To je rovnost

Domů
česko
Prague
To je rovnost

Profil Odboru rovnosti žen a mužů Ministerstva spravedlnosti na podporu rovnosti žen a mužů v České republice. Realizace v rámci projektu OPZ+.

Odbor rovnosti žen a mužů koordinuje agendu rovnosti žen a mužů na celostátní úrovni. Připravuje a naplňuje strategie za účelem řešení diskriminace žen a mužů a odstraňování přetrvávajících nerovností. Dohlíží nad tím, aby legislativa a vládní politika genderovné nerovnosti neprohlubovala a zodpovídá za naplňování mezinárodních závazků ČR v oblasti rovnosti žen a mužů. Dále také plní funkci sekretariátu Rady pro rovnost žen a mužů. www.tojerovnost.cz

30/06/2026

📢 Důležitá zpráva: přesouváme se na Ministerstvo spravedlnosti.

Od 1. července 2026 se přesouvá Odbor rovnosti žen a mužů na Ministerstvo spravedlnosti. S Úřadem vlády se tedy loučíme. S agendou genderové rovnosti nikoli!

Mění se zastřešení a název úřadu na našich vizitkách. Naše práce, témata i spolupráce s vámi pokračují dál. I nadále budeme prosazovat, aby rovnost žen a mužů zůstala prioritním a průřezovým tématem napříč veřejnými politikami a aby byla řešena ve všech svých souvislostech.

Aktuální kontakty najdete od zítřka na: https://vlada.gov.cz/cz/-121632/

🙏 Děkujeme za vaši dosavadní podporu a těšíme se na nové výzvy.

26/06/2026

🇨🇿 Česko jako důležitý partner v řešení rovnosti žen a mužů na evropské úrovni. 🇪🇺

V rámci českého předsednictví v Poradním orgánu Evropské komise pro rovné příležitosti žen a mužů vedla naše kolegyně Monika Šamová jednání, na kterém se zástupci a zástupkyně členských států EU, evropských institucí, občanské společnosti i sociálních partnerů věnovali aktuálním výzvám v oblasti rovnosti.

💬 Mezi hlavní témata patřila:
🔹 nová Strategie EU pro rovnost žen a mužů na období 2026–2030,
🔹 budoucí financování EU a to, jak budou evropské fondy přispívat k podpoře rovnosti žen a mužů po roce 2027.

Poradní orgán pomáhá Evropské komisi získávat odborné podněty z celé Evropy a přispívá k tomu, aby rovnost žen a mužů zůstávala součástí evropských politik.

🤝 Děkujeme všem za věcnou a podnětnou diskusi. V evropské spolupráci budeme pokračovat i dál. 💪

23/06/2026

📰 Média ovlivňují, jak jako společnost přemýšlíme o světě kolem nás. Proto záleží i na tom, jaká kultura a vztahy jsou v redakcích nastaveny.

Sdílíme krátký sestřih z workshopu k prevenci machistické kultury a sexuálního obtěžování v redakcích, který jsme připravili společně se spolkem Ženy v médiích a Gender studies o.p.s.

🙏 Děkujeme všem, kteří se zapojili do debaty o bezpečnějším a respektujícím mediálním prostředí.

21/06/2026

👨‍👧‍👦 6 z 10 otců si dnes dokáže představit jít na rodičovskou. Role tátů se mění.

📊 Data vyplývají z posledního výzkumu z roku 2024. Zároveň už jen třetina otců říká, že na rodičovské má být jednoznačně žena – v roce 2010 to bylo dokonce 65 %.
Péče o děti už dávno není jen „ženské téma“. Zapojení obou rodičů prospívá dětem, rodičům i celé společnosti.

Zároveň ale realita ukazuje, že máme stále co měnit:
📌 rodičovský příspěvek čerpají muži jen přibližně ve 2 % případů,
📌 péče o děti zůstává ve většině rodin hlavně na ženách,
📌 mnoho otců stále naráží na pracovní a společenská očekávání, která jim plnohodnotné zapojení komplikují.

