20/08/2026
“Người có uy tín” - cầu nối giữa ý Đảng và lòng Dân
Được cộng đồng tín nhiệm, có tiếng nói và sức lan tỏa trong đời sống, người có uy tín trong đồng bào dân tộc thiểu số đang phát huy vai trò ngày càng thiết thực trong tuyên truyền, vận động, góp phần giữ gìn sự đoàn kết, bảo đảm an ninh, trật tự và đưa chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đến gần hơn với Nhân dân.
Từ niềm tin của cộng đồng
Ngày 06/8/2026, Tỉnh ủy Vĩnh Long ban hành Đề án số 06-ĐA/TU về “Tăng cường vai trò người có uy tín trong vùng đồng bào dân tộc thiểu số giai đoạn 2026 - 2030 trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long”, xác định người có uy tín là những cá nhân tiêu biểu, có phẩm chất đạo đức tốt, am hiểu phong tục, tập quán, gắn bó với Nhân dân và tham gia định hướng, dẫn dắt cộng đồng.
Theo Sở Dân tộc và Tôn giáo, năm 2026, toàn tỉnh có 412 người có uy tín trong đồng bào dân tộc thiểu số, gồm 372 người Khmer, 17 người Hoa và 23 người Kinh. Họ là cán bộ hưu trí, chức sắc, chức việc tôn giáo, sư sãi, Achar, người sản xuất, kinh doanh giỏi, trưởng dòng họ và những cá nhân tiêu biểu. Điểm chung là được cộng đồng tôn trọng, tín nhiệm và lắng nghe. Ở vùng đồng bào Khmer, vai trò người có uy tín gắn chặt với phum, sróc, dòng họ và chùa. Các vị chức sắc, chức việc Phật giáo Nam tông Khmer, sư sãi, Achar có điều kiện gần gũi, chia sẻ, vận động bà con thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, giữ gìn đoàn kết và bản sắc văn hóa dân tộc. Hằng năm, tại các điểm chùa mở khoảng 140 lớp dạy ngữ văn Khmer trong dịp hè, với khoảng 6.000 học sinh theo học. Hoạt động này không chỉ góp phần giữ gìn chữ viết mà còn giáo dục đạo đức, lối sống, hướng thiện và những giá trị văn hóa tốt đẹp.
Trong đời sống cộng đồng, khi gia đình, dòng họ phát sinh mâu thuẫn, người lớn tuổi, trưởng dòng họ hoặc người được tín nhiệm thường được tìm đến để khuyên giải. Bằng kinh nghiệm sống, sự am hiểu phong tục và mối quan hệ gần gũi, họ giúp các bên tháo gỡ bất đồng ngay từ cơ sở. Cùng với các vị chức sắc, sư sãi, Achar, tiếng nói của người có uy tín góp phần hóa giải căng thẳng, củng cố tình làng nghĩa xóm và sự gắn kết trong cộng đồng.
Từ những việc làm cụ thể
Nếu chức sắc có sức ảnh hưởng trong đời sống tinh thần, thì cán bộ hưu trí, người sản xuất, kinh doanh giỏi, trưởng dòng họ và những cá nhân tiêu biểu lại phát huy uy tín bằng những việc làm cụ thể. Trong cộng đồng người Hoa, người có uy tín cũng góp phần vận động đồng bào chấp hành chủ trương, chính sách, giữ gìn bản sắc văn hóa, đoàn kết và phát triển kinh tế. Dù ở cộng đồng nào, vai trò ấy đều hướng đến củng cố niềm tin, tăng cường đoàn kết và phát huy vai trò chủ thể của Nhân dân.
Ông Kim Hồng Danh, nguyên Phó Trưởng Ban Dân tộc tỉnh Trà Vinh, có nhiều năm gắn bó với công tác dân tộc. Sau khi nghỉ công tác, với kinh nghiệm và sự am hiểu địa bàn, ông vẫn thường xuyên chia sẻ, phân tích, vận động và góp ý từ những vấn đề cụ thể ở cơ sở. Câu chuyện của ông cho thấy người có uy tín không chỉ tuyên truyền mà còn tham gia giải quyết vấn đề, phản ánh tâm tư, nguyện vọng của Nhân dân và gương mẫu để cộng đồng làm theo.
Hiệu quả ấy được thể hiện qua những con số cụ thể. Riêng năm 2024 - 2025, người có uy tín cung cấp khoảng 200 nguồn tin có giá trị liên quan đến an ninh, trật tự và hoạt động của các thế lực thù địch. Năm 2024, lực lượng này tham gia hòa giải 311 cuộc, trong đó 268 cuộc hòa giải thành; cảm hóa, giáo dục 123 trường hợp vi phạm pháp luật hòa nhập cộng đồng và vận động 75 thanh niên nhập ngũ. Những kết quả đó cho thấy “uy tín” đã trở thành nguồn lực thực tế, góp phần giải quyết vấn đề từ cơ sở, giữ vững an ninh, trật tự và củng cố khối đại đoàn kết.
