bị chuyển sang trạng thái 06 thì chuyện gì xảy ra?

Nếu doanh nghiệp bị xác định là không hoạt động tại địa chỉ đã đăng ký, thì vấn đề không còn đơn giản là một dòng trạng thái trên hệ thống.

Nó có thể kéo theo hàng loạt hệ quả đối với hoạt động của doanh nghiệp.

Doanh nghiệp muốn hoạt động trở lại phải giải quyết trạng thái của mình.

Nhưng nghịch lý có thể xuất hiện: Muốn khôi phục khả năng tuân thủ thì phải thực hiện thủ tục; nhưng muốn thực hiện thủ tục thì lại phải có khả năng tiếp cận và thực hiện nghĩa vụ hành chính.

Nếu doanh nghiệp không còn hoạt động nhiều năm, thì khả năng thực tế để thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ trong quá khứ là vấn đề cần được xem xét cụ thể.

Mã số thuế khoá, không báo cáo thuế được, không nộp thuế được, không làm bất kỳ điều gì được.

4. Năm năm, mười năm sau: “quật mồ” một doanh nghiệp

Hãy đặt một tình huống:

Một doanh nghiệp thất bại từ 5–10 năm trước.

Doanh nghiệp không còn hoạt động.

Chủ doanh nghiệp không còn tài sản.

Mã số thuế vẫn tồn tại trong hệ thống.

Nhiều năm sau, người đó muốn quay lại kinh doanh.

Lúc này, nếu cơ quan quản lý đặt ra hàng loạt nghĩa vụ tồn đọng và xử phạt, câu hỏi pháp lý phải được đặt ra là:

Từng khoản phạt được căn cứ vào hành vi nào?

Hành vi đó xảy ra vào thời điểm nào?

Ai là chủ thể thực hiện hành vi?

Tại thời điểm đó, doanh nghiệp có hoạt động hay không?

Có phát sinh nghĩa vụ thuế hay không?

Doanh nghiệp có khả năng thực hiện nghĩa vụ hay không?

Cơ quan thuế đã thông báo, hướng dẫn và tạo điều kiện khắc phục như thế nào?

Thời hiệu xử phạt còn hay không?

Trình tự, thủ tục ban hành quyết định xử phạt có đúng pháp luật hay không?

Và quan trọng nhất: Không thể chỉ từ một trạng thái mã số thuế mà mặc nhiên suy ra toàn bộ lịch sử vi phạm của doanh nghiệp.

Mỗi hành vi phải có căn cứ.

Mỗi khoản phạt phải có căn cứ.

Mỗi quyết định hành chính phải có căn cứ.

5. Nếu doanh nghiệp bị khóa khả năng thực hiện nghĩa vụ thì trách nhiệm của Nhà nước ở đâu?

Đây mới là vấn đề tôi muốn đặt ra.

Khi Nhà nước xác lập một trạng thái quản lý đối với doanh nghiệp, nếu trạng thái đó khiến doanh nghiệp không thể hoặc bị hạn chế khả năng thực hiện một số nghĩa vụ điện tử, thì phải đặt câu hỏi: Nhà nước có trách nhiệm tạo ra cơ chế hữu hiệu để doanh nghiệp khôi phục khả năng tuân thủ hay không?

Nếu có, cơ chế đó là gì?

Doanh nghiệp được hướng dẫn ở đâu?

Ai chịu trách nhiệm hướng dẫn?

Quy trình khôi phục như thế nào?

Doanh nghiệp phải thực hiện những gì?

Có cơ chế hỗ trợ đối với doanh nghiệp đã ngừng hoạt động nhiều năm hay không?

Và đặc biệt: Một người đã thất bại trong kinh doanh có được pháp luật tạo cho một con đường để quay trở lại nền kinh tế hay không?

6. Nếu có tranh chấp, hãy đưa quyết định xử phạt ra trước pháp luật

Tôi không cho rằng cứ có quyết định xử phạt của cơ quan thuế là đương nhiên sai.

Nhưng cũng không thể mặc nhiên cho rằng mọi quyết định xử phạt đều đúng chỉ vì đó là quyết định của cơ quan nhà nước.

Nếu một doanh nghiệp cho rằng quyết định xử phạt có vấn đề, thì cần kiểm tra từng yếu tố:

Căn cứ pháp luật.
Thẩm quyền.
Chủ thể vi phạm.
Hành vi vi phạm.
Thời điểm vi phạm.
Thời hiệu.
Chứng cứ.
Trình tự, thủ tục.
Mức phạt.
Khả năng thực hiện nghĩa vụ tại thời điểm được cho là vi phạm.

Nếu có căn cứ cho rằng quyết định hoặc hành vi hành chính trái pháp luật, pháp luật có cơ chế khiếu nại và khởi kiện hành chính.

Và khi đó, vấn đề không còn là: “Doanh nghiệp có nợ thuế hay không?” mà trở thành một câu hỏi pháp lý cụ thể: “Quyết định hành chính này có được ban hành đúng pháp luật hay không?”

