Työllistämisyksikkö Vaasa

11/06/2026

19-vuotias Asif Nayab kertoo, ettei hän ennen työn aloittamista tiennyt, millaista työelämä Suomessa on maahanmuuttajan näkökulmasta. Työkokemuksen kautta hän sai arvokasta tietoa suomalaisesta työelämästä ja oppi, mitä työntekijältä odotetaan työpaikalla.

Asif viihtyi työssään hyvin ja kokee, että saamansa taidot ja kokemukset ovat hyödyllisiä hänen tulevaisuutensa kannalta. Olemme iloisia siitä, että olemme voineet tukea häntä työelämätaitojen kehittämisessä ja ensimmäisten työkokemusten kartuttamisessa Suomessa.

08/05/2026

Työllistämisyksikössä vietettiin 5.5. kehittämispäivää, jonka aikana pysähdyimme tarkastelemaan työtämme ja sen kehittämistä yhdessä. Päivän teemoina olivat asiakassegmentointi, asiakaspolut ja niiden kehittäminen sekä verkoston merkitys työn tukena ja vahvistajana.

Kehittämispäivän aikana työskentelimme työpajoissa, joissa käytiin ryhmissä rakentavaa ja ajatuksia herättävää keskustelua teemoihin liittyen. Päivä tarjosi mahdollisuuden uuden oppimiselle, näkökulmien vaihtamiselle ja yhteiselle kehittämiselle. Päivän ajatuksia on hyvä viedä eteenpäin myös arjen työssä!

***

Den 5.5 hölls en utvecklingsdag inom sysselsättningsenheten, där vi stannade upp för att gemensamt granska vårt arbete och hur vi kan vidareutveckla det.

Dagens teman var kundsegmentering, kundresor och deras utveckling samt nätverkets betydelse som stöd och förstärkning i arbetet.

Under utvecklingsdagen arbetade vi i olika workshoppar där vi förde konstruktiva och tankeväckande gruppdiskussioner kring de gemensamma temana. Dagen gav möjlighet till lärande, utbyte av perspektiv och gemensam utveckling. De insikter som uppstod under dagen är värdefulla att ta med sig även i det dagliga arbetet.

05/05/2026

Tule meille työkaveriksi! Bli vår kollega!

Haluatko vaikuttaa työelämän tarinoihin? Hae mukaan!

🔎 Haemme Työllistämisyksikköön osa-aikaista (60%) työhönvalmentajaa ajalle 1.6.2026-31.5.2027.

🌿Työhönvalmentajana suunnittelet ja toteutat työhönvalmennusta yksilö- ja ryhmävalmennuksena pitkään työtä hakeneille asiakkaille. Valmennuksen tavoitteena on ohjata asiakasta tavoitteellisesti eteenpäin työllistymisen polulla. Valmennuksen avulla vahvistetaan asiakkaan työnhaku-, digi- ja asiointitaitoja ja tunnistetaan vahvuuksia ja kehittämiskohteita. Valmennuksen kesto on yksilöllinen ja saattaa jatkua tarpeen mukaan myös asiakkaan työllistymisen jälkeen.

🌿Työssä onnistuminen vaatii itsenäistä harkintaa ja päätöksentekokykyä, organisointitaitoa, joustavaa työotetta ja kykyä opastaa asiakasta mm. digitaalisten palvelukanavien käytössä. Valmennusta toteutetaan kolmella kielellä (suomi, ruotsi, englanti). Valmentajan tulee tunnistaa pitkän työttömyyden aiheuttamat haasteet ja tuntea työllisyydenhoitoon liittyvät palvelut ja verkostot.

‼️Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymina rekrytointina. Se tarkoittaa, että hakemuksista poistetaan hakijan nimi, ikä, äidinkieli ja sukupuoli. Yhdenvertaisuuden edistämiseksi Vaasan kaupunki suosii anonyymia rekrytointia.‼️

Lue lisää ja hae paikkaa viimeistään 13.5. ⏳
https://www.kuntarekry.fi/fi/tyopaikat/tyohonvalmentaja-anonyymi-rekrytointi-vsa905-05-31-26/



Vill du göra skillnad i människors väg till arbetslivet? Sök till oss!

🔎 Vi söker en arbetscoach på deltid (60 %) för perioden 1.6.2026–31.5.2027 till Sysselsättningsenheten.