Để phát huy nguồn lực này, tỉnh quan tâm cung cấp thông tin, bồi dưỡng kiến thức và mở rộng trải nghiệm thực tiễn cho người có uy tín. Ông Thạch Muni, Phó Giám đốc Sở Dân tộc và Tôn giáo tỉnh Vĩnh Long, cho biết hằng năm ngành tổ chức các hoạt động tham quan, học tập kinh nghiệm, giúp người có uy tín tiếp cận những mô hình hiệu quả về phát triển kinh tế, giảm nghèo, xây dựng đời sống văn hóa, giữ gìn bản sắc dân tộc. Từ đó, họ có thêm kiến thức, kinh nghiệm để trở về chia sẻ, vận động bà con lựa chọn cách làm phù hợp với địa phương.
Phát huy vai trò người có uy tín
Thực tiễn cho thấy, phát huy vai trò người có uy tín cần đi cùng cơ chế phù hợp về cung cấp thông tin, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng và tạo điều kiện tham gia đời sống xã hội. Theo Đề án 06, giai đoạn 2018 - 2025, các cấp, các ngành đã tổ chức khoảng 7.000 cuộc tuyên truyền, quán triệt với hơn 300.000 lượt người tham dự, trong đó có khoảng 3.800 lượt người có uy tín; tổ chức 51 hội nghị phổ biến, cung cấp thông tin, tập huấn, bồi dưỡng kiến thức. Tuy nhiên, việc lựa chọn người có uy tín ở một số nơi còn hình thức; cung cấp thông tin, bồi dưỡng kỹ năng chưa thường xuyên; chế độ hỗ trợ chưa tương xứng và một bộ phận còn hạn chế khả năng thích ứng với yêu cầu mới.
Theo đồng chí Nguyễn Thị Minh Trang, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy, sau sắp xếp đơn vị hành chính, không gian phát triển được mở rộng, đặt ra yêu cầu mới đối với công tác dân tộc, dân vận. Người có uy tín cần được phát huy không chỉ với vai trò tuyên truyền, vận động, mà thực sự trở thành cầu nối hai chiều giữa cấp ủy, chính quyền với Nhân dân; vừa đưa chủ trương, chính sách đến với đồng bào, vừa phản ánh kịp thời tâm tư, nguyện vọng từ cơ sở. Trong bối cảnh chuyển đổi số, Đề án 06 định hướng giai đoạn 2026 - 2030 đổi mới công tác bồi dưỡng theo hướng thiết thực, linh hoạt, kết hợp trực tiếp với trực tuyến; chú trọng pháp luật, công tác dân tộc, kỹ năng tuyên truyền, vận động, hòa giải, xử lý tình huống và sử dụng mạng xã hội an toàn, hiệu quả. Cùng với đó là xây dựng cơ sở dữ liệu, tăng cường kết nối, cung cấp thông tin và khuyến khích người có uy tín tiếp cận các nền tảng số. Mục tiêu không phải biến họ thành “cán bộ truyền thông” trên mạng xã hội, mà giúp họ tiếp cận thông tin chính thống, nhận diện thông tin sai lệch và vận động cộng đồng phù hợp.
“Yêu cầu đặt ra trong giai đoạn mới, không chỉ là duy trì đội ngũ mà quan trọng hơn là nâng cao chất lượng, năng lực thích ứng và hiệu quả hoạt động của người có uy tín; bảo đảm đồng bào Khmer, Hoa và các dân tộc khác đều được quan tâm phát huy vai trò những người tiêu biểu trong cộng đồng. Khi có thông tin đúng, kiến thức đủ, trải nghiệm thực tiễn và kỹ năng vận động, tiếng nói của người có uy tín sẽ càng có sức nặng”, đồng chí Nguyễn Thị Minh Trang nhấn mạnh.
Từ những việc làm bình dị ở phum, sróc, dòng họ, chùa và từng cộng đồng dân cư, “uy tín” đang được chuyển hóa thành nguồn lực cụ thể. Đó là sự gương mẫu để dân tin, tiếng nói để dân hiểu, sự gần gũi để dân chia sẻ và khả năng kết nối để chủ trương nhanh chóng đi vào cuộc sống. Phát huy tốt nguồn lực này sẽ góp phần củng cố niềm tin, tăng cường khối đại đoàn kết toàn dân tộc và tạo nền tảng để Vĩnh Long phát triển nhanh, bền vững trong giai đoạn mới.
Sơn Xinh