7. Nhưng còn một trách nhiệm lớn hơn: giáo dục và hỗ trợ khởi nghiệp

Nhà nước đã phổ biến cho người dân đầy đủ kiến thức về:

Mở doanh nghiệp như thế nào?
Nghĩa vụ thuế là gì?
Khi nào phải kê khai?
Khi nào được tạm ngừng?
Khi nào phải giải thể?
Khi nào phải phá sản?
Doanh nghiệp mất khả năng thanh toán phải làm gì?
Làm thế nào để khôi phục hoạt động?
Khi thất bại thì phải xử lý mã số thuế như thế nào?

Một người dân có thể rất giỏi chuyên môn.

Có thể giỏi công nghệ.

Có thể giỏi sản xuất.

Có thể có một ý tưởng hoàn toàn mới.

Nhưng họ không nhất thiết phải là chuyên gia về thuế, kế toán, pháp luật doanh nghiệp và thủ tục hành chính.

Nếu Nhà nước khuyến khích người dân khởi nghiệp nhưng khi họ thất bại lại để họ tự bơi, tự nợ, tự vỡ nợ, tự biến mất khỏi hệ thống, thì câu hỏi về trách nhiệm của hệ thống hỗ trợ khởi nghiệp là hoàn toàn chính đáng.

8. Không dưỡng khởi nghiệp, lấy gì có doanh nghiệp thành công trong lĩnh vực mới?

Không có doanh nghiệp nào được bảo đảm thành công ngay từ ngày đầu tiên.

Đổi mới luôn có xác suất thất bại.

Một nền kinh tế muốn có doanh nghiệp mới phải chấp nhận một tỷ lệ thất bại nhất định.

Bởi: Không có người dám thử, không có đổi mới.

Không có thất bại, không có kinh nghiệm cho lần thử tiếp theo.

Không có lần khởi nghiệp thứ hai, rất nhiều doanh nhân sẽ bị loại khỏi nền kinh tế chỉ vì một lần thất bại.

Vì vậy, chính sách tốt không phải là chính sách bảo đảm mọi doanh nghiệp đều thành công.

Mà là chính sách: Cho phép doanh nghiệp được thất bại một cách có trật tự, được trả giá cho thất bại một cách công bằng, và được đứng dậy một cách hợp pháp.

9. Doanh nhân phải có quyền được thất bại

Tôi không nói doanh nhân có quyền trốn thuế.

Tôi cũng không nói doanh nhân được miễn trách nhiệm đối với nghĩa vụ của mình.

Tôi nói một điều khác: Doanh nhân phải có quyền thất bại. Và sau thất bại: Phải có một con đường pháp lý để họ đứng dậy.

Nếu một người thất bại một lần và bị mắc kẹt trong hệ thống nghĩa vụ, tiền phạt và thủ tục hành chính suốt nhiều năm, thì nền kinh tế không chỉ mất một doanh nghiệp.

Nó có thể mất luôn một doanh nhân có khả năng tạo ra doanh nghiệp thứ hai.

10. Vì vậy, tôi đề nghị những người đang có quyết định xử phạt hãy đưa quyết định ra xem

Những ai đang có:

Quyết định xử phạt của cơ quan thuế;
Thông báo tiền phạt;
Thông báo nợ thuế;
Quyết định cưỡng chế;
Văn bản liên quan đến trạng thái mã số thuế 03, 06;
Văn bản yêu cầu khôi phục mã số thuế;
Hoặc các quyết định hành chính khác liên quan đến doanh nghiệp;

Hãy gửi nội dung quyết định để cùng phân tích.

Không phán xét trước.

Không mặc định doanh nghiệp đúng.

Cũng không mặc định cơ quan thuế đúng.

Chúng ta sẽ xem từng trường hợp:

Căn cứ pháp luật là gì?

Hành vi vi phạm là gì?

Vi phạm xảy ra khi nào?

Chứng cứ ở đâu?

Ai là người có lỗi?

Thời hiệu còn hay không?

Trình tự xử phạt có đúng hay không?

Doanh nghiệp có thực sự có khả năng thực hiện nghĩa vụ tại thời điểm đó hay không?

Và cuối cùng: Quyết định xử phạt có đủ căn cứ pháp luật để tồn tại hay không?

Nếu có những trường hợp mà quyết định hành chính của cơ quan thuế thực sự không đứng vững trước pháp luật, thì việc khởi kiện không chỉ là câu chuyện của một doanh nghiệp.

Nó có thể trở thành một vấn đề pháp lý có ý nghĩa đối với môi trường kinh doanh và chính sách thuế.

Bởi mục tiêu cuối cùng của pháp luật không phải là làm cho doanh nhân sợ hãi không dám khởi nghiệp.

Mà là:

Quản lý đúng pháp luật.
Thu đúng nghĩa vụ.
Phạt đúng người.
Đúng hành vi.
Đúng thời hiệu.
Đúng trình tự.
Và quan trọng nhất: tạo ra một nền kinh tế trong đó người thất bại vẫn còn cơ hội đứng dậy.

