27/08/2026
🌟 THÔNG ĐIỆP MẠNH MẼ: CÁN BỘ KHÔNG NÉ VIỆC KHÓ ĐỂ "GIỮ HỒ SƠ ĐẸP"! 🌟
Sáng 26/8, tại cuộc gặp mặt đội ngũ cán bộ quy hoạch diện Ban Bí thư quản lý, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đã có bài phát biểu chỉ đạo đặc biệt quan trọng. Trọng tâm của thông điệp khẳng định: Phẩm chất và năng lực của cán bộ bắt buộc phải được kiểm chứng bằng thực tiễn và kết quả cuối cùng! 🇻🇳
📌 NHỮNG QUAN ĐIỂM CHỈ ĐẠO QUYẾT LIỆT:
🔹 Không nhìn cán bộ qua "chức danh" hay "hồ sơ": Năng lực phải được chứng minh bằng việc khó đã giải quyết, điểm nghẽn đã tháo gỡ và niềm tin đã bồi đắp. Cán bộ không được chọn sự an toàn, né tránh trách nhiệm chỉ để giữ cho "hồ sơ đẹp".
🔹 Sàng lọc nghiêm minh: Thực hiện kiên quyết nguyên tắc “có vào, có ra”, “có lên, có xuống” để giữ vững uy tín của Đảng. Người phát triển tốt sẽ được giao việc lớn; người suy giảm uy tín, né tránh trách nhiệm sẽ bị sàng lọc minh bạch.
🔹 Gắn liền với thực tiễn: Uy tín của người cán bộ phải được đo đếm bằng tác động thực tế của chính sách đến đời sống nhân dân. Phải biết nghe cả những lời "không thuận tai" để thấu hiểu nhân dân.
📌 5 YÊU CẦU CỐT LÕI ĐỐI VỚI CÁN BỘ TRONG KỶ NGUYÊN MỚI:
1️⃣ Đạo đức & Liêm chính: Giữ vững bản lĩnh chính trị, đặt lợi ích chung lên trên hết.
2️⃣ Tư duy & Hành động: Nâng tầm tư duy nhưng phải đặc biệt mạnh về năng lực tổ chức thực hiện.
3️⃣ Hướng tới Kết quả: Làm việc dựa trên mục tiêu, sản phẩm và tác động thực tế.
4️⃣ Tinh thần Tập thể: Biết phối hợp, trọng dụng nhân tài và đào tạo thế hệ kế cận.
5️⃣ Học tập suốt đời: Không ngừng trau dồi năng lực số, ngoại ngữ, quản trị rủi ro và luôn chủ động dấn thân vào việc khó.
🗣 "Điều quan trọng không phải các đồng chí được quy hoạch vào vị trí nào, mà ở vị trí hôm nay đã làm gì để xứng đáng với trách nhiệm cao hơn ngày mai."
👉 Bạn nghĩ sao về tinh thần "Dám nghĩ, dám làm, không né việc khó" của người lãnh đạo trong giai đoạn hiện nay? Hãy để lại bình luận chia sẻ góc nhìn của bạn nhé! 👇