👉️ Jedním z nástrojů, který může pomoci většímu zapojení otců, je nepřenositelná část rodičovské pro oba rodiče. Její zavedení by vytvořilo prostor, aby péči více sdíleli oba rodiče.

💜 Přejeme všem tátům krásný Den otců. A děkujeme všem, kteří ukazují, že péče není „ženská“ nebo „mužská“ role, ale společná odpovědnost.

16/06/2026

❗ 41 poslankyň popsalo svou zkušenost. Výsledek? Násilí vůči političkám není výjimka, ale systémový problém.

Nový výzkum organizace Fórum 50 % ukazuje, jakou „cenu za mandát“ platí české poslankyně za svou veřejnou roli. Z rozhovorů s poslankyněmi vyplynulo, jak rozšířená je jejich zkušenost s násilím:
🔹 80,5 % zažilo psychologické násilí – například výhrůžky, urážky nebo zastrašování,
🔹 téměř 71 % se setkalo s výhrůžkami násilím,
🔹 39 % zažilo sexualizované útoky či obtěžování,
🔹 83 % poslankyň vnímá, že útoky na ženy mají jinou podobu než útoky na muže – jsou častěji osobní, sexualizované a míří například na vzhled, mateřství nebo kompetence.

💻 Velká část útoků se odehrává online. Sociální sítě se mohou stát místem koordinovaných kampaní, výhrůžek i nenávistných komentářů.

Důsledky nejsou jen individuální. Násilí může vést k autocenzuře, omezení veřejného vystupování nebo odrazovat další ženy od vstupu do politiky.

🟰 Rovná účast žen a mužů na rozhodování je jedním ze základů demokratické společnosti. Proto je důležité vytvářet prostředí, ve kterém se lidé mohou podílet na veřejném životě s respektem a beze strachu.

🙌 Děkujeme Fóru 50 % za důležitý výzkum a otevření tohoto tématu. Více si přečtěte pod odkazem v komentáři.

Zdroj fotografie: Poslanecká sněmovna PČR, 15. května 2026, Profimedia/MF DNES + LN/Petr Topič

11/06/2026

💼 Proč podpora částečných úvazků v Česku stále nefunguje? A co s tím?

Nad tím jsme se s Andrej Babiš, Aleš Juchelka, Mumdoo, Hospodářská komora České republiky, Svazem průmyslu a dopravy, Česká spořitelna a Ministerstvo práce a sociálních věcí zamýšleli na konferenci „Zkrácené úvazky a příležitosti v nich schované?“.

Jaké jsou závěry a doporučení?
🔹 zvýšení slevy na odvodech na částečné úvazky z 5 na 12 %,
🔹 zavedení odvodů i pro dohody o provedení práce,
🔹 lepší dostupnost služeb péče o děti už od 2 let,
🔹 vyhrazení části rodičovského příspěvku na úhradu služeb péče o děti,
🔹 otevření diskuse o případném zkrácení doby čerpání rodičovského příspěvku, aby více podporovala návrat na trh práce,
🔹 stát by měl jít v podpoře sladění pracovního a rodinného života příkladem.

Shoda byla také na tom, že jednotlivá opatření na sebe musí navazovat.

Andrej Babiš a Aleš Juchelka přislíbili tato doporučení rozpracovat do podoby komplexnějšího balíčku.
Většinu z těchto opatření obsahuje také Strategie rovnosti žen a mužů. Máme radost, že se strategie plní! 🤝

09/06/2026

🌍 Staňte se součástí sítě podporovatelů a podporovatelek agendy Ženy, mír a bezpečnost.