🌿Som arbetscoach planerar och genomför du arbetscoachning i form av individuell coachning och gruppcoachning för kunder som har sökt arbete under en lång tid. Syftet med coachningen är att målmedvetet vägleda kunden framåt på vägen mot sysselsättning. Genom coachningen stärks kundens färdigheter i arbetssökande, digitala färdigheter och ärendehantering samt identifieras styrkor och utvecklingsområden. Coachningens längd är individuell och kan vid behov fortsätta även efter att kunden har fått arbete.

🌿För att lyckas i arbetet krävs självständig omdömesförmåga och beslutsförmåga, organisatorisk förmåga, ett flexibelt arbetssätt samt förmåga att handleda kunden bland annat i användningen av digitala servicekanaler. Coachningen genomförs på tre språk (finska, svenska och engelska). Coachen ska kunna identifiera de utmaningar som långvarig arbetslöshet medför samt känna till de tjänster och nätverk som anknyter till sysselsättningsfrämjande arbete.

‼️Denna rekrytering görs anonymt. Det innebär att från ansökan avlägsnas sökandens namn, ålder, modersmål och kön. För att främja lika behandling gynnar Vasa stad anonym rekrytering.‼️

Läs mera och sök platsen senast 13.5. ⏳
https://www.kuntarekry.fi/fi/tyopaikat/arbetscoach-anonym-rekrytering-vsa905-05-31-26/

28/01/2026

Tänäkin vuonna tarjoamme mahdollisuuden työskennellä kesätyössä erityisnuorten työvalmentajana.

Kuuntele aiempien kesätyöntekijöiden kokemuksia ja ajatuksia työstä:

- Mitä erityisnuorten työvalmentaja tekee?

Erityisnuorten työvalmentaja on yhteydessä nuoriin ja työpaikkoihin sekä varmistaa, että nuorilla menee kaikki hyvin.

- Mikä on ollut parasta?

Parasta on ollut uusiin ihmisiin tutustuminen sekä se, että olen päässyt käymään monissa eri paikoissa, joissa ei välttämättä muuten tulisi käytyä. Myös työn sopiva haastavuus on ollut mukavaa, työ on ollut tarpeeksi vaativaa, m***a samalla joustavaa. Työtä on voinut tehdä välillä etänä ja välillä paikan päällä.

- Onko jokin yllättänyt sinut työssäsi?

Yllättävintä on ollut työn monipuolisuus. Työssä joutuu soittamaan paljon, ja oli yllättävää, kuinka paljon vieraillaan eri yksiköissä. Myös ongelmatilanteet ovat usein yllättäviä, ja niihin joutuu pohtimaan ratkaisuja.

- Mitä olet oppinut? Mitä eväitä jatkoon?

Olen oppinut todella paljon työpuhelujen soittamisesta ja ihmisten kanssa yhteyden ottamisesta. Lisäksi kokonaisuuksien hallintaa on ollut huomattavasti enemmän kuin aiemmassa työssäni. Koen, että tämä on erittäin tärkeä taito tulevaisuutta ajatellen.

- Suosittelisitko tätä työtä muille? Miksi?

Suosittelisin tätä työtä, koska tehtävässä pääsee oppimaan paljon uutta erityisesti kokonaisuuksien hallinnasta ja vuorovaikutuksesta erilaisten ihmisten kanssa. Tehtävä on mielestäni todella monipuolinen. Työ sopii erityisesti henkilölle, joka tykkää organisoida, tutustua uusiin ihmisiin eikä säikähdä muuttuvia tilanteita.

Haku on auki 1.3.2026 asti. Kesätyötä erityisnuorten työvalmentajana haetaan Kuntarekryn kautta.

28/01/2026

Hei 14–17-vuotias!

Kiinnostaisiko antoisa ja ihmisläheinen kesätyö, jolla on merkitystä?

Tule mukaan meille Työllistämisyksikön Helppari-toimintaan! Työtehtäviin kuuluu esimerkiksi ikäihmisten kanssa ulkoilua, seurustelua, viriketoiminnan järjestämistä, kodin- ja toimitilojen siistimistehtäviä sekä avustavia tehtäviä ruokailussa Vuorikodin senioritalossa.

14–15-vuotiaille tarjoamme 2 viikon työjakson, aiempaa kokemusta ei tarvita! Työvalmentajat auttavat tutustumaan taloon, työyhteisöön ja tehtäviin.

16–17-vuotiaalle tarjoamme 1 kuukauden mittaisen apuohjaajan tehtävän, jossa työskentelet työparina ensikertaa kesätöihin tulevan nuoren kanssa!

Työ ajoittuu ajalle 1.6-31.7.2026.

Tehtävässä vaaditaan suomen kielitaitoa.

