Каланчацька районна філія Херсонського обласного центру зайнятості

23/02/2022

Застосування праці іноземців є одним з атрибутів сучасної глобалізованої економіки. Законодавство України детально визначає процедуру застосування праці іноземців та осіб без громадянства.

Основні аспекти регулювання розкриті у Законі України «Про зайнятість населення» (далі - Закон про зайнятість), а саме у Розділі VII «Застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні».

До вашої уваги 5 законодавчих аспектів працевлаштування іноземців:

1. Існує коло іноземців, на яких поширюється особливий порядок працевлаштування.

2. Встановлено порядок отримання дозволу на працевлаштування іноземців.

3. Укладення трудового договору з іноземцями відбувається з урахуванням певних особливостей.

4. Визначено специфіку застосування праці іноземців у разі сумісництва та суміщення.

5. Встановлено відповідальність роботодавців і працівників за недотримання порядку працевлаштування іноземців.

Детально по кожному аспекту дізнайтесь тут⤵️
https://khe.dcz.gov.ua/novyna/5-zakonodavchyh-aspektiv-pracevlashtuvannya-inozemciv

#працевлаштування #вакансії

23/02/2022

Після надання статусу безробітного кар’єрний радник разом із клієнтом на основі результатів профілювання розробляють індивідуальний план працевлаштування, у якому закріплюють взаємні права й обов’язки обох сторін та зазначають комплекс заходів для пошуку роботи, зокрема:

• заходи, пов’язані з пошуком роботи;
• перелік активних заходів для забезпечення зайнятості;
• заходи, пов’язані з отриманням освітніх послуг.
• Індивідуальним планом працевлаштування також визначаються:
• індивідуальні особливості особи, які впливають на працевлаштування;
• строки, звітність та порядок інформування щодо виконання заходів, кількість заходів та зустрічей з кар’єрним радником та іншими фахівцями центру зайнятості;
• умови внесення змін та відповідальність кожної зі сторін за невиконання чи неналежне виконання заходів індивідуального плану працевлаштування тощо.

В індивідуальному плані зазначаються підприємства та організації, які клієнт має відвідати до наступного візиту фахівця, джерела інформації про вакансії, що треба опрацювати та роботодавці, яким варто надіслати резюме.

Про подальші кроки дізнавайтесь тут⤵️
https://khe.dcz.gov.ua/novyna/vy-zareyestruvalysya-u-sluzhbi-zaynyatosti-shcho-robyty-dali-i-yak-shukaty-robotu-shchob-cey

#працевлаштування #вакансії

23/02/2022

У січні 2022 року діяльність Херсонської обласної служби зайнятості була спрямована на оперативне та якісне укомплектування вільних робочих місць роботодавців області. Мотивуючи шукачів роботи та безробітних громадян до праці, ми тим самим прискорили їх працевлаштування. Адже головне, щоб людина максимально швидко повернулася на ринок праці.

Станом на 01 лютого 2022 року в середньому по області на одне вільне робоче місце претендувало 9 безробітних (показник минулого року - 17 осіб).

Протягом січня поточного року обласною службою зайнятості забезпечено роботою 349 громадян, з них 328 мали статус безробітного.

Показник рівня працевлаштування безробітних зріс на 0,7 відсоткових пунктів проти показника минулого року і становив 2,9%.

Найбільший відсоток працевлаштованих безробітних громадян протягом січня 2022 року спостерігався за наступними видами економічної діяльності:
- державне управління й оборона – 16%,
- торгівля та ремонт – 15%,
- сільське господарство – 13%,
- освіта – 11%,
- транспорт – 9%.

#працевлаштування #вакансії

22/02/2022

21/02/2022

20 лютого - День Героїв Небесної Сотні. Вічна пам'ять Героям!

21/02/2022

18/02/2022

18/02/2022

18/02/2022

🤔 Ваше підприємство шукає працівника, а кваліфікація претендентів на роботу не відповідає вимогам? Рішення є: служба зайнятості пропонує професійне навчання на замовлення роботодавця.

Як це працює?

Роботодавець має можливість: ⤵
🟣подати до центру зайнятості профіль вакансії / посади;
🟣визначити необхідні для вакансії вимоги щодо особистих та професійних якостей кандидатів;
🟣взяти участь у проведенні професійного навчання за дуальною формою;
🟣визначати зміст навчання та бути залученим до оцінювання його результатів;
🟣під час виробничого навчання та виробничої практики залучати потенційного працівника до виконання робіт та аналізувати його компетентність.

Це, безсумнівно, надасть можливість претендентам на вакансію вдосконалити свої знання, практичні уміння й навички.

🎯 Ефективність та результативність такого навчання гарантована, адже воно передбачає врахування особливостей та специфіки виробництва, а весь навчальний процес супроводжують досвідчені наставники-практики.

Оплата навчання зареєстрованих безробітних здійснюється за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

📊 Торік професійне навчання проходили понад 88 тисяч безробітних. У січні 2022 року 8 тисяч громадян здобували новий фах за направленням служби зайнятості.

Про освітні можливості ДСЗ детальніше тут: ➡ https://is.gd/mmu25t

#ДСЗ

Юлия Жовтяк Тамара Сохацкая

17/02/2022

❗️17 лютого, до прямого ефіру програми «Новини Приазов’я» на хвилях Радіо Свобода Україна долучиться директор Херсонського обласного центру зайнятості Євгеній Єрашов.
Під час прямого включення будуть обговорюватися питання ринку праці Херсонщини.
Час ефіру програми з 15.00 год. до 15.45 год.
Долучайтесь і слухайте тут⤵️
https://www.facebook.com/azovseanews

https://www.youtube.com/watch?v=jpa5N4fsGa0

#ДСЗ #працевлаштування #зайнятість

17/02/2022

📌Повернути незаконно отримані кошти має особа, яка перебувала на обліку в органах Державної служби зайнятості, мала статус зареєстрованого безробітного, отримувала допомогу по безробіттю та одночасно:
✔ працювала за трудовим договором (контрактом);
✔ виконувала роботу чи надавала послуги за цивільно-правовими
договорами;
✔ мала статус підприємця:
✔ подала недостовірні відомості та /або документи на підставі яких було прийнято рішення про надання статусу безробітного, призначення (виплати) матеріального забезпечення та надання соціальних послуг;
✔ мала право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років тощо.

Ці неправомірні дії виявляються шляхом обміну інформацією між Державною службою зайнятості, Державною податковою службою, Пенсійним фондом, органами Держпраці, а також за даними верифікації з Міністерства фінансів України про соціальні виплати.

У разі неповернення коштів у встановлений строк, стягнення здійснюється у судовому порядку.

До відома:
Протягом 2021 року в області 183 особи, які неправомірно отримали кошти Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, повернули їх на загальну суму 468,2 тис. грн.
Тим, хто ухиляється від повернення коштів, доведеться мати справу з правоохоронними та судовими органами.
Так, з метою сприяння у відшкодуванні завданих Фонду збитків Херсонською обласною службою зайнятості у 2021 році подано 18 заяв до правоохоронних органів, 40 позовів до суду.

#працевлаштування #вакансії