🕊️ Bezpečí a odolnost naší společnosti vůči moderním hrozbám nelze úspěšně budovat bez aktivního zapojení žen a zohlednění jejich perspektivy. Právě proto vzniká síť podporovatelů a podporovatelek agendy Ženy, mír a bezpečnost (WPS), která propojuje organizace a instituce usilující o tento komplexní a inkluzivní přístup k bezpečnosti.

Zapojením do sítě můžete:
🔹 vyjádřit podporu principům agendy Ženy, mír a bezpečnost
🔹 získat logo „Podporujeme Národní akční plán WPS“ pro své materiály
🔹 získávat informace o aktuálním dění a možnostech spolupráce
🔹 sdílet vlastní aktivity a zkušenosti

Rovné zapojení žen není jen otázkou spravedlnosti, ale též klíčovým předpokladem pro budování odolné společnosti, která dokáže lépe reagovat na rostoucí výzvy současnosti.

🚀Chcete se přidat? Účastí v síti zároveň přispějete k naplňování cílů 3. Národního akčního plánu ČR k agendě WPS. Více informací a přihlašovací formulář najdete v komentáři.

04/06/2026

🏠 Přibližně 260 tisíc lidí v Česku se v posledním roce bálo vrátit domů kvůli domácímu násilí.

Domov by měl být místem bezpečí, ale pro statisíce lidí tomu tak není. Nový výzkum STEM Ústav empirických výzkumů, z.ú. ukazuje, že:
🔹 17 % dospělých má osobní zkušenost s partnerským domácím násilím,
🔹 tuto zkušenost uvádí 22 % žen a 12 % mužů,
🔹 téměř polovina lidí slyšela o domácím násilí ve svém okolí.

Nejčastějšími formami násilí, se kterými se lidé setkávají, jsou:
🔹 psychické násilí (25 %)
🔹 fyzické násilí (24 %)
🔹 kontrolující jednání (18 %)
🔹 ekonomické násilí (13 %)
🔹 sexuální násilí (7 %)

⚠️ Výzkum zároveň naznačuje, že sexuální násilí zůstává výrazně podreportované. O této zkušenosti oběti mluví méně často než o jiných formách násilí.

🔗 Více o výzkumu si přečtěte v odkazu v komentáři.

03/06/2026

📚 Jak předcházet násilí? A jak dobře vychovávat děti bez fyzických i psychických trestů?

Těmto tématům se věnovala květnová beseda ke knihám Násilí je možné zastavit a Laskavé rodičovství, která nabídla prostor pro sdílení odborných zkušeností i diskusi s veřejností.

📖 Násilí je možné zastavit přibližuje psychologii násilí v blízkých vztazích, jeho dopady a možnosti práce s osobami, které se násilí dopouštějí. Laskavé rodičovství se zaměřuje na rodičovství založené na respektu, bezpečných vztazích a nastavování hranic bez trestů.

Děkujeme všem vystupujícím za inspirativní setkání:
🔹 Barbora Jakobsen, klinické psycholožce zaměřené na prevenci násilí a práci s násilnými osobami
🔹 Tereze Tetourové, psycholožce věnující se rodičovství
🔹 Václavu Jiřičkovi, vedoucímu vězeňskému psychologovi a soudnímu znalci
🔹 Markétě Hrdličkové, klinické psycholožce

🙏 Děkujeme také publiku za podnětnou diskusi. Otevřený dialog je důležitou součástí budování společnosti založené na respektu, bezpečí a rovných příležitostech pro všechny.

🔗 Knihu Násilí je možné zastavit: Psychologie násilí a terapie pro osoby, které se dopouštějí násilí v blízkých vztazích si přečtěte pod odkazem v komentáři.

Adresa

Rytířská 539/31
Prague
11000

Internetová stránka

http://www.tojerovnost.cz/

Upozornění

Buďte informováni jako první, zašleme vám e-mail, když To je rovnost zveřejní novinky a akce. Vaše emailová adresa nebude použita pro žádný jiný účel a kdykoliv se můžete odhlásit.