Tutustu toimintaan , tai kysy lisää: Marika Fält, puh. 040 128 3790, sähköposti marika.falt(at)vaasa.fi

Haku on auki 1.3 saakka, tule mukaan!

…

Hej 14–17 årig ungdom! 

Skulle du vara intresserad av ett givande och människonära sommarjobb som gör skillnad?

Kom med i vår Helppariverksamhet inom Sysselsättningsenheten! Arbetsuppgifterna kan till exempel bestå av att vistas utomhus tillsammans med äldre, umgänge, ordnande av stimulerande aktiviteter, städning av hem- och verksamhetslokaler samt assisterande uppgifter vid måltider i Vuorikoti seniorhus.

För 14–15åringar erbjuder vi en 2 veckor lång arbetsperiod, ingen tidigare erfarenhet krävs! Arbetscoacher hjälper dig att bekanta dig med huset, arbetsgemenskapen och arbetsuppgifterna.

För 16–17åringar erbjuder vi ett 1 månads uppdrag som biträdande handledare, där du arbetar i par med en ung person som gör sitt första sommarjobb.

Arbetet är förlagt till perioden 1.6–31.7.2026.

För uppdraget krävs kunskaper i finska.

Bekanta dig med verksamheten: , eller fråga mera: Marika Falt, tfn. 040 128 3790, e-post marika.falt(at)vaasa.fi 

Ansökan är öppen till och med 1.3, kom med!

09/12/2025

📌Työnhakija, miten voimme auttaa sinua työllistymään paremmin?💪
Vastaa työnhakijakyselyyn ja kerro kokemuksiasi työllistymiseen liittyvistä palveluista, jotta niitä voidaan kehittää vastaamaan tarpeitasi entistä paremmin.

Kyselyn toteuttaa SILTA – Työllisyyden yhdyssilta Pohjanmaa ESR+ -ryhmähanke, jonka yhtenä tehtävänä on tukea ja kehittää työnhaun ja työllistymisen palveluita Pohjanmaan työllisyysalueella. Vastauksesi käsitellään täysin luottamuksellisesti ja nimettömästi eikä yksittäisiä vastaajia voida tunnistaa.
Kiitos!
Voit vastata kyselyyn tästä linkistä: https://link.webropolsurveys.com/S/7F90BA5AD33CD603

📌Arbetssökande, hur kan vi hjälpa dig att få jobb lättare?💪
Svara på enkäten och berätta om dina erfarenheter av tjänster som stöder sysselsättning, så att de kan utvecklas för att bättre motsvara dina behov.

Enkäten genomförs av projektet Bron – Sysselsättningens kontaktbron i Österbotten ESR+ -grupprojekt, vars uppgift är att stödja och utveckla tjänster för jobbsökning och sysselsättning inom Österbottens sysselsättningsområde. Dina svar behandlas helt konfidentiellt och anonymt, och enskilda respondenter kan inte identifieras.
Tack!
Du kan svara på enkäten från den här länken: https://link.webropolsurveys.com/S/7F90BA5AD33CD603
**
📌 Job seeker, how can we support you in finding a job?💪
Answer the survey and share your experiences with employment-related services so that they can be developed to better meet your needs.

The survey is conducted by SILTA – The Employment Bridge Ostrobothnia ESR+ group project, whose mission includes supporting and developing job search and employment services within the Ostrobothnia employment area. Your responses will be handled completely confidentially and anonymously, and individual respondents cannot be identified.
Thank you!
You can answer the survey from this link: https://link.webropolsurveys.com/S/7F90BA5AD33CD603

06/08/2025

Järjestimme tänäkin vuonna tuttuun tapaan erilaisia tuetun kesätyöllistämisen palveluita.

🌸Kesän aikana Tsemppis -valmennusryhmiin osallistui yhteensä 17 nuorta, ja maahanmuuttajataustaisille suunnattuihin Cultural Camp -ryhmiin yhteensä 20 henkilöä.

🌸Kauttamme 58 erityisnuorta sai kesätyöpaikan.

🌸Suurkiitokset erityisesti viidelle valmentajallemme sekä tuetusta kesätyöstä vastaavalle Pirjolle!

Vi ordnade även i år olika stödda sommarjobbstjänster, precis som tidigare år.

🌸Under sommaren deltog totalt 17 ungdomar i Tsemppis-träningsgrupperna, och 20 personer deltog i Cultural Camp-grupperna som riktades till personer med invandrarbakgrund.

🌸Via oss fick 58 ungdomar med särskilda behov ett sommarjobb.