Không dưỡng khởi nghiệp, lấy gì có doanh nghiệp thành công trong lĩnh vực mới?

Doanh nhân phải có quyền thất bại, quyền trả giá cho thất bại, nhưng cũng phải có con đường pháp lý để đứng dậy và khởi nghiệp lần thứ hai.

Từ Thị cẩn bút
VN 22h59pm 5.09.26

05/09/2026

Bóc quẻ thuế

13h46pm 5.9.26

Thủy phong tỉnh, 5, Địa phong thăng.

Rớt xuống giếng rồi mới leo lên trên. Nhưng đường lên thì có, phương tiện lên thì không.

Bất động, bất di, không có lợi cho ai. Cho nên gặp nhiều khó khăn (Khuê). Hai mặt trái lìa. Không ai hỗ trợ.

Thăng: Bị vùi lấp rồi mới ngôi lên. Nhưng đâu dễ lên. Bởi không có nội lực và hỗ trợ.

Tình trạng hiện tại:
Thuần khảm, động 4, Khốn.
Nguy hiểm, dẫn đến nguy khốn.
Khắp nơi hiểm trở. Nguy khốn bao vây.. càng muốn lên, càng sụp đổ.

Nếu!!. Tôi nói nếu toàn bộ doanh nghiệp đang hoạt động mà bị hạn chế quyền, cá nhân bị hạn chế quyền vì rơi vào 0306. Họ tiến hành khởi kiện đồng loạt thì đúng là cảnh vây khốn, nguy hiểm. Đường thoát đi lên thì có mà không ai hỗ trợ dây leo, không có cánh mà bay. Đồng thời, nếu vấn đề này gửi đến đại sứ quán các nước thì ai dám đầu tư. Đúng là nguy hiểm trùng trùng. Thời khốn quây quanh. Không có lối thoát.

Thăng lúc này trở thành Thăng Hà. Có vật tế thần.

Từ Thị cẩn bút
VN 5.9.26

04/09/2026

GỬI MỘT BẠN YHCT Ở ĐỒNG NAI

Trân trọng cảm ơn bình luận của bạn.

Bạn hỏi Quang rằng:

“Có dám trả lương Bác sĩ/Y sĩ 20 triệu đồng hay không?”

Quang xin hỏi ngược lại:

Bạn có dám chứng minh rằng mình xứng đáng với mức lương 20 triệu hay không?

Nếu bạn thật sự có năng lực, có bản lĩnh, có trách nhiệm và tạo ra giá trị tương xứng, thì 20 triệu, 50 triệu hay 100 triệu đồng cũng không phải vấn đề.

Người có năng lực không đi mặc cả giá trị của mình bằng một con số.

Họ tạo ra giá trị để thị trường tự định giá họ.

Quang còn muốn hỏi bạn một câu khó hơn: Nếu không có một ông chủ đứng phía trên trả lương cho bạn, bạn có đủ bản lĩnh để tự xây dựng một hệ thống và tự trả lương cho chính mình hay không?

Nếu có, Quang rất tôn trọng bạn.

Còn nếu cả đời chỉ chờ người khác tuyển dụng, chờ người khác giao việc, chờ người khác trả lương, rồi quay lại chất vấn người tuyển dụng rằng: “Có dám trả tôi 20 triệu không?”

Thì xin lỗi bạn. Đó không phải tư duy của một vị tướng. Đó là tư duy của một người đang đi tìm chỗ đứng trong đội quân của người khác.

Quang tuyển Bác sĩ/Y sĩ không phải để tìm những người chỉ biết làm “lính”. Quang tìm người có năng lực trở thành Tướng.

Một vị tướng giỏi thậm chí phải có khả năng thay thế người đang đứng đầu, tự xây dựng đội ngũ của mình và tự chịu trách nhiệm về kết quả.

Cho nên, câu hỏi không phải là: “Quang có dám trả tôi 20 triệu hay không?”

Mà phải là: “Tôi có đủ giá trị để Quang phải trả tôi 20 triệu, 50 triệu, hay 100 triệu hay không?”

Hai câu hỏi ấy khác nhau hoàn toàn.

Và nếu một người còn chưa hiểu được sự khác biệt ấy, thì có lẽ điều cần làm trước tiên không phải là hỏi người khác trả mình bao nhiêu tiền. Mà là tự hỏi chính mình: “Tôi thực sự đáng giá bao nhiêu?”

Quang nói những điều này không phải để xúc phạm bạn.

Tôi nói để bạn có cơ hội nhìn lại chính mình.

Bởi trên đời này, thứ rẻ nhất không phải là tiền. Mà là một con người tự hạ thấp giá trị của chính mình bằng cách chỉ biết hỏi người khác sẽ trả cho mình bao nhiêu.

Từ Thị cẩn bút
VN 00.41am 5.09.26

Bỉ, 5, Tấn