🌸Ett stort tack särskilt till våra fem coacher samt till Pirjo som ansvarade för den stödda sommaranställningen!

29/07/2025

Työnantaja, tiesitkö että voit saada tukea vaasalaisen työttömän työnhakijan palkkaamiseen.

Työllistämisen Vaasa-lisä on harkinnanvarainen kaupungin tuki, jota voi saada 12 kuukauden ajaksi. Tuen määrä on 350 euroa kuukaudessa, kun seuraavat ehdot täyttyvät:

✅Palkattava työntekijä on ollut työllisyyspalveluissa työttömänä työnhakijana 12 kuukautta tai pidempään ennen työsuhteen alkua.
✅Palkattavan työntekijän kotikunta on Vaasa.
✅Työsuhde kestää vähintään 12 kuukautta ja työaika on vähintään 85 %.

Vaasa-lisän hakemus tehdään ennen työsuhteen alkua ja sitä haetaan kaupungin sähköisen asioinnin kautta. Lue lisää ja tee hakemus osoitteessa vaasa.fi/tyollistamisyksikko – tai kysy lisätietoja [email protected].
…

Arbetsgivare, visste du att du kan få hjälp till anställning av en arbetslös Vasabo.

Vasatillägget för sysselsättande är ett behovsprövat understöd som staden kan bevilja en arbetsgivare för 12 månader. Stödet är 350 euro per månad när följande villkor uppfylls:

✅Den som anställs skall har varit arbetslös arbetssökande hos sysselsättningstjänsterna i 12 månader eller längre innan anställningsförhållandet inleds.
✅Den som anställs har Vasa som hemort.
✅Anställningsförhållandet gäller för minst tolv månader och arbetstiden är minst 85%.

Stödet ansöks via Vasa stads elektroniska tjänster, innan anställningsförhållandet inleds. Läs mer och lämna in din ansökan på adressen (vasa.fi/sysselsattning) – eller fråga mer information [email protected].

08/07/2025

Hei työnantaja!
Työllistitkö nuoren kesäduunisetelin avulla? Voit palauttaa tositteet kaupungin sähköiseen asiointiin. Palautus on auki 31.10.2025 saakka. Tositteet palautetaan työsuhteen päättymisen jälkeen.

Tänä vuonna voit säästää aikaa ja palauttaa kaikkien nuorten liitteet kerralla!

Järjestämme myöhemmin myös palautekyselyn työnantajille. Voit jo nyt ilmoittautua ja saada muistutuksen sähköpostiisi.

Lisätietoja bion linkistä, osoitteesta vaasa.fi/tyollistamisyksikko
…

Hej arbetsgivare!

Sysselsatte du en ungdom med hjälp av sommarjobbssedel? Du kan inlämna verifikat till Vasa stads elektroniska tjänster. Inlämningen är öppen tills 31.10.2025. Inlämning görs efter att anställningsförhållandet har upphört.

I år kan du spara tid och inlämna alla verifikat på en gång!

Vi kommer också att publicera en enkät för feedback under hösten 2025. Du kan redan nu anmäla dig och få en påminnelse till din e-post.

Läs mer genom länken i bion, på addressen vasa.fi/sysselsattning

30/06/2025

🔹 Töitä kohti – neuvontaa Tammipihassa heinäkuussa! 🔹
SILTA – Työllisyyden yhdyssilta Pohjanmaa-hanke ja Vaasan kaupungin yhteispalvelu tarjoavat maksutonta ohjausta työelämän asioissa – ilman ajanvarausta!

📅 Aika: 30.6. alkaen maanantaisin ja torstaisin klo 10–16
📍 Paikka: Tammipiha, Teräksenkuja 1, Vaasa

💬 Apua saat:
📝 CV:n ja hakemusten tekoon
💼 Työnhakuun ja työelämän kysymyksiin
📄 Viranomaisasioiden selvittelyyn

Tule rohkeasti paikalle – olemme täällä sinua varten!

Projektet Bron – Sysselsättningens kontaktbro i Österbotten och Vasa stads samservice erbjuder avgiftsfri handledning i frågor som rör arbetslivet – utan tidsbokning!

📅 Tid: Från och med 30.6, måndagar och torsdagar kl. 10–16
📍 Plats: Tammipiha, Teräksenkuja 1, Vasa

💬 Du får hjälp med:
📝 Att skriva CV och ansökan
💼 Frågor kring jobbsökning och arbetsliv
📄 Myndighetsärenden kopplade till sysselsättning

Kom gärna förbi – vi finns här